丘北縣縣屬國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人公開選聘選派公告

為進一步深化縣屬國有企業(yè)改革，加強縣屬國有企業(yè)人才隊伍建設(shè)，提升國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人專業(yè)化、職業(yè)化、市場化水平，為縣屬國有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供堅強組織保障和人才支撐，經(jīng)丘北縣人民政府批準(zhǔn)，現(xiàn)面向丘北縣內(nèi)在職在編事業(yè)單位人員公開選聘、選派縣屬國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員。具體公告如下：

一、公開選聘、選派原則

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”雙向選擇的原則，面向丘北縣內(nèi)在職在編事業(yè)單位人員公開選聘選派，統(tǒng)一面試，綜合評定，擇優(yōu)任命。

二、公開選聘、選派崗位

（一）選聘。云南云丘國資控股集團有限責(zé)任公司董事長1名。

（二）選派。丘北縣鐵路建設(shè)投資有限責(zé)任公司董事長1名、副董事長1名，丘北縣扶貧投資開發(fā)有限公司董事長1名。

三、公開選聘、選派人員資格條件

（一）基本條件

1.堅持正確的政治方向，牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，堅決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策以及中央和省委、州委、縣委的重大決策部署。

2.具有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，較強的擔(dān)當(dāng)奉獻、開拓創(chuàng)新精神和市場競爭意識。

3.具有較強的戰(zhàn)略思維能力、決策判斷能力、經(jīng)營管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力和應(yīng)對復(fù)雜問題能力。

4.具有履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識，熟悉現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理、國家宏觀經(jīng)濟政策及相關(guān)法律法規(guī)，國內(nèi)外市場和相關(guān)行業(yè)情況。

5.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)操守，作風(fēng)形象和職業(yè)信譽好，工作業(yè)績較為突出。

（二）崗位任職條件

1.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

2.年齡50周歲以下（即1973年11月1日以后出生）。

3.報名人員為丘北縣事業(yè)單位在職在編滿3年以上職工。具有企業(yè)經(jīng)營管理崗位任職經(jīng)歷，工作業(yè)績突出的優(yōu)先錄用。

4.近三年年度考核結(jié)果均為稱職（合格）以上等次。所在單位未開展年度考核的，應(yīng)出具相關(guān)證明。

5.具有良好的心理素質(zhì)和正常履職的身體條件。

6.報考云南云丘國資控股集團有限責(zé)任公司董事長的須是中共黨員，且黨齡滿3年。

（三）有下列情形之一的人員，不具備報名資格

1.違反黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的。

2.受過司法機關(guān)刑事處罰的。

3.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員，正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的。

4.正在接受司法機關(guān)立案偵查或紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)立案審查調(diào)查的。

5.曾經(jīng)由于個人原因，導(dǎo)致企業(yè)出現(xiàn)嚴(yán)重虧損或造成企業(yè)資產(chǎn)嚴(yán)重損失和重大經(jīng)濟損失的。

6.個人在企業(yè)經(jīng)營管理活動中有弄虛作假記錄的。

7.配偶已移居國（境）外，或者沒有配偶，子女均已移居國（境）外的。

8.吸毒人員或有吸毒史的。

9.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

10.其他影響招聘使用情形的。

四、公開選聘、選派程序

（一）發(fā)布信息

選聘、選派信息通過丘北縣人民政府網(wǎng)（http://www.ynqb.gov.cn/）、丘北縣電視臺、瞭望丘北微信公眾號、丘北縣人社局微信公眾號等渠道發(fā)布，發(fā)布期為7個工作日。

（二）報名方式

本次選聘、選派報名采取線上、線下相結(jié)合的方式進行。報名人員需提交以下材料：一是《丘北縣縣屬國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人公開選聘、選派報名登記表》；二是學(xué)歷、學(xué)位證書、有效身份證復(fù)印件；三是有企業(yè)任職經(jīng)歷的提供相關(guān)文件；四是近三年年度考核等次。

報名：每人最多可報2個崗位。報名者應(yīng)如實提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫信息錯誤的自行負責(zé)，弄虛作假的一經(jīng)查實即取消資格。

報名時間：2023年11月23日8：00至2023年12月1日17:30。報名人員須在上述時間內(nèi)按要求報名，逾期不再受理報名。

現(xiàn)場報名地址：丘北縣委國有企業(yè)工委辦公室（丘北縣財政局413室）。

線上報名：報考人員將報名材料及業(yè)績評價材料打包壓縮后，以“應(yīng)聘崗位+姓名”命名，發(fā)送至1059149110@qq.com郵箱報名。所有應(yīng)聘材料不予退還。

咨詢電話：0876—4121201

（三）資格審查

資格審查貫穿選聘選派工作的全過程，主要審查應(yīng)聘人員的身份證、學(xué)歷學(xué)位證明、職稱證書和有關(guān)任職經(jīng)歷文件等。

報名結(jié)束后，招聘領(lǐng)導(dǎo)小組對報名人員提交的報名信息進行資格審查。同時，將報名人員信息報紀(jì)委、法院、檢察院、公安等部門進行審查，資格審查合格者，方可進入下一個選聘、選派環(huán)節(jié)。

（四）面試

1.根據(jù)報名條件及選聘選派崗位的資格條件，經(jīng)資格初審符合條件的應(yīng)聘人員進入面試；

2.面試時應(yīng)聘人員須提供本人身份證（原件）；

3.進入面試人員名單通過丘北縣人民政府網(wǎng)（http://www.ynqb.gov.cn/）進行公示，面試時間、地點和要求以短信、郵件或電話形式另行通知，在應(yīng)聘過程中如因報名人員個人信息不正確或通訊工具不暢通造成無法聯(lián)系上應(yīng)聘人員的，視為自愿放棄本次應(yīng)聘。

4.面試人數(shù)和計劃選聘選派人數(shù)不設(shè)比例限制，（面試成績最低分?jǐn)?shù)線為75分，低于75分不可進入后續(xù)體檢、考察環(huán)節(jié)）。面試工作由此次招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實施。

5.面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，每位應(yīng)聘者面試時間控制在20分鐘以內(nèi)。主要考察應(yīng)聘者的思維、理解、應(yīng)變、分析、語言表達、綜合分析等能力和招聘崗位所必需的職業(yè)素質(zhì)、專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和工作技能等能力。

（五）業(yè)績評價

本次選聘選派對所有報名人員開展業(yè)績評價，考生報名時需將涉及業(yè)績評價加分材料證件一同提交，報名結(jié)束時未提交的視業(yè)績評價為0分。線上報名提交業(yè)績評價材料統(tǒng)一以“姓名+業(yè)績評價”命名，包含在報名材料里報送。

1.資質(zhì)及學(xué)歷類加分：取得中級會計師、中級經(jīng)濟師、審計師加2分，取得高級會計師、注冊會計師、高級審計師、高級經(jīng)濟師、稅務(wù)師加3分，取得二級建造師加2分、一級建造師加3分；取得法律職業(yè)資格證C證加1分，B證加2分、A證加3分；碩士研究生學(xué)歷及以上加2分。以上加分累計不超過10分。

2.工作經(jīng)驗類加分：近三年年度考核被評為優(yōu)秀的每次加2分，受到中央、省、州、縣黨委政府表彰或授予的獎項每項加2分。以上累計加分不超過10分。

（六）綜合成績

本次選聘、選派采取面試、業(yè)績評價相結(jié)合的方式進行。面試成績滿分為100分，業(yè)績評價以考生實際提供材料加分總和為業(yè)績評價總得分。

綜合成績?yōu)椋好嬖嚦煽?業(yè)績評價。

（七）體檢

入圍選聘、選派人員到指定的公立醫(yī)院進行體檢，體檢費用由參檢人員承擔(dān)。體檢不合格者，不得參與后續(xù)的選聘、選派程序。

（八）考察

考察主要對擬任用人員的人事（學(xué)籍）檔案、誠信檔案及德能勤績廉等進行調(diào)閱和考察，必要時可延伸到實地考察，考察不合格者，不予聘用。

（九）公示

考察合格人員作為擬聘用人員，在丘北縣人民政府網(wǎng)（http://www.ynqb.gov.cn/）公示，公示期不少于7個工作日。

（十）遞補

因下列情形之一導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，由考核領(lǐng)導(dǎo)小組進行綜合評判，按照相關(guān)程序考察，擇優(yōu)錄用。

1．報考人員體檢或者考察不符合要求的；

2．?dāng)M聘人選公示的結(jié)果影響聘用的；

3．?dāng)M聘人選放棄聘用的。

（十一）聘用

公示期滿無異議，按相關(guān)規(guī)定和程序辦理聘用手續(xù)。

（十二）試用與任職

1.選聘、選派人員任期3年（試用期半年），試用期滿后，考核合格者正式任職，不勝任工作崗位者不予選聘、選派。

2.縣內(nèi)事業(yè)單位在職在編工作人員選聘、選派為縣屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的，保留人事關(guān)系（含專業(yè)技術(shù)職稱崗位），符合職稱晉升的正常晉升，工齡和履職年限連續(xù)計算，檔案工資正常晉升，由人社部門組織審核。其任職經(jīng)歷及業(yè)績可作為職稱評聘、評優(yōu)的重要依據(jù)。達到法定和提前退休年齡的，按規(guī)定辦理退休手續(xù)。

3.選聘為國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的，任期3年屆滿后，因工作突出，報縣人民政府批準(zhǔn)可延任一屆。兩屆任期滿自愿選擇留在企業(yè)的，解除事業(yè)單位聘用合同，考核按照《丘北縣縣屬國有企業(yè)經(jīng)營管理者（員工）綜合考核評價制度》執(zhí)行。

五、薪酬待遇

（一）從丘北縣內(nèi)事業(yè)單位在職在編人員中選聘為一級公司董事長的，原單位保留其人事關(guān)系，享受企業(yè)薪酬待遇，由所在企業(yè)計發(fā)。薪酬待遇實行年薪制，以崗位職責(zé)為基本績效要求，根據(jù)考核情況兌現(xiàn)年薪。暫按照《丘北縣縣屬國有企業(yè)負責(zé)人薪酬管理辦法（試行）》（丘政辦發(fā)〔2021〕186號）和《丘北縣國有企業(yè)績效考核管理辦法（試行）》（丘政辦發(fā)〔2021〕185號）執(zhí)行。

（二）從丘北縣內(nèi)事業(yè)單位在職在編人員中選派的人員，人事關(guān)系在原單位，薪酬待遇由原單位繼續(xù)按事業(yè)工資標(biāo)準(zhǔn)計發(fā)。

（三）根據(jù)有關(guān)規(guī)定參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險，并繳納住房公積金及企業(yè)年金。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

縣紀(jì)委縣監(jiān)委駐縣財政局紀(jì)檢監(jiān)察組對招聘工作進行監(jiān)督。根據(jù)公平、公正、公開的原則，監(jiān)督選聘、選派的各項會議和活動，受理招聘的信訪舉報和情況反映，對招聘過程中徇私舞弊、弄虛作假等違法違紀(jì)行為進行查處。

監(jiān)督投訴電話：0876—4124326。

七、本公告未盡事宜由丘北縣人民政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理局負責(zé)解釋。

附件：1.《丘北縣縣屬國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員公開選聘（派）報名登記表》

2.《丘北縣縣屬國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員崗位信息表》

丘北縣人民政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理局

2023年11月22日

附件【附件2 丘北縣縣屬國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人公開選聘（派）崗位信息表.docx】

附件【附件1 丘北縣縣屬國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員公開選聘（派)報名登記表.docx】

來源：http://www.ynqb.gov.cn/info/1031/49960.htm