云南城投置業(yè)股份有限公司

2023年（第二批）公開(kāi)招聘公告

為進(jìn)一步補(bǔ)充云南城投置業(yè)股份有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“置業(yè)公司”）人才隊(duì)伍，滿足企業(yè)經(jīng)營(yíng)需求，提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，為置業(yè)公司高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的人才保障?，F(xiàn)結(jié)合置業(yè)公司實(shí)際，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘董事會(huì)辦公室負(fù)責(zé)人1名，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

1. 堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、任人唯賢的用人標(biāo)準(zhǔn)，遵循“公平、公正、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則，實(shí)行崗位公開(kāi)、擇優(yōu)聘用；

2. 堅(jiān)持雙向選擇原則，自愿申請(qǐng)和崗位要求相結(jié)合；

3. 堅(jiān)持適用、精干、高效，人員配置均衡的原則。

二、招聘范圍

本次職位面向社會(huì)公開(kāi)招聘符合條件的人員。

三、招聘條件

本次共招聘1個(gè)崗位、1人，具體招聘單位、崗位、人數(shù)、崗位職責(zé)、資格要求等信息詳見(jiàn)《云南城投置業(yè)股份有限公司2023年（第二批）公開(kāi)招聘招聘崗位表》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“附件1”）。應(yīng)聘者除滿足附件1中相應(yīng)崗位的條件外，應(yīng)具備以下基本條件：

1.遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

2.誠(chéng)實(shí)守信，品行端正，具有良好的社會(huì)道德；

3.具有正確鮮明的是非觀，認(rèn)同公司企業(yè)文化；

4.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件，具備健康良好的心理素質(zhì)；

5. 具備履職所需的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)和領(lǐng)導(dǎo)能力，有良好的溝通表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)、判斷與決策能力，具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)合作精神、服務(wù)意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí)，能服從和適應(yīng)公司工作安排。

具有下列情況之一的人員，不得報(bào)名或錄用：

1.曾因違法犯罪受過(guò)刑事處罰，或被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開(kāi)除公職的人員；

2.屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機(jī)關(guān)尚未撤銷(xiāo)案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無(wú)罪的人員；

3.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

4.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生以及在職公務(wù)員和參照《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》管理的機(jī)關(guān)事業(yè)（單位）工作人員；

5.被有權(quán)機(jī)關(guān)認(rèn)定存在舞弊等嚴(yán)重違反招考紀(jì)律的行為受到處罰，依據(jù)國(guó)家、省、市相關(guān)規(guī)定不得錄用的人員；

6.聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的人員；

7.法律法規(guī)規(guī)定不得招錄的其他情形人員。

四、招聘方式

（一）招聘方式

采取網(wǎng)上發(fā)布招聘公告，線上報(bào)名，筆試和面試相結(jié)合的方式。

（二）招聘公告發(fā)布渠道

招聘公告在獵聘網(wǎng)-昆明頻道（https://www.liepin.com/city-kunming/）、云南獵聘公眾號(hào)發(fā)布。

五、報(bào)名程序

（一）報(bào)名時(shí)間：

2023年11月18日-12月1日（北京時(shí)間18:00截止）。

（二）報(bào)名方式

1.本次招聘只接受網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，應(yīng)聘人員需在報(bào)名時(shí)間內(nèi)點(diǎn)擊https://www.wjx.top/vm/OlwhbPJ.aspx（或復(fù)制此報(bào)名鏈接至瀏覽器）進(jìn)行報(bào)名；

2.應(yīng)聘人員按照相關(guān)崗位要求（附件1）的資格條件，確認(rèn)報(bào)考崗位后進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。

（三）報(bào)名材料及要求

1.應(yīng)聘人員須將《云南城投置業(yè)股份有限公司2023年（第二批）公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》（詳見(jiàn)附件2）、《云南城投置業(yè)股份有限公司2023年（第二批）公開(kāi)招聘誠(chéng)信承諾書(shū)》（詳見(jiàn)附件3）、近期1寸彩色電子照片、身份證、畢業(yè)證（含學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷驗(yàn)證報(bào)告）、個(gè)人簡(jiǎn)歷、相應(yīng)職業(yè)、執(zhí)業(yè)資格/職稱(chēng)證書(shū)等有效證件的掃描件電子版（其中附件2，需提交手寫(xiě)簽字掃描件）資料各1份（命名為“報(bào)考崗位+姓名”）壓縮后直接上傳至投遞崗位鏈接中。

2.提交的報(bào)名材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。報(bào)名信息一經(jīng)提交不允許進(jìn)行修改。請(qǐng)報(bào)考人員務(wù)必在提交報(bào)名信息前認(rèn)真核對(duì)，確保信息無(wú)誤。凡提交報(bào)名信息不準(zhǔn)確、不真實(shí)的，造成的一切后果由報(bào)考人員負(fù)責(zé)。

3. 招聘咨詢(xún)電話：0871-67178765、18082724561 關(guān)老師（聯(lián)系時(shí)間：工作日9:30-11:30、14:00-17:30）。

（四）資格審查

1.招聘工作人員對(duì)照?qǐng)?bào)名條件和崗位任職資格進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選與資格初審，并以電話或短信方式通知符合報(bào)名條件的應(yīng)聘者參加考試，未接到參加考試通知的應(yīng)聘人員，即未進(jìn)入考試環(huán)節(jié)，不再另行通知；接到考試通知未參加考試的應(yīng)聘人員，視為自動(dòng)放棄。

2.資格審查貫穿本次招聘工作全過(guò)程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合資格條件的，一律取消聘用資格。應(yīng)聘過(guò)程中，如因應(yīng)聘人員個(gè)人信息不正確或通訊工具不暢通造成無(wú)法聯(lián)系的，視為應(yīng)聘人員放棄本次應(yīng)聘。

（五）崗位開(kāi)考條件

招聘崗位的第一輪筆試開(kāi)考比例不低于1:2，即每個(gè)崗位的招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)之比達(dá)1:2及以上方可開(kāi)考。

六、招聘流程

【公告發(fā)布】—【網(wǎng)上報(bào)名及資格審查】—【筆試】—【面試】—【考察（背景調(diào)查）、體檢】—【擬錄用人員公示】—【錄用、入職】

（一）筆試

1. 筆試的時(shí)間、地點(diǎn)以招聘工作人員實(shí)際通知為準(zhǔn)，在應(yīng)聘過(guò)程中如因個(gè)人信息不正確或通信工具不暢通造成無(wú)法聯(lián)系上應(yīng)聘人員的，視為報(bào)考人員放棄本次應(yīng)聘。本次招聘不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，請(qǐng)勿相信任何宣傳傳單，以免受騙上當(dāng)。

2. 線下紙筆考試，筆試內(nèi)容范圍含綜合知識(shí)、崗位專(zhuān)業(yè)知識(shí)、管理知識(shí)等。

（二）面試

1. 面試的時(shí)間、地點(diǎn)、方式等要求以工作人員后續(xù)實(shí)際通知的為準(zhǔn)。

2. 面試開(kāi)始前，應(yīng)聘者須提供本人應(yīng)聘相關(guān)崗位所需包括但不局限于相關(guān)證書(shū)、證件原件資料等，由招聘工作人員開(kāi)展資格復(fù)審工作。

（三）綜合成績(jī)

個(gè)人綜合成績(jī)=筆試成績(jī)分?jǐn)?shù)*40%+面試成績(jī)分?jǐn)?shù)*60%（小數(shù)點(diǎn)后保留兩位）

綜合成績(jī)高于 80分（含）的按從高到低排名確定招聘崗位的擬進(jìn)入考察的人選。如應(yīng)聘者主動(dòng)放棄的，實(shí)行綜合成績(jī)得分排名依次遞補(bǔ)。

（四）考察（背景調(diào)查）、體檢

1. 主要圍繞個(gè)人基本信息、政治素養(yǎng)、道德品質(zhì)、工作履歷、工作能力表現(xiàn)、不良記錄、犯罪記錄等內(nèi)容開(kāi)展。具體內(nèi)容及要求以后續(xù)招聘工作人員實(shí)際通知的為準(zhǔn)。

2. 考察（背景調(diào)查）合格的，應(yīng)聘者進(jìn)行體檢程序，體檢標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（2016年12月30日修訂）及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，具體體檢時(shí)效性、醫(yī)療機(jī)構(gòu)資質(zhì)及復(fù)檢、補(bǔ)檢等有關(guān)事宜參照云南省就業(yè)工作指導(dǎo)小組辦公室《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范求職體檢結(jié)果互認(rèn)的通知》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，復(fù)檢、補(bǔ)檢只有一次機(jī)會(huì)，并以復(fù)檢、補(bǔ)檢結(jié)果為最終體檢結(jié)果，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交體檢結(jié)果給到招聘工作人員。

3. 若應(yīng)聘人員考察（背景調(diào)查）和體檢任一環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格或自愿放棄的情況，按綜合成績(jī)得分排名從高至低依次進(jìn)行遞補(bǔ)，并按實(shí)際進(jìn)入人數(shù)開(kāi)展后續(xù)程序。

（五）擬錄用人員公示

根據(jù)應(yīng)聘者綜合成績(jī)、考察（背景調(diào)查）、體檢結(jié)果情況，確定擬錄用人員，并在云南獵聘-微信公眾號(hào)公示，公示期為5個(gè)工作日。對(duì)公示期滿無(wú)異議的，按程序辦理錄用手續(xù)。

七、錄用及入職辦理

1. 擬錄用人員經(jīng)公示無(wú)異議的，辦理錄用手續(xù)，若無(wú)特殊原因，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到或不能提供所需入職材料的，原則上不予錄用。

2. 與錄用人員簽訂勞動(dòng)合同，約定試用期，對(duì)擬錄用人員實(shí)行試用期考核，經(jīng)試用期考核后，不能勝任本崗位工作的，按照國(guó)家相關(guān)法律規(guī)定，予以解除勞動(dòng)關(guān)系。

3. 薪酬待遇按錄用單位相關(guān)薪酬制度執(zhí)行。

八、紀(jì)律及監(jiān)督

1. 整個(gè)招聘工作在招聘單位紀(jì)委的監(jiān)督下進(jìn)行，參加招聘全體工作人員要嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律和保密紀(jì)律，確保崗位招聘各項(xiàng)工作順利完成。

監(jiān)督電話：0871-67199384-8231；13529000350

監(jiān)督郵箱：ynctjjjc＠139.com

2. 招聘成員、面試考官和工作人員與考生有直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系及其近姻親關(guān)系的，按照相關(guān)文件規(guī)定實(shí)行公務(wù)回避。

3. 對(duì)違反招聘紀(jì)律規(guī)定，失密、泄密、徇私舞弊的人員按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。

4. 對(duì)違反招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重，分別給予批評(píng)教育直至取消應(yīng)聘資格。

附件：

附件1：云南城投置業(yè)股份有限公司2023年（第二批）公開(kāi)招聘崗位表

附件1：云南城投置業(yè)股份有限公司2023年（第二批）公開(kāi)招聘崗位表

附件3：云南城投置業(yè)股份有限公司2023年（第二批）公開(kāi)招聘誠(chéng)信承諾書(shū)

來(lái)源：https://mp.weixin.qq.com/s/56XmU6KEqH_-FiYPdNnpAg