海珠區(qū)政務(wù)服務(wù)數(shù)據(jù)管理局關(guān)于公開招聘雇員的公告

海珠區(qū)政務(wù)服務(wù)數(shù)據(jù)管理局是海珠區(qū)人民政府主管政務(wù)服務(wù)和數(shù)據(jù)管理的職能部門，主要負責(zé)政務(wù)服務(wù)、政務(wù)技術(shù)信息化、數(shù)字政府建設(shè)、12345政務(wù)服務(wù)便民熱線、政務(wù)公開等工作。

為充實本單位雇員隊伍，現(xiàn)決定面向社會公開招聘1名雇員。

一、招聘崗位、人數(shù)、范圍

（一）招聘崗位與人數(shù)

招聘管理輔助類雇員1名，主要負責(zé)政務(wù)服務(wù)或數(shù)字政府建設(shè)輔助類工作，具體工作崗位局統(tǒng)籌，由局下屬事業(yè)單位海珠區(qū)數(shù)字政府運營中心使用。

（二）招聘范圍：面向社會公開招聘。

二、應(yīng)聘人員的基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍，遵紀(jì)守法，品行端正，具備良好的政治素質(zhì)、職業(yè)道德，組織紀(jì)律觀念強，無違法犯罪和違紀(jì)記錄；

（二）具有廣州市戶籍，或持有廣東省居住證（居住地址在廣州市內(nèi)），年齡在40周歲以下（1983年1月2日后出生）；

（三）具有國家承認的大專及以上學(xué)歷；

（四）持有A1、A2、B1牌其中任意一類機動車駕駛證；

（五）身體健康，具有正常履職的身體條件；

（六）服從招聘單位崗位安排；

（七）聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員，不得報考。

三、報名時間和方式

（一）報名時間：2024年1月10日--1月16日（工作日9:30-12:00，14:30-17:00）。

（二）報名地點：廣州市海珠區(qū)石榴崗路480號政務(wù)服務(wù)中心703室，聯(lián)系人：陳小姐、王小姐，聯(lián)系電話：66662384。

（三）報名要求：報考者報名時須交本人近期大一寸正面半身免冠彩色照2張，并填寫報名表（附件），提供本人戶口簿（加蓋公章的地址頁及本人頁，屬集體戶口的須提供加蓋公章的戶主頁復(fù)印件及本人頁原件）、身份證（正反面，非廣州市戶籍需提供有效期的廣東省居住證，居住地址須在廣州市內(nèi)）、畢業(yè)證、學(xué)位證、機動車駕駛證A1、A2、B1牌其中任意一類。所有證件、材料均要求提供原件及復(fù)印件（A4規(guī)格，原件在校驗后退還本人）。

（四）資格審查：應(yīng)聘者通過資格審核方可參加考試，報考人員應(yīng)符合公布崗位的資格條件，所提交材料必須與報名時填寫的情況一致，如有不符或弄虛作假之處，取消考試資格。

（五）筆試開考比例：筆試開考比例不得低于1:3，如報名結(jié)束未達到筆試開考人數(shù)，延長報名時間（另行發(fā)布公告）。

四、招聘程序

（一）筆試：主要測試應(yīng)聘者綜合知識和公共基礎(chǔ)知識。滿分為100分，按40%計入總成績。

筆試時間及地點以電話或短信通知為準(zhǔn)。

考生須攜帶本人身份證原件參加。

按招聘人數(shù)和筆試成績高低順序1：5的比例確定面試人員，如未達到上述比例的，所有筆試人員均可進入面試。

（二）面試

面試時間、地點等信息另行通知。

面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測試應(yīng)聘者與所聘崗位的專業(yè)匹配性以及分析判斷能力、口頭表達能力等綜合素質(zhì)。面試滿分100分，按60%計入總成績。

（三）總成績。考試總成績=筆試成績*40%+面試成績*60%。考試總成績按四舍五入保留小數(shù)點后2位。若考生總成績相同，則依次按照面試成績高低順序確定名次。

（四）體檢

按招聘崗位擬聘用人數(shù)和考試綜合成績高低順序1:1的比例確定體檢人選。體檢在指定醫(yī)院進行，體檢費用自理。體檢醫(yī)院建議復(fù)查的應(yīng)聘者，在二周內(nèi)不能得出合格結(jié)論的，用人單位可根據(jù)實際需要在具備候選資格的人員中依次遞補。

五、考核聘用

對體檢合格者進行考察，主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等，并再次核實是否具備報考資格。按照考試、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人選，并在海珠區(qū)政府門戶網(wǎng)站（http://www.haizhu.gov.cn/hzdt/tzgg/zpxx/index.html）公告欄進行3個工作日的公示。對于公示無異議的擬聘用人選，按照雇員管理有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

六、待遇和管理

待遇標(biāo)準(zhǔn)按區(qū)、我局雇員管理有關(guān)文件執(zhí)行。聘用人員按規(guī)定實行試用制。試用期考核合格的，享受相應(yīng)工資福利待遇。試用期考核不合格的，解除勞動合同。因試用期考核不合格，可在具備候選資格的人員中依次遞補。

七、其他

本公告未盡事宜，由海珠區(qū)政務(wù)服務(wù)數(shù)據(jù)管理局負責(zé)解釋。

附件：海珠區(qū)政務(wù)服務(wù)數(shù)據(jù)管理局公開招聘政府雇員報名登記表.doc

來源：http://www.haizhu.gov.cn/hzdt/tzgg/zpxx/content/post_9418628.html