2023年普洱市市級機(jī)關(guān)事業(yè)單位遴選公務(wù)員(事業(yè)單位工作人員)筆試成績、筆試最低
來源:普洱市人力資源和社會保障局公眾號 閱讀:2836 次 日期:2024-01-19 15:51:39
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2023年普洱市市級機(jī)關(guān)事業(yè)單位

公開遴選公務(wù)員(事業(yè)單位工作人員)筆試成績、筆試最低

按照《2023年普洱市市級機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開遴選公務(wù)員(事業(yè)單位工作人員)公告》,現(xiàn)將普洱市2023年市級機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開遴選公務(wù)員(事業(yè)單位工作人員)筆試成績查詢、筆試最低合格分?jǐn)?shù)線、資格復(fù)審有關(guān)事項公告如下:

一、查詢筆試成績

參加考試人員可從即日起登錄報名系統(tǒng)(https://zhikaocn.com/invitation/notice/435)查詢本人筆試成績。

二、筆試合格分?jǐn)?shù)線

結(jié)合筆試成績總體情況,經(jīng)研究,確定普洱市2023年市級機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開遴選公務(wù)員(事業(yè)單位工作人員)筆試成績最低合格分?jǐn)?shù)線為60分,筆試成績最低合格分?jǐn)?shù)線以上人員名單詳見附件1。

三、資格復(fù)審

(一)資格復(fù)審對象

在筆試最低合格分?jǐn)?shù)線以上人員中,按照筆試成績從高分到低分的順序,以通過筆試最低合格分?jǐn)?shù)線的人數(shù)與職位遴選人數(shù)3:1的比例確定資格復(fù)審人員,未達(dá)到3:1的按實(shí)際筆試合格人員確定資格復(fù)審人員。因復(fù)審不合格或自動棄權(quán)未達(dá)到面試比例的,在達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線以上人員中,按筆試成績由高分到低分的順序依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)2批次后仍未達(dá)到面試比例的職位不再遞補(bǔ),按實(shí)際合格人員組織面試。

(二)資格復(fù)審時間及地點(diǎn)

各遴選單位自行組織現(xiàn)場資格復(fù)審。時間:2024年1月21日-22日,地點(diǎn):各遴選單位(具體詳見附件2)。

(三)資格復(fù)審時需提供材料

1.本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件各1份。

2.《報名推薦表》原件1份。

3.筆試準(zhǔn)考證一式兩份,可登錄報名系統(tǒng)進(jìn)行打印,復(fù)審后必須加蓋復(fù)審單位的公章,一份復(fù)審單位留存,一份考生持有,考生必須妥善保管筆試準(zhǔn)考證,在面試及后續(xù)環(huán)節(jié)中,此證將與身份證等結(jié)合使用。

4.《全國人事檔案專項審核專用干部任免審批表》《公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理單位工作人員)登記表》或《事業(yè)單位聘用人員審批表》復(fù)印件一份。

5.報考職位要求的職位工作經(jīng)歷、資格證書等證明材料。

6.遴選機(jī)關(guān)(單位)要求提供的其他材料。

以上報名材料,復(fù)印件須在正面上方注明“此件與原件一致、經(jīng)辦人、復(fù)印日期”后加蓋公章,要求內(nèi)容清晰、印章可辨。

(四)重要提示

1.資格復(fù)審人員須在規(guī)定的時間內(nèi)參加資格復(fù)審,逾期未到者,視為自動放棄。

2.資格復(fù)審結(jié)果,由各遴選單位現(xiàn)場向考生反饋,資格復(fù)審合格的,確定為面試人員。

3.對復(fù)審不合格或自動棄權(quán)的,按筆試成績從高到低依次進(jìn)行遞補(bǔ),具體由遴選機(jī)關(guān)(單位)負(fù)責(zé)通知遞補(bǔ)人員,遞補(bǔ)人員資格復(fù)審工作于2024年1月22日前完成。

4.請報考人員保持報名時留下的聯(lián)系電話暢通,如無法聯(lián)系的,一切后果由本人自行承擔(dān)。

四、面試預(yù)告

2023年市級機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開遴選公務(wù)員(事業(yè)單位工作人員)面試于2024年1月27日前舉行。面試具體事宜詳見后續(xù)發(fā)布的面試公告。

附件:

1.2023年普洱市市級機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開遴選公務(wù)員(事業(yè)單位工作人員)最低合格分?jǐn)?shù)線以上人員名單

2.2023年普洱市市級機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開遴選資格復(fù)審地點(diǎn)及聯(lián)系方式

普洱市公務(wù)員局

普洱市人力資源和社會保障局

2024年1月19日

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