通??h融媒體中心2024年提前招聘播音員公告
根據(jù)《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范玉溪市事業(yè)單位提前招聘工作人員的通知》等有關(guān)文件規(guī)定,結(jié)合通海縣融媒體中心建設(shè)發(fā)展實際需要,提前招聘在職在編播音員2名,現(xiàn)將招聘事項公告如下:
一、招聘單位及簡介
通??h融媒體中心成立于2019年2月,中共通海縣委直屬公益一類事業(yè)單位,正科級建制,歸口縣委宣傳部管理。辦公區(qū)域占地1.2公頃,6500平方米辦公大樓,110平方米演播大廳,150平方米融媒體新聞生產(chǎn)指揮中心,以及相關(guān)配套設(shè)施,開設(shè)有廣播、電視和多個新媒體平臺。
中心工作涵蓋廣播、電視、報紙和新媒體的新聞生產(chǎn)、節(jié)目傳輸、安全播出、事業(yè)發(fā)展、政務(wù)服務(wù)、廣告經(jīng)營等領(lǐng)域。
二、招聘崗位及人數(shù)
招聘播音員2名,招聘專業(yè)及崗位詳見附件1:《通??h融媒體中心2024年提前招聘播音員崗位表》。
三、招聘對象及條件
(一)招聘對象
具有碩士研究生及以上學(xué)歷和相應(yīng)學(xué)位的2024年畢業(yè)生,年齡在35周歲及以下,年齡計算以發(fā)布公告之日為準(zhǔn)。
(二)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛新聞事業(yè),遵紀(jì)守法、具有良好的品行。
2.具備招聘崗位所需的專業(yè)或任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能要求。
3.身體健康,具備履行相應(yīng)崗位職責(zé)的身體條件。
4.語言表達(dá)能力強(qiáng),善于與人溝通,具備新聞采編能力,普通話達(dá)國家二級甲等及以上水平。畢業(yè)時須取得與報考專業(yè)相對應(yīng)的畢業(yè)證、學(xué)位證。
5.具有崗位所需要的其他條件。
6.有下列情形之一者不得參加應(yīng)聘:
(1)受黨紀(jì)、政務(wù)(政紀(jì))處分、行政處分尚未解除的;
(2)正在接受紀(jì)律審查和監(jiān)察調(diào)查的;
(3)其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合應(yīng)聘條件的。
四、招聘原則及方式
(一)招聘堅持德才兼?zhèn)?,以德為先,公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)原則。
(二)在縣紀(jì)檢監(jiān)察、保密部門及縣人力資源和社會保障局的監(jiān)督指導(dǎo)下,采取網(wǎng)絡(luò)報名(含現(xiàn)場報名)通海本地考試,初試與專業(yè)技能測試相結(jié)合的方式自主組織招聘。
五、招聘程序
(一)報名
1.網(wǎng)絡(luò)報名。自本公告發(fā)布之日起至2023年12月8日18:00截止,將報名需提供的材料掃描成PDF格式發(fā)送至通??h融媒體中心郵箱:frd386@126.com。各類材料文件名命名為:姓名+材料名,如“王某某-通??h融媒體中心2024年提前招聘播音員報名表”。
2.現(xiàn)場報名。自本公告發(fā)布之日起至2023年12月8日(工作日每天上午8:30—12:00,下午14:30—18:00),攜帶報名所需材料原件和復(fù)印件到通海縣融媒體中心二樓辦公室(通??h秀山街道秀山東路40號)現(xiàn)場報名,逾期不予受理。
3.報名所需的材料:
(1)《通??h融媒體中心2024年提前招聘播音員報名表》(附件2)(考生自行下載填寫、簽字,粘貼近期免冠正面照片);
(2)居民身份證;
(3)報考崗位所需普通話等級證書;
(4)所學(xué)課程成績表(加蓋學(xué)校公章);
(5)就讀學(xué)校證明(需注明所學(xué)專業(yè)、畢業(yè)時間和思想政治表現(xiàn),加蓋學(xué)校公章);
(6)《普通高等院校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(加蓋學(xué)校公章);
(7)《普通高等院校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(加蓋學(xué)校公章);
(8)研究生在讀期間各類獲獎證書、其他考級合格證書;
(9)實習(xí)材料(加蓋學(xué)校公章);
(10)個人簡歷。
(11)報名與考試時使用的身份證必須一致;應(yīng)聘人員須按要求如實填報有關(guān)信息和材料,所填專業(yè)須按照畢業(yè)證上的專業(yè)名稱填寫(含括號內(nèi)的專業(yè)方向)。
(二)資格審查及開考比例
1.根據(jù)招聘崗位要求條件,由通海縣融媒體中心在監(jiān)督部門監(jiān)督下對報考人員進(jìn)行資格審查,資格審查結(jié)束電話通知合格報考人員參加初試。審查結(jié)果將在2023年12月12日下午18:00前通知到進(jìn)入初試的報考人員,未接到通知報考人員即未進(jìn)入初試。
2.招聘人數(shù)與報名成功人數(shù)比例達(dá)到1:3開考比例要求方可開考,達(dá)不到開考比例將裁減招聘人數(shù)直至取消招聘。
資格審查將貫穿整個招聘過程,對在任何一個環(huán)節(jié)查明不符合公告要求的報考人員,一律取消考試或聘用資格。報考人員所提供的材料必須全面、真實、有效,否則將取消考試及聘用資格。
(三)考試方式
考試采取初試和專業(yè)技能測試相結(jié)合的方法(滿分各100分,保留兩位小數(shù)),考試綜合成績(保留兩位小數(shù))=初試成績×30%+專業(yè)技能測試成績×70%。
1.初試:以面試方式進(jìn)行,主要考察報考人員的基礎(chǔ)語言表達(dá)、形象氣質(zhì)等。按初試成績從高分到低分的順序,以1:3的比例確定進(jìn)入專業(yè)技能測試人選。
(1)初試時間:2023年12月16日上午9:00;
(2)初試地點(diǎn):通??h融媒體中心八樓會議室。
網(wǎng)上報名的進(jìn)入初試人員在考試時需提供與報名時一致的應(yīng)聘材料原件審查,審查不合格取消初試資格。
2.專業(yè)技能測試
(1)測試時間及地點(diǎn)
時間:2023年12月16日下午15:00。
地點(diǎn):通??h融媒體中心八樓會議室。
(2)測試方式:
①完成2條不超過3分鐘的自備新聞稿件播音;
②完成2條現(xiàn)場提供的電視新聞稿件播音;
③完成6—8分鐘的主題模擬主持,主題現(xiàn)場抽取。
報考人員需按照電視節(jié)目主持人和播音員的要求自行化妝和自備試鏡服裝。
(四)確定擬聘用人員
根據(jù)考生綜合成績從高分到低分等額確定擬聘用人員,若考生綜合成績低于70分的,不得確定為擬聘用人員,不再進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。綜合成績并列的,按專業(yè)技能測試成績排序,若仍并列采取加試方式解決。
(五)簽訂就業(yè)協(xié)議
招聘單位與擬聘用人員簽訂就業(yè)協(xié)議和補(bǔ)充協(xié)議,在招聘單位服務(wù)年限最低不得少于5年,具體年限與用人單位簽訂為準(zhǔn)。凡接到通知后不在規(guī)定的時間內(nèi)簽訂就業(yè)協(xié)議的,視為自動放棄。若出現(xiàn)放棄簽訂就業(yè)協(xié)議的人員,從綜合成績70分以上人員中,按高分到低分排名依次進(jìn)行遞補(bǔ)。
(六)報到及資格復(fù)審
簽訂就業(yè)協(xié)議的擬聘用人員畢業(yè)后,必須在規(guī)定的時間內(nèi)報到(具體時間另行通知),并提供身份證、戶口簿、畢業(yè)證、學(xué)位證、普通話等級證等證書原件進(jìn)行資格復(fù)審。自愿放棄資格復(fù)審的考生視為違約。擬聘用人員在規(guī)定時間內(nèi)不報到或資格復(fù)審不合格,取消其擬聘用資格,并從綜合成績70分以上人員中,按高分到低分排名依次進(jìn)行遞補(bǔ)。
(七)體檢
資格復(fù)審合格的擬聘用人員參加體檢,體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。首次體檢不合格,在5個工作日內(nèi)由擬聘用人員本人提出書面申請,可到上一級醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行一次全面復(fù)檢,復(fù)檢結(jié)論為最終體檢結(jié)論。體檢費(fèi)均由考生自理。自愿放棄體檢者視為違約。擬聘用人員體檢不合格或放棄體檢者,取消其擬聘用資格,并從綜合成績70分以上人員中,按高分到低分排名依次進(jìn)行遞補(bǔ)。
(八)考察
體檢合格的擬聘用人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。由招聘單位及主管部門對擬聘用人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、專業(yè)成績、團(tuán)隊協(xié)作精神、身心狀況、綜合素質(zhì)等方面進(jìn)行全面深入的考察了解,掌握其現(xiàn)實情況,作為聘用的參考依據(jù)。同時對擬聘用人員資格條件進(jìn)行復(fù)查,考察不合格的擬聘用人員不予聘用。自愿放棄考察者視為違約。擬聘用人員考察不合格或放棄考察者,取消其擬聘用資格,并從綜合成績70分以上人員中,按高分到低分排名依次進(jìn)行遞補(bǔ)。
(九)公示
體檢及考察合格的擬聘用人員在玉溪人才網(wǎng)進(jìn)行公示,公示期為7個工作日。
(十)聘用
擬聘用人員公示期滿后,沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的,辦理聘用手續(xù);對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,可暫緩聘用,待查清問題后再決定是否聘用。擬聘用人員在接到通知后,必須在規(guī)定的時間內(nèi)報到。無正當(dāng)理由逾期不報到者,取消其聘用資格,視為違約。聘用人員的工資及福利待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。招聘單位不負(fù)責(zé)解決聘用人員的住房及配偶工作問題。
六、招聘紀(jì)律與監(jiān)督
(一)應(yīng)聘者填寫或提交的個人資料要做到全面、真實、準(zhǔn)確、有效,不得隱瞞真實情況、弄虛作假。對違反招聘紀(jì)律或涉及偽造、編造證件、證明材料、印章的應(yīng)聘者,一律取消報名、考試或聘用資格。
(二)報名后,應(yīng)聘者應(yīng)保持報名時登記的聯(lián)系電話暢通。凡以公告、電話、通知等形式通知考生時,若因應(yīng)聘者聯(lián)系電話不暢通接不到通知或不按時到達(dá)指定地點(diǎn)造成的后果,由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。
(三)招聘過程中嚴(yán)格按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)執(zhí)行,招聘單位負(fù)責(zé)人和工作人員在辦理招聘事項時,涉及與報考人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,本人應(yīng)主動申請回避。
(四)考試后在后續(xù)招聘環(huán)節(jié)中放棄的應(yīng)聘者應(yīng)當(dāng)由本人向招聘單位出具書面或其他方式說明。
(五)在招聘過程中及聘用后如發(fā)現(xiàn)不符合條件的人員,招聘工作主管部門可隨時中止或取消其報考資格和聘用資格。
(六)事業(yè)單位公開招聘過程中,對違反招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員依照事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為相關(guān)規(guī)定處理。
(七)由縣紀(jì)檢監(jiān)察、保密部門及縣人力資源和社會保障局抽調(diào)人員組成監(jiān)督組,對招聘過程全程進(jìn)行監(jiān)督。
七、報名咨詢和監(jiān)督電話
(一)咨詢電話
通??h融媒體中心:0877—3011855
通??h人力資源和社會保障局:0877—3029122
(二)監(jiān)督電話
通??h紀(jì)委監(jiān)委駐縣委辦紀(jì)檢監(jiān)察組:0877—3029925
本次招聘由通??h融媒體中心組織實施。未盡事宜,由通??h融媒體中心2024年提前招聘播音員工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
附件:
通??h融媒體中心
2023年11月27日
來源:https://www.yxrc.cn/yxrc/article.g?m=detailRc&p_id=27050351&cateid=3