云南俊寶人力資源服務(wù)有限公司公開招聘勞務(wù)派遣人員的公告

云南俊寶人力資源服務(wù)有限公司受用工單位委托，現(xiàn)擬面向社會(huì)公開招聘勞務(wù)派遣制工作人員。本次招聘用工性質(zhì)為勞務(wù)派遣，不納入正式編制，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則。采取公開報(bào)名，筆試+面試考察相結(jié)合的方式擇優(yōu)招聘。

二、招聘崗位及人數(shù)

勞務(wù)派遣至機(jī)關(guān)單位編外用工1名；

三、崗位要求

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；遵守國(guó)家法律法規(guī)；擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)；擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法；

2.具有較高的政治素質(zhì)，良好的公民意識(shí)和職業(yè)道德；

3.愛崗敬業(yè)，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和履行崗位職責(zé)的工作能力；

4.具有一定的政策理論水平和管理能力，較強(qiáng)的分析、組織及協(xié)調(diào)能力；

5.身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。

（二）崗位具體條件

崗位：辦公室文員

1.全日制大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；

2.無違法違紀(jì)記錄，男女不限，招聘年齡在35周歲以內(nèi)（即1988年9月及以后出生）；

3.具備熟練的文字寫作功底。

（三）凡有下列情形之一者，不得報(bào)考：

1.因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

2.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的；

3.隱瞞、編造虛假個(gè)人資料和經(jīng)歷的；

4.不符合本次招聘崗位要求的；

5.有法律法規(guī)規(guī)定其他不宜聘用的情形。

四、招聘程序

（一）報(bào)名及資格審查

1.云南俊寶人力資源服務(wù)有限公司在【安寧人才市場(chǎng)】微信公眾號(hào)發(fā)布招聘信息，統(tǒng)一組織報(bào)名；

2.報(bào)名時(shí)間：自發(fā)布招聘公告起，凡符合崗位條件的人員均可報(bào)名，報(bào)名截止時(shí)間至2023年12月11日上午12：00。

3.報(bào)名方式：請(qǐng)報(bào)名人員將《報(bào)名簡(jiǎn)歷表》（附件一）、身份證正反面原件掃描件、學(xué)歷證書原件掃描件、無犯罪記錄證明原件掃描件、個(gè)人征信報(bào)告原件掃描件和其他技能證書原件掃描件、報(bào)名誠(chéng)信承諾書原件掃描件等材料發(fā)送至微信13759514044，【添加微信請(qǐng)備注：崗位：辦公室文員姓名+電話】；

（1）無犯罪記錄證明：戶籍所在地派出所開具。

（2）征信報(bào)告：至銀行自行打?。ń荒陜?nèi)的征信報(bào)告）。

報(bào)名人員可先投遞簡(jiǎn)歷，無犯罪記錄證明和征信報(bào)告可于筆試當(dāng)天提交紙質(zhì)版檢驗(yàn)即可。

3.資格審查：凡報(bào)名人員通過微信投遞簡(jiǎn)歷成功的，均由云南俊寶人力資源服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)線上資格審查，資格審查通過后確定面試人員。

4.其他：報(bào)名人員應(yīng)對(duì)本人提交的信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡提供虛假信息而通過招聘資格條件審查的，一經(jīng)查實(shí)，取消筆試、面試及聘用資格。

（二）筆試

報(bào)名人員經(jīng)資格審查結(jié)束后，云南俊寶人力資源服務(wù)有限公司組織實(shí)施筆試，如達(dá)不到開考比例的，將視情況決定延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間，筆試為閉卷考試（不指定考試范圍和考試用書，也不舉辦任何培訓(xùn)班）。

（三）面試

1.根據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序進(jìn)行排名，并按報(bào)名崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定面試人員。若確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的筆試成績(jī)最后一名出現(xiàn)并列的，則并列進(jìn)入面試。

2.進(jìn)入面試考生須持身份證原件及本人報(bào)名資料到指定地點(diǎn)進(jìn)行面試。面試時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事宜由人力資源公司另行通知。

3.面試形式：結(jié)構(gòu)化面試，由人力資源公司組織實(shí)施。

總成績(jī)計(jì)算：總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。（按“四舍五入”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。）

4.根據(jù)總成績(jī)從高到低的順序按職位招聘計(jì)劃數(shù)等額確定體檢人員，同一職位考生總成績(jī)名次出現(xiàn)末位并列的，面試成績(jī)高的進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

5.面試成績(jī)及總成績(jī)將在“安寧人才市場(chǎng)”微信公眾號(hào)上公示，公示時(shí)間為3天。

（四）體檢

考核通過人員進(jìn)入體檢程序，體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，因體檢對(duì)象放棄體檢或體檢不合格出現(xiàn)空缺時(shí)，按考試綜合成績(jī)由高到低等額遞補(bǔ)。

（五）擬聘公示

體檢合格人員予以公示3天，公示期滿，沒有問題反映或所反映問題經(jīng)查證后不影響聘用的，確定為擬聘人員；對(duì)反映問題查實(shí)后影響聘用的，不予聘用，并按綜合成績(jī)高低順序依次等額遞補(bǔ)。

五、薪酬待遇

試用期（2個(gè)月）工資按轉(zhuǎn)正工資的80%進(jìn)行發(fā)放，試用期滿經(jīng)考核合格的辦理聘用手續(xù)并購(gòu)買“五險(xiǎn)”，工資為2500-3000元/人/月

六、聘用

擬聘用人員經(jīng)公示無異議者，簽訂勞動(dòng)合同，在合同規(guī)定的試用期內(nèi)進(jìn)行試用，試用期內(nèi)對(duì)擬聘用人員進(jìn)行綜合考核，經(jīng)考核合格者，按照崗位設(shè)置的要求，予以聘用；考核不合格的人員，解除聘用。

七、其他事項(xiàng)

（一）報(bào)考人員必須認(rèn)真閱讀本公告及其相關(guān)附件，按本公告報(bào)名時(shí)間要求提供相關(guān)材料和履行相關(guān)事項(xiàng)，逾期不再受理。

（二）資格審查貫穿招聘的全過程，報(bào)考人員在招聘過程中對(duì)申報(bào)材料故意隱瞞、弄虛作假的一經(jīng)發(fā)現(xiàn)查實(shí)，取消資格，已辦理聘用手續(xù)的取消聘用，報(bào)考人員承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。

（三）招聘過程中，報(bào)名人員應(yīng)隨時(shí)保持通訊暢通，因聯(lián)系方式變更或其他原因，導(dǎo)致無法取得聯(lián)系的，后果由報(bào)名人員自行承擔(dān)。

聯(lián)系人:趙老師

聯(lián)系電話：13759514044（咨詢時(shí)間：周一至周五9:00-17:00）

工作地點(diǎn)：云南省昆明市安寧市寧湖大廈

云南俊寶人力資源服務(wù)有限公司

2023年12月7日

附件1：

《報(bào)名簡(jiǎn)歷表》

來源：https://mp.weixin.qq.com/s/Q7-PzfunxvkoB7PBC3GZuA