楚雄市城鄉(xiāng)建設(shè)投資集團有限公司
2023年公開招聘工作人員公告
為進一步深化楚雄市國有企業(yè)改革,建立科學(xué)、公正、規(guī)范的用人制度,根據(jù)《中共楚雄市委辦公室 楚雄市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)〈楚雄市國有企業(yè)改革方案〉的通知》(市黨辦通〔2023〕29號)和《楚雄市人民政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會關(guān)于印發(fā)〈楚雄市城鄉(xiāng)建設(shè)投資集團有限公司改革方案(試行)〉的通知》(楚市國資〔2023〕69號),結(jié)合楚雄市城鄉(xiāng)建設(shè)投資集團有限公司情況,決定面向楚雄州內(nèi)有國企從業(yè)經(jīng)歷3年及以上人員公開招聘工作人員,此次招聘工作將委托楚雄金泰人力資源和社會保障事務(wù)有限公司(以下簡稱“金泰公司”)負責組織實施,具體事項如下:
一、招聘原則
(一)堅持黨管人才的原則;
(二)堅持德才兼?zhèn)?、以德為先、注重實績的原則;
(三)堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則;
(四)堅持能力素質(zhì)與崗位要求相適應(yīng)的原則;
(五)堅持按需招聘、編制控制原則;
(六)堅持考試與考察相結(jié)合的原則。
二、招聘計劃
本次楚雄市城鄉(xiāng)建設(shè)投資集團有限公司招聘14個崗位共16人,具體招聘崗位、人數(shù)和相關(guān)要求詳見《楚雄市城鄉(xiāng)建設(shè)投資集團有限公司2023年公開招聘工作人員崗位信息表》(附件1)。
三、招聘對象
楚雄州內(nèi)有國有企業(yè)從業(yè)經(jīng)歷3年及以上,且符合招聘基本條件和崗位具體條件的人員均可報考。
四、招聘條件
(一)招聘的基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行,無違法、違紀等不良記錄;
4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì),且符合相應(yīng)崗位職業(yè)健康體檢要求;
5.具有符合崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷及相關(guān)要求;
6.具備招聘崗位所需的任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能要求。
(二)不符合報名的情形
1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;
2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
3.涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的;
4.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;
5.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
(三)招聘具體條件。各招聘崗位的具體條件在《崗位信息表》明確。具體條件按以下解釋認定:
1.年齡認定:45周歲以下指1978年11月14日(含11月14日)以后出生人員。
2.學(xué)歷認定:可以在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(www.chsi.com.cn,以下簡稱學(xué)信網(wǎng))查詢到學(xué)籍信息,有學(xué)位證要求的崗位,學(xué)位證須與畢業(yè)證匹配。
五、招聘程序
(一)報名
1.報名時間:2023年11月14日—11月23日(24:00),逾期不再受理。
2.報名方式:報名采取網(wǎng)絡(luò)報名方式,報名主要環(huán)節(jié)有:提交報考申請、報名資格審核、網(wǎng)上繳費、準考證打印等。
3.報考人員登錄“金泰人力”公眾號,點擊“考試報名”鏈接進入報名界面,按要求填寫各項信息,并上傳畢業(yè)證、學(xué)位證(如有)、身份證、報考崗位所需資格證書、附件3、附件4等圖片材料。
4.報考人員須仔細核對填報的信息及上傳的照片,報考信息審核通過后,不再允許任何修改。因身份證過期、信息填寫失誤、照片模糊、變形,造成后續(xù)考試過程出現(xiàn)問題的(無法進入考場或無法通過復(fù)審等),后果由報考人員自負。
5.報名要求:
(1)每名應(yīng)聘者只能申報1個崗位,且不得重復(fù)報名;
(2)應(yīng)聘者填報報名表時,須準確、真實、完整填寫個人報名信息,凡因個人原因?qū)е聢竺麩o效的,其責任由個人自行承擔。弄虛作假的,一經(jīng)查實即取消應(yīng)聘資格或錄用資格。
(二)資格審查
報名時間截止后,由楚雄金泰人力資源和社會保障事務(wù)有限公司對應(yīng)聘人員簡歷和提交的相關(guān)材料資質(zhì)進行資格初審,并將通過資格初審的人員名單予以公示,公示期為5個工作日。(資格審核貫穿于招聘工作全過程,如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的,將取消本次應(yīng)聘資格)
1.網(wǎng)上繳費
報考人員在資格初篩通過后需繳納報名考試費:50元/人,只能通過網(wǎng)上繳納(“金泰人力”公眾號),不設(shè)現(xiàn)場繳費點。
2.開考比例
原則上報考比例(即崗位計劃招聘人數(shù):符合崗位條件且繳費成功的報名人數(shù))≥1:2方能開考。
3.準考證領(lǐng)取
參加筆試的人員于2023年11月27日9:00至筆試開考前登錄“金泰人力”公眾號打印準考證。筆試及后續(xù)各考錄環(huán)節(jié)均須出具身份證及準考證,請妥善保管。
(三)筆試
1.筆試科目
筆試采取閉卷方式,根據(jù)崗位所屬類別所設(shè)筆試考察科目為《綜合能力測試》(A、B、C、D、E卷),由綜合知識和專業(yè)知識兩部分組成。滿分共為100分,主要考察應(yīng)聘者的理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達能力以及從事相關(guān)工作的基本素質(zhì)與潛能。
2.筆試時間
2023年12月2日上午9:00-11:00
3.筆試地點
以準考證上地點為準
(四)經(jīng)歷業(yè)績評價
依據(jù)應(yīng)聘者的工作經(jīng)歷、學(xué)歷、專業(yè)、職稱、從業(yè)情況、取得的成果及崗位匹配性等進行綜合量化評分。評分滿分100分,成績按四舍五入保留兩位小數(shù)。具體評分標準見《楚雄市城鄉(xiāng)建設(shè)投資集團有限公司2023年公開招聘經(jīng)歷業(yè)績評價表》(附件2)。
筆試和經(jīng)歷業(yè)績評價兩項成績,在“楚雄金泰人力資源有限公司”公眾號上公示5個工作日。
(五)面試
1.面試方式:面試方式為結(jié)構(gòu)化面試,滿分100分。
2.面試人員確定:根據(jù)筆試和經(jīng)歷業(yè)績評價兩項成績之和,按崗位招聘人數(shù)與面試人數(shù)1:2的比例從高分到低分順序等額確定參加面試人員,若在比例范圍內(nèi)有兩項成績之和排名并列的,并列 人選均進入面試。
3.面試遞補:若因人員放棄未達到面試比例的崗位,按兩項之和成績由高到低順序進行遞補,若遞補人選中出現(xiàn)兩項之和成績相同的,以筆試成績高者遞補;遞補2批次后仍未達到面試比例的職位不再遞補,按實際合格人數(shù)開展面試。
(六)綜合成績計算
綜合成績=筆試成績40%+經(jīng)歷業(yè)績評價30%+面試成績30%。
綜合成績將在“楚雄金泰人力資源有限公司”公眾號上公布。
(七)背景調(diào)查、考察及體檢
1.依據(jù)綜合成績職位排名和職位招錄人數(shù),等額確定進入背景調(diào)查、考察和體檢人選。
2.背景調(diào)查、考察由金泰公司負責。
3.體檢由金泰公司組織實施,體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行,體檢所產(chǎn)生的費用由應(yīng)聘者個人承擔。
4.在背景調(diào)查、考察或體檢中不合格的人員,取消其擬聘用資格,并告知理由。因此產(chǎn)生的空缺按照本崗位合格分數(shù)線上的應(yīng)聘人員綜合成績由高到低依次進行遞補,如遇綜合成績相同,以筆試成績高者遞補。
(八)公示
根據(jù)應(yīng)聘者的綜合成績、考察情況和體檢結(jié)果等確定擬錄用人員名單,在“楚雄金泰人力資源有限公司”微信公眾平臺進行公示,公示期為7個工作日。
(九)聘用
公示期滿,對沒有問題或反映問題不影響聘用人員,由市城鄉(xiāng)投集團相關(guān)單位與擬聘用人員簽訂勞動合同,楚雄市城鄉(xiāng)建設(shè)投資集團有限公司按照國家法律法規(guī)及公司各項規(guī)章制度對聘用人員進行管理。
錄用人員有下列情形之一的,一律取消聘用資格:
1.未按要求報到的;
2.報到時身體或心理條件不符合報考崗位要求的;
3.未在2023年7月30日前取得報考崗位規(guī)定的學(xué)歷與學(xué)位證書,國(境)外學(xué)歷與學(xué)位認證書的;
4.其他不符合報考崗位要求的。
六、薪酬待遇
按照聘用單位的薪酬管理辦法規(guī)定執(zhí)行。
七、注意事項
(一)應(yīng)聘者如與招聘單位職工有直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或近姻親關(guān)系的,填寫報名信息時須說明,招聘單位將按相關(guān)規(guī)定在組織招聘工作時安排回避。如故意隱瞞不報的,一經(jīng)查實,取消應(yīng)聘者考試或錄用資格;被錄用已簽訂勞動合同的,解除勞動關(guān)系。
(二)應(yīng)聘者需確保聯(lián)系方式填寫準確,通信工具暢通。在各招聘環(huán)節(jié)中,將及時通知進入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者。如聯(lián)系不上應(yīng)聘者或者應(yīng)聘者未在規(guī)定時間內(nèi)確認的,則視為應(yīng)聘者自動放棄資格。
(三)此次公開招聘考試均不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托或授權(quán)任何機構(gòu)開設(shè)招聘輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
(四)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素,調(diào)整個別崗位的招聘工作,并對本次招聘享有最終解釋權(quán)。
(五)報考人員在報名、考試、面試、考察等過程中,有違反公招紀律、弄虛作假、惡意干擾招聘工作等違紀行為的,一經(jīng)查實,一律取消應(yīng)聘資格,并將其記錄在案,按有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。
(六)本公告未盡事宜,由金泰公司、楚雄市城鄉(xiāng)建設(shè)投資集團有限公司負責解釋。
附件1:《楚雄市城鄉(xiāng)建設(shè)投資集團有限公司2023年公開招聘工作人員崗位信息表》
附件2:《楚雄市城鄉(xiāng)建設(shè)投資集團有限公司2023年公開招聘經(jīng)歷業(yè)績評價表》
附件3:《工作經(jīng)歷證明》
附件4:《應(yīng)聘誠信承諾書》
聯(lián)系方式:0878-3369213(金泰公司)
監(jiān)督電話:0878-3123656 楚雄市國資委
0878-3022830 市城鄉(xiāng)投黨政辦公室
“金泰人力資源有限公司”公眾號
考試公告、公示發(fā)布
“金泰人力”公眾號
考試報名
*注:關(guān)注此公眾號可及時收到審核結(jié)果、繳費、面試等通知。
楚雄金泰人力資源和社會保障事務(wù)有限公司
2023年11月14日
附件下載:附件1: 楚雄市城鄉(xiāng)建設(shè)投資集團有限公司2023年公開招聘工作人員崗位信息表.xlsx 13K
附件下載:附件2:楚雄市城鄉(xiāng)建設(shè)投資集團有限公司2023年公開招聘經(jīng)歷業(yè)績評價表.xlsx 10K
附件下載:附件3:工作經(jīng)歷證明docx.docx 13K
附件下載:附件4:應(yīng)聘誠信承諾書docx.docx 16K
2023年公開招聘工作人員崗位信息表 | |||||||||||||||
序號 | 崗位類別 | 崗位名稱 | 崗位代碼 | 用工 部門 | 計劃招聘人數(shù) | 招聘條件 | 考試方式 | ||||||||
生源或戶籍地 | 年齡 | 性別 | 學(xué)歷 | 專業(yè)要求 | 資格證書 | 工作經(jīng)驗(楚雄州內(nèi)國有企業(yè)履職三年及以上) | |||||||||
一級目錄 | 二級目錄 | 專業(yè) | |||||||||||||
1 | A類 (行政管理類) | 人事專員 | A001 | 本部 | 1 | 不限 | 45歲及以下 | 女 | 大學(xué)專科及以上 | 不限 | 不限 | 不限 | 人力資源管理師三級及以上 | 1.有3年及以上人力資源、黨建、群團工作經(jīng)歷; 2.有較強的人事管理、寫作和溝通協(xié)調(diào)能力; | 筆試+經(jīng)歷業(yè)績評價+面試 |
2 | 行政管理崗 | A002 | 本部 | 1 | 不限 | 45歲及以下 | 男 | 大學(xué)??萍耙陨?/td> | 自然科學(xué)、人文社會科學(xué) | 工商管理及市場營銷類、公共管理及服務(wù)類、計算機類 | 不限 | 不限 | 1.有3年及以上黨建、行政工作履職經(jīng)歷; 2.有較強的管理、寫作和溝通協(xié)調(diào)能力; | 筆試+經(jīng)歷業(yè)績評價+面試 | |
3 | 信息宣傳崗 | A003 | 本部 | 1 | 不限 | 45歲及以下 | 男 | 大學(xué)??萍耙陨?/td> | 人文社會科學(xué) | 工商管理及市場營銷類、公共管理及服務(wù)類 | 不限 | 不限 | 1.有3年及以上辦公室、黨建、群團工作信息宣傳履職經(jīng)歷; 2.有良好的公文寫作和處理能力,熟悉辦公軟件操作; | 筆試+經(jīng)歷業(yè)績評價+面試 | |
4 | 行政管理崗 | A004 | 子公司 | 2 | 不限 | 45歲及以下 | 不限 | 大學(xué)??萍耙陨?/td> | 自然科學(xué)、人文社會科學(xué) | 不限 | 不限 | 不限 | 1.有3年及以上行政、辦公室綜合管理履職經(jīng)歷; 2.有較強的管理、寫作和溝通協(xié)調(diào)能力; | 筆試+經(jīng)歷業(yè)績評價+面試 | |
5 | B類 (財務(wù)管理類) | 出納崗 | B001 | 本部 | 1 | 不限 | 45歲及以下 | 男 | 大學(xué)專科及以上 | 人文社會科學(xué) | 工商管理及市場營銷類、財政稅務(wù)類 | 不限 | 不限 | 1.具有3年及以上出納工作經(jīng)歷; 2.熟悉國家財經(jīng)、稅務(wù)等法規(guī); | 筆試+經(jīng)歷業(yè)績評價+面試 |
6 | 會計管理崗 | B002 | 子公司 | 2 | 不限 | 45歲及以下 | 不限 | 大學(xué)??萍耙陨?/td> | 人文社會科學(xué) | 工商管理及市場營銷類、財政稅務(wù)類 | 不限 | 不限 | 1.有3年及以上會計工作經(jīng)歷; 2.熟悉國家財經(jīng)、稅務(wù)等法規(guī); | 筆試+經(jīng)歷業(yè)績評價+面試 | |
7 | C類 (投融資類) | 投融資 管理崗 | C001 | 本部 | 1 | 不限 | 45歲及以下 | 不限 | 大學(xué)??萍耙陨?/td> | 人文社會科學(xué) | 財政稅務(wù)類、金融學(xué)類、經(jīng)濟學(xué)及經(jīng)濟貿(mào)易管理類 | 不限 | 不限 | 1.有3年及以上投融資業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷,熟悉金融、法律等方面的專業(yè)知識; 2.具有扎實的金融財務(wù)專業(yè)知識,了解相關(guān)的金融政策,熟悉投融資業(yè)務(wù)流程,熟悉銀行等金融機構(gòu)和相關(guān)單位操作規(guī)則和流程; | 筆試+經(jīng)歷業(yè)績評價+面試 |
8 | D類 (項目管理類) | 項目主管 | D001 | 子公司 | 1 | 不限 | 45歲及以下 | 不限 | 大學(xué)本科及以上 | 自然科學(xué)、人文社會科學(xué) | 建筑土木工程及管理類、管理科學(xué)與工程類、設(shè)計學(xué)類 | 工程管理、土木工程、工程造價、建筑學(xué) | 二建或持有中級及以上職稱,持有A證 | 1.有5年及以上工程管理從業(yè)經(jīng)歷; 2.有獨立管理工程項目建設(shè)工作經(jīng)驗; | 筆試+經(jīng)歷業(yè)績評價+面試 |
9 | 工程管理崗 | D002 | 子公司 | 1 | 不限 | 45歲及以下 | 不限 | 大學(xué)專科及以上 | 自然科學(xué)、人文社會科學(xué) | 不限 | 不限 | 不限 | 1.有3年及以上工程管理工作經(jīng)歷; 2.有較強的綜合協(xié)調(diào)能力; | 筆試+經(jīng)歷業(yè)績評價+面試 | |
10 | 項目現(xiàn)場管理 | D003 | 子公司 | 1 | 不限 | 45歲及以下 | 男 | 大學(xué)??萍耙陨?/td> | 自然科學(xué)、人文社會科學(xué) | 建筑土木工程及管理類、管理科學(xué)與工程類、林業(yè)類 | 不限 | 不限 | 1.有3年及以上獨立管理工程項目工作經(jīng)歷; 2.有較強的綜合協(xié)調(diào)能力; | 筆試+經(jīng)歷業(yè)績評價+面試 | |
11 | 項目綜合管理 | D004 | 子公司 | 1 | 不限 | 45歲及以下 | 男 | 大學(xué)專科及以上 | 自然科學(xué)、人文社會科學(xué) | 建筑土木工程及管理類、管理科學(xué)與工程類、材料類 | 不限 | 二建或持有中級及以上職稱,持有A證 | 1.有3年及以上獨立管理工程項目工作經(jīng)歷; 2.有較強的綜合協(xié)調(diào)能力; | 筆試+經(jīng)歷業(yè)績評價+面試 | |
12 | E類 (酒店管理類) | 客房管理崗 | E001 | 子公司 | 1 | 不限 | 45歲及以下 | 不限 | 大學(xué)專科及以上 | 不限 | 不限 | 不限 | 不限 | 1.有3年及以上酒店客房管理工作經(jīng)歷; 2.有較強的責任心和溝通、管理能力。 | 筆試+經(jīng)歷業(yè)績評價+面試 |
13 | 前廳管理崗 | E002 | 子公司 | 1 | 不限 | 45歲及以下 | 不限 | 大學(xué)??萍耙陨?/td> | 不限 | 不限 | 不限 | 不限 | 1.有3年及以上酒店業(yè)前廳管理工作經(jīng)歷; 2.有較強的責任心和溝通、管理能力; | 筆試+經(jīng)歷業(yè)績評價+面試 | |
14 | 采購管理 | E003 | 子公司 | 1 | 不限 | 45歲及以下 | 不限 | 大學(xué)專科及以上 | 不限 | 不限 | 不限 | 不限 | 1.有3年及以上采購管理工作經(jīng)歷; 2.有較強的責任心和溝通協(xié)調(diào)能力; | 筆試+經(jīng)歷業(yè)績評價+面試 | |
合計 | 16 | — |
來源:http://rsj.cxz.gov.cn/info/egovinfo/1074/xxgk_cont/11532300568802305C-/2023-1114002.htm