根據(jù)事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定，按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，我縣2012年下半年面向社會(huì)公開考試招聘161名事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對(duì)象及條件

(一)招聘對(duì)象

符合崗位要求的在職、非在職人員，所有人員必須在資格審查前取得崗位條件要求的國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證及從業(yè)(執(zhí)業(yè))資格證等證書。資格審查時(shí)不能提供崗位要求的證書原件或相關(guān)證明材料的，不能參加面試，責(zé)任由考生自負(fù)。

(二)應(yīng)聘人員必須符合下列條件：

1.具備中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.遵紀(jì)守法，品行端正。

3.具備招聘職位要求的報(bào)考條件(詳見附件《敘永縣2012年下半年事業(yè)單位公開考試招聘工作人員職位情況表》)。其中：學(xué)歷以畢業(yè)證書記載為準(zhǔn)；專業(yè)以畢業(yè)證書或?qū)W位證書記載為準(zhǔn)；年齡以有效居民身份證記載為準(zhǔn)；資格證書以實(shí)際取得的有效證書為準(zhǔn)。

(三)凡有下列情形之一的人員不得報(bào)考：

1.受過刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)或開除處分的人員。

2.有違紀(jì)違法嫌疑正在接受審查的人員。

3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員。

4.其他不符合報(bào)考條件或規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。

二、報(bào)名及繳費(fèi)

本次考試實(shí)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名和網(wǎng)上繳費(fèi)。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)只審查照片質(zhì)量，不進(jìn)行資格初審?？忌趫?bào)名時(shí)務(wù)必要注意職位條件和要求，特別是“專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、年齡及其他條件”，對(duì)照自身情況選擇報(bào)名。對(duì)于在任何環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)考生不符合職位條件的，均要取消其報(bào)考或聘用資格，且后果自負(fù)。

網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間：2012年11月3日9:00至11月7日24:00。

(一)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

報(bào)名網(wǎng)站為瀘州人事考試網(wǎng)(www.lzrsks.gov.cn)。報(bào)名按以下程序進(jìn)行：

1.選擇職位?？忌卿泩?bào)名網(wǎng)站，認(rèn)真閱讀“公告”等相關(guān)信息，了解招考職位所規(guī)定的范圍、對(duì)象、條件、報(bào)名程序、有關(guān)政策規(guī)定和注意事項(xiàng)等內(nèi)容，然后根據(jù)自身的實(shí)際選擇完全符合報(bào)考條件的職位進(jìn)行報(bào)名。

2.填報(bào)信息?？忌淳W(wǎng)絡(luò)提示要求通過注冊(cè)(切記注冊(cè)用戶名和密碼)，如實(shí)、準(zhǔn)確填寫報(bào)名信息。

3.上傳相片。報(bào)名后，按網(wǎng)絡(luò)提示上傳JPG格式、大小15—20K的考生近期免冠證件照。

4.相片審查。在考生上傳相片后1個(gè)工作日內(nèi)由敘永縣人社局對(duì)相片質(zhì)量進(jìn)行審查。

(二)網(wǎng)上繳費(fèi)

相片審查合格的考生，須及時(shí)按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，網(wǎng)上繳費(fèi)結(jié)束時(shí)間為2012年11月9日24:00。按照規(guī)定繳納筆試考務(wù)費(fèi)，標(biāo)準(zhǔn)為每人每科50元。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄報(bào)考。

具有下列情形之一的，可按照有關(guān)規(guī)定減免筆試考試報(bào)名費(fèi):1.根據(jù)《國(guó)務(wù)院關(guān)于在全國(guó)建立農(nóng)村最低生活保障制度的通知》（國(guó)發(fā)〔2007〕19號(hào)）、《中共四川省委、四川省人民政府關(guān)于推進(jìn)城鄉(xiāng)社會(huì)救助體系建設(shè)的意見》（川委發(fā)〔2005〕9號(hào)）和《四川省城市居民最低生活保障實(shí)施辦法》規(guī)定的享受國(guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)、農(nóng)村家庭考生； 2.《中共四川省委、四川省人民政府關(guān)于印發(fā)<四川省農(nóng)村扶貧開發(fā)規(guī)劃（2001—2010年）>的通知》確定的農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭考生；3.父母雙亡、父母一方為烈士或一級(jí)傷殘軍人，且生活十分困難家庭考生；4.因疾病、意外災(zāi)難等導(dǎo)致一時(shí)不能維持基本生活的特殊困難家庭考生。

符合上述第1種情形的特困考生憑縣（市、區(qū)）民政部門發(fā)放的享受最低生活保障證明、特殊困難證明；符合上述第2、4種情形的特困考生憑鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）政府、街道辦事處和學(xué)校學(xué)生處出具的農(nóng)村特困家庭證明、特殊困難證明；符合上述第3種情形的特困考生憑民政部門出具的父親或母親烈士證明、父親或母親一級(jí)傷殘軍人證，當(dāng)?shù)嘏沙鏊鼍叩母改鸽p亡證明等有效證明材料辦理減免手續(xù)。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名成功且符合上述減免條件的考生，于網(wǎng)絡(luò)繳費(fèi)截止前的工作日內(nèi)（雙休日、節(jié)假日除外）到敘永縣人社局公務(wù)員管理與人才流動(dòng)股(聯(lián)系電話：0830-6223978)遞交減免申請(qǐng)材料，考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理減免手續(xù)的，視為自動(dòng)放棄。

(三)打印報(bào)名表

成功繳費(fèi)后的考生，應(yīng)及時(shí)登陸瀘州人事考試網(wǎng)，按網(wǎng)絡(luò)提示打印《報(bào)名信息表》(一式兩份)，供資格審查時(shí)使用。

(四)打印準(zhǔn)考證

網(wǎng)上報(bào)名及繳費(fèi)成功的考生，憑報(bào)名時(shí)網(wǎng)絡(luò)反饋的報(bào)名序號(hào)、身份證號(hào)、姓名，于2012年11月19日9:00至11月23日18:00前登錄瀘州人事考試網(wǎng)打印本人準(zhǔn)考證，并在考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和有效居民身份證原件到準(zhǔn)考證指定的地點(diǎn)參加筆試。逾期未打印準(zhǔn)考證或相關(guān)證件不符合規(guī)定要求的，不能參加考試，一切責(zé)任由考生自行承擔(dān)。

(五)報(bào)名注意事項(xiàng)

1.考生只能選擇一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名。

2.考生必須準(zhǔn)確、真實(shí)、完整地填寫信息。

3.考生報(bào)名與考試使用的居民身份證必須一致。

4.報(bào)考者本人的有效畢業(yè)證、學(xué)位證所載學(xué)歷和專業(yè)名稱，與招聘職位所要求的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)等資格條件要求應(yīng)完全相符?？忌鷪?bào)名前可通過政策咨詢電話詢問是否符合報(bào)考條件，不符合條件者請(qǐng)勿報(bào)考。

5.所有考試招聘信息唯一指定發(fā)布網(wǎng)站是敘永人事人才網(wǎng)（http://www.xyrsrcw.cn）。因報(bào)考者不主動(dòng)、不定期、不在《公告》約定時(shí)間內(nèi)登錄敘永人事人才網(wǎng)查閱考試動(dòng)態(tài)，導(dǎo)致本人不能參加筆試、資格審查、面試、體檢、考察、遞補(bǔ)、聘用的，責(zé)任由考生本人自行承擔(dān)。

三、考試

(一)開考比例：實(shí)際報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)之比應(yīng)不低于3:1(特殊職位，經(jīng)縣人社局批準(zhǔn)可放寬到2:1)，達(dá)不到這一開考比例的，相應(yīng)調(diào)減或者取消該職位的招聘人數(shù)。取消招聘的崗位不調(diào)劑、不改報(bào)，退還考生報(bào)名費(fèi)。

(二)筆試

1．筆試內(nèi)容：《綜合知識(shí)》和《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》?！毒C合知識(shí)》包括：時(shí)事、法律、管理、政治理論、公文寫作、職業(yè)道德、人文與科技、事業(yè)單位知識(shí)等。本次所有考試科目均不指定專門用書。

2.筆試時(shí)間：2012年11月24日。

3.筆試地點(diǎn)：見《準(zhǔn)考證》。

4.筆試成績(jī)公布：未含加分的筆試成績(jī)將由市人事考試中心于11月30日在瀘州人事考試網(wǎng)采取點(diǎn)對(duì)點(diǎn)方式進(jìn)行公布，考生可憑本人身份證和準(zhǔn)考證查詢個(gè)人筆試成績(jī)。如對(duì)本人筆試成績(jī)有疑問需查分的，可于2012年11月30日至12月2日登錄瀘州人事考試網(wǎng)申請(qǐng)查分，查分結(jié)果于2012年12月4日在該網(wǎng)站公布。

5.筆試加分：對(duì)參加國(guó)家、省和市(州)“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿者服務(wù)西部”計(jì)劃、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位”以及“社工人才百人”計(jì)劃的志愿者，服務(wù)期滿且經(jīng)縣級(jí)組織、人社、團(tuán)委等部門考核合格，報(bào)考事業(yè)單位時(shí)，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層每服務(wù)滿1周年，筆試成績(jī)加2分，符合其他加分規(guī)定的，按就高但不累加的原則加分，加分最高不超過6分；2007年以來全省“一村一名大學(xué)生干部”計(jì)劃的大學(xué)生村干部，在村（社區(qū)）任職滿兩年以上且經(jīng)縣級(jí)組織或人社等部門考核合格，報(bào)考事業(yè)單位時(shí)，每工作滿1周年，筆試成績(jī)加2分，被縣及以上組織人社部門評(píng)為優(yōu)秀（注：不是指年度考核優(yōu)秀）的另加3分，加分可按工作年數(shù)和獲獎(jiǎng)次數(shù)累積計(jì)算。符合加分條件的考生，在2012年11月23日11:00以前（雙休日、節(jié)假日除外），將加分申請(qǐng)、加分證明、服務(wù)協(xié)議、考核結(jié)果、身份證等有關(guān)證明材料交到縣人社局公務(wù)員管理與人才流動(dòng)股審查確認(rèn)加分。2012年11月28日，縣人社局將通過敘永人事人才網(wǎng)公示加分人員名單，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交證明材料的，視為放棄加分資格。已享受優(yōu)惠政策進(jìn)入機(jī)關(guān)事業(yè)單位的考生，報(bào)考本次事業(yè)單位不再享受政策加分。

6.筆試成績(jī)計(jì)算：《綜合知識(shí)》、《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》滿分均為100分。筆試成績(jī)=《綜合知識(shí)》×50%+《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》×50%+政策性加分?？h人社局于2012年12月8日通過敘永人事人才網(wǎng)公布加分后的筆試成績(jī)及排名。

7.形不成競(jìng)爭(zhēng)職位的筆試成績(jī)合格線：若某職位由于缺考、違紀(jì)等原因形不成競(jìng)爭(zhēng)的，該職位考生筆試成績(jī)低于60分為不合格，不合格的不能參加資格審查。

(三)資格審查

1.人員確定：根據(jù)筆試成績(jī)從高到低，按與招聘人數(shù)3:1的比例確定進(jìn)入資格審查的人員(最后一名筆試成績(jī)并列的一并確定進(jìn)入資格審查，實(shí)際參考人數(shù)小于招聘人數(shù)3倍的，所有參加筆試的考生都進(jìn)入資格審查，但形不成競(jìng)爭(zhēng)職位的考生筆試成績(jī)低于合格線的除外)。筆試有缺考科目或成績(jī)?yōu)榱惴终?、在考試中違規(guī)違紀(jì)被取消考試成績(jī)或考試資格者均不能進(jìn)入資格審查。參加資格審查的人員名單在2012年12月10日通過敘永縣人事人才網(wǎng)公布，請(qǐng)考生注意關(guān)注。

2.審查時(shí)間：首次資格審查時(shí)間為12月14日上午8:30—12:00，資格審查由縣人社局組織，招聘單位主管部門具體負(fù)責(zé)。因資格審查不合格或不按時(shí)參加資格審查的，由縣人社局按規(guī)定依次等額遞補(bǔ)，每個(gè)職位只遞補(bǔ)一次。遞補(bǔ)參加資格審查的截止時(shí)間為12月18日上午17:30。

3.審查要求：資格審查主要圍繞報(bào)考條件（含專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、年齡及其他條件）進(jìn)行，考生參加資格審查須持：

(1)本人有效居民身份證原件及復(fù)印件。

(2)畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證書等職位要求的相關(guān)證明證件的原件及復(fù)印件。

(3)在職人員，須由工作單位出具同意報(bào)考的手續(xù)，委培生、定向生須由原委培、定向單位出具同意報(bào)考的手續(xù)。

(4)《報(bào)名信息表》2份。

(四)面試

1.面試時(shí)間地點(diǎn)：資格審查合格的考生才可以參加面試，面試時(shí)間暫定在12月22日，具體時(shí)間地點(diǎn)見資格審查后領(lǐng)取的面試通知書。

2.形不成競(jìng)爭(zhēng)職位的面試成績(jī)合格線：若某職位由于缺考、面試成績(jī)?yōu)榱惴?、違紀(jì)等原因形不成競(jìng)爭(zhēng)的，該職位考生面試成績(jī)低于80分為不合格，不合格的不能參加體檢，不能直接確定為聘用人員。

(五)綜合成績(jī)

面試成績(jī)滿分為100分。綜合成績(jī)=筆試成績(jī)+面試成績(jī)。綜合成績(jī)?cè)谒械拿嬖嚱Y(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)公布。

四、體檢及考核

(一)體檢人員的確定：根據(jù)綜合成績(jī)從高到低，按照招聘職位數(shù)依次等額確定體檢對(duì)象(綜合成績(jī)并列的，按照筆試成績(jī)排序，筆試成績(jī)?nèi)匀徊⒘械模础毒C合知識(shí)》成績(jī)排序，所有成績(jī)都并列的，再次組織面試進(jìn)行篩選)。未參加面試的人員、面試成績(jī)?yōu)榱惴值娜藛T及面試中違規(guī)違紀(jì)被取消面試成績(jī)或面試資格的人員，不能確定參加體檢。

(二) 體檢組織及標(biāo)準(zhǔn)：體檢應(yīng)在二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)由招聘單位的上級(jí)主管部門根據(jù)招聘職位要求，參照原人事部、衛(wèi)生部印發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》確定，同時(shí)要遵守《人力資源和社會(huì)保障部關(guān)于切實(shí)做好維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利工作有關(guān)問題的通知》(人社廳發(fā)〔2010〕22號(hào))的規(guī)定。

考生對(duì)體檢結(jié)論有疑問時(shí)，允許提出復(fù)檢要求。復(fù)檢要求應(yīng)在接到體檢結(jié)論之日起七日內(nèi)提出，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

考生未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的，視為自動(dòng)棄權(quán)。

(三)考核：對(duì)體檢合格的人員，由縣人社局組織對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行考核，考核主要審查考生提供的資料、證明、證件（學(xué)歷、學(xué)位、身份證、資格證等）、檔案是否真實(shí)，審查個(gè)人誠(chéng)信、品德、心理健康等是否符合有關(guān)法律法規(guī)、政策以及報(bào)考職位要求，調(diào)查考生學(xué)?；騿挝患坝嘘P(guān)人員對(duì)其評(píng)價(jià)。對(duì)考核發(fā)現(xiàn)不符合要求、反映較差以及有嚴(yán)重精神疾病的，可以暫緩直至取消聘用資格。

(四)遞補(bǔ)：因體檢、考核不合格或個(gè)人放棄等原因出現(xiàn)的空額，單位決定遞補(bǔ)的，由主管部門報(bào)經(jīng)縣人社局同意后可依次等額遞補(bǔ)，單位決定不遞補(bǔ)的，經(jīng)主管部門同意后書面報(bào)縣人社局。

(五)時(shí)間：體檢、考核工作原則上在2013年1月底前完成。

五、公示與聘用

對(duì)考試、體檢、考核合格的應(yīng)聘人員，由縣人社局在敘永縣人事人才網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。

公示無異議的人員，由招聘單位按規(guī)定程序辦理占編聘用等有關(guān)手續(xù)。受聘人員如系其他單位的工作人員，應(yīng)當(dāng)先依法終止或者解除與原單位的聘用合同、勞動(dòng)合同，不能在規(guī)定期限內(nèi)解除或終止與原單位的聘用合同、勞動(dòng)合同的，不予聘用。

公示有異議并經(jīng)查實(shí)的、個(gè)人自動(dòng)放棄聘用資格的、不能在規(guī)定期限解除或終止與原單位的聘用合同、勞動(dòng)合同的，縣人社局可根據(jù)實(shí)際情況研究決定是否遞補(bǔ)。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

(一)事業(yè)單位工作人員招聘工作實(shí)行回避制度。

(二)事業(yè)單位工作人員招聘工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。

(三)對(duì)違反招聘紀(jì)律的，按照人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

七、公告解釋權(quán)

本公告由敘永縣人社局負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜按照有關(guān)法律政策規(guī)定執(zhí)行。

政策咨詢電話： 0830－6223978

網(wǎng)絡(luò)報(bào)名技術(shù)咨詢電話： 0830 -3190016

監(jiān)督電話：0830－6220002

附件：敘永縣2012年下半年事業(yè)單位公開考試招聘工作人員職位情況表

敘永縣人力資源和社會(huì)保障局

2012年10月22日

附件：加分證明.doc

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《加分證明.doc》來源于敘永人事人才網(wǎng)網(wǎng)，最近更新2012年10月22日。

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