2023年保山建投昌源文化體育有限公司招聘公告
來源:保山建設(shè)投資集團(tuán)有限公司公眾號 閱讀:709 次 日期:2023-11-15 11:32:19
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保山建投昌源文化體育有限公司招聘公告

為滿足保山建投昌源文化體育有限公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,擬向社會公開招聘工作人員5名,其中體育事務(wù)管理崗4名、營銷策劃人員1名?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘原則

(一)堅(jiān)持黨管干部和黨管人才;

(二)堅(jiān)持公平、公正、公開、競爭、擇優(yōu)的原則;

(三)堅(jiān)持任人唯賢,德才兼?zhèn)?、以德為先的原則;

(四)堅(jiān)持崗位需求和個人專業(yè)相結(jié)合的原則。

二、招聘崗位及要求

(一)招聘崗位

1.體育事務(wù)管理崗(1)3名。

2.體育事務(wù)管理崗(2)1名。

3.營銷策劃人員1名。

崗位要求

(二)招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),誠實(shí)守信,遵紀(jì)守法,品行端正,愛崗敬業(yè),無任何不良記錄。

2.遵紀(jì)守法,品行端正,誠信廉潔,勤勉敬業(yè),協(xié)作精神強(qiáng),有良好的職業(yè)素養(yǎng)、作風(fēng)形象和職業(yè)信譽(yù)。

3.具備與工作崗位相匹配的知識、工作技能和工作經(jīng)驗(yàn),有良好的履職記錄,工作業(yè)績突出,社會認(rèn)可度高。

4.具有良好的心理素質(zhì)和正常履職的身體條件。

5.符合任職回避等有關(guān)規(guī)定,不在其他企業(yè)兼職。

6.有下列情形之一的人員不得報(bào)考:

(1)正在接受公檢法等有關(guān)部門審查的人員。

(2)與原工作單位存在經(jīng)濟(jì)或者其他糾紛尚未完全解決的人員。

(3)處于黨紀(jì)、政務(wù)處分期的。

(4)受過刑事處罰的。

(5)其他不宜招聘情形的。

三、招聘流程

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時間:自2023年11月15日起至2023年11月30日17:00截止,以收到郵件時間為準(zhǔn)。

2.報(bào)名方式:采用郵件報(bào)名方式,不接受除此之外任何形式的報(bào)名。

3.報(bào)名材料及要求:應(yīng)聘者須按要求如實(shí)填寫《保山建投昌源文化體育有限公司招聘報(bào)名表》(見附件),并附本人近期免冠證件照、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、個人職稱及資格證書、工作經(jīng)歷證明等相關(guān)材料掃描文件,以郵件形式(郵件標(biāo)題請以“姓名+應(yīng)聘部門崗位”格式)投遞至公司招聘郵箱:bsjtcywhty@163.com,未按要求報(bào)名的不予受理。

(二)資格審查

根據(jù)應(yīng)聘者報(bào)名信息及崗位任職資格條件進(jìn)行簡歷篩選和資格審查。資格審查合格者,將以電話或短信方式通知進(jìn)入考試環(huán)節(jié),未通過資格審查人員不得進(jìn)入考試環(huán)節(jié),不再另行通知。

(三)考試

體育事務(wù)管理崗考試成績由筆試40%+面試60%(結(jié)構(gòu)化面試30%+教學(xué)能力測試30%)組成,營銷策劃人員崗位考試成績由筆試40%+結(jié)構(gòu)化面試60%組成,總分為100分。

考試時須進(jìn)行資格復(fù)審,如有證件資料與報(bào)名時不相符合的,一律取消面試資格??荚嚂r間具體以通知(短信或電話)為準(zhǔn)。在應(yīng)聘過程中如因報(bào)考人員個人信息不正確或通訊工具不暢通造成無法聯(lián)系應(yīng)聘人員的,視為應(yīng)聘人員自動放棄。

(1)筆試。普通高等教育招生計(jì)劃碩士研究生畢業(yè)生免筆試。筆試內(nèi)容為綜合知識+崗位專業(yè)知識。

(2)結(jié)構(gòu)化面試。結(jié)構(gòu)化面試主要測試應(yīng)聘者的基本素質(zhì)、應(yīng)聘動機(jī)、專業(yè)能力、語言表達(dá)能力、邏輯思維、應(yīng)變能力、崗位匹配度、儀態(tài)儀表及其他能力和素質(zhì)。

(3)教學(xué)能力。應(yīng)聘者自主選擇一個籃球或足球技術(shù)進(jìn)行現(xiàn)場教學(xué),教學(xué)時間為10-15分鐘。

(四)擬錄人選、體檢和政審

根據(jù)考試綜合成績排名順序確定擬錄用人員,并到指定機(jī)構(gòu)體檢,體檢合格后至相關(guān)公安機(jī)關(guān)開取政審證明。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

(五)公示和錄用

對體檢及政審合格的擬錄用人員在保山建設(shè)投資集團(tuán)有限公司官網(wǎng)進(jìn)行為期5個工作日的公示。公示期滿無異議的,辦理錄用相關(guān)手續(xù),簽訂勞動合同,試用期為3個月,試用期滿考核不合格者解除聘用關(guān)系。

四、薪資福利

(一)按照保山建投昌源文化體育有限公司薪酬管理辦法有關(guān)規(guī)定享受相應(yīng)崗位待遇。試用期薪酬為同等崗位的基本工資,不享受績效工資。

(二)按照國家相關(guān)規(guī)定購買“五險(xiǎn)一金”;

(三)假期福利按國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、其他事項(xiàng)

(一)招聘相關(guān)信息將采用短信、電話、郵件等方式進(jìn)行通知,請務(wù)必提供準(zhǔn)確的聯(lián)系電話、通訊地址及郵箱并保持通訊渠道暢通。

(二)應(yīng)聘者對個人填報(bào)的應(yīng)聘信息真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性負(fù)責(zé),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)存在提供虛假信息、偽造證明材料等行為,將取消應(yīng)聘資格。

(三)公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素,調(diào)整個別崗位的招聘工作。

(四)本次公開招聘工作,公司紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)全過程監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)招聘工作中存在違規(guī)違紀(jì)問題的,將取消當(dāng)事人錄用資格,并追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任。

六、聯(lián)系方式

郵箱:bsjtcywhty@163.com

地址:云南省保山市隆陽區(qū)象山路2號

郵編:678000

聯(lián)系人:李女士

聯(lián)系電話:0875—3068511

監(jiān)督舉報(bào)電話:0875—3068507

附件:

招聘報(bào)名表.docx

來源:https://mp.weixin.qq.com/s/xB2JVBQlKTfvaUrvYr5ZjA

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