2023年五華區(qū)統(tǒng)計(jì)局

招聘第五次全國(guó)經(jīng)濟(jì)普查員招聘公告

因工作需要，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣人員?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘方式

按照招聘計(jì)劃，面向社會(huì)公開(kāi)招聘，擇優(yōu)錄取。

二、招聘崗位

本次計(jì)劃公開(kāi)招聘第五次全國(guó)經(jīng)濟(jì)普查員共21名，均為五華區(qū)統(tǒng)計(jì)局編外人員。按照公開(kāi)招聘的方式確定擬聘用人選后，由云南銀華企業(yè)管理咨詢有限責(zé)任公司與擬聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，以勞務(wù)派遣方式派遣到昆明市五華區(qū)統(tǒng)計(jì)局工作，由昆明市五華區(qū)統(tǒng)計(jì)局具體管理使用。

三、招聘范圍及條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

3.男女不限，年齡為20周歲以上、45周歲以下；

4.擁護(hù)黨的理論和路線方針政策，具有良好的政治素養(yǎng)、專業(yè)能力和職業(yè)操守；

5.具有全日制普通高等學(xué)校大專及以上學(xué)歷，統(tǒng)計(jì)學(xué)類、經(jīng)濟(jì)學(xué)類、社會(huì)學(xué)類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；能力優(yōu)秀者可放寬要求；

6.參加過(guò)普查調(diào)查或具備一定財(cái)務(wù)、統(tǒng)計(jì)、經(jīng)濟(jì)知識(shí)的人員優(yōu)先聘用；

7.熟練基本辦公軟件操作，服從安排；

8.認(rèn)真負(fù)責(zé)，工作細(xì)致，身體健康，責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞，經(jīng)培訓(xùn)能夠使用普查平臺(tái)或設(shè)備獨(dú)立開(kāi)展工作。

(二)崗位職責(zé)

1.進(jìn)行入戶登記，向普查對(duì)象做好宣傳告知工作，認(rèn)真查閱核對(duì)普查對(duì)象的各種證照和會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)、業(yè)務(wù)核算等資料；

2.使用普查設(shè)備，完成單位清查和普查登記階段的數(shù)據(jù)采集、審核、上報(bào)；

3.配合普查項(xiàng)目小組作好普查資料收集、整理和普查設(shè)備交接；

4.完成普查項(xiàng)目小組交辦的其他工作。

(三)有下列情形之一的，不予錄用

1.曾受過(guò)刑事處罰或治安處罰以及紀(jì)律處分的；

2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未得出結(jié)論的；

3.曾被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開(kāi)除公職或者辭退的；

4.曾因嚴(yán)重違反其他單位相關(guān)管理規(guī)定被解聘的；

5.違反社會(huì)公德、職業(yè)道德，造成不良影響的；

6.被人民法院列為失信被執(zhí)行人的；

7.有其他不適宜擔(dān)任經(jīng)濟(jì)普查員情形的。

四、薪酬待遇

薪酬標(biāo)準(zhǔn)：3000元/人/月（福利待遇：購(gòu)買(mǎi)意外傷害保險(xiǎn)）。

五、工作時(shí)間

2024年1月1日-2024年6月30日（6個(gè)月）。

六、工作地點(diǎn)

昆明市五華區(qū)轄區(qū)內(nèi)。

七、招聘工作程序

由云南銀華企業(yè)管理咨詢有限責(zé)任公司根據(jù)招聘范圍及條件進(jìn)行自主招聘及面試。

（一）報(bào)名時(shí)間

2023年12月11日至12月13日。

（二）報(bào)名方式

本次選聘考試報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行，報(bào)考人員須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)將報(bào)名資料發(fā)送至指定郵箱進(jìn)行報(bào)名。咨詢電話：0871-65380230。

報(bào)名郵箱：yn_yinhua@163.com，郵件需注明姓名和報(bào)名崗位，報(bào)名信息一經(jīng)提交后不可進(jìn)行信息修改。

（三）報(bào)名所需材料

1.個(gè)人簡(jiǎn)歷1份；

2.證明本人工作技能的相關(guān)材料復(fù)印件1份（如有），如相關(guān)技能證書(shū)等。

八、相關(guān)說(shuō)明

1.應(yīng)聘人員對(duì)所提交的應(yīng)聘材料真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)，如發(fā)現(xiàn)與事實(shí)不符，我公司有權(quán)取消聘用資格；

2.應(yīng)聘人員提供的報(bào)名材料收取后不予退還；

3.應(yīng)聘人員提供的聯(lián)系方式需有效、準(zhǔn)確，如因本人原因造成無(wú)法及時(shí)通知相關(guān)考試和審核結(jié)果的，責(zé)任由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)；

4.本次公開(kāi)招聘不收取報(bào)名費(fèi)，也不委托任何機(jī)構(gòu)組織舉辦培訓(xùn)班，應(yīng)聘人員請(qǐng)勿向任何個(gè)人或中介交納推薦費(fèi)用。

云南銀華企業(yè)管理咨詢有限責(zé)任公司

2023年12月11日

來(lái)源：https://mp.weixin.qq.com/s/Fz11DBu05IJxd6v2ewZ2aQ