富寧縣人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于招聘公益性崗位人員的公告

為解決我局工作人員不足問題，經(jīng)研究，擬面向社會(huì)招聘公益性崗位人員，現(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

（一）招聘崗位。富寧縣公共就業(yè)和人才服務(wù)中心創(chuàng)業(yè)貸款協(xié)辦員，具體負(fù)責(zé)創(chuàng)業(yè)貸款政策宣傳、調(diào)查核實(shí)，農(nóng)村勞動(dòng)力信息系統(tǒng)維護(hù)等工作。

（二）招聘人數(shù)。1名（男性）。

二、相關(guān)待遇

招聘人員按照公益性崗位開發(fā)進(jìn)行管理，試用期崗位工資2600元/月，試用期為1個(gè)月，試用期滿考核合格正式聘用的工資為3290元/月（含社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)部分），聘用期限為3年，聘用合同實(shí)行一年一簽制。

三、招聘條件

（一）符合城鎮(zhèn)公益性崗位安置條件。

1.“零就業(yè)家庭”成員。指有勞動(dòng)能力的家庭成員，均進(jìn)行失業(yè)登記，且無1人穩(wěn)定就業(yè)的家庭；

2.正在享受城鎮(zhèn)居民最低生活保障人員；

3.持有《中華人民共和國殘疾人證》且有勞動(dòng)能力的殘疾人；

4.已在縣公共就業(yè)和人才服務(wù)中心登記失業(yè)1年以上的其他失業(yè)人員；

5.離校1年以內(nèi)的應(yīng)屆高校畢業(yè)生。

注：1-4類人員均要求為城鎮(zhèn)戶口。

咨詢電話：0876-3069754。聯(lián)系人：黃晶晶

（二）年齡要求。年齡在35周歲以下。

（三）學(xué)歷及其他要求。大學(xué)本科及以上學(xué)歷，法律、漢語言文學(xué)、文秘類相關(guān)專業(yè)，需能熟練操作電腦、熟練掌握各種辦公軟件、寫作能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的語言文字表達(dá)能力，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，身體健康，遵紀(jì)守法，能吃苦耐勞。

四、報(bào)名及資格審查

（一）報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

2023年12月7日—12月16日（節(jié)假日除外），上午8:00-11:30，下午14:30-17:30。

富寧縣人社局三樓307室

聯(lián)系人：黎永斌，聯(lián)系電話：0876-3069742。

（二）報(bào)名申請：只接受報(bào)考者本人到報(bào)名地點(diǎn)進(jìn)行報(bào)名，應(yīng)聘者自行打印《富寧縣人社局公益性崗位人員報(bào)名表》（附件）填寫完畢后攜報(bào)名資料在報(bào)名時(shí)間內(nèi)交至富寧縣人社局三樓307室。

（三）現(xiàn)場報(bào)名所需攜帶材料（均需原件及1份復(fù)印件）：

1.本人身份證、戶口本復(fù)印件；

2.本人最高學(xué)歷證書；

3.戶籍所在地派出所開具的無違法犯罪記錄證明1份。

（四）資格審查：根據(jù)報(bào)名人員提供的報(bào)名資料進(jìn)行初審，初審?fù)ㄟ^后，電話通知報(bào)名者進(jìn)入能力測試及面試環(huán)節(jié)。

五、考核方法和內(nèi)容

（一）筆試：主要考查考生綜合分析能力、寫作能力、文字表達(dá)能力等。筆試成績占總分的40%。

（二）面試：審查個(gè)人資料、基本特征，通過應(yīng)聘者進(jìn)行自我介紹和回答相關(guān)提問，初步了解其知識(shí)面、性格特點(diǎn)、綜合素養(yǎng)及對相關(guān)崗位的基本認(rèn)識(shí)。面試成績占總分的60%。

筆試、面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

六、公示

根據(jù)考核結(jié)果，確定擬聘用人員名單，進(jìn)行不少于5個(gè)工作日的公示。

五、聘用

（一）用人單位按照面試情況確定擬聘用人員，并對擬聘用人員開展政審，全面了解掌握擬聘用人員的政治背景、家庭情況、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等相關(guān)情況。

（二）確定聘用人員后辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。

附件：富寧縣人社局公益性崗位人員報(bào)名表

富寧縣人力資源和社會(huì)保障局

2023年12月6日

來源：https://www.ynfn.gov.cn/ywdt/tzgg/content_45256