2024年硯山縣第四中學(xué)事業(yè)單位緊缺崗位招聘通告

為深入實(shí)施新時(shí)代人才強(qiáng)州戰(zhàn)略，廣泛吸納急需緊缺人才，優(yōu)化全州人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，為全州經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量跨越式發(fā)展提供人才支撐和智力保障。根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院令652號(hào)）、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（中華人民共和國(guó)人事部令第6號(hào)）、《云南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員辦法》（云人社發(fā)〔2016〕182號(hào)）等規(guī)定，經(jīng)上級(jí)部門(mén)批準(zhǔn)，現(xiàn)將2024年硯山縣第四中學(xué)事業(yè)單位緊缺崗位招聘有關(guān)事項(xiàng)通告如下。

一、招聘計(jì)劃

2024年硯山縣第四中學(xué)事業(yè)單位緊缺崗位招聘計(jì)劃共3名。

二、硯山縣第四中學(xué)薪資待遇

事業(yè)單位人員編內(nèi)薪酬+學(xué)校集團(tuán)工資，享受雙工資。

綜合年薪8—15萬(wàn)，三年后年薪15萬(wàn)以上。

三、招聘條件

凡符合招聘基本條件和具備《崗位計(jì)劃表》要求具體條件的人員均可報(bào)名參加應(yīng)聘。

（一）招聘的基本條件

1．具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

2．具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。

3．具備招聘崗位要求的學(xué)歷層次和所需的專業(yè)或其他資格。

4．具備崗位要求的身體條件。

5．具備報(bào)考崗位所需的其他條件。

6．新進(jìn)人員年齡為18周歲以上、35周歲以下（1988年1月及以后出生），具體以《崗位計(jì)劃表》為準(zhǔn)。

（二）不符合報(bào)名條件的情形

1．各級(jí)財(cái)政供養(yǎng)的在職在編人員。

2．現(xiàn)役軍人。

3．在以往事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員。

4．受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員，受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員。

5．機(jī)關(guān)事業(yè)單位公職人員曾被開(kāi)除的。

6．聘用后即與招聘單位相關(guān)人員構(gòu)成回避關(guān)系的。

7．在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生。

8．吸毒人員。

9．被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員。

10．法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定不能報(bào)考的其他情形。

四、招聘程序

2024年文山州事業(yè)單位緊缺崗位招聘，州級(jí)事業(yè)單位崗位由招聘單位主管部門(mén)和監(jiān)督部門(mén)共同組織實(shí)施，縣（市）事業(yè)單位崗位由縣（市）人力資源社會(huì)保障局牽頭會(huì)同招聘單位主管部門(mén)、監(jiān)督部門(mén)共同組織實(shí)施。

（一）時(shí)間安排

2024年文山州事業(yè)單位緊缺崗位招聘原則上應(yīng)于2024年9月30日前完成所有聘用工作。具體報(bào)名時(shí)間、報(bào)名地點(diǎn)、報(bào)名方式、資格審查、招聘方式、面試、體檢、考察等事項(xiàng)以各縣（市）人力資源社會(huì)保障局、州級(jí)招聘單位主管部門(mén)發(fā)布的相關(guān)招聘通告（通知）為準(zhǔn)。

（二）報(bào)名方式

本次緊缺崗位招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名或現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，符合本通告報(bào)名條件及崗位要求的報(bào)名人員，填寫(xiě)《2024年文山州事業(yè)單位緊缺崗位招聘報(bào)名表》（附件2）連同身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、小一寸照片以及報(bào)考崗位所需的其他相關(guān)證明材料電子版打包后（郵件標(biāo)題固定格式為：報(bào)考崗位代碼+姓名）以電子郵件方式發(fā)送至郵箱：zp@ysmbzx.com，未按要求發(fā)送的均視為報(bào)名無(wú)效。2024年應(yīng)屆畢業(yè)生可憑學(xué)校就業(yè)推薦表報(bào)名（須于2024年8月30日前取得相應(yīng)的畢業(yè)證、學(xué)位證以及報(bào)考崗位所需的其他相關(guān)資格），待辦理聘用手續(xù)時(shí)復(fù)核畢業(yè)證、學(xué)位證、崗位要求的資格證原件等，屆時(shí)不能出示原件或復(fù)核不合格的，取消聘用資格。

（三）報(bào)名資格審查

報(bào)名結(jié)束后，將對(duì)報(bào)考人員提交的報(bào)名信息進(jìn)行資格審查。資格審查合格者，方可參加后續(xù)的考核招聘工作。

特別提醒：報(bào)考人員所提交報(bào)名資料的原件將在招聘過(guò)程中適時(shí)進(jìn)行復(fù)審，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)弄虛作假，學(xué)校有權(quán)取消該報(bào)考人員參加后續(xù)招聘資格，并將記入個(gè)人誠(chéng)信檔案庫(kù)。

（四）招聘方式

2024年文山州事業(yè)單位緊缺崗位招聘工作采取校園專場(chǎng)招聘、人才市場(chǎng)招聘、網(wǎng)絡(luò)招聘等方式進(jìn)行。面試考核成績(jī)均按百分制計(jì)算，面試考核成績(jī)須設(shè)置最低合格分?jǐn)?shù)線。面試考核成績(jī)未達(dá)面試最低合格分?jǐn)?shù)線的人員，不得參與后續(xù)的招聘過(guò)程。

（五）體檢

按照?qǐng)?bào)考人員成績(jī)由高到低順序以招聘崗位數(shù)等額確定擬進(jìn)入體檢人員。進(jìn)入體檢人員到具有體檢資質(zhì)的公立醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用由參檢人員承擔(dān)。體檢不合格者，不得參與后續(xù)的招聘過(guò)程。

（六）考察

考察由事業(yè)單位和事業(yè)單位主管部門(mén)負(fù)責(zé)，主要對(duì)擬聘用人員的人事（學(xué)籍）檔案、誠(chéng)信檔案及政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形，身心健康狀況，與招聘崗位的匹配度等情況。同時(shí)核實(shí)考察對(duì)象是否符合應(yīng)聘崗位資格條件、提供的應(yīng)聘信息和相關(guān)材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等情況?？疾觳缓细裾撸挥杵赣?；填報(bào)信息不實(shí)或提供虛假證明材料者，不予聘用。

（七）公示

考察合格人員作為擬聘用人員，由縣（市）人力資源社會(huì)保障局、州級(jí)各招聘單位主管部門(mén)分別在網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示期不少于7個(gè)工作日。

（八）遞補(bǔ)

因下列情形之一導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，按照本崗位報(bào)考人員的綜合成績(jī)從高到低順序遞補(bǔ)，并向同級(jí)人力資源社會(huì)保障部門(mén)備案：

1．報(bào)考人員體檢或者考察不符合要求的；

2．?dāng)M聘人選公示的結(jié)果影響聘用的；

3．?dāng)M聘人選放棄聘用的。

（九）聘用

公示期滿無(wú)異議，按相關(guān)規(guī)定和程序辦理聘用手續(xù)。

五、重要提示

（一）本通告所附相關(guān)文件與通告具備同等效力，請(qǐng)報(bào)考人員仔細(xì)閱讀，報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)，必須準(zhǔn)確、如實(shí)地提供本人的信息及聯(lián)系方式。因不遵守規(guī)定或個(gè)人疏忽造成報(bào)考失誤所帶來(lái)的一切后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

（二）若報(bào)考人員畢業(yè)證上的專業(yè)名稱未在發(fā)布計(jì)劃的專業(yè)需求中，報(bào)考人員如認(rèn)為所學(xué)專業(yè)與擬報(bào)考崗位專業(yè)要求相近或相似的，可向招聘單位提交審核，由招聘單位主管部門(mén)負(fù)責(zé)審定。

（三）報(bào)考人員在應(yīng)聘過(guò)程中，應(yīng)關(guān)注當(dāng)?shù)氐奶鞖狻⒔煌?、住宿等情況，合理安排好出行時(shí)間。

（四）本次緊缺崗位招聘不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，也不舉辦或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

（五）其他未盡事宜，請(qǐng)?jiān)诠ぷ鲿r(shí)間內(nèi)與縣（市）人力資源社會(huì)保障局或招聘單位主管部門(mén)聯(lián)系，聯(lián)系電話和通告 （通知）發(fā)布網(wǎng)站如下：

硯山縣人力資源和社會(huì)保障局：0876－3063236

硯山縣人民政府網(wǎng)站：http://www.yanshan.gov.cn

硯山縣第四中學(xué)：0876-3063576

聯(lián)系人李老師：18487822795

六、紀(jì)律要求

（一）報(bào)考人員在報(bào)考過(guò)程中，應(yīng)及時(shí)登錄相關(guān)網(wǎng)站了解招聘工作進(jìn)程和有關(guān)事項(xiàng)的通告，并保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系電話暢通。若因報(bào)考人員不及時(shí)上網(wǎng)或聯(lián)系電話不暢通而造成的后果，由本人自負(fù)。

（二）對(duì)違反招聘紀(jì)律、填報(bào)虛假信息報(bào)名或在考試中弄虛作假的考生，按照人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理；已經(jīng)聘用的，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用合同，予以清退；觸犯法律的，移交司法機(jī)關(guān)處理。

（三）招聘過(guò)程中存在應(yīng)當(dāng)回避的情形，嚴(yán)格按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》執(zhí)行，對(duì)違反規(guī)定的，將依法給予組織處理或處分。

附件：硯山縣第四中學(xué)緊缺崗位報(bào)名表.xls

附件：2024年硯山縣第四中學(xué)緊缺崗位招聘通告.pdf

硯山縣第四中學(xué)

2023年12月12日

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