官渡區(qū)司法局2024年公開招聘社區(qū)矯正輔助人員公告
一、招聘范圍
符合本公告招聘條件的人員。
二、招聘辦法
此次招聘本著“公開、公正、公平”擇優(yōu)錄取的原則,通過筆試、面試、體檢、考察的方式,按照總成績,體檢結(jié)果、考察情況確定錄用人員。
三、招聘崗位
(一)招聘崗位:合同制社區(qū)矯正輔助人員2名,性別不限。
(二)崗位性質(zhì)及薪資待遇
1.勞務(wù)派遣制,由用工單位與勞務(wù)派遣公司簽訂勞務(wù)派遣合同,再由勞務(wù)派遣公司與聘用人員簽訂勞動合同;
2.試用期1個月,試用期工資2480元(購買五險(xiǎn));
3.轉(zhuǎn)正工資待遇:實(shí)發(fā)3100元/月;(按實(shí)際崗位年限,每增加一年,崗位補(bǔ)貼增加50元;5年以上每增加一年,崗位補(bǔ)貼增加100元);購買社會保險(xiǎn)(五險(xiǎn))繳納標(biāo)準(zhǔn)按社保調(diào)整政策及幅度執(zhí)行)。
4.工作時間標(biāo)準(zhǔn)工作制。
(三)崗位職責(zé):
社區(qū)矯正輔助人員在司法所領(lǐng)導(dǎo)下,協(xié)助司法所工作人員具體負(fù)責(zé)實(shí)施社區(qū)矯正和刑釋解矯安置幫教工作。
1.開展調(diào)查評估,接收社區(qū)矯正對象,辦理銜接手續(xù);
2.對社區(qū)矯正對象是否遵守相關(guān)規(guī)定實(shí)施監(jiān)督;
3.參加社區(qū)矯正小組組建工作,指導(dǎo)社區(qū)矯正小組運(yùn)作和作用發(fā)揮;
4.參加社區(qū)矯正計(jì)劃、方案的制定,調(diào)整、執(zhí)行社區(qū)矯正方案。具體實(shí)施社區(qū)矯正措施。主要包括:組織社區(qū)矯正對象參加必要的公益活動,對社區(qū)矯正對象進(jìn)行心理健康教育等;
5.對社區(qū)矯正對象進(jìn)行形勢政策教育、法治教育和公民道德教育等相關(guān)教育;
6.協(xié)調(diào)有關(guān)部門和單位,為符合條件的社區(qū)矯正對象提供職業(yè)培訓(xùn)、就業(yè)指導(dǎo)等幫助;
7.參加對社區(qū)矯正對象的考核;
8.與社會志愿者等其他社會力量協(xié)調(diào)配合,推進(jìn)社區(qū)矯正工作;
9.做好與刑釋解矯人員相關(guān)的安置幫教工作;
10.完成司法所領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;
11.完成上級社區(qū)矯正工作機(jī)構(gòu)安排的工作任務(wù)。
四、招聘條件及對象
(一)基本條件
1.堅(jiān)決擁護(hù)黨的路線方針政策,遵守國家法律法規(guī),品行良好、作風(fēng)正派,無違法犯罪記錄;
2.文化程度:大專及以上學(xué)歷;
3.專業(yè)不限,法律、心理學(xué)、教育專業(yè)優(yōu)先;
4.年齡要求:年齡不超過35周歲及以下(1989年1月(含)以后出生);
5.普通話標(biāo)準(zhǔn),熟練操作計(jì)算機(jī),熟練操作office等相關(guān)辦公軟件,具有一定的溝通能力和文字表達(dá)能力;
6.工作認(rèn)真、吃苦耐勞、服從工作安排,具備團(tuán)隊(duì)合作精神;
7.具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或持有社工證優(yōu)先。
(二)有下列情形之一的人員,不得報(bào)名:
1.受過刑事處罰或有犯罪嫌疑尚未查清的;
2.曾因違法行為,被給予行政拘留、收容教養(yǎng)、強(qiáng)制戒毒等治安行政處罰的;
3.因犯錯誤正在接受審查或受處分且處分期未滿的;
4.曾因違紀(jì)、違法被開除公職、辭退的;
5.現(xiàn)役軍人;
6.在校學(xué)生;
7.其他不符合聘用的情形。
五、招聘程序
(一)報(bào)名及資格審查
1.報(bào)名時間
2024年1月19日至1月26日15:00。
2.報(bào)名方式
本次招聘采用微信線上報(bào)名方式,報(bào)考人員須先關(guān)注“昆明厚致百盈企業(yè)管理有限公司”微信公眾號,在報(bào)名時間內(nèi)進(jìn)行報(bào)名,并上傳電子版資料。
報(bào)名前仔細(xì)閱讀《招聘公告》,準(zhǔn)確填寫《報(bào)名表》并認(rèn)真校對個人報(bào)考信息。已經(jīng)就業(yè)人員報(bào)考的,因與原單位勞動關(guān)系、社保關(guān)系未妥善處理,導(dǎo)致的所有后果自行承擔(dān)。
考生上傳提供以下材料:
(1)報(bào)名資格審核登記表及報(bào)考誠信承諾書(詳見附件);
(2)身份證、畢業(yè)證、相關(guān)職業(yè)資格證書等原件、復(fù)印件,近期免冠半寸照片2張;
4.考務(wù)費(fèi)用
根據(jù)云價收費(fèi)〔2011〕15號及云財(cái)非稅〔2016〕1號文件規(guī)定,報(bào)考人員每人收取考務(wù)費(fèi)50元。有以下情形的人員考務(wù)費(fèi)不予退還:
(1)因本人原因誤報(bào)、錯報(bào)崗位的;
(2)因本人原因放棄考試及放棄后續(xù)程序的;
(3)自身有不符合報(bào)考情況,仍然報(bào)名的;
(4)不按要求遞交資料,未完成報(bào)名流程的;
(5)因自身原因?qū)е虏荒軈⒓涌荚嚒⑵赣玫钠渌闆r。
(二)考試
考試分為筆試和面試兩個環(huán)節(jié)。
1.筆試
(1)筆試重點(diǎn)考察考生的綜合素質(zhì)和專業(yè)水平。采取閉卷方式進(jìn)行,滿分為100分,占綜合成績的40%。
筆試范圍為:公共基礎(chǔ)知識以及黨政機(jī)關(guān)公文寫作基礎(chǔ)知識。
(2)筆試的具體時間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
2.面試
(1)根據(jù)筆試成績依次由高到低的順序,按招聘計(jì)劃人數(shù)與面試人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試人員名單(含末位并列人員)。考生自愿放棄面試的可按照成績由高到低依次遞補(bǔ);
(2)面試采用問答形式進(jìn)行,滿分為100分,占綜合成績的60%,70分以下為不合格,面試不合格不參與后續(xù)環(huán)節(jié);
(3)面試時間和地點(diǎn)另行通知。
3.綜合成績
綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%,按照四舍五入保留兩位小數(shù)進(jìn)行計(jì)算。如出現(xiàn)綜合成績相同情況,依照面試成績由高到低的順序確定排名先后。
(三)體檢
根據(jù)綜合成績由高到低排名,按崗位招聘計(jì)劃人數(shù)1:1的比例確定人員進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。進(jìn)入體檢人員自愿放棄體檢的,則按綜合成績從高到低依次遞補(bǔ)。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自行承擔(dān)。如遇體檢不合格的,則按綜合成績從高到低依次遞補(bǔ)。
(四)考察
體檢合格后,按崗位招聘計(jì)劃人數(shù)1:1的比例進(jìn)入考察環(huán)節(jié)??疾鞂ο蟮恼蚊婷病⒌赖缕焚|(zhì)、能力素質(zhì)、法紀(jì)意識、自律意識、學(xué)習(xí)或工作表現(xiàn)等情況。
(五)聘用
擬聘用人員經(jīng)公示(公示時間為3個工作日)無異議后,依法簽訂勞動合同并辦理聘用手續(xù)。
六、招聘紀(jì)律
(一)嚴(yán)格按照招聘條件審核報(bào)名人員學(xué)歷、專業(yè)等資格條件。
(二)招聘工作做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開,接受紀(jì)檢監(jiān)察部門、新聞媒體、社會監(jiān)督。用人單位、紀(jì)檢監(jiān)察部門負(fù)責(zé)受理群眾的舉報(bào),并按管理權(quán)限及時處理。
(三)聘用單位負(fù)責(zé)人及招聘工作人員與應(yīng)聘人員有直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的應(yīng)回避。
(四)應(yīng)聘人員有下列情形之一的,取消應(yīng)聘資格,已受聘人員解除勞動合同:
1.弄虛作假,偽造、涂改證件、證明,或以其他不正當(dāng)手段取得應(yīng)聘資格的;
2.在應(yīng)聘、體檢過程中作弊的;
3.其他違反公開招聘有關(guān)規(guī)定的行為。
七、其他事項(xiàng)
1.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。
2.擬聘用人員須在通知的規(guī)定時間前,提供解除勞動關(guān)系證明;無法提供的,取消聘用。
3.招聘工作期間,報(bào)考人員應(yīng)及時關(guān)注招聘工作信息,保持聯(lián)絡(luò)電話暢通,因通訊不暢導(dǎo)致相關(guān)后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。
八、聯(lián)系電話
0871-63328080
附件:
昆明市官渡區(qū)司法局
2024年1月19日
來源:https://mp.weixin.qq.com/s/-HlXmbtB2rBkjtsmipG2ig