崇信縣2024年事業(yè)單位公開招聘研究生公告

為深入實(shí)施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略，根據(jù)《平?jīng)鍪惺聵I(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法（暫行）》規(guī)定和工作需要，決定面向社會考核招聘2023年畢業(yè)尚未就業(yè)的研究生到我縣事業(yè)單位工作?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘計(jì)劃

計(jì)劃考核招聘研究生22名。具體崗位待面試環(huán)節(jié)結(jié)束后另行確定。

二、招聘條件

1.崇信縣生源或崇信縣戶籍（戶籍遷入時(shí)間截止2024年1月18日）；

2.遵守憲法和法律，品行良好；

3.尚未就業(yè)的2023年國內(nèi)普通高校碩士及以上學(xué)歷研究生；留學(xué)歸國經(jīng)教育部學(xué)歷認(rèn)證的2023年碩士及以上學(xué)歷畢業(yè)生；

4.年齡在35周歲及以下（1988年1月18日以后出生）；

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件，符合規(guī)定的體檢要求；

6.本人服從工作需要和組織分配；

7.下列人員不得報(bào)名應(yīng)聘：現(xiàn)役軍人、機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員、受到黨政紀(jì)（校紀(jì)）處分正在處分期間的人員、因涉嫌違法違紀(jì)正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的人員、因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除公職或開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被依法剝奪政治權(quán)利的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員、在各級人事考錄招聘考試中因違紀(jì)違規(guī)行為被記入誠信檔案且記錄期限未滿的人員、法律法規(guī)規(guī)定不能參加事業(yè)單位招聘的其他情形。

三、招聘程序

（一）報(bào)名與資格審查

1.報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)。2024年1月24日至1月25日，每天上午8：30—12:00，下午2:30—6:00，在崇信縣人社局（崇信縣西街124號）一樓108室報(bào)名。

2.報(bào)名材料。國（境）內(nèi)取得學(xué)歷人員須提供本人身份證、戶口本、畢業(yè)證、學(xué)位證、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》等證件原件及復(fù)印件一份。國（境）外取得學(xué)歷學(xué)位的人員，須提供提供身份證、戶口本、畢業(yè)證、教育部留學(xué)服務(wù)中心國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書等材料原件及復(fù)印件；近期同底正面免冠2寸彩色照片2張。應(yīng)聘人員須自行下載填寫《崇信縣事業(yè)單位公開招聘研究生報(bào)名登記表》1份（見附件）。

3.報(bào)名要求。應(yīng)聘人員提交的報(bào)名信息和材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，符合招聘條件，否則造成的后果由本人承擔(dān)。對偽造、變造、冒用有關(guān)證件、材料騙取報(bào)名資格的，惡意干擾正常報(bào)名秩序的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消招聘資格，并按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

4.資格審查。由縣人社局工作人員現(xiàn)場對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，對缺少報(bào)名資料和證件不全的，不予報(bào)名。資格審查工作貫穿招聘工作全過程。

（二）面試

通過資格審查的報(bào)名人員方可進(jìn)入面試。面試由縣人社局組織實(shí)施，實(shí)行結(jié)構(gòu)化面試、現(xiàn)場答辯，綜合測評應(yīng)聘人員的理論水平、專業(yè)知識、崗位適應(yīng)能力、工作技能和邏輯思維、言語表達(dá)能力等。面試考官組由7人組成，面試計(jì)分采用百分制，面試成績?yōu)槿サ粢粋€(gè)最高分和一個(gè)最低分后的其他5位考官打分的平均值，并保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。當(dāng)場公布面試成績，應(yīng)聘人員簽字確認(rèn)。面試成績在崇信縣人民政府網(wǎng)站、“崇信人社”微信公眾號進(jìn)行公示。

面試測評開考比例原則上不低于3∶1（報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃人數(shù)之比），達(dá)不到3∶1的劃定面試合格線，合格線為80分。面試測評結(jié)束后，按照面試成績從高到低的順序及招聘計(jì)劃等額確定進(jìn)入考察人選，當(dāng)招聘計(jì)劃名額末位成績出現(xiàn)并列時(shí)，采取加試的辦法確定考察人選。面試缺考、面試成績達(dá)不到劃定的合格線者，取消其進(jìn)入考察環(huán)節(jié)的資格。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

面試完成后，根據(jù)我縣事業(yè)單位用人需求、進(jìn)入考察階段人選所學(xué)專業(yè)等情況確定具體招聘崗位。

（三）考察

根據(jù)招聘計(jì)劃及面試結(jié)果等額確定考察人選。由縣人社局牽頭，會同主管部門和用人單位成立2人以上的考察組，采取實(shí)地考察、函調(diào)考察等方式，考察面試合格人員的思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、在校（單位、村、社區(qū)）表現(xiàn)等。同時(shí)審查應(yīng)聘人員相關(guān)證件及檔案，并通過教育部相關(guān)網(wǎng)站進(jìn)行在線驗(yàn)證等方式審查其學(xué)歷、學(xué)位，對在國（境）外取得學(xué)歷學(xué)位人員還應(yīng)審查其境外經(jīng)歷?？疾煨纬蓵娼Y(jié)論，對考察不合格的，取消擬招聘資格?？杖庇?jì)劃依據(jù)面試成績排序由高到低的順序等額遞補(bǔ)。

（四）體檢

依據(jù)應(yīng)聘人員面試成績、考察結(jié)果和招聘計(jì)劃等額確定體檢人員。體檢參照最新的公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，由縣人社局組織人員在縣級及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢中依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)可明確認(rèn)定屬于規(guī)定不能聘用的情形的，直接確定為體檢不合格人員；若出現(xiàn)的問題不能直接認(rèn)定，可就該項(xiàng)目再復(fù)檢一次，復(fù)檢即為終檢。體檢中因有不合格出現(xiàn)空缺的，按該崗位面試成績排序由高到低依次等額遞補(bǔ)。體檢和復(fù)檢費(fèi)用自理。

（五）公示

縣人社局按照面試、考察及體檢結(jié)果等額確定擬聘用人員，并在崇信縣人民政府網(wǎng)站公示5個(gè)工作日，接受社會監(jiān)督。公示內(nèi)容包括擬招聘人員姓名、性別、年齡、學(xué)歷、畢業(yè)院校等信息，對公示中反映的問題，經(jīng)核實(shí)不符合招聘條件的，取消其招聘資格，空缺崗位不再遞補(bǔ)。

（六）備案及聘用

公示期滿，對符合招聘條件的擬聘用人員，提交有關(guān)會議研究后，報(bào)市人社局備案。備案核準(zhǔn)后按規(guī)定簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)，落實(shí)相關(guān)待遇。

四、政策待遇

聘用人員占用人單位事業(yè)編制，按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期計(jì)入合同期限，試用期滿考核合格的予以正式聘用，其待遇按本單位同等條件人員確定。

五、其他事宜

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告內(nèi)容，嚴(yán)格按照公告規(guī)定參加報(bào)名、面試、考察和體檢。

（二）應(yīng)聘人員報(bào)名后，須保持聯(lián)系電話暢通，未按要求參加各環(huán)節(jié)程序的，取消招聘資格，產(chǎn)生的一切后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

（三）本次公開招聘資格審查貫穿始終，對違反規(guī)定、弄虛作假的，無論何時(shí)發(fā)現(xiàn)，一經(jīng)查實(shí)取消招聘資格，并對相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

（四）本次公開招聘不指定考試教材，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)組織任何形式的考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。

（五）為確?？己苏衅腹ぷ鞯墓_、公正、透明，邀請縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣教科局紀(jì)檢組對招聘工作全程監(jiān)督。

（六）本公告未盡事宜，由崇信縣事業(yè)單位公開招聘研究生工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

咨詢電話：縣人社局09336102326

監(jiān)督電話：縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣教科局紀(jì)檢組 09336124623

附件：崇信縣事業(yè)單位公開招聘研究生報(bào)名登記表

崇信縣事業(yè)單位公開招聘研究生

工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2024年1月18日

來源：http://www.chongxin.gov.cn/xwzx/tzgg/art/2024/art_8bae22e9a59a469281fcf93d0627c7af.html