云南通海產(chǎn)業(yè)園區(qū)管理委員會(huì)、

玉溪市通?？h水利局所屬事業(yè)單位

2024年提前招聘編內(nèi)工作人員公告

根據(jù)《云南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員辦法》、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范玉溪市事業(yè)單位提前招聘工作人員的通知》等有關(guān)文件規(guī)定，結(jié)合工作需要，經(jīng)提前招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，云南通海產(chǎn)業(yè)園區(qū)管理委員會(huì)所屬事業(yè)單位云南通海產(chǎn)業(yè)園區(qū)服務(wù)中心提前招聘工作人員2人、通海縣水利局所屬事業(yè)單位通?？h水利工程質(zhì)量與安全監(jiān)督站提前招聘工作人員1人，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位及簡(jiǎn)介

（一）云南通海產(chǎn)業(yè)園區(qū)服務(wù)中心為云南通海產(chǎn)業(yè)園區(qū)管理委員會(huì)所屬財(cái)政全額撥款公益一類(lèi)事業(yè)單位，機(jī)構(gòu)規(guī)格副科級(jí)，核定事業(yè)編制15人，實(shí)有6人。主要職責(zé)：負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)生態(tài)環(huán)境保護(hù)、安全生產(chǎn)監(jiān)督和相關(guān)社會(huì)管理工作；協(xié)調(diào)入園企業(yè)項(xiàng)目的環(huán)評(píng)、安評(píng)、能評(píng)手續(xù)辦理；負(fù)責(zé)做好園區(qū)水、電、路、綠化、污水處理及其他市政設(shè)施的養(yǎng)護(hù)和管理；為企業(yè)在工程建設(shè)、環(huán)境影響評(píng)價(jià)、安全評(píng)價(jià)、能源技術(shù)評(píng)價(jià)等方面提供服務(wù)。

（二）通?？h水利工程質(zhì)量與安全監(jiān)督站為通海縣水利局所屬財(cái)政全額撥款公益一類(lèi)事業(yè)單位，機(jī)構(gòu)規(guī)格股所級(jí)，核定事業(yè)編制12人，實(shí)有11人。主要職責(zé)：對(duì)轄區(qū)水利工程建設(shè)管理與質(zhì)量安全進(jìn)行監(jiān)督管理，參與工程質(zhì)量事故分析處理，參與工程各階段驗(yàn)收和竣工驗(yàn)收并作出對(duì)工程質(zhì)量的評(píng)價(jià)意見(jiàn)，核定工程質(zhì)量等級(jí)并出具質(zhì)量監(jiān)督報(bào)告，申報(bào)優(yōu)秀設(shè)計(jì)和優(yōu)質(zhì)工程項(xiàng)目等。

二、招聘原則

招聘遵循“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，公開(kāi)報(bào)名，統(tǒng)一考試，綜合評(píng)定，擇優(yōu)聘用。

三、招聘崗位及人數(shù)

四、招聘對(duì)象和條件

（一）招聘對(duì)象

具有碩士研究生及以上學(xué)歷和相應(yīng)學(xué)位的2024年畢業(yè)生，年齡在35周歲及以下，年齡計(jì)算以發(fā)布公告之日為準(zhǔn)。

（二）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，品行端正，堅(jiān)持黨的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法，服從工作安排；

2.能吃苦耐勞，具有應(yīng)聘崗位所需專(zhuān)業(yè)和技能；所學(xué)專(zhuān)業(yè)與招聘崗位要求的專(zhuān)業(yè)相符或相近。

3.畢業(yè)時(shí)須取得與招聘崗位對(duì)應(yīng)的的畢業(yè)證、學(xué)位證。

4.有下列情形之一的人員不得報(bào)考：

受到黨紀(jì)或政務(wù)處分期限未滿、正在接受紀(jì)律審查監(jiān)察調(diào)查、受到刑事處罰期限未滿或正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論、吸毒人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象、以及其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合應(yīng)聘條件的人員，均不得參加應(yīng)聘。

五、招聘程序

（一）報(bào)名

應(yīng)聘人員攜應(yīng)聘材料于2023年12月31日下午17：00之前投遞相關(guān)資料，逾期不再接收。

1.報(bào)名方式：

（1）網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)考人員將應(yīng)聘材料發(fā)送至所報(bào)考崗位相對(duì)應(yīng)的郵箱：

云南通海產(chǎn)業(yè)園區(qū)管理委員會(huì)：928208463@qq.com

通海縣水利局：359087920@qq.com

（2）報(bào)考人員也可自行攜帶相關(guān)資料到招聘單位現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：

云南通海產(chǎn)業(yè)園區(qū)管理委員會(huì)（通海里山工業(yè)園區(qū)朝陽(yáng)路1號(hào)），聯(lián)系人：呂曉倩或鄭麗松，聯(lián)系電話：0877-3806003；

通?？h水利局（通?？h禮樂(lè)西路31號(hào)）401室。聯(lián)系人：普榮才或馬俊斌，聯(lián)系電話：0877-3803885。

2.應(yīng)聘材料包括：

（1）《通海縣事業(yè)單位提前招聘報(bào)名審查表》1份（附件1）；

（2）就讀學(xué)校證明（注明專(zhuān)業(yè)，需與畢業(yè)時(shí)取得的畢業(yè)證書(shū)專(zhuān)業(yè)相一致，加蓋學(xué)校公章）；

（3）身份證和學(xué)生證復(fù)印件，同時(shí)交近期免冠半寸彩色照片1張；

（4）《普通高等院校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（加蓋學(xué)校公章）；

（5）所學(xué)課程成績(jī)表（加蓋學(xué)校公章）；

（6）大學(xué)期間擔(dān)任社會(huì)工作情況證明、相關(guān)專(zhuān)業(yè)證書(shū)（或考試成績(jī)證明）、相關(guān)獲獎(jiǎng)證書(shū)；

（7）其他材料自行酌情添加，提供的材料必須全面、真實(shí)、有效，誠(chéng)信報(bào)名。

3.相關(guān)要求：

（1）報(bào)名材料需統(tǒng)一收納，以檔案袋或檔案盒的形式進(jìn)行投遞；

（2）進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的報(bào)考人員，在提交報(bào)名審查表的同時(shí)請(qǐng)一并發(fā)送其他應(yīng)聘材料的掃描件，掃描件與原件需一致；報(bào)名材料按序號(hào)壓縮到一個(gè)文件夾并用報(bào)考人員姓名命名文件，文件夾名格式：姓名+提前招聘XX單位XX崗位報(bào)名材料；

（3）每名報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位。

（二）資格審查及人員篩選

1.由云南通海產(chǎn)業(yè)園區(qū)管理委員會(huì)、通海縣水利局在監(jiān)督部門(mén)監(jiān)督下進(jìn)行資格審查。

2.通過(guò)資格審查組審閱應(yīng)聘者提供的材料，對(duì)符合招聘條件的報(bào)考人員從學(xué)業(yè)成績(jī)、德才表現(xiàn)、專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng)、實(shí)習(xí)情況、社會(huì)工作、獲獎(jiǎng)情況及獲獎(jiǎng)證書(shū)等方面進(jìn)行人員篩選評(píng)分，按招聘崗位數(shù)1:5的比例確定面試人選，達(dá)不到1:5比例的崗位，符合招聘條件的報(bào)考人員經(jīng)資格審查合格后全部進(jìn)入面試。審查結(jié)果將在2024年1月12日下午18:00前通知到進(jìn)入面試的報(bào)考人員，未接到通知人員即未進(jìn)入面試。

資格審查將貫穿整個(gè)招聘過(guò)程，對(duì)在任何一個(gè)環(huán)節(jié)查明不符合公告要求的報(bào)考人員，一律取消考試或聘用資格。報(bào)考人員所提供的材料必須全面、真實(shí)、有效，否則將取消考試及聘用資格。

（三）考試

考試采取直接面試的方法，面試內(nèi)容為專(zhuān)業(yè)知識(shí)和綜合評(píng)價(jià)，面試成績(jī)總分為100分。

面試時(shí)間：時(shí)間待定（具體時(shí)間另行通知）

面試地點(diǎn)：通?？h（具體地點(diǎn)另行通知）。

網(wǎng)上報(bào)名的進(jìn)入面試人員在面試時(shí)需提供與報(bào)名時(shí)一致的應(yīng)聘材料原件審查，審查不合格取消面試資格。

（四）確定擬聘用人員

按面試成績(jī)從高分到低分確定擬聘用人員，面試成績(jī)并列的，按人員篩選成績(jī)排序，若仍并列采取加試（面試）方式解決。面試成績(jī)需達(dá)到70分以上方可確定為擬聘用人員。

（五）簽訂就業(yè)協(xié)議

擬聘用人員現(xiàn)場(chǎng)簽訂就業(yè)協(xié)議和補(bǔ)充協(xié)議，為招聘單位最低服務(wù)年限為五年，服務(wù)期滿后方可申請(qǐng)調(diào)動(dòng)。擬聘用人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不簽訂就業(yè)協(xié)議的，取消其崗位擬聘用資格，空缺崗位按面試成績(jī)依次遞補(bǔ)確定擬聘用人員。

（六）報(bào)到及資格復(fù)審

簽訂就業(yè)協(xié)議的考生畢業(yè)后，必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，并提供畢業(yè)證、學(xué)位證等證書(shū)原件及相關(guān)證書(shū)的認(rèn)證證明材料進(jìn)行資格復(fù)審，復(fù)審不合格或未能提交相關(guān)證書(shū)、證明材料進(jìn)行資格復(fù)審的，則就業(yè)協(xié)議視為無(wú)效。協(xié)議視為無(wú)效的按崗位面試成績(jī)依次遞補(bǔ)。

（七）體檢

資格復(fù)審合格的擬聘用人員參加體檢，體檢費(fèi)用自理。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及操作手冊(cè)執(zhí)行。首次體檢不合格，在5個(gè)工作日內(nèi)由擬聘用人員本人提出書(shū)面申請(qǐng)，可到上一級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行一次全面復(fù)檢，復(fù)檢結(jié)論為最終體檢結(jié)論，體檢費(fèi)由擬聘用人員自理。擬聘用人員體檢不合格或放棄體檢，按崗位面試成績(jī)依次遞補(bǔ)。

（八）考察

由招聘單位及主管部門(mén)根據(jù)擬招聘崗位要求開(kāi)展考察工作。突出政治標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)了解考察對(duì)象的政治表現(xiàn)和政治傾向。了解考察對(duì)象的道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況，審核考察對(duì)象的個(gè)人檔案，并對(duì)擬聘用人員的資格條件進(jìn)行復(fù)查。考察不合格或放棄考察擬聘用人員，空缺崗位按崗位面試成績(jī)依次遞補(bǔ)。

（九）公示

體檢及考察合格的擬聘用人員在玉溪人才網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

（十）聘用

擬聘用人員公示期滿后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查清問(wèn)題后再?zèng)Q定是否聘用。擬聘用人員在接到通知后，必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到。無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者，取消其聘用資格。

（十一）崗位待遇

本次招聘的工作人員，正式聘用后納入事業(yè)單位編制內(nèi)管理，其管理和待遇按照國(guó)家和事業(yè)單位管理的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、紀(jì)律要求

（一）報(bào)考者填寫(xiě)或提交的個(gè)人資料要做到全面、真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，不得隱瞞真實(shí)情況、弄虛作假。

（二）報(bào)名后，報(bào)考者應(yīng)注意及時(shí)登錄玉溪人才網(wǎng)或致電招聘單位聯(lián)系電話了解招聘工作進(jìn)程和有關(guān)事項(xiàng)的通知，并保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系電話暢通。若因報(bào)考者不及時(shí)上網(wǎng)查詢或聯(lián)系電話不暢通而造成的后果，由報(bào)考者本人負(fù)責(zé)。

（三）對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律或不具備應(yīng)聘資格、弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考者，取消考試或聘用資格，并視情節(jié)輕重給予禁考等相應(yīng)處罰。

（四）考試后在后續(xù)招聘環(huán)節(jié)中放棄的報(bào)考者應(yīng)當(dāng)由本人向招聘單位出具書(shū)面或其他方式說(shuō)明。

（五）在招聘過(guò)程中及聘用后如發(fā)現(xiàn)不符合條件的人員，招聘工作主管部門(mén)可隨時(shí)中止或取消其報(bào)考資格和聘用資格。

（六）招聘過(guò)程中嚴(yán)格按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）執(zhí)行，招聘單位負(fù)責(zé)人和工作人員在辦理招聘事項(xiàng)時(shí)，涉及與報(bào)考人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，本人應(yīng)主動(dòng)申請(qǐng)回避。

（七）事業(yè)單位公開(kāi)招聘過(guò)程中，對(duì)違反招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員依照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）進(jìn)行處理。應(yīng)聘人員有偽造、涂改證件、證明、考試考核過(guò)程中作弊或者有其他違紀(jì)情形的，一經(jīng)查實(shí)，應(yīng)當(dāng)解除聘用合同，予以清退。

（八）由縣人大、縣政協(xié)、縣紀(jì)檢監(jiān)察、保密部門(mén)及縣人力資源和社會(huì)保障局抽調(diào)人員組成監(jiān)督組，對(duì)招聘過(guò)程全程進(jìn)行監(jiān)督。

七、重要提示

（一）招聘的有關(guān)信息通過(guò)玉溪人才網(wǎng)向社會(huì)發(fā)布。因查看其他渠道的錯(cuò)誤信息造成的報(bào)考失誤，由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)。

（二）因不遵守規(guī)定或個(gè)人疏忽造成的報(bào)考失誤所帶來(lái)的一切后果由本人自行承擔(dān)。對(duì)違反錄用考試紀(jì)律的報(bào)考人員，按有關(guān)規(guī)定處理，觸犯刑律的，交由司法機(jī)關(guān)依法處理。

（三）本次招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，也不舉辦或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，請(qǐng)報(bào)考人員不要相信任何有關(guān)的宣傳推銷(xiāo)材料，以免受騙上當(dāng)。

（四）招聘單位對(duì)公開(kāi)招聘過(guò)程中一切違紀(jì)違規(guī)違法犯罪行為實(shí)行“零容忍”，請(qǐng)報(bào)考人員務(wù)必誠(chéng)信參考。

未盡事宜由云南通海產(chǎn)業(yè)園區(qū)管理委員會(huì)、通?？h水利局提前招聘工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

八、報(bào)名咨詢、監(jiān)督電話

（一）咨詢電話：

0877-3806003（云南通海產(chǎn)業(yè)園區(qū)管理委員會(huì)）

0877-3803885（通?？h水利局）

（二）監(jiān)督電話：

0877-3029924（中共通海縣紀(jì)委縣監(jiān)委駐縣發(fā)改局紀(jì)檢監(jiān)察組）

0877-3029920（中共通?？h紀(jì)委縣監(jiān)委駐政協(xié)機(jī)關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察組）

附件：《報(bào)名審查表》

云南通海產(chǎn)業(yè)園區(qū)管理委員會(huì)

通?？h水利局

2023年11月23日

來(lái)源：https://www.yxrc.cn/yxrc/article.g?m=detailRc&p_id=27044351&cateid=4