2023年12月曲靖市城鎮(zhèn)建設(shè)投資有限公司招聘公告
來源:曲靖市人力資源和社會保障網(wǎng) 閱讀:1283 次 日期:2023-12-06 10:14:59
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曲靖市城鎮(zhèn)建設(shè)投資有限公司招聘曲靖區(qū)域醫(yī)療中心物業(yè)管理勞務(wù)人員的公告

(市就業(yè)中心招用工信息2023年第145期)

一、公司基本情況

曲靖市城鎮(zhèn)建設(shè)投資有限公司于2020年5月登記設(shè)立。現(xiàn)承接云南省曲靖區(qū)域醫(yī)療中心非醫(yī)療板塊運營業(yè)務(wù),包括物業(yè)管理、藥械供應(yīng)鏈末端服務(wù)、餐飲服務(wù)、停車場運營等業(yè)務(wù)。

二、招聘原則

(一)德才兼?zhèn)?,注重實績原則;

(二)公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則。

三、招聘方式

此次招聘委托云南麒軒勞務(wù)派遣有限公司采取面向社會公開招聘的方式進行。

四、招聘計劃

(一)本次計劃招聘38名云南省曲靖區(qū)域醫(yī)療中心物業(yè)管理的勞務(wù)人員,崗位包括項目經(jīng)理、經(jīng)理助理(院區(qū)經(jīng)理助理)、人力行政主管、人力行政文員、工程主管、工程管理員、保潔主管、運送主管、運送管理員、勤雜主管、綠化主管、綜合主管等。

(二)具體崗位招聘要求詳見附件1。

五、報名及招聘程序

(一)報名時間:自本公告發(fā)布之日起至2023年12月12日16:00截止。

(二)報名方式:本次招聘通過電子郵箱投遞的方式進行報名,符合崗位要求的應(yīng)聘人員可在招聘公告中下載《曲靖市城鎮(zhèn)建設(shè)投資有限公司應(yīng)聘報名表》(附件2),本人簽字的《曲靖市城鎮(zhèn)建設(shè)投資有限公司招聘物業(yè)管理勞務(wù)人員的誠信承諾書》(附件3),并在規(guī)定時間內(nèi)將報名表、畢業(yè)證、身份證復(fù)印件及承諾書簽字版等材料掃描并發(fā)送至1340504110@qq.com郵箱,有相關(guān)專業(yè)技術(shù)職稱的,可同步提供掃描件,投遞郵箱需注明文件名稱(姓名+應(yīng)聘崗位)。

特別提示:請應(yīng)聘人員將所有報名資料掃描合并為一份PDF文件或Word文件后,并將文件名稱修改為“姓名+應(yīng)聘崗位”;報名資料格式不符合以上條件的,原則上拒收報名資料。

(三)資格審查:主要審核年齡、學(xué)歷證明、專業(yè)、職業(yè)技術(shù)職稱等材料,與報名人提供的報名信息及材料進行審核對比,擇優(yōu)確定面試人員,面試名單及其他要求,將在“曲靖人力資源和社會保障網(wǎng)”等網(wǎng)站公布。

(四)面試:面試人員須攜帶身份證,按照通知的時間、地點參加面試;面試采取自我介紹、現(xiàn)場提問、互相交流的方式進行;面試按百分制評分,面試成績低于70分者不再進入招聘后續(xù)程序。

通過面試的應(yīng)聘人員名單將在“曲靖人力資源和社會保障網(wǎng)”等網(wǎng)站公示。

(五)體檢及證明

1.通過面試的應(yīng)聘人員,需提供二級及以上公立醫(yī)院體檢報告,體檢費用由應(yīng)聘人員自行承擔(dān);

2.通過面試的應(yīng)聘人員需到戶口所在地派出所出具無犯罪記錄證明。(可由曲靖市城鎮(zhèn)建設(shè)投資有限公司出具相關(guān)函件)

3.體檢環(huán)節(jié)未通過或自愿放棄的、未提供無犯罪記錄證明的,不予聘用。

(六)用工及薪酬待遇

由勞務(wù)公司通過勞務(wù)外包形式派駐到曲靖市城鎮(zhèn)建設(shè)投資有限公司,試用期2個月,試用期間薪酬根據(jù)所在崗位確定;試用期滿經(jīng)考核合格,薪酬待遇根據(jù)所在崗位和個人工作能力綜合確定,薪酬標(biāo)準(zhǔn)3000-8500元/月(包含相關(guān)社會保險)。

(七)其它事項

應(yīng)聘人員提供材料不實,按弄虛作假處理,取消本次應(yīng)聘資格,對已經(jīng)聘用的立即解聘。

六、監(jiān)督電話:0874-8879162。

附件1:物業(yè)服務(wù)管理人員招聘崗位計劃表.xlsx

附件2:應(yīng)聘報名表.docx

附件3:誠信承諾書.docx

附件1 曲靖市城鎮(zhèn)建設(shè)投資有限公司物業(yè)服務(wù)管理人員招聘計劃表
序號 崗位 招聘人數(shù)(名) 招聘要求 備注 薪資標(biāo)準(zhǔn)(元)
年齡 工作經(jīng)驗 學(xué)歷 專業(yè)需求
1 項目經(jīng)理 3 45周歲以內(nèi)(1979年1月1日后出生) 具有3年以上三級綜合性醫(yī)院物業(yè)服務(wù)獨立管理經(jīng)驗 本科及以上學(xué)歷   熟練運用word、excel、ppt等常用辦公軟件,具有較好的溝通表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力和客戶服務(wù)能力;熟悉醫(yī)院物業(yè)工程、安全、環(huán)境模塊的考核要求、管理方案和提升方案;具有較強的組織協(xié)調(diào)、溝通能力及較強的緊急事務(wù)處理能力,具有快速組建項目團隊的能力、良好的職業(yè)道德操守、較強的執(zhí)行力。 6000-8500
2 經(jīng)理助理 4 45周歲以內(nèi)(1979年1月1日后出生) 具有2年以上二級甲等以上綜合性醫(yī)院項目主管工作經(jīng)歷 大專及以上學(xué)歷   熟悉醫(yī)院后勤物業(yè)管理要求,熟練運用word、excel、ppt等常用辦公軟件,具有較好的溝通表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力和客戶服務(wù)能力。 6000-7000
3 人力行政主管 1 45周歲以內(nèi)(1979年1月1日后出生) 具有3年以上物業(yè)服務(wù)人力行政工作經(jīng)驗 大專及以上學(xué)歷   熟練運word、excel、ppt等常用辦公軟件,具有較好的溝通表達(dá)能力。 4000-5000
4 人力行政文員 4 35周歲以內(nèi)(1989年1月1日后出生) 具有物業(yè)服務(wù)人力行政工作經(jīng)驗 大專及以上學(xué)歷   熟練運word、excel、ppt等常用辦公軟件,具有較好的溝通表達(dá)能力。 3000-4000
5 工程主管 2 45周歲以內(nèi)(1979年1月1日后出生) 具有5年以上物業(yè)機電設(shè)備維護、維修管理經(jīng)驗,有3年以上20人物業(yè)管理帶隊經(jīng)驗 大專及以上學(xué)歷 工程管理類專業(yè) 具備相關(guān)證書,具備系統(tǒng)的物業(yè)管理知識和工程設(shè)備管理維護知識;具備較強的成本控制意識、專業(yè)的培訓(xùn)技能。 4000-5500
6 工程管理員 1 45周歲以內(nèi)(1979年1月1日后出生) 具有物業(yè)機電設(shè)備維護、維修管理經(jīng)驗 高中及以上學(xué)歷 工程管理類專業(yè) 具備相關(guān)證書,具備系統(tǒng)的物業(yè)管理知識和工程設(shè)備管理維護知識;具備較強的成本控制意識、專業(yè)的培訓(xùn)技能。 3000-4000
7 保潔主管 17 45周歲以內(nèi)(1979年1月1日后出生) 具有2年以上醫(yī)院物業(yè)保潔主管工作經(jīng)驗 高中及以上學(xué)歷     4000-5000
8 運送主管 1 45周歲以內(nèi)(1979年1月8日后出生) 具有2年以上勤務(wù)轉(zhuǎn)運配送管理工作經(jīng)驗 大專及以上學(xué)歷   能熟練操作電腦及電子設(shè)備,能熟練運用電子任務(wù)工單管理系統(tǒng)。 4000-5000
9 運送管理員 1 45周歲以內(nèi)(1979年1月1日后出生) 具有1年以上勤務(wù)轉(zhuǎn)運配送工作經(jīng)驗 大專及以上學(xué)歷   能熟練操作電腦及電子設(shè)備,能熟練運用電子任務(wù)工單管理系統(tǒng)。 3000-4000
10 勤雜主管 2 45周歲以內(nèi)(1979年1月1日后出生) 具有1年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗 高中及以上學(xué)歷     4000-5000
11 綠化主管 1 45周歲以內(nèi)(1979年1月1日后出生) 具有2年以上物業(yè)綠化主管工作經(jīng)驗 高中及以上學(xué)歷     3800-4500
12 綜合主管 1 45周歲以內(nèi)(1979年1月1日后出生) 具有2年以上醫(yī)院物業(yè)綜合主管工作經(jīng)驗 大專及以上學(xué)歷   熟悉醫(yī)院后勤物業(yè)管理要求,熟練運用word、excel、ppt等常用辦公軟件,具有較好的溝通表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力和客戶服務(wù)能力。 5000-6000
13 管理團隊合計 38            

來源:http://rsj.qj.gov.cn/view/gsgg/133674.html

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