2023年度兵團(tuán)發(fā)展改革委所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國務(wù)院令第652號）、《關(guān)于做好2023年度兵團(tuán)事業(yè)單位公開招聘工作有關(guān)事項(xiàng)的通知》（兵人社發(fā)電〔2023〕11號）等有關(guān)法規(guī)政策，兵團(tuán)發(fā)展改革委組織開展2023年度所屬事業(yè)單位面向社會招聘工作人員工作。

一、招聘原則

招聘工作堅(jiān)持黨管干部的原則；堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先、五湖四海、任人唯賢、事業(yè)為上、人崗相適、人事相宜的選人用人原則；堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的工作原則，按照社會化招聘的通用方法和規(guī)范程序進(jìn)行。

二、招聘計(jì)劃

此次招聘兵團(tuán)發(fā)展改革綜合服務(wù)中心、兵團(tuán)糧食和物資儲備服務(wù)中心、兵團(tuán)人民防空綜合保障中心工作人員共計(jì)6名。

涉及崗位（具體見《2023年度兵團(tuán)發(fā)展改革委所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》，以下簡稱《崗位表》，附件1）。

三、招聘對象和條件

（一）招聘對象

面向社會招聘普通高等院校本科及以上畢業(yè)生（2024年1月1日前取得學(xué)歷和學(xué)位證書）。

（二）招聘條件

1.符合招聘崗位的年齡要求：年滿18周歲以上;崗位要求在30周歲及以下的，即1993年11月30日以后出生，招聘年齡的計(jì)算截止日期為2023年11月30日；

2.遵守憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；

3.具有良好的政治素質(zhì)、道德品行和正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

4.具有符合崗位要求的學(xué)歷學(xué)位與工作能力；

5.行政機(jī)關(guān)、國有企事業(yè)單位工作人員報(bào)考，須經(jīng)原工作單位同意，在資格復(fù)審時(shí)需提供單位同意報(bào)考證明；

6.具備崗位所要求的其他資格條件；

具體崗位及招聘條件詳見《崗位表》。

（三）下列人員不屬于招聘范圍

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；

2.受到黨紀(jì)政務(wù)處分影響期未滿或正在接受紀(jì)律審查的人員；

3.處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

4.現(xiàn)役軍人；

5.在公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有作弊行為且不得報(bào)考的人員；

6.法律、法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。其中，報(bào)考人員不得報(bào)考構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗；

7.在公務(wù)員服務(wù)年限內(nèi)的人員不可報(bào)考；

8.其他不屬于招聘范圍的情況。

四、信息發(fā)布平臺

兵團(tuán)考試信息網(wǎng)( http://btpta.xjbt.gov.cn/，下同）為此次招聘工作各類信息發(fā)布的官方網(wǎng)站。智聯(lián)招聘報(bào)名系統(tǒng)(https://btfgw.zhaopin.com,下同)為指定報(bào)名系統(tǒng)，報(bào)考人員可在規(guī)定時(shí)間段進(jìn)行報(bào)名。

五、招聘工作時(shí)間安排（北京時(shí)間）

（一）報(bào)名、資格初審、繳費(fèi)

網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2023年12月1日10:00至12月11日18:00

資格初審時(shí)間：2023年12月1日10:00至12月12日18:00

筆試?yán)U費(fèi)時(shí)間：2023年12月1日10:00至12月12日24:00

崗位改報(bào)時(shí)間：2023年12月13日12:00至12月13日18:00

（二）筆試時(shí)間、方式

模擬筆試時(shí)間：以短信、郵件通知為準(zhǔn)

正式筆試時(shí)間：2023年12月17日（周日）（科目一：上午10:00-11:30、科目二：上午11:30-13:00），如有變動將另行通知。

筆試方式：線上筆試

（三）面試時(shí)間、方式

面試時(shí)間：報(bào)考人員于2023年12月30日12:00以后登錄兵團(tuán)考試信息網(wǎng)查看面試公告。

面試方式：線下結(jié)構(gòu)化面試。

六、招聘工作程序及相關(guān)政策要求

招聘工作程序?yàn)椋壕W(wǎng)上報(bào)名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、遞補(bǔ)、考察、公示、審批聘用。

（一）網(wǎng)上報(bào)名

1.報(bào)考人員可通過兵團(tuán)考試信息網(wǎng)查詢《崗位表》。需要咨詢時(shí)，請撥打本《公告》中注明的政策咨詢電話。

2.報(bào)考人員在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間段，通過網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)如實(shí)填寫相關(guān)信息，并上傳以下材料的掃描件：

（1）有效居民身份證（正反面）；

（2）學(xué)歷、學(xué)位證書、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》；暫未取得畢業(yè)證、學(xué)位證須提供《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》及所在院校出具的畢業(yè)生推薦表掃描件；

（3）取得國（境）外學(xué)歷的人員，需在報(bào)名前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證，并上傳認(rèn)證證明材料。報(bào)考人員可登錄教育部留學(xué)服務(wù)中心網(wǎng)站（www.cscse.edu.cn）查詢國（境）外學(xué)歷認(rèn)證的有關(guān)要求和程序；

（4）崗位所需的其他材料；

（5）考生誠信承諾書（該承諾書下載打印簽字后，掃描或拍照成一個(gè)pdf格式文件上傳，附件2）。

報(bào)考人員只能選報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)考人要結(jié)合自身實(shí)際，認(rèn)真閱讀報(bào)考崗位設(shè)定的條件，選報(bào)自己適合的崗位，防止錯報(bào)、誤報(bào)。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀誠信承諾書，提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。提供虛假報(bào)考信息的，一經(jīng)查實(shí)，即按相關(guān)規(guī)定取消報(bào)考資格，對偽造、涂改證件、證明等報(bào)名材料，騙取報(bào)考資格及惡意注冊報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序的，將按照《事業(yè)單位公開招聘違法行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障第35號令）的有關(guān)規(guī)定予以處理。

3.網(wǎng)上資格審核結(jié)果查詢

報(bào)考人員登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢是否通過網(wǎng)上資格審核。通過資格初審的，不能再改報(bào)其他崗位；如未通過，請及時(shí)改報(bào)其他崗位。

4.筆試?yán)U費(fèi)

（1）通過資格初審報(bào)考人員必須在2023年12月12日24:00前通過報(bào)名系統(tǒng)完成網(wǎng)上繳費(fèi)根據(jù)新價(jià)非字〔2000〕25號文件規(guī)定，考試費(fèi)用共計(jì)95元，其中報(bào)名費(fèi)每人15元，筆試考試費(fèi)每科40元。

（2）筆試?yán)U費(fèi)只支持電腦端鏈接打開，然后用手機(jī)掃碼繳費(fèi)，請勿將繳費(fèi)二維碼截圖保存再轉(zhuǎn)發(fā)繳費(fèi)；未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成繳費(fèi)的考生，無法參加正式筆試環(huán)節(jié)，視為自動放棄筆試資格，所產(chǎn)生的后果由考生自行承擔(dān)。

（3）報(bào)考人員由于個(gè)人原因未能參加考試的，不予退費(fèi)。

5.筆試開考比例。崗位筆試開考比例為1:3。報(bào)名結(jié)束后，達(dá)不到開考比例的，根據(jù)崗位報(bào)名情況核減或取消該崗位招聘計(jì)劃，并在兵團(tuán)考試信息網(wǎng)（http://btpta.xjbt.gov.cn/）公布，予以退費(fèi)。

6.崗位改報(bào)

被取消招聘崗位的報(bào)考人員可于12月13日12:00-18:00登錄報(bào)名網(wǎng)站（https://btfgw.zhaopin.com）進(jìn)行崗位改報(bào)。其他繳費(fèi)成功的資格初審合格人員不得再參與崗位改報(bào)。

（二）筆試

1.筆試為2套試卷，包括《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》兩部分內(nèi)容（國家通用語言試卷），每套試卷滿分100分，分兩場考試。

2.筆試方式。本次筆試采取“在線筆試”的方式進(jìn)行，考生需提前準(zhǔn)備筆記本電腦或帶有攝像頭及語言設(shè)備的臺式電腦。嚴(yán)格遵守考場紀(jì)律，違反紀(jì)律者，考試成績無效。

3.筆試成績。筆試結(jié)束后由兵團(tuán)發(fā)展改革委人事部門根據(jù)筆試總體情況統(tǒng)一劃定最低合格分?jǐn)?shù)線。筆試成績低于最低合格分?jǐn)?shù)線者，或報(bào)考人員有一科無成績的，不能進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

筆試成績及進(jìn)入面試人員名單在兵團(tuán)考試信息網(wǎng)公布，也可登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢成績。

（三）資格復(fù)審

根據(jù)崗位要求的資格條件，對報(bào)考人員的資格條件進(jìn)行復(fù)審。報(bào)名時(shí)提供的相關(guān)證件（證明）材料不完整或不規(guī)范的，需按規(guī)定時(shí)間再次完善；行政機(jī)關(guān)、國有企事業(yè)單位工作人員報(bào)考，須經(jīng)原工作單位同意，在資格復(fù)審時(shí)需提供單位同意報(bào)考證明。凡與報(bào)考條件不符、不能提供崗位所需的證件（證明）材料、不在規(guī)定時(shí)間接受資格復(fù)審的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。資格復(fù)審合格及進(jìn)入面試人員在兵團(tuán)考試信息網(wǎng)公布。

（四）面試

1.以職位招聘人數(shù)1:5的比例，按照筆試成績由高到低的順序，依次取足總數(shù)的原則確定面試人員；如果最后1名出現(xiàn)多人筆試成績相同的情形，則一并確定為面試人選。

達(dá)不到招聘比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定；因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次遞補(bǔ)。

2.面試采取線下結(jié)構(gòu)化的方式進(jìn)行。面試成績滿分100分，最低合格分?jǐn)?shù)線為60分?？忌嬖嚦煽儺?dāng)場公布，面試成績未達(dá)到面試最低合格分?jǐn)?shù)線的，不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。報(bào)考人員可登錄兵團(tuán)考試信息網(wǎng)查詢面試成績。

3.面試時(shí)間：以正式面試通知為準(zhǔn)。

4.面試地點(diǎn)：以正式面試通知為準(zhǔn)。

（五）考試總成績確定

考試總成績＝筆試成績÷2×50%+面試成績×50%。

如出現(xiàn)總成績相同情況，依次按照面試成績由高到低的順序確定排名先后，若出現(xiàn)筆試、面試成績相同情況，以學(xué)歷高者優(yōu)先。

總成績及進(jìn)入體檢人員名單在兵團(tuán)考試信息網(wǎng)公布。

（六）體檢

按照總成績由高到低的順序，以崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人選。體檢參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號，詳見國家人力資源和社會保障部、公務(wù)員局網(wǎng)站）等規(guī)定組織實(shí)施。體檢須開展吸毒人員的排查檢查，吸毒人員一經(jīng)確認(rèn)，不予聘用。體檢費(fèi)用由考生自理。

（七）遞補(bǔ)

在考察環(huán)節(jié)之前，如有考生放棄本次招聘考試等情況，視情況依次遞補(bǔ)后續(xù)考生。體檢環(huán)節(jié)考生只遞補(bǔ)一次，后續(xù)環(huán)節(jié)不再遞補(bǔ)考生。

（八）考察

體檢合格的考生進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。在與考生簽訂承諾書的前提下，考察采取實(shí)地考察和委托考察相結(jié)合方式進(jìn)行。如存在不誠信行為，取消考生聘用資格。主要考察考生的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等，堅(jiān)持政治標(biāo)準(zhǔn)第一的原則，嚴(yán)格把好思想政治素質(zhì)關(guān)，確保政治合格、思想過硬?？疾旖Y(jié)果存入個(gè)人人事檔案。

在考察中，經(jīng)審定不符合招聘要求、截止公示前未能提交崗位所需材料的人員，考察結(jié)論為不合格，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

（九）公示

按照崗位擬招聘計(jì)劃數(shù)，根據(jù)報(bào)考人員的總成績、體檢結(jié)果、考察和資格復(fù)審情況等，確定擬聘用人員，并在兵團(tuán)考試信息網(wǎng)公示5個(gè)工作日，因公示未通過而產(chǎn)生的缺額不再遞補(bǔ)。

（十）審批聘用

公示期滿未收到舉報(bào)或舉報(bào)問題不影響聘用的，報(bào)兵團(tuán)人力資源和社會保障局批準(zhǔn)，由用人單位辦理聘用手續(xù)。聘用單位與受聘人員及時(shí)簽訂聘用合同，初次聘期為5年，試用期為6至12個(gè)月。試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。

七、監(jiān)督

兵團(tuán)發(fā)展改革委機(jī)關(guān)紀(jì)委對本次招聘工作進(jìn)行全過程監(jiān)督。參加招聘工作的考官或工作人員要嚴(yán)格實(shí)行回避制度。對于違反規(guī)定的考官、工作人員，將按照《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》進(jìn)行嚴(yán)肅查處、追責(zé)問責(zé)。報(bào)考人員違反規(guī)定的，視情節(jié)輕重，取消其考試資格；有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的，按照上述有關(guān)規(guī)定處理；不屬于報(bào)考范圍已被聘用的，取消其聘用資格。

監(jiān)督電話：0991-2896656

八、招聘有關(guān)事項(xiàng)

1.請各位報(bào)考人員務(wù)必按時(shí)參加各項(xiàng)考務(wù)活動，超過時(shí)限未參加者，視為自動放棄。

2.本《公告》確定的時(shí)間、地點(diǎn)，因特殊情況發(fā)生變化另行通知?！豆妗芳坝嘘P(guān)通知或安排發(fā)布的官方網(wǎng)站為兵團(tuán)考試信息網(wǎng)。因查看其他渠道的錯誤信息造成的報(bào)考失誤，由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)。

3.本《公告》所附相關(guān)文件與《公告》具備同等效力，請報(bào)考人員仔細(xì)閱讀。因不遵守規(guī)定或個(gè)人疏忽造成的報(bào)考失誤所帶來的一切后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。對違反招聘紀(jì)律的報(bào)考人員，按有關(guān)規(guī)定處理，觸犯法律的，交由司法機(jī)關(guān)依法處理。

4.報(bào)考人員對自己報(bào)名時(shí)填寫的信息負(fù)責(zé)。報(bào)考人員應(yīng)信守本人在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)簽署的誠信承諾，在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)如實(shí)填寫、上傳個(gè)人信息，如報(bào)名填寫信息與報(bào)考人員所持證明材料不一致，將被視為失信行為，由此帶來的資格審查不合格及其他后果，由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

5.對考生的資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有報(bào)考信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等影響聘用情形的，一律取消其聘用資格。

6.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開展考試輔導(dǎo)培訓(xùn)，敬請廣大報(bào)考人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

7.考生應(yīng)保持所留聯(lián)系電話暢通，電話變更的應(yīng)及時(shí)告知招聘單位，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任由考生本人承擔(dān)。

8.本《公告》由兵團(tuán)發(fā)展改革委負(fù)責(zé)解釋。

政策咨詢電話：0991-2896276

報(bào)名網(wǎng)站技術(shù)支持電話：022-58703000轉(zhuǎn)分機(jī)號85512或85054

附件：

1.2023年度兵團(tuán)發(fā)展改革委所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表

2.考生誠信承諾書

3.專業(yè)參考目錄

新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)發(fā)展和改革委員會

2023年11月29日

來源：http://btpta.xjbt.gov.cn/c/2023-11-29/8312779.shtml