紅河州第四人民醫(yī)院(紅河州傳染病醫(yī)院)2023年編外護理人員招聘公告
根據醫(yī)院發(fā)展需要,現面向社會招聘編外護理人員,現將相關招聘事宜公告如下:
一、醫(yī)院概況
紅河州第四人民醫(yī)院(紅河州傳染病醫(yī)院),始建于1991年,是一所集醫(yī)療、預防、康復、教學為一體的二級傳染病專科醫(yī)院,同時加掛紅河州傳染病醫(yī)院、紅河州公共衛(wèi)生診療中心、紅河州艾滋病關愛中心、紅河州病殘吸毒人員救治救助中心,是云南省傳染病??坡撁顺绽硎聠挝?。
二、招聘原則
(一)堅持“公平、公正、公開”的原則
(二)堅持德才兼?zhèn)?、確保素質的原則
(三)堅持考試考核合格、擇優(yōu)聘任的原則
三、招聘對象及基本條件
(一)具有中華人民共和國國籍;擁護中國共產黨領導,遵守憲法和法律。
(二)品行端正,無不良記錄,熱愛護理事業(yè),具有良好的職業(yè)道德、事業(yè)心和責任感。
(三)身體健康,五官端正,具有應聘崗位所需的學歷、專業(yè)和技能,能勝任本職工作。
(四)有下列情形之一者不得報名:
受過黨紀、政紀處分尚未解除處分或影響期未滿的;正在接受紀律審查的人員;受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合應聘條件的人員。
四、招聘要求
(一)熱愛護理事業(yè),遵紀守法,具有良好的職業(yè)道德和強烈的事業(yè)心、責任感,并取得護士資格證或提供考試合格有效成績證明,誠實守信,無違紀違法記錄,服從醫(yī)院安排。
(二)專業(yè)及學歷:護理專業(yè),大專及以上學歷(全日制本科優(yōu)先)。
(三)工作經驗:具備兩年以上在二級及以上綜合醫(yī)院工作經歷者優(yōu)先。
(四)身體條件:身體健康(無先天性、傳染性疾病等),女生身高160cm及以上,男生170及以上(條件優(yōu)越者身高可降至165cm)。
(五)招聘人數:4人
(六)從事崗位:精神疾病合并傳染性疾病的護理
五、招聘程序
(一)報名
1.報名方式:采取線上掃二維碼報名或鏈接報名。
(報名鏈接:https://www.wjx.cn/vm/Q9RaTW5.aspx#)。
2.報名時間:2023年11月23日18:00—2023年11月29日18:00;
3.報名所需材料:本人身份證、畢業(yè)證、學位證、醫(yī)師資格證、護士資格證、職稱證、榮譽證書及所報考崗位條件要求的相關證書復印件一式一份(原件備查),照片一張(白底一寸);
4.現場審核:2023年11月30日08:30—17:30,考生攜帶報名所需材料到紅河州第四人民醫(yī)院(紅河州傳染病醫(yī)院)康復中心二樓人事科進行現場審核??忌鷮λ峤坏牟牧虾吞顚懶畔⒌恼鎸嵭载撠煟舸嬖谂撟骷傩袨?,一經查實,取消考試資格,造成的后果由考生本人承擔。
(二)考試
1.考生名單:醫(yī)院按照現場審核后確認參加考試人員名單。
2.考試時間:2023年12月1日上午9:00
3.考試地點:紅河州傳染病醫(yī)院大報告廳
4.考試方式:
第一階段:理論考試(基礎護理)按崗位與人數比1:3進入第二階段;如人數不夠,全員進入第二階段
第二階段:操作考試(單人徒手心肺復蘇)+面試
5.綜合成績=筆試成績* 30%+操作成績* 30%+面試* 40%;綜合成績將在院內及公眾號中公示5個工作日。
六、錄用程序
(一)確定擬聘用人員,組織參加健康體檢
根據綜合成績(四舍五入保留兩位小位),對分數從高到低排名,并按崗位招聘人數1:1確定擬聘用人員參加健康體檢。體檢項目及合格標準參照國家公務員體格檢查標準執(zhí)行,體檢費用自理,體檢時間由醫(yī)院人事科通知。
(二)到崗考核及錄用
擬錄用人員在規(guī)定時間內按期到我院報到,進入試用考核階段,經考核合格后按醫(yī)院有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
七、福利待遇
工資待遇按照醫(yī)院編外人員管理辦法執(zhí)行,其他福利待遇:科室績效工資、社會保險、住房公積金、工會福利、培訓進修、職業(yè)規(guī)劃、年度健康體檢等按醫(yī)院相關制度執(zhí)行。
八、其他
(一)所有招聘崗位需服從醫(yī)院工作安排,因報考人員電話聯絡不上造成的后果,由本人負責。
(二)本公告及其他具體事宜由紅河州第四人民醫(yī)院(紅河州傳染病醫(yī)院)人事科負責解釋,未盡事宜另行公告。
聯系方式:楊老師(人事科):0873-2305442、18087305402
通訊地址:紅河州蒙自市雨過鋪街道東方紅農場紅河州第四人民醫(yī)院(紅河州傳染病醫(yī)院)康復中心二樓人事科。
紅河州第四人民醫(yī)院(紅河州傳染病醫(yī)院)
2023年11月22日
來源:https://www.hhzrc.cn/Article/Index/Index/show/id/13478