楚雄州婦幼保健院

2023年第三批編外人員招聘公告

楚雄州婦幼保健院新區(qū)

楚雄州婦幼保健院新區(qū)總規(guī)劃設(shè)置床位500張，一期建設(shè)300床，建筑面積54442.5平米，將于2024年投入使用。未來楚雄州婦幼保健院的發(fā)展，期待各位有志之士的加入，共同攜手創(chuàng)建婦幼健康新事業(yè)！

為進(jìn)一步提升醫(yī)院服務(wù)能力，強(qiáng)化我院人才隊(duì)伍建設(shè)，保障醫(yī)療安全，滿足廣大人民群眾日益增長的醫(yī)療服務(wù)需求，擬開展楚雄州婦幼保健院2023年第三批編外人員招聘，具體事項(xiàng)安排如下：

一、招聘崗位、人數(shù)及條件

30周歲以下指1993年12月30日以后出生人員，35周歲以下指1988年12月30日以后出生人員。

二、招聘對象基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵守國家法律、法規(guī)；

（二）具有良好的品行和素質(zhì)；

（三）具有崗位所需的專業(yè)知識和技能；

（四）符合從事本專業(yè)工作的身體條件。

（五）有下列情形之一者不得報(bào)名：

1.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或正在接受紀(jì)律審查的人員；

2.曾受過刑事處罰或有違法違紀(jì)嫌疑正在接受調(diào)查審查的人員；

3.其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合應(yīng)聘條件的。

三、招聘程序和辦法

（一）發(fā)布招聘公告

在楚雄州婦幼保健院微信公眾號發(fā)布招聘公告，公告時(shí)間：2023年12月25日至2024年1月3日

（二）招聘時(shí)間及地點(diǎn)：

1.報(bào)名及資格審核時(shí)間：2024年1月4日8:00-18:00。

2.報(bào)名地點(diǎn)：楚雄州婦幼保健院辦公室（楚雄市開發(fā)區(qū)紫霞路51號）。

3.筆試、面試時(shí)間：現(xiàn)場通知，報(bào)名時(shí)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

（三）報(bào)名方式：本次招聘采用現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行報(bào)名。

報(bào)名提交審核材料包括：

1.身份證原件及復(fù)印件；

2.畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件及復(fù)印件；

3.畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件；

4.個(gè)人簡歷；

5.報(bào)考崗位相關(guān)的其他證書材料：獲獎(jiǎng)證書、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證（原件）復(fù)印件（當(dāng)年結(jié)業(yè)尚未拿到規(guī)培合格證書的提供有同等效力的證明材料）、執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證原件及復(fù)印件。

應(yīng)聘人員應(yīng)對提供的材料真實(shí)性負(fù)責(zé)，如有弄虛作假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消應(yīng)聘資格。

報(bào)名時(shí)現(xiàn)場審驗(yàn)原件，交復(fù)印件一份，考試考核結(jié)束現(xiàn)場與擬聘人員簽訂就業(yè)協(xié)議，請考生提前準(zhǔn)備好相關(guān)材料和就業(yè)協(xié)議。

（四）資格審查

1.資格初審：對考生提供的材料采取現(xiàn)場審核，資格審查的內(nèi)容是：報(bào)考者是否符合所報(bào)崗位規(guī)定的范圍對象和學(xué)歷、專業(yè)及其他資格條件；是否符合應(yīng)聘的其他要求。資格初審結(jié)果不作為是否符合招聘條件的最終認(rèn)定結(jié)果，因本人不真實(shí)準(zhǔn)確填寫信息、弄虛作假或不按要求操作造成的一切后果由本人負(fù)責(zé)。現(xiàn)場資格審核后原件退回，單位留存復(fù)印件。

2.確定考試考核人員。資格審核合格人員方可參加招聘考核，發(fā)放準(zhǔn)考證，憑準(zhǔn)考證參加考試考核。

3.資格審查貫穿整個(gè)招聘過程，對在任何一個(gè)環(huán)節(jié)查出不符合公告要求的報(bào)考人員，一律取消聘用資格。

（五）考試考核

1.考試方式：本次招聘考試采用面試和筆試相結(jié)合的方式進(jìn)行，具有碩士研究生學(xué)歷的考生可免考筆試。

2.筆試：資格初審合格人員可參加筆試，筆試主要考核應(yīng)試者的專業(yè)基礎(chǔ)知識、專業(yè)能力、專業(yè)實(shí)踐技能和專業(yè)相關(guān)知識。

3.面試：護(hù)理崗位按招聘崗位筆試成績1:3進(jìn)入面試，其他崗位合格線（60分）以上進(jìn)入面試。主要測試專業(yè)素質(zhì)、語言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、團(tuán)隊(duì)合作意識與技巧、自我情緒控制、對報(bào)名崗位認(rèn)知程度、求職動機(jī)、舉止儀表等。每位面試考官根據(jù)應(yīng)試者的現(xiàn)場提問表現(xiàn)情況現(xiàn)場量化評分，面試考官評分的平均分作為面試者的面試得分。去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，然后算出平均分四舍五入后保留兩位小數(shù)作為面試者的最后得分。

4.分值及成績計(jì)算：筆試和面試各100分。總成績按100分制計(jì)算，總成績?yōu)楣P試成績×50%+面試成績×50%，具有碩士研究生學(xué)歷的考生面試成績即為總成績，60分以上為合格?？荚嚳偝煽兿嗤那闆r下，碩士研究生、完成住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)者或具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證者優(yōu)先聘用。

（六）確定擬考察人員

招聘考試考核結(jié)束后，對各考生的考試考核總成績按報(bào)考崗位進(jìn)行名次排序，從高分到低分擇優(yōu)確定擬考察人員，并現(xiàn)場征求意見，達(dá)成雙向選擇。

（七）體檢、考察及聘用

1.體檢：應(yīng)聘人員按要求參加體檢，體檢按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢工作由本單位組織，體檢費(fèi)用由擬聘用人員自己承擔(dān)。體檢須開展吸毒人員的排查檢查，吸毒人員一經(jīng)確認(rèn)，不予聘用。

2.考察：由用人單位對考察對象思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、是否存在勞動爭議、有無犯罪記錄、是否有被執(zhí)行失信記錄等情況進(jìn)行全面考察，考察期間被考察人員自愿放棄崗位造成崗位空缺的，根據(jù)報(bào)考本崗位人員總成績由高分到低分依次遞補(bǔ)?？疾觳缓细竦牟荒艽_定為擬聘用對象，

3.聘用：體檢、考察合格者報(bào)院黨委研究后確定為擬聘用人員，統(tǒng)一在本單位公示欄及公眾號公示7個(gè)工作日，公示期結(jié)束無異議者，按程序辦理聘用手續(xù)。

擬聘用人員在我單位規(guī)定時(shí)間內(nèi)到按要求進(jìn)行資格復(fù)審、考察、體檢。資格復(fù)審、考察、體檢不合格的，取消擬聘用資格?？杖睄徫桓鶕?jù)報(bào)考本崗位人員總成績由高分到低分依次遞補(bǔ)，如出現(xiàn)已報(bào)經(jīng)院黨委會討論通過后放棄的擬聘用人員不再進(jìn)行遞補(bǔ)，空缺崗位按程序再次組織招聘。

四、聯(lián)系方式：

聯(lián)系電話：楚雄州婦幼保健院辦公室0878-3392847

聯(lián) 系 人：王老師、蔣老師

傳真：0878-3010330

地址：楚雄市開發(fā)區(qū)紫霞路51號

五、紀(jì)律要求

（一）院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)本次編外職工招聘具體工作，醫(yī)院紀(jì)委對此次招聘工作全程進(jìn)行監(jiān)督，并邀請州紀(jì)委州監(jiān)委駐州衛(wèi)生健康委紀(jì)檢監(jiān)察組對招聘工作進(jìn)行監(jiān)督。

（二）遵守回避規(guī)定，考官與考試人員有直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及姻親關(guān)系的，須實(shí)行回避。

（三）參與考試工作的人員，不得向任何人透露考試相關(guān)信息，不記錄、傳播、泄露考試內(nèi)容。

（四）考務(wù)工作人員要嚴(yán)格遵守紀(jì)律，并簽訂保密承諾書，做好保密工作，存在就當(dāng)回避的情形或可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。對違反招聘規(guī)定按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人資源和社會保障部令第35號）處理；違反考試紀(jì)律和招聘規(guī)定的，按人事部六號令《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》處理。

（五）考生應(yīng)如實(shí)填報(bào)信息，如有弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消考試聘用資格。

（六）如發(fā)現(xiàn)招聘過程中有違反招聘紀(jì)律的，請致電：

0878-3392847楚雄州婦幼保健院紀(jì)委

0878-3389387 楚雄州衛(wèi)生健康委

來源：https://mp.weixin.qq.com/s/kBtajWuOc51D2q7dC27MOA