昆明市晉寧區(qū)市場監(jiān)督管理局2024年招聘編外工作人員公告

昆明市晉寧區(qū)市場監(jiān)督管理局因工作需要，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,決定面向社會(huì)公開招聘編外工作人員,現(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、報(bào)名條件

（一）具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)社會(huì)主義制度，熱愛祖國，自覺遵守法律法規(guī)，遵守單位規(guī)章制度。

（二）誠實(shí)守信，品行兼優(yōu)，身體健康。

（三）年齡在18周歲以上，30周歲以下（1994年1月1日后出生）。

（四）能夠熟練操作各類辦公軟件。

（五）有下列情形之一者不得報(bào)名：

1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員。

2.受到黨紀(jì)、政務(wù)處分、被開除公職的人員。

3.受到刑事處罰、治安管理處罰或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員。

4.各級各類考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員或正在接受紀(jì)律審查的人員。

5.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的人員。

6.因違紀(jì)違規(guī)被原單位開除、辭退、解聘的人員。

7.其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合應(yīng)聘條件的。

二、崗位職數(shù)和相關(guān)要求

1.崗位名稱：編制外工作人員。

2.招聘人數(shù)：2名。

3.學(xué)歷要求：國民教育大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

4.招聘專業(yè)：不限。

5.工作地點(diǎn)：昆明市晉寧區(qū)市場監(jiān)督管理局（根據(jù)工作需要安排到鄉(xiāng)鎮(zhèn)或街道基層所）。

三、用工方式

勞務(wù)派遣。

四、薪酬待遇

（一）工資待遇為：4000元/月（包括社會(huì)保險(xiǎn)單位承擔(dān)部分和勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)）。

（二）試用期為二個(gè)月，試用期工資：3700元/月（包括社會(huì)保險(xiǎn)單位承擔(dān)部分和勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)）。

（三）按照相關(guān)規(guī)定購買五險(xiǎn)。

五、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、聯(lián)系人及要求

（一）報(bào)名時(shí)間:2023年12月28日11：00--2024年1月2日17:00。報(bào)名人員在規(guī)定時(shí)限內(nèi)到指定報(bào)名地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場報(bào)名，不得代報(bào)。

（二）報(bào)名地點(diǎn):昆明市晉寧區(qū)永樂大街412號晉寧區(qū)市場監(jiān)督管理局人事教育科(304室)。

（三）聯(lián)系人及電話：

聯(lián)系人：代老師15877905206；

李老師：15911689631 。

（四）報(bào)名時(shí)需提供的證件、材料：

1.畢業(yè)證及學(xué)位證原件及復(fù)印件1份。

2.居民身份證原件及復(fù)印件1份。

3.本人1寸近期免冠彩色照片2張。

4.個(gè)人簡歷1份。

（五）資格審核:報(bào)名現(xiàn)場審核。

六、招聘方式、時(shí)間及地點(diǎn)

（一）招聘方式

招聘采取先筆試，后面試的方式進(jìn)行。

1.筆試時(shí)間：2024年1月3日上午9:30--11：30。

2.筆試地點(diǎn)：晉寧區(qū)市場監(jiān)督管理局機(jī)關(guān)食堂二樓會(huì)議室。

3.筆試內(nèi)容：行政能力測試。

4.面試時(shí)間：2024年1月4日上午9:30--下午17：00。

5.面試地點(diǎn)：晉寧區(qū)市場監(jiān)督管理局機(jī)關(guān)二樓會(huì)議室。

6.筆試成績于2024年1月4日前、面試成績于2024年1月5日前通過晉寧區(qū)市場監(jiān)督管理局公眾號發(fā)布。

7、面試方式：采取結(jié)構(gòu)化面試。

考生綜合成績按百分制計(jì)算。筆試單科成績滿分100分，本崗位筆試前4名進(jìn)入面試，面試單科成績滿分100分?？忌C合成績計(jì)算方法為:考試綜合成績=筆試成績x50%+面試成績x50%。“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

（二）體檢

1.按照崗位招考和綜合成績1:1比例確定體檢人員名單，參加體檢人員須按招聘單位通知要求進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生自理。

2.在體檢中不合格的人員取消其擬聘用資格，并書面告知理由。因此產(chǎn)生的空缺依次遞補(bǔ)。

七、公示聘用

(一)經(jīng)筆試、面試、體檢合格的人員，確定為擬聘用人員，由晉寧區(qū)市場監(jiān)督管理局進(jìn)行公示，時(shí)間不少于5個(gè)工作日。經(jīng)公示不影響聘用的，簽訂勞務(wù)派遣合同，合同為一年一簽，并上報(bào)區(qū)人社局、區(qū)委編辦、區(qū)財(cái)政局備案。

（二）公示無異議的，辦理相關(guān)聘用合同。錄用后由勞務(wù)派遣公司與編外人員簽訂勞動(dòng)合同，試用期為二個(gè)月（試用期包括在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，試用期間，不能勝任崗位工作的，經(jīng)用人單位調(diào)整崗位后仍不能勝任崗位的，勞務(wù)派遣公司可以單方面解除勞動(dòng)關(guān)系）。

（三）聘用人員在合同期間，須遵守國家法律法規(guī)和單位規(guī)章制度，服從用人單位工作安排。

(四)人員遞補(bǔ)機(jī)制:被聘用人員如出現(xiàn)短期內(nèi)辭職的情況，用人單位可按照筆試、面試總成績排名往后遞補(bǔ)。

八、終止和解除勞動(dòng)合同

按《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》規(guī)定終止和解除勞動(dòng)合同的，勞務(wù)派遣公司與編外人員辦理好相關(guān)解聘手續(xù)。

九、其他事項(xiàng)

（一）有下列情形之一的，視為自動(dòng)放棄：

1.擬聘人員自動(dòng)放棄聘用的（提交本人親筆簽名的書面情況說明）。

2.公示期滿后，聯(lián)系不上本人的。

3.未按規(guī)定時(shí)間參加面試和體檢的。

（二）應(yīng)聘人員有下列情形之一的，取消應(yīng)聘資格，已受聘人員解除勞動(dòng)合同：

1.弄虛作假、偽造涂改證件、證明或以其他不正當(dāng)手段取得應(yīng)聘資格的。

2.在筆試、面試和體檢過程中有舞弊行為的。

3.其他違反公開招聘有關(guān)規(guī)定的行為。

特別提示：本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

昆明市晉寧區(qū)市場監(jiān)督管理局

2023年12月28日

來源：https://mp.weixin.qq.com/s/_P8HjkGCNxm-nJOS9KqpbA