2024年昆明市事業(yè)單位招聘公告及崗位表匯總

2024年昆明市事業(yè)單位招聘報(bào)考指南

一、如何查詢招聘各環(huán)節(jié)信息?

昆明市 2024 年事業(yè)單位公開招聘工作人員公告及擬聘人員 公示在昆明市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)上發(fā)布。其余進(jìn)入資格 復(fù)審人員名單、面試公告、綜合成績、考察體檢通知在招聘單位、 縣（市）區(qū)有關(guān)網(wǎng)站（具體請查看崗位信息表“招聘單位網(wǎng)站” 一欄）進(jìn)行公示。

筆試具體時(shí)間及地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。 資格復(fù)審、考察、體檢時(shí)間和地點(diǎn)等信息均由招聘單位主管

部門、招聘單位在部門官網(wǎng)上發(fā)布或以其他適當(dāng)方式通知。

二、招聘公告發(fā)布后《崗位信息表》還會(huì)變化嗎？

自公告發(fā)布之日起至 2024 年 2 月 26 日 9：00   正式報(bào)名前，

《崗位信息表》中的招聘數(shù)不會(huì)有變化，但其余部分可能會(huì)根據(jù) 崗位條件變動(dòng)作出部分調(diào)整，調(diào)整部分將會(huì)在昆明市人力資源和 社會(huì)保障局官網(wǎng)進(jìn)行公告，請報(bào)考人員報(bào)名前注意查看有關(guān)信 息。

報(bào)名結(jié)束后根據(jù)報(bào)名人數(shù)，開展筆試的崗位，每個(gè)崗位招聘 計(jì)劃數(shù)與通過資格審查且繳費(fèi)成功的報(bào)名人數(shù)達(dá)不到 1：3 比例 的，以及免筆試的崗位，每個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與通過資格審查報(bào) 名人數(shù)達(dá)不到 1：3 比例的，將相應(yīng)遞減招聘人數(shù)或取消該招聘 崗位。遞減招聘人數(shù)后仍未達(dá)到比例的，取消該崗位。

高層次人才崗位或緊缺專業(yè)崗位，經(jīng)批準(zhǔn)后，可降低開考比 例。遞減招聘人數(shù)或取消招聘崗位的信息將于 2024 年 3 月 6 日 前在昆明市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)上公告。

三、報(bào)名時(shí)應(yīng)注意哪些事項(xiàng)？

1. 了解擬報(bào)考崗位工作地的地理、人文環(huán)境、經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā) 展等情況。

2. 自《招聘公告》發(fā)布之日起至正式報(bào)名前，請各位報(bào)考 人關(guān)注昆明市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)動(dòng)態(tài)，對照崗位要求選 擇適合自己的崗位。

3. 為防止報(bào)考失誤，報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀《招聘公告》及

《報(bào)考指南》，熟悉事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)政策。選擇與自己 條件相符的崗位。

4. 事業(yè)單位招聘工作主管部門不對報(bào)名者的報(bào)名信息進(jìn)行 維護(hù)，請報(bào)考人員仔細(xì)校對報(bào)名信息，如實(shí)填報(bào)，填報(bào)不真實(shí)或 填報(bào)錯(cuò)誤的，資格審查將無法通過。

5. 通過報(bào)名資格審查的人員，完成繳費(fèi)即報(bào)名成功。

四、報(bào)名的基本流程是什么？

報(bào)考人員于 2024 年 2 月 26 日 9：00 后登錄昆明市人力資源 和社會(huì)保障保障局官網(wǎng)或直接搜索“全國人事考試服務(wù)平臺(tái)”， 通過相關(guān)鏈接進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。

報(bào)考人員根據(jù)自身情況選擇以下方式進(jìn)行操作： 方式一：登陸昆明市人力資源和社會(huì)保障保障局官網(wǎng)→在首

頁點(diǎn)擊“事業(yè)單位招聘考試”專欄→進(jìn)入報(bào)名界面按報(bào)名系統(tǒng)提 示填寫注冊信息→上傳近期清晰免冠照的電子照片→填寫報(bào)名 信息→仔細(xì)核對報(bào)名信息并確認(rèn)后提交審核→等待審核→審核 通過后網(wǎng)上繳費(fèi)→繳費(fèi)成功后即報(bào)名成功。（免筆試崗位無需繳 費(fèi)，審查通過即為報(bào)名成功）。

方式二：網(wǎng)絡(luò)搜索“全國人事考試服務(wù)平臺(tái)”→進(jìn)入報(bào)名界 面按報(bào)名系統(tǒng)提示填寫注冊信息→上傳近期清晰免冠照的電子 照片→填寫報(bào)名信息→仔細(xì)核對報(bào)名信息并確認(rèn)后提交審核→ 等待審核→審核通過后網(wǎng)上繳費(fèi)→繳費(fèi)成功后即報(bào)名成功。（免 筆試崗位無需繳費(fèi)，審查通過即為報(bào)名成功）。

電子照片一經(jīng)上傳成功保存后將不得更改，請報(bào)考人員按要

求確認(rèn)無誤后再上傳，如因照片原因?qū)徍瞬贿^，報(bào)考人員自行承 擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

五、報(bào)考崗位調(diào)劑是什么？

報(bào)名后，每個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與通過資格審查且繳費(fèi)成功的 報(bào)名人數(shù)不低于 1：3 的比例方能開考，達(dá)不到開考比例的崗位 相應(yīng)遞減招聘人數(shù)或取消該招聘崗位。遞減招聘人數(shù)后仍未達(dá)到 開考比例的，取消該崗位。對于報(bào)考崗位被取消的報(bào)考人員，允 許改報(bào)符合條件的其他崗位，報(bào)考崗位被取消且已繳費(fèi)的人員，

可在 2024 年 3 月 7 日 9：00—18：00，登錄昆明市人力資源和 社會(huì)保障局官網(wǎng)選擇改報(bào)其他單位符合條件的崗位，改報(bào)審核通 過視為改報(bào)成功。報(bào)考崗位被取消且不愿參加調(diào)劑的人員，報(bào)名 費(fèi)將在清賬完畢后通過原繳費(fèi)渠道退還，請保持原繳費(fèi)渠道能正 常使用。

六、2024 年昆明市事業(yè)單位各級各類公務(wù)員及事業(yè)單位在 職在編人員是否可以報(bào)考？

2024 年昆明市事業(yè)單位各級各類公務(wù)員及事業(yè)單位在職在 編人員符合崗位條件的人員可以報(bào)考。（須保證在辦理聘用手續(xù) 前解除與原單位的聘（錄）用關(guān)系。）

七、現(xiàn)役軍人、全日制在讀的非 2024 年應(yīng)屆高校畢業(yè)生是 否可以報(bào)考？

報(bào)名時(shí)屬現(xiàn)役軍人、全日制在讀的非 2024 年應(yīng)屆高校畢業(yè) 生不能報(bào)考。例如在讀的博士研究生不得以碩士或本科畢業(yè)證書 報(bào)考；在讀的全日制碩士研究生不得以本科畢業(yè)證書報(bào)考，以此 類推。

八、2024 年的高校畢業(yè)生是否可以報(bào)考？

2024 年高校畢業(yè)生符合崗位條件的，可以報(bào)考專門招聘

2024 年應(yīng)屆畢業(yè)生的崗位，也可以報(bào)考其他未限應(yīng)屆畢業(yè)生的 崗位。

九、非全日制教育形式的畢業(yè)生是否可以報(bào)考？

各招聘單位不得將畢業(yè)院校、國（境）外學(xué)習(xí)經(jīng)歷、學(xué)習(xí)方 式（全日制和非全日制）作為限制性條件，所以非普通高等院校 全日制學(xué)歷教育的其他國民教育形式（自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng) 絡(luò)教育、夜大、電大等）畢業(yè)生取得相應(yīng)證書后，符合崗位資格 條件要求的，可以報(bào)考。

十、持有黨校、軍校等部門頒發(fā)的學(xué)歷、專業(yè)、結(jié)業(yè)等證書， 是否可以報(bào)考？

各級各類黨校頒發(fā)的“學(xué)歷”證書、各級各類軍校未經(jīng)地方 教育行政主管部門批準(zhǔn)自行面向地方學(xué)員頒發(fā)的學(xué)歷、未經(jīng)國家 教育行政主管部門批準(zhǔn)的遠(yuǎn)程教育學(xué)歷、各類學(xué)校頒發(fā)的“專業(yè) 證書”、“學(xué)業(yè)證書”、“結(jié)業(yè)證書”和不具備高等教育資格的各類 單位頒發(fā)的“相當(dāng)于大專畢業(yè)”的證書等，均不屬于國民教育畢 業(yè)證書，不在招聘學(xué)歷范圍內(nèi)。

十一、職業(yè)院校畢業(yè)生是否能參加事業(yè)單位招聘?

職業(yè)院校畢業(yè)生在參加事業(yè)單位招聘中與普通高校畢業(yè)生 享受同等待遇。在符合專業(yè)等其他條件的前提下，技工院校預(yù)備 技師（技師）班畢業(yè)生可報(bào)名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)本科的崗位， 高級工班畢業(yè)生可報(bào)名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)?？频膷徫?。

十二、《崗位信息表》中 2022 至 2024 年畢業(yè)生與 2024 年應(yīng) 屆畢業(yè)生如何理解?

《崗位信息表》中“2022 至 2024 年畢業(yè)生”是指畢業(yè)證書 上載明的落款時(shí)間為 2022 至 2024 年的高校畢業(yè)生。（不再提供 社保繳費(fèi)證明或檔案存放證明）。“2024 年應(yīng)屆畢業(yè)生” 僅是指 2024 年當(dāng)年畢業(yè)的高校畢業(yè)生，以畢業(yè)證上載明的落款時(shí)間為 準(zhǔn)。

十三、公開招聘聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位主要是什么？

事業(yè)單位公開招聘實(shí)行回避制度，按照《事業(yè)單位人事管理 回避規(guī)定》，事業(yè)單位工作人員凡有下列親屬關(guān)系的，不得在同 一事業(yè)單位聘用至具有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位，不得在 其中一方擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)人員的事業(yè)單位聘用至從事組織（人事）、紀(jì) 檢監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)工作的崗位，也不得聘用至雙方直接隸屬于

同一領(lǐng)導(dǎo)人員的從事組織（人事）、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)工作 的內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)正職崗位：

1. 夫妻關(guān)系；

2. 直系血親關(guān)系，包括祖父母、外祖父母、父母、子女、 孫子女、外孫子女；

3. 三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系，包括叔伯姑舅姨、兄弟姐妹、 堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女；

4. 近姻親關(guān)系，包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配 偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以內(nèi)旁系血親的配偶；

5. 其他親屬關(guān)系，包括養(yǎng)父母子女、形成撫養(yǎng)關(guān)系的繼父 母子女及由此形成的直系血親、三代以內(nèi)旁系血親和近姻親關(guān) 系。

十四、一般人員報(bào)考年齡是如何規(guī)定的？

年齡為 35 周歲及以下（以報(bào)名之月計(jì)算，即 1988 年 2 月 1 日以后出生）人員，符合一般招聘崗位的報(bào)考年齡規(guī)定。具有博 士研究生學(xué)歷以及具有中級專業(yè)技術(shù)職稱的可放寬到 40 周歲

（1983 年 2 月 1 日后出生）；具有高級職稱的可放寬到 50 周歲

（1973 年 2 月 1 日后出生）。

十五、2024 年應(yīng)屆畢業(yè)生（含留學(xué)回國人員）畢業(yè)證書、

學(xué)位證書如何要求？

報(bào)考人員一般應(yīng)在招聘單位進(jìn)行資格復(fù)審時(shí)或最遲辦理聘 用手續(xù)時(shí)提供畢業(yè)證、學(xué)位證。若因非個(gè)人原因的特殊情況不能 在招聘單位辦理聘用手續(xù)時(shí)提供證書的，需提供學(xué)校證明，招聘 單位將延時(shí)辦理聘用手續(xù)，但最遲不得超過 2024 年 12 月 31 日。

十六、畢業(yè)時(shí)間如何判定？

畢業(yè)時(shí)間以畢業(yè)證書的落款時(shí)間為準(zhǔn)。（只需要學(xué)位證的崗 位以學(xué)位證書的專業(yè)及落款時(shí)間為準(zhǔn)）

十七、所學(xué)專業(yè)由什么證明材料予以證明？有多個(gè)學(xué)歷，其 多重學(xué)歷信息可否交叉使用？

報(bào)考人員報(bào)名時(shí)，有多個(gè)符合要求的學(xué)歷證書（指畢業(yè)證 書），只能以其中一份學(xué)歷證書作為報(bào)名及資格審查、資格復(fù)審 的依據(jù)，不能交叉使用。“所學(xué)專業(yè)”由學(xué)歷證書（畢業(yè)證）予 以證明，只需要學(xué)位證的崗位以學(xué)位證載明的專業(yè)和時(shí)間為準(zhǔn)。 由于每一份學(xué)歷證書都明確標(biāo)識(shí)了畢業(yè)院校、專業(yè)、畢業(yè)時(shí)間、 學(xué)歷性質(zhì)等內(nèi)容，資格復(fù)審階段審核單位將對與學(xué)歷有關(guān)的信息 采取一致性核驗(yàn)（即只對一份學(xué)歷證書進(jìn)行校核），所以報(bào)考人 員在報(bào)名時(shí)，對于“畢業(yè)院校”、“畢業(yè)時(shí)間”、“學(xué)歷”、“學(xué)歷性

質(zhì)”、“學(xué)位”、“所學(xué)專業(yè)”等信息的填寫必須符合真實(shí)情況并符 合崗位要求的一份學(xué)歷或?qū)W位證明的信息，同時(shí)須保持前后一 致，多個(gè)學(xué)歷證書間的學(xué)歷信息不能交叉使用。教育部辦公廳關(guān) 于規(guī)范高等學(xué)校學(xué)歷證書有關(guān)事項(xiàng)的通知（教學(xué)廳函﹝2014﹞14 號(hào)）規(guī)定：高等學(xué)校頒發(fā)的輔修專業(yè)證書與學(xué)歷證書配合使用， 一般不單獨(dú)作為學(xué)歷證書使用。所以單獨(dú)的輔修專業(yè)證書不能作 為“所學(xué)專業(yè)”的證明材料。

十八、報(bào)名時(shí)如何判定所學(xué)專業(yè)是否滿足崗位專業(yè)要求？

專業(yè)目錄參照教育主管部門下發(fā)的《普通高等學(xué)校高等職業(yè) 教育（?？疲I(yè)目錄》《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》《研究生 學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄》，參考職業(yè)教育、技工院校專業(yè) 目錄。請報(bào)考人員自行查詢教育主管部門網(wǎng)站。公告中提供的專 業(yè)目錄僅供參考。若所學(xué)專業(yè)與專業(yè)指導(dǎo)目錄中專業(yè)僅有“和”、 “與”、“及”、“及其”等連接詞的不同，連接詞互換，多或少一 個(gè)“學(xué)”字，專業(yè)前后有“專業(yè)”兩字差別，教育部發(fā)布專業(yè)目 錄明確更名、合并前后的專業(yè)可視為同一專業(yè)。

若崗位只限制了學(xué)科門類，則此學(xué)科門類下的所有學(xué)科均符 合崗位要求；如果表述有“等相關(guān)專業(yè)”，則通過應(yīng)聘人員提供 的畢業(yè)證（學(xué)位證）專業(yè)名稱及主要所學(xué)課程，通過人工審核判 定所提交的專業(yè)信息是否符合崗位要求。

如果學(xué)歷條件為“本科及以上”的崗位，專業(yè)目錄僅設(shè)置了 本科專業(yè)目錄，則碩士研究生及以上學(xué)歷人員的專業(yè)通過人工審 核對比本科專業(yè)進(jìn)行審核確定。取得國（境）外學(xué)歷的應(yīng)聘人員， 以及畢業(yè)證專業(yè)未納入專業(yè)目錄、專業(yè)目錄名稱變更等或所學(xué)學(xué) 科專業(yè)不在選定的參考目錄中，但與崗位所要求的學(xué)科專業(yè)類同 而對專業(yè)限制有異議的報(bào)考人員，可向所報(bào)考的招聘單位電話聯(lián) 系，申請對報(bào)名資格進(jìn)行人工審核（聯(lián)系方式見招聘單位《崗位 信息表》），最終審核結(jié)果以招聘單位答復(fù)為準(zhǔn)。

若所學(xué)專業(yè)在專業(yè)指導(dǎo)目錄中同時(shí)從屬于不同的學(xué)科門類， 可以選擇任意一種從屬專業(yè)報(bào)名, 但提交報(bào)考申請時(shí)請按與崗 位要求相符的從屬專業(yè)選擇所學(xué)專業(yè)。

十九、留學(xué)回國人員畢業(yè)證書上的專業(yè)如何認(rèn)定？

留學(xué)回國人員可以根據(jù)自身情況報(bào)考符合條件的崗位。報(bào)考 時(shí)，除需提供《昆明市 2024 年事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》 和《崗位信息表》中規(guī)定的材料外，還應(yīng)向招聘單位提供教育部 認(rèn)證的學(xué)歷學(xué)位材料。學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證由教育部留學(xué)服務(wù)中心負(fù) 責(zé)。報(bào)考人員可登錄教育部留學(xué)服務(wù)中心網(wǎng)站

（www.cscse.edu.cn）進(jìn)行查詢認(rèn)證。招聘單位根據(jù)應(yīng)聘人提供 的畢業(yè)證（學(xué)位證）專業(yè)名稱及主要所學(xué)課程，通過人工審核判 定所提交的專業(yè)信息是否符合崗位要求。

二十、碩士研究生專業(yè)不符合崗位條件但本科專業(yè)符合要求的，能否以本科學(xué)歷報(bào)考？

若碩士研究生專業(yè)不符合崗位條件但本科專業(yè)符合的，可以 以本科學(xué)歷及專業(yè)報(bào)考，但報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)須以本科學(xué)歷及專 業(yè)信息填寫，并按本科學(xué)歷人員參加考試。其他學(xué)歷層次有類似 情況的，以此類推。

二十一、《崗位信息表》中所要求的專業(yè)職稱、專業(yè)技術(shù)資 格證書應(yīng)如何理解？

專業(yè)職稱是專業(yè)技術(shù)人員技術(shù)能力水平等級的體現(xiàn)，設(shè)為初 級、中級、高級（又分設(shè)副高級、正高級）。專業(yè)資格證書是持 有證書的專業(yè)技術(shù)人員的專業(yè)水平能力的證明，可通過人事行政 主管部門授權(quán)的部門（單位）、行業(yè)專業(yè)技術(shù)職稱評審機(jī)構(gòu)評審 通過取得（如工程師、高級工程師、高級經(jīng)濟(jì)師等）或通過國家 統(tǒng)一考試合格后所發(fā)放的各系列專業(yè)技術(shù)職稱證書（如會(huì)計(jì)師、 經(jīng)濟(jì)師等）。部分行業(yè)通過職稱制度與職（執(zhí)）業(yè)資格制度有效 銜接，取得職業(yè)（或執(zhí)業(yè)）資格可視同相應(yīng)等級的專業(yè)技術(shù)職稱 資格【如參加醫(yī)師、護(hù)士執(zhí)業(yè)資格考試，取得執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格， 可視同取得醫(yī)士職稱（初級）；取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，可視同取得 醫(yī)師職稱（初級）；取得護(hù)士執(zhí)業(yè)資格，視同取得護(hù)士職稱（初 級）；取得中醫(yī)（專長）醫(yī)師資格，可視同取得醫(yī)師職稱（初級）】。

若崗位既限制了專業(yè)，又限制了專業(yè)技術(shù)資格證書，報(bào)考人員必 須同時(shí)滿足方可報(bào)考。

二十二、什么是基層工作經(jīng)歷？

招聘崗位明確要求有基層工作經(jīng)歷的，報(bào)考者必須具備相應(yīng) 的基層工作經(jīng)歷?；鶎庸ぷ鹘?jīng)歷證明必須提交勞動(dòng)合同和基本養(yǎng) 老保險(xiǎn)參保證明。截止時(shí)間以報(bào)名之月計(jì)算（即 2024 年 2 月）， 基層工作經(jīng)歷是指在中國基層工作的經(jīng)歷，包括：

1．年滿 18 周歲后在國有企業(yè)單位、村（社區(qū)）組織及其 他經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織等工作的經(jīng)歷。

2．在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)于團(tuán)以下單位工作的經(jīng)歷，退役士兵在 軍隊(duì)服現(xiàn)役的經(jīng)歷。

3．離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實(shí)習(xí)見習(xí)基地（該 基地為基層單位）參加見習(xí)或者到企事業(yè)單位參與項(xiàng)目研究的經(jīng) 歷，可視為基層工作經(jīng)歷。

4．對于具有服務(wù)基層項(xiàng)目（選聘高校畢業(yè)生到村任職、農(nóng) 村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃、三支一扶、大學(xué)生志愿 服務(wù)西部計(jì)劃）經(jīng)歷的人員，其基層服務(wù)經(jīng)歷視為基層工作經(jīng)歷。

5．曾是公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理人員）或事業(yè)單位工作 人員，現(xiàn)已不具有公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理人員）或事業(yè)單位 工作人員身份，且符合報(bào)名條件的人員，其曾在縣級及以下機(jī)關(guān)（參照公務(wù)員法管理單位）或事業(yè)單位的工作經(jīng)歷視為基層工作 經(jīng)歷。

二十三、有的崗位為何會(huì)有民族和戶籍的要求？

根據(jù)有關(guān)規(guī)定，民族自治地方的事業(yè)單位和從事民族事務(wù)工 作的事業(yè)單位招聘工作人員可根據(jù)干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)和實(shí)際工作需 要單設(shè)崗位招聘當(dāng)?shù)貞艏贁?shù)民族。對國家確定的集中連片特殊 困難地區(qū)的縣區(qū)，在事業(yè)單位公開招聘中允許定向招聘本地區(qū)生 源。

二十四、報(bào)名時(shí)的“是否滿足崗位其他招聘條件”是何含義？

若崗位中有其他招聘條件時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀并確認(rèn)自 身是否符合崗位要求的其他招聘條件。如果符合需點(diǎn)擊確認(rèn)符合 選項(xiàng)后完成后續(xù)報(bào)名操作，并能夠確保在后續(xù)資格復(fù)審中能提供 相應(yīng)招聘條件的證明文件。

二十五、對崗位要求的資格條件有疑問的，如何咨詢？

對《崗位信息表》中崗位要求的資格條件和其他內(nèi)容有疑問 的，請直接與招聘單位聯(lián)系。招聘單位的咨詢電話見《崗位信息 表》。

二十六、招聘過程中需要提交的個(gè)人有效身份證件有哪些？

在報(bào)名、資格審查、考試等招聘過程中均需提交個(gè)人有效身 份證件，包括有效期內(nèi)的中華人民共和國二代居民身份證、臨時(shí) 身份證原件、戶口本原（復(fù)?。┘饶茏C明自身身份的材料。身 份證遺失的，請及時(shí)到戶籍所在地派出所辦理臨時(shí)身份證。無個(gè) 人有效身份證件按照規(guī)定不得報(bào)名、參加考試、資格復(fù)審。

二十七、報(bào)名后因報(bào)考人員個(gè)人原因缺考或不符合招聘條件 的可以退費(fèi)嗎？

因報(bào)考人員個(gè)人原因缺考或不符合招聘條件而通過報(bào)名繳 費(fèi)的，一律不予退費(fèi)。

二十八、報(bào)考人員對自己網(wǎng)絡(luò)報(bào)名填報(bào)的信息要負(fù)什么責(zé) 任？

網(wǎng)絡(luò)報(bào)名基于報(bào)考人員誠信的前提下開展，故首先認(rèn)定報(bào)考 人員填報(bào)的信息是真實(shí)有效的，并且為保證其真實(shí)性，招聘公告 規(guī)定了如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有提供虛假信息或應(yīng)聘人員條件不 符合招聘崗位條件要求等情況，而被審查通過的情況發(fā)生時(shí)，隨 時(shí)取消報(bào)考人員的應(yīng)聘資格，報(bào)考人員須積極配合進(jìn)行相應(yīng)處 理。所以請報(bào)考人員一定要認(rèn)真檢查自己填報(bào)的信息，否則可能 被視為不誠信，并被取消應(yīng)聘資格。

通過報(bào)名階段的資格初審僅意味著報(bào)考人員在網(wǎng)上提交的 報(bào)名信息符合崗位所設(shè)置的形式要件，招聘單位還將在筆試后對 進(jìn)入面試報(bào)考人員進(jìn)行資格復(fù)審，復(fù)審時(shí)應(yīng)提交與報(bào)名時(shí)相一致 的崗位所需材料，以資格復(fù)審結(jié)果為準(zhǔn)。

二十九、報(bào)名資格審核如何進(jìn)行？

報(bào)名資格審查采用自動(dòng)審核和人工審核方式進(jìn)行。若招聘崗 位專業(yè)設(shè)置和其他報(bào)考條件設(shè)置為“不限”，則全程進(jìn)行系統(tǒng)自 動(dòng)審核。取得國（境）外學(xué)歷的應(yīng)聘人員，以及畢業(yè)證專業(yè)未納 入專業(yè)目錄、專業(yè)目錄名稱變更等或所學(xué)學(xué)科專業(yè)不在選定的參 考目錄中，但與崗位所要求的學(xué)科專業(yè)類同而對專業(yè)限制有異議 的報(bào)考人員，可向所報(bào)考的招聘單位電話聯(lián)系，申請對報(bào)名資格 進(jìn)行人工審核（聯(lián)系方式見招聘單位《崗位信息表》）。人工審核 中不排除誤審的情況，如報(bào)考人員不符合報(bào)考條件中的某一要 素，而被審查通過的情況發(fā)生時(shí)，報(bào)考人員須積極配合并服從招 聘單位按照公告事項(xiàng)進(jìn)行處理。

三十、如果報(bào)考資格不符合要求能否再報(bào)考其他崗位？

如果在報(bào)名結(jié)束前審查反饋報(bào)考資格不符合崗位要求，報(bào)考 人員可以改報(bào)其他符合報(bào)考條件的崗位。如果臨近報(bào)名結(jié)束前報(bào) 名的，有可能因報(bào)考申請未能審查或者審核不通過導(dǎo)致喪失本次 報(bào)考機(jī)會(huì)。

三十一、報(bào)名成功后，還可再報(bào)考其他崗位嗎？

每名報(bào)考者只允許選擇一個(gè)崗位報(bào)名。報(bào)名成功后，不可再 報(bào)考其他崗位。

三十二、對筆試開考比例有什么限制？

開展筆試的崗位，每個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與通過資格審查報(bào)名 人數(shù)不低于 1：3 的比例方可開考。達(dá)不到開考比例的崗位相應(yīng) 遞減招聘人數(shù)或取消該招聘崗位。遞減招聘人數(shù)后仍未達(dá)到比例 的，取消該崗位。

三十三、哪些崗位可以降低開考比例限制？

高層次人才崗位或緊缺專業(yè)崗位，經(jīng)批準(zhǔn)后，可降低開考比 例。招聘計(jì)劃取消、裁減和降低開考比例公告于 3 月 6 日前在昆 明市人力資源和社會(huì)保障官網(wǎng)進(jìn)行公布，請報(bào)考人員及時(shí)關(guān)注網(wǎng) 站動(dòng)態(tài)。

三十四、哪類人才屬于高層次人才?根據(jù)《昆明市引進(jìn)人才實(shí)施細(xì)則》精神，本次公告中高層次 人才指中國科學(xué)院院士、中國工程院院士、國家重點(diǎn)學(xué)科、重點(diǎn) 實(shí)驗(yàn)室學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人，國家有突出貢獻(xiàn)的中青年專家、享受國務(wù)院特殊津貼的專家以及國家“百千萬人才工程”第一、第二層 次人選，博士、副高（含）以上專業(yè)技術(shù)職稱人員和高級技師。

三十五、哪類崗位屬于急需緊缺專業(yè)或崗位？

相關(guān)行業(yè)部門已明確屬于急需緊缺的專業(yè)或崗位。例如《云 南省促進(jìn)衛(wèi)生健康人才隊(duì)伍發(fā)展三十條措施》中確定兒科、婦產(chǎn) 科、精神科、全科、口腔、麻醉、康復(fù)、急診、影像、病理等為 醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)急需緊缺專業(yè)。

三十六、筆試科目是如何設(shè)置的?

考試類別分為綜合管理類（A 類）、社會(huì)科學(xué)專技類（B 類）、 自然科學(xué)專技類（C  類）、中小學(xué)教師類（D  類）和醫(yī)療衛(wèi)生類（E 類），每個(gè)類別分別進(jìn)行《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》和《綜合應(yīng) 用能力》兩個(gè)科目考試?！堵殬I(yè)能力傾向測驗(yàn)》考試時(shí)限為 90 分鐘，滿分為 150 分；《綜合應(yīng)用能力》考試時(shí)限為 120 分鐘，滿 分為 150。由招聘單位結(jié)合崗位特點(diǎn)選擇相應(yīng)類別。

三十七、筆試考試報(bào)名費(fèi)是多少？

本次考試的筆試考試報(bào)名費(fèi)用為 50 元/科，兩科共計(jì) 100元。

三十八、何種情況能辦理報(bào)名費(fèi)減免及辦理流程？

最低生活保障家庭人員，可以憑相關(guān)證明材料減免考試報(bào)名 費(fèi)用。辦理減免考試報(bào)名費(fèi)用的流程具體如下：

（一）申請流程 享受最低生活保障家庭人員的報(bào)考者憑低保證（原件及復(fù)印件）或其家庭所在地的民政部門出具的城鄉(xiāng)低保證明原件，辦理 減免報(bào)名費(fèi)手續(xù)。

通過資格審查的報(bào)考人員，搜索并進(jìn)入“全國人事考試服務(wù) 平臺(tái)”→點(diǎn)擊報(bào)考導(dǎo)航頁面“網(wǎng)上繳費(fèi)”按鈕進(jìn)入繳費(fèi)頁面→點(diǎn) 擊“政策減免費(fèi)用申請”按鈕→進(jìn)入最低生活保障人員上傳材料 頁面→上傳最低生活保障家庭人員證明材料（材料要求：低保證 或家庭所在地的民政部門出具的城鄉(xiāng)低保證明的掃描件，需在材 料空白位置注明報(bào)考者姓名、證件號(hào)碼和聯(lián)系電話）→證明材料 上傳成功后，點(diǎn)擊“材料確認(rèn)（務(wù)必）”按鈕→等待審核人員審 核。

（二）注意事項(xiàng)

1.申請減免考試費(fèi)用截止日期：2024 年 3 月 3 日 12:00，超 過截止日期未提交減免申請的，不再辦理減免考試費(fèi)用。

2.申請減免考試費(fèi)用審核通過，即視為報(bào)名完成。

3.申請減免考試費(fèi)用審核不通過的報(bào)考人員，須于 2024 年 3月 3 日 24:00 前完成網(wǎng)上繳費(fèi)，否則視為自動(dòng)放棄報(bào)考。

4.減免申請材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。提供虛假申請材料 的，一經(jīng)查實(shí)，將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

三十九、如何查詢筆試成績？

筆試結(jié)束后（筆試成績預(yù)計(jì) 5 月 9 日前公布，具體時(shí)間根據(jù) 省級考試組織部門工作進(jìn)度確定），報(bào)考人員可關(guān)注昆明市人力 資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)查看筆試成績。

四十、筆試成績公布后，能否申請查分？

原則上不受理查分，但有下列情形之一的，可申請查疑：

1. 參加筆試但無筆試成績被標(biāo)注為零分、缺考的人員；

2. 參加筆試未違紀(jì)但標(biāo)記為違紀(jì)的人員。符合查疑情形的由本人在筆試成績公布之日起 3 個(gè)工作日內(nèi)，持本人身份證（原 件）和準(zhǔn)考證，向昆明市人事考試院提出書面申請，查詢電話： 0871-63370360。

四十一、資格復(fù)審人選如何確定？

根據(jù)筆試成績，確定各崗位的成績排名。崗位排名按照筆試 成績從高到低的順序排序，相對成績高的排名靠前，成績相同的 排名相同。并列排名將影響后續(xù)排名，例如，有兩人并列第 1 名，則不再有第 2 名，后續(xù)的排名直接為第 3 名。根據(jù)《崗位信息 表》中確定的招聘崗位數(shù)與進(jìn)入資格復(fù)審人員數(shù) 1：3 的比例確 定資格復(fù)審人員，若末位成績并列的，一并進(jìn)入資格復(fù)審。未在 規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)持所需材料參加資格復(fù)審的報(bào)考人員，視為自動(dòng) 放棄。資格復(fù)審不合格或個(gè)人自愿放棄、聯(lián)系不到本人時(shí)，審核 單位將按確定進(jìn)入面試人選的辦法根據(jù)筆試成績從高分到低分 依次遞補(bǔ)。個(gè)人自愿放棄需提交個(gè)人親筆簽名的放棄承諾書，請 放棄的報(bào)考人員配合做好相關(guān)材料的提交。若聯(lián)系不到報(bào)考人員 本人，也將視為自動(dòng)放棄，請報(bào)考人員在整個(gè)招聘期間保持通信 暢通。

四十二、資格復(fù)審需提供哪些材料？

資格復(fù)審時(shí)報(bào)考人員須提供：本人身份證、崗位所需要的學(xué) 歷、學(xué)位證原件及復(fù)印件 1 份（對學(xué)歷、學(xué)位證難以確定的， 招聘單位可同時(shí)要求提供中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)上查詢的學(xué) 籍信息），崗位條件明確的專業(yè)技術(shù)職稱證書、教師資格證書等 材料，證明滿足職位要求的其他材料。工作經(jīng)歷等截止時(shí)間以《崗 位信息表》中招聘單位注明的時(shí)間為準(zhǔn)，如未注明時(shí)間的以報(bào)名 之月計(jì)算（即 2024 年 2 月）。

四十三、怎樣對待中央直屬企業(yè)評審及外省考試或評審取得的專業(yè)技術(shù)職稱證書？

通過全國考試取得的專業(yè)技術(shù)職稱證書（如經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)、統(tǒng) 計(jì)、審計(jì)、衛(wèi)生技術(shù)等中初級職稱證書，以及計(jì)算機(jī)軟件初中高 級職稱證書）全國范圍內(nèi)有效，不用進(jìn)行資格確認(rèn)。外省或中央 直屬企業(yè)評審取得的專業(yè)技術(shù)資格證書可由招聘單位咨詢當(dāng)?shù)?人力資源社會(huì)保障部門、專業(yè)技術(shù)人員管理部門協(xié)助確認(rèn)。

四十四、畢業(yè)證或?qū)W位證、職稱資格證書遺失怎么辦？

畢業(yè)證書或?qū)W位證書遺失應(yīng)當(dāng)?shù)桨l(fā)證部門進(jìn)行補(bǔ)辦，若確實(shí) 無法補(bǔ)辦的，需提供蓋有學(xué)歷學(xué)位發(fā)放部門簽章的學(xué)歷、學(xué)位獲 得證明（對于大專及以上國民教育的畢業(yè)生，該證明由學(xué)校開具， 同時(shí)需有省教育廳的簽章），同時(shí)提供在中國高等教育學(xué)生信息 網(wǎng)查詢的相關(guān)學(xué)籍信息。職稱資格證書遺失的，攜帶專業(yè)技術(shù)職 稱評審表或報(bào)名表到原頒證部門補(bǔ)辦。

四十五、如何確定參加面試人員名單？

資格復(fù)審合格的人員即為參加面試的人員。

四十六、面試的開考比例如何確定？

免筆試直接采取面試方式的崗位，每個(gè)招聘崗位招聘計(jì)劃數(shù) 與通過資格審查報(bào)名人數(shù)不低于 1：3 的比例方可開考。達(dá)不到 開考比例的崗位相應(yīng)遞減招聘人數(shù)或取消該招聘崗位。遞減招聘 人數(shù)后仍未達(dá)到比例的，取消該崗位。組織筆試的崗位，筆試結(jié) 束后，經(jīng)公示無異議的，依據(jù)筆試成績，以崗位排名從高分到低 分的順序，按照崗位招聘計(jì)劃數(shù)與進(jìn)入資格復(fù)審人數(shù) 1：3 的比 例確定復(fù)審人員，末位成績并列者一并進(jìn)入資格復(fù)審，通過復(fù)審 人員即為面試人員。

四十七、如何查詢是否進(jìn)入面試？

各崗位參加面試的人員名單將在面試公告中發(fā)布，或同時(shí)由 招聘單位以適當(dāng)方式通知，報(bào)考人員也可從《崗位信息表》中與 招聘單位電話聯(lián)系。

四十八、如何知曉面試時(shí)間地點(diǎn)？

面試內(nèi)容和方式結(jié)合招考崗位的工作內(nèi)容、工作性質(zhì)和工作 特點(diǎn)由招聘單位確定。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)、方式、內(nèi)容等事項(xiàng)， 將在各招聘單位網(wǎng)站進(jìn)行面試公告，具體請查看《崗位信息表》 中“招聘單位網(wǎng)站”一欄，報(bào)考人員也可直接向招聘單位電話咨 詢。

四十九、如何確定體檢和考察的人選？

招聘單位按照綜合成績從高到低的順序 1：1 等額確定參加 體檢和考察的人選。如出現(xiàn)綜合成績相同情況，按筆試成績排序； 若仍并列，采取加試方式確定。加試筆試或面試由招聘單位自行 確定，并通知報(bào)考人員，同時(shí)在招聘單位所列網(wǎng)站或以適當(dāng)方式 進(jìn)行公告，最終以加試成績高者確定參加體檢和考察的人選。根 據(jù)有關(guān)規(guī)定，退役士兵，烈士子女、因公犧牲軍人的遺屬，能勝 任崗位職責(zé)的殘疾人，“省管縣用”對口幫扶支援醫(yī)院具有 2 年 以上對口幫扶工作經(jīng)歷的衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員，在綜合成績相同的 情況下優(yōu)先招聘。

五十、體檢和考察由誰負(fù)責(zé)？

體檢和考察由招聘單位或招聘單位主管部門統(tǒng)籌負(fù)責(zé)組織。

五十一、體檢依據(jù)什么標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行？

體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》 及操作手冊執(zhí)行。

五十二、考察主要了解哪些內(nèi)容？

用人單位或主管部門組織對擬聘人員考察內(nèi)容主要包括政 治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵 紀(jì)守法、廉潔自律以及需要回避的情況等。對考察對象的個(gè)人檔

案按照檔案核查要求進(jìn)行審核，同時(shí)查詢違法犯罪等情況，并對 考察對象的報(bào)考資格條件進(jìn)行復(fù)查。特別是對新招聘的中小學(xué)和 幼兒園教職人員進(jìn)行核查，凡存在性侵害、虐待、拐賣、暴擊傷 害、猥褻、吸毒等違法記錄的，一律不予聘用。

五十三、殘疾人體檢標(biāo)準(zhǔn)如何確定?

根據(jù)相關(guān)文件要求，定向招聘殘疾人，應(yīng)當(dāng)合理確定殘疾人 入職體檢標(biāo)準(zhǔn)。報(bào)考人員應(yīng)向招聘單位提出申請，研究確定入職 體檢標(biāo)準(zhǔn)。

五十四、如何理解崗位內(nèi)的所設(shè)置的最低服務(wù)期？

《崗位信息表》中部分崗位設(shè)置了最低服務(wù)期，具體服務(wù)期 內(nèi)容，報(bào)考人員在報(bào)考相關(guān)崗位前可自行與招聘單位確認(rèn)相關(guān)服 務(wù)期文件要求。

五十五、“三支一扶”“特崗教師”“西部志愿者”服務(wù)期是 否可以報(bào)考？

《崗位信息表》中有部分崗位為定向招聘“三支一扶”等人 員崗位，報(bào)考人員滿足條件即可報(bào)考，也可報(bào)考其他符合條件的 崗位。未滿服務(wù)期的報(bào)考人員請與目前服務(wù)的單位聯(lián)系，如無特 別要求即可報(bào)考本次滿足自身?xiàng)l件的崗位。

五十六、高技能人才如何界定？

根據(jù)國家相關(guān)規(guī)定，對獲得中華技能大獎(jiǎng)、全國技術(shù)能手榮 譽(yù)稱號(hào)或省級技能大獎(jiǎng)、技術(shù)能手榮譽(yù)稱號(hào)，享受國務(wù)院或省政 府特殊津貼、國家級或省級技能大師工作室?guī)ь^人、獲得省部級 以上勞動(dòng)模范表彰的高技能人才以及世界按能大賽國家集訓(xùn)選 手和中國技能大賽優(yōu)秀選手（國家級一類大賽前 20 名，國家級二類競賽前 15 名；省級一類大賽前 5 名，省級二類大賽前 3 名）、 全國技能賽優(yōu)勝獎(jiǎng)以上選手、全國行業(yè)職業(yè)技能競賽獲獎(jiǎng)選手（一類職業(yè)技能大賽中獲決賽單人賽項(xiàng)前 10 名、雙人賽項(xiàng)前 7名、三人賽項(xiàng)前 5 名的選手）的，可作為高技能人才按規(guī)定報(bào)考 相關(guān)符合條件的崗位。

五十七、關(guān)于對違紀(jì)違規(guī)的報(bào)考人員有哪些處理方式？

1．《刑法》對于考試作弊的新規(guī)定《刑法》第二百八十四條 規(guī)定：“在法律規(guī)定的國家考試中，組織作弊的，處三年以下有 期徒刑或者拘役，并處或者單處罰金；情節(jié)嚴(yán)重的，處三年以上 七年以下有期徒刑，并處罰金”“為他人實(shí)施前款犯罪提供作弊 器材或者其他幫助的，依照前款的規(guī)定處罰”“為實(shí)施考試作弊 行為，向他人非法出售或者提供第一款規(guī)定的考試的試題、答案 的，依照第一款的規(guī)定處罰”“代替他人或者讓他人代替自己參 加第一款規(guī)定的考試的，處拘役或者管制，并處或者單處罰金”。

報(bào)考人員和其他人員違反《刑法》構(gòu)成犯罪的，將依法追究刑事 責(zé)任。

2．違紀(jì)違規(guī)行為的處理方式 在本次招聘中，報(bào)考人員有違紀(jì)違規(guī)行為的，按照事業(yè)單位

公開招聘違紀(jì)違規(guī)的有關(guān)規(guī)定分別給予取消應(yīng)聘資格、考試成績 無效等相應(yīng)處理。其中，違紀(jì)違規(guī)情節(jié)嚴(yán)重和特別嚴(yán)重的，將報(bào) 送國家有關(guān)部門進(jìn)行認(rèn)定和處理。被認(rèn)定為嚴(yán)重或特別嚴(yán)重違紀(jì) 違規(guī)的報(bào)考人員，不得確定為擬聘用人選。

來源：https://rsj.km.gov.cn/c/2024-02-01/4826929.shtml