安寧市城市管理局2024年公開招聘執(zhí)法輔助人員公告

為進(jìn)一步加強(qiáng)安寧市城市環(huán)境維護(hù)與管理，安寧泰安保安有限公司受安寧市城市管理局委托，采取勞務(wù)派遣的方式，面向社會(huì)招聘安寧市城市管理執(zhí)法輔助人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘性質(zhì)

本次招聘為勞務(wù)派遣用工性質(zhì)，具體崗位根據(jù)安寧市城市管理執(zhí)法輔助崗位實(shí)際需求進(jìn)行規(guī)范分配。

城市管理執(zhí)法輔助人員不具備公務(wù)員、事業(yè)單位人員身份，不納入編制管理，不具備執(zhí)法主體資格，主要在城市管理執(zhí)法人員的指揮和監(jiān)督下開展輔助性工作。

二、招聘人數(shù)及崗位說明

（一）本次招錄城市管理執(zhí)法輔助人員崗位層級(jí)為三類（網(wǎng)格員）。

1.人數(shù)、性別：招聘人數(shù)8名，其中男性7名，女性1名。

2.主要工作內(nèi)容：協(xié)助城市管理執(zhí)法人員開展城市管理政策法規(guī)宣傳、巡查、秩序維護(hù)等工作。

3.崗位要求：具有良好的學(xué)習(xí)、溝通交流能力；高中（含中專）以上文憑；年齡18周歲以上、40周歲以下（以報(bào)名當(dāng)月起算）。

（二）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)并遵守國家法律法規(guī)、品行端正，作風(fēng)正派；

2.身心健康，具有正常履行職責(zé)所需的身心素質(zhì)和工作能力；

3.自愿從事城市管理執(zhí)法輔助工作，責(zé)任心強(qiáng)、具有忠誠奉獻(xiàn)、吃苦耐勞的精神；

4.城市管理機(jī)關(guān)規(guī)定的其他條件。

（三）有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

1.受過刑事處罰或涉嫌違法犯罪尚未查清的；

2.曾被行政拘留、收容教養(yǎng)、收容教育或者有吸毒史等違法行為的；

3.曾被國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位因違紀(jì)、違法被開除公職或者辭退的；

4.曾因違反城市管理執(zhí)法輔助人員有關(guān)管理規(guī)定而解除勞動(dòng)合同的；

5.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的；被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

6.患有嚴(yán)重身體或精神疾病，不宜從事城市管理執(zhí)法輔助工作的；

7.有紋身的人員；

8.有法律、法規(guī)規(guī)定和有關(guān)工規(guī)定不得聘用的；

9.不符合招聘對(duì)象、報(bào)考條件或招聘職位所需條件的。

三、招聘程序

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：自2024年1月8日上午9:00至1月12日下午17:00止(工作時(shí)間接受報(bào)名，節(jié)假日休息)，逾期不再受理。

2.報(bào)名方式：安寧泰安保安有限公司二樓人力資源部現(xiàn)場報(bào)名。

3.報(bào)名要求：

（1）應(yīng)聘人員只能報(bào)考1個(gè)崗位，多報(bào)者作為無效報(bào)名處理，不進(jìn)入資格審查程序。

（2）報(bào)名人員須到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取填寫《安寧市城市管理局公開招聘執(zhí)法輔助人員報(bào)名與資格審查表》（以下簡稱《個(gè)人報(bào)名及資格審查表》），及《安寧市城市管理局公開招聘執(zhí)法輔助人員報(bào)考誠信承諾書》（以下簡稱《承諾書》），并仔細(xì)核對(duì)填報(bào)信息，報(bào)名信息一經(jīng)審查通過，不允許作任何修改，因信息不實(shí)造成后續(xù)環(huán)節(jié)出現(xiàn)問題的，后果由報(bào)名者自行承擔(dān)。

（3）報(bào)名人員須自行到相關(guān)銀行打印個(gè)人征信報(bào)告。

4.報(bào)名材料：

（1）《個(gè)人報(bào)名及資格審查表》；

（2）《承諾書》（本人親筆簽署并按手印，填寫內(nèi)容不得涂改）；

（3）個(gè)人征信報(bào)告；

（4）學(xué)歷、學(xué)位證書（復(fù)印件）；

（5）專業(yè)技術(shù)人員或技能人員資格證書復(fù)印件（沒有可不提供）；

（6）身份證復(fù)印件；

（7）近期半寸藍(lán)色免冠照片2張；

（8）其他本人認(rèn)為需要展示的突出業(yè)績、表彰獎(jiǎng)勵(lì)等證明材料復(fù)印件。

以上材料報(bào)名時(shí)一次性遞交。

報(bào)名材料實(shí)行現(xiàn)場審核。由應(yīng)聘人員到安寧泰安保安有限公司（安寧市大屯新區(qū)景興路業(yè)務(wù)綜合樓）二樓人力資源部領(lǐng)取公函，到戶籍所在地派出所開具無犯罪記錄證明，按照招聘時(shí)間內(nèi)提交。報(bào)名人員所提交的材料必須真實(shí)、有效，對(duì)于弄虛作假的應(yīng)聘人員一經(jīng)查實(shí)取消其聘用資格。

（二）資格審查：通過報(bào)名材料篩選的報(bào)考人員進(jìn)入資格審查環(huán)節(jié)；資格審查原則在報(bào)名結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)完成，并發(fā)放準(zhǔn)考證；資格審查通過后方可進(jìn)入筆試、面試等后續(xù)環(huán)節(jié)。凡弄虛作假或偽造報(bào)名材料及其他有關(guān)證件騙取報(bào)考資格的，一經(jīng)查實(shí)取消聘用資格。

（三）筆試：采取閉卷方式進(jìn)行，本次招聘開考比例為1:3，即崗位招聘計(jì)劃數(shù)與通過資格審查人數(shù)比例為1:3，若達(dá)不到開考比例，則削減招聘崗位的人數(shù)，直至達(dá)到開考比例。

1.筆試內(nèi)容：筆試采取閉卷考試方式（考試復(fù)習(xí)資料可在微信公眾號(hào)（安寧市城市管理局）自行下載，但考試內(nèi)容不局限于復(fù)習(xí)資料），筆試滿分100分。

2.筆試時(shí)間及地點(diǎn)以安寧泰安保安公眾號(hào)發(fā)布的信息為準(zhǔn)。

（四）面試

1.根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試成績從高到低，按報(bào)名崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:2的比例確定面試人員。

2.進(jìn)入面試考生須持身份證原件及《筆試準(zhǔn)考證》到指定地點(diǎn)進(jìn)行面試。面試時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事宜關(guān)注安寧泰安保安公眾號(hào)另行通知。

3.面試形式：面試人員抽簽確定順序，面試突出實(shí)績實(shí)效，圍繞崗位職責(zé)目標(biāo)進(jìn)行，主要測試“崗位應(yīng)變、組織協(xié)調(diào)、綜合分析以及專業(yè)知識(shí)”等四個(gè)方面的素質(zhì)和能力，面試滿分100分。

（五）總成績計(jì)算

1.綜合成績按百分制計(jì)算，綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

2.筆試成績、面試成績和綜合成績均按“四舍五入”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

3.筆試成績、面試成績及綜合成績將在“安寧泰安保安”“安寧市城市管理局”微信公眾號(hào)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為3個(gè)工作日。

（六）體檢

面試通過后再進(jìn)行體檢，按照綜合成績崗位排名和崗位招聘人數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢人選。如同一個(gè)崗位出現(xiàn)綜合成績相同的情況，則按面試成績從高分到低分的順序等額確定體檢人員。

體檢必須在縣級(jí)及以上公立醫(yī)院進(jìn)行，體檢項(xiàng)目須包括：肝功能、腎功能、血糖、血脂、血常規(guī)、尿常規(guī)、乙肝、梅毒、艾滋病、心電圖、CT、上腹部B超、內(nèi)科、外科、五官科、一般體格檢查等，體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

（七）遞補(bǔ)

在體檢階段出現(xiàn)應(yīng)聘人員放棄或不合格情形的，按照最終面試成績由高到低順序進(jìn)行遞補(bǔ)。

（八）公示

考察和體檢結(jié)束后，根據(jù)綜合成績、考察情況和體檢結(jié)果等擇優(yōu)確定擬聘用人員，并進(jìn)行公示，公示時(shí)間為3個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。

（九）聘用

公示期滿后，對(duì)沒有問題或反映的問題不影響聘用的人員，辦理聘用手續(xù)（試用期1個(gè)月，若試用期滿考核不合格的，則取消聘用）；對(duì)公示期間反映有影響聘用的問題并查實(shí)的，不予聘用；對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用。

四、薪酬待遇

此次招聘的城市管理執(zhí)法輔助人員經(jīng)費(fèi)由市級(jí)財(cái)政發(fā)放，崗位層級(jí)為三類（網(wǎng)格員），薪酬標(biāo)準(zhǔn)約為4660元/月（含工資+“四險(xiǎn)”（養(yǎng)老保險(xiǎn)，醫(yī)療保險(xiǎn)，工傷保險(xiǎn)，失業(yè)保險(xiǎn)）單位及個(gè)人繳納部分），應(yīng)聘人員一經(jīng)錄用即與第三方勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同，試用期1個(gè)月，試用期發(fā)放基礎(chǔ)工資；享受年終績效獎(jiǎng)勵(lì)、職工培訓(xùn)、帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假（陪產(chǎn)假）等假期。工作表現(xiàn)突出有相應(yīng)職級(jí)晉升機(jī)制。

五、其他事項(xiàng)

1.報(bào)考人員務(wù)必仔細(xì)閱讀以上要求，因違反相關(guān)規(guī)定或個(gè)人原因造成報(bào)考失誤的，一切后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

2.公開招聘過程中，報(bào)考人員應(yīng)保證所留通訊方式24小時(shí)暢通，因通訊不暢造成無法聯(lián)系的，后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。同時(shí)關(guān)注微信公眾號(hào)（安寧泰安保安、安寧市城市管理局），及時(shí)下載、查收各項(xiàng)信息。

3.若有未盡事宜，或必要時(shí)對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整的，將及時(shí)告知，請(qǐng)報(bào)考人員予以理解、支持和配合。如有報(bào)考相關(guān)問題，可致電咨詢，電話：0871-68686289，0871-68688096 （09:00-17:00）

來源：https://mp.weixin.qq.com/s/JuY3CZVgp5aDYNRV7XufmQ