關于安寧職業(yè)教育園區(qū)管委會編外用工人員招聘的公告

安寧職業(yè)教育園區(qū)管委會為公益一類全額撥款事業(yè)單位，主要負責編制園區(qū)建設總體規(guī)劃、控制性詳細規(guī)劃、修建性詳細規(guī)劃并組織實施；負責園區(qū)建設用地管理和各項基礎設施、公用設施的建設；負責做好對外宣傳、招商引資、項目落地及服務；負責院校管理、搭建校企合作平臺、促進產(chǎn)教融合；協(xié)助各職能部門做好園區(qū)各項社會事務工作等。

為充實人員力量，進一步優(yōu)化管委會人員結(jié)構(gòu)，按照相關規(guī)定，面向社會公開招聘編外用工4名，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘崗位

本次公開招聘崗位分為一類崗和二類崗，其中：具備較強專業(yè)知識技能、政策業(yè)務水平或較強管理、審核、經(jīng)辦能力，能夠承擔專項工作的為一類崗位；具有一定專業(yè)知識和經(jīng)辦能力，能夠輔助開展專項工作的為二類崗位。

二、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

4.具有招聘崗位所需的學歷、學位、專業(yè)（以畢業(yè)證專業(yè)為準）和技能條件；

5.具備適應崗位要求的身體條件；

6.年齡為40周歲及以下（從報名之月起算）；

7.其他崗位所需條件。

（二）有下列情形之一者不得報考

1.因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

2.在各級公務員及事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員；

3.公務員和參照公務員法管理的機關（單位）工作人員被辭退未滿5年的，以及法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為公務員的其他情形的人員；

4.正在接受司法機關立案偵查或紀檢監(jiān)察機關立案審查，且未作出結(jié)論的；

5.有法律、法規(guī)規(guī)定及有關規(guī)定不得聘用的人員；

6.不符合招聘對象、報考條件或招聘職位所需資格條件的。

三、薪酬待遇

一類崗位4360元/月，二類崗位3960元/月，含五險（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育）。應聘人員一經(jīng)錄用即與第三方勞務派遣公司簽訂勞務派遣合同，試用期1個月，試用期工資按照該崗位全額工資的80%計發(fā)。試用期滿經(jīng)考核合格的，辦理聘用手續(xù)并購買“五險”，享受年終績效獎勵、職工培訓、雙休、正常法定節(jié)假日及帶薪年休等。

四、招聘程序

（一）報名及資格審查

1.報名時間：自2023年12月25日上午9:00至12月29日下午17:00止，逾期不再受理。

2.報名方式：安寧泰安保安有限公司人力資源部現(xiàn)場報名。

3.報名要求:

（1）應聘人員只能報考1個崗位，多報者則作為無效報名處理，不進入資格審查程序。

（2）報名人員須填寫《安寧職業(yè)教育園區(qū)管委會公開招聘編外用工人員個人報名及資格審查表》（以下簡稱《個人報名及資格審查表》，詳見附件2）及《安寧職業(yè)教育園區(qū)管委會公開招聘編外用工人員報考誠信承諾書》（以下簡稱《承諾書》，詳見附件3），并仔細核對填報信息，報名信息一經(jīng)審查通過，不允許作任何修改，因信息不實造成后續(xù)環(huán)節(jié)出現(xiàn)問題的，后果由報名者自行承擔。

4.報名材料：

（1）《個人報名及資格審查表》；

（2）《承諾書》（本人親筆簽署并按手印，填寫內(nèi)容不得涂改）；

（3）學歷證書、學位證書；

（4）專業(yè)技術人員或技能人員資格證書（沒有可不提供）；

（5）身份證復印件；

（6）近期半寸藍色免冠照片1張；

（7）其他本人認為需要展示的突出業(yè)績、表彰獎勵等證明材料。

以上材料報名時一次性遞交。

5.資格審查：通過報名材料篩選的報考人員進入資格審查環(huán)節(jié)；資格審查原則在報名結(jié)束后3個工作日內(nèi)完成；資格審查通過后方可進入筆試、面試等后續(xù)環(huán)節(jié)。凡弄虛作假或偽造學歷學位證明及其他有關證件騙取報考資格的，一經(jīng)查實取消聘用資格。

（二）筆試

筆試委托第三方組織進行，若通過資格審查人數(shù)小于或等于崗位招聘人數(shù)的，原則上取消該崗位本次公開招聘。但崗位確有需要且經(jīng)單位研究同意的,可繼續(xù)進行該崗位本次公開招聘。

1.筆試內(nèi)容：筆試采取閉卷考試方式（不指定考試范圍和考試用書，也不舉辦任何培訓班），筆試滿分100分。

2.筆試時間及地點以準考證注明為準。

（三）面試

1.根據(jù)應聘人員的筆試成績從高到低，按報名崗位招聘計劃數(shù)1:3的比例確定面試人員。

2.進入面試考生須持身份證原件及《筆試準考證》到指定地點進行面試。面試時間、地點及有關事宜另行通知。

3.面試形式：面試人員抽簽確定順序，面試突出實績實效，圍繞崗位職責目標進行，主要測試“崗位應變、組織協(xié)調(diào)、綜合分析以及專業(yè)知識”等四個方面的素質(zhì)和能力。

（四）總成績計算

1.綜合成績按百分制計算，綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

2.筆試成績、面試成績和綜合成績均按“四舍五入”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。

3.筆試成績、面試成績及綜合成績將在“安寧泰安保安”微信公眾號進行公示，公示時間為3個工作日。

（五）體檢

面試結(jié)束后，按照綜合成績崗位排名和崗位招聘人數(shù)，等額確定進入體檢人選。如同一個崗位出現(xiàn)綜合成績相同的情況，則按面試成績從高分到低分的順序等額確定體檢人員。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及相關規(guī)定執(zhí)行。體檢時，有回避關系的應予回避。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的報名人員，按有關規(guī)定處理。體檢費用由報考人員自行承擔，具體安排另行通知。

（六）公示

考察和體檢結(jié)束后，根據(jù)綜合成績、考察情況和體檢結(jié)果等擇優(yōu)確定擬聘用人員，并在一定范圍內(nèi)公示，接受社會監(jiān)督。

（七）聘用

公示期滿后，對沒有問題或反映的問題不影響聘用的人員，辦理聘用手續(xù)（試用期1個月，若試用期滿考核不合格的，則取消聘用）；對公示期間反映有影響聘用的問題并查實的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用。

五、其他事項

（一）報考人員須嚴格遵守公告相關規(guī)定。因違反相關規(guī)定或個人原因造成報考失誤的，一切后果由報考人員自行承擔。

（二）公開招聘過程中，報考人員應保證所留通訊方式24小時暢通，因通訊不暢造成無法聯(lián)系的，后果由報考人員自行承擔。

（三）本次公開招聘崗位專業(yè)設置按照《普通高等學校本科專業(yè)目錄（2020年版)執(zhí)行。

（四）本公告由安寧職業(yè)教育園區(qū)管委會負責解釋。若有未盡事宜，或必要時對有關工作安排進行適當調(diào)整的，將及時告知，請報考人員予以理解、支持和配合。

附件：1.安寧職業(yè)教育園區(qū)管委會公開招聘編外用工計劃表

2.安寧職業(yè)教育園區(qū)管委會公開招聘編外用工人員個人報名及資格審查表

3.安寧職業(yè)教育園區(qū)管委會公開招聘編外用工人員報考誠信承諾書

來源：https://mp.weixin.qq.com/s/zCSvtQVaGPcfV3aMkrHOgw