關(guān)于體檢和考察

（一）如何確定體檢和考察的人選？

招錄單位按照綜合成績由高到低的順序等額確定參加體檢和考察的人選。如出現(xiàn)綜合成績相同情況，具有“同等條件下優(yōu)先錄用”情形的人員優(yōu)先確定為參加體檢和考察人選，然后依次按照面試成績、行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績由高到低的順序確定參加體檢和考察的人選。

綜合成績的計(jì)算方法為：未組織專業(yè)能力測(cè)試的，按照筆試、面試成績各占50%的比例合成；組織專業(yè)能力測(cè)試的，按照筆試成績占50%、面試成績和專業(yè)能力測(cè)試成績共占50%的比例合成，其中，專業(yè)能力測(cè)試成績一般不超過綜合成績的15%。筆試、面試成績、專業(yè)能力測(cè)試成績四舍五入后均保留至小數(shù)點(diǎn)后2位，綜合成績四舍五入后保留至小數(shù)點(diǎn)后3位。

（二）符合“同等條件下優(yōu)先錄用”的情形有哪些？

公務(wù)員招錄中“同等條件下優(yōu)先錄用”的情形，符合招考職位條件的，主要有：根據(jù)《烈士褒揚(yáng)條例》，烈士子女在同等條件下優(yōu)先錄用；根據(jù)促進(jìn)退役軍人、隨軍家屬就業(yè)有關(guān)文件精神，同等條件下優(yōu)先錄用退役軍人、隨軍家屬；

根據(jù)選調(diào)生工作相關(guān)文件精神，選調(diào)生職位同等條件下優(yōu)先選調(diào)具有參軍入伍經(jīng)歷的大學(xué)畢業(yè)生；根據(jù)做好國家綜合性消防救援隊(duì)伍人員優(yōu)待工作有關(guān)文件精神，三級(jí)、四級(jí)消防士（兵）退出國家綜合性消防救援隊(duì)伍后，報(bào)考公務(wù)員，同等條件下優(yōu)先錄用；根據(jù)促進(jìn)殘疾人就業(yè)有關(guān)文件精神，在堅(jiān)持具有正常履行職責(zé)的身體條件的前提下，對(duì)殘疾人能夠勝任的職位，同等條件下優(yōu)先錄用殘疾人；因工作表現(xiàn)突出或執(zhí)行急難險(xiǎn)重任務(wù)等受到?。ú浚┘?jí)以上獎(jiǎng)勵(lì)表彰的人員，同等條件下優(yōu)先錄用；根據(jù)《云南省獎(jiǎng)勵(lì)和保護(hù)見義勇為人員條例》的有關(guān)文件精神，受到縣級(jí)以上人民政府表彰的見義勇為人員，同等條件下優(yōu)先錄用。

（三）體檢和考察由誰負(fù)責(zé)？

體檢和考察一般由招錄單位負(fù)責(zé)組織，根據(jù)需要也可由公務(wù)員主管部門會(huì)同招錄單位統(tǒng)一組織。

（四）體檢依據(jù)什么標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行？

體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及操作手冊(cè)執(zhí)行。公安、監(jiān)獄、戒毒部門的人民警察職位和法院、檢察院的司法警察職位，以及應(yīng)急管理等部門對(duì)身體條件有特殊要求的職位錄用公務(wù)員，按照《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》的規(guī)定檢查有關(guān)體檢項(xiàng)目，特殊標(biāo)準(zhǔn)未作規(guī)定的職位或項(xiàng)目，其公務(wù)員錄用的體檢標(biāo)準(zhǔn)仍按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。

（五）對(duì)體檢結(jié)果有疑問的，如何復(fù)檢？

報(bào)考者對(duì)初次體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)，向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請(qǐng)，體檢實(shí)施機(jī)關(guān)應(yīng)盡快安排報(bào)考者復(fù)檢。體檢實(shí)施機(jī)關(guān)對(duì)體檢結(jié)論有疑問的，在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)決定是否進(jìn)行復(fù)檢。

復(fù)檢只能進(jìn)行1次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。須當(dāng)場復(fù)檢的項(xiàng)目，必須在當(dāng)日完成復(fù)檢，當(dāng)場復(fù)檢在初檢醫(yī)院完成。除當(dāng)場復(fù)檢項(xiàng)目外的復(fù)檢，應(yīng)更換體檢醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢。

《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》中的所有體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。

（六）考察主要了解哪些內(nèi)容？

考察工作按照《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。招錄單位將采取實(shí)地走訪、個(gè)別談話、審核人事檔案（學(xué)籍檔案）、查詢社會(huì)信用記錄、同本人面談等方法，了解考察人選的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形，身心健康狀況，與招考職位的匹配度等情況，重點(diǎn)了解考察人選是否符合增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，熱愛中國共產(chǎn)黨、熱愛祖國、熱愛人民等政治要求，同時(shí)核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件、提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等情況。

（七）考察時(shí)還需要對(duì)報(bào)考者進(jìn)行資格復(fù)審嗎？

考察是對(duì)報(bào)考者資格條件認(rèn)定核實(shí)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，招錄單位需要對(duì)報(bào)考者進(jìn)行資格復(fù)審?？疾祀A段資格復(fù)審，主要是核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。

（八）考察人選有哪些情形的，不得確定為擬錄用人員？

1．有公務(wù)員法第二十六條所列情形的；

2．有公務(wù)員法第五十九條所列行為的；

3．不具備省級(jí)以上公務(wù)員主管部門確定的報(bào)考資格條件或者不符合招考職位有關(guān)要求的；

4．因犯罪被單處罰金，或者犯罪情節(jié)輕微，人民檢察院依法作出不起訴決定或者人民法院依法免予刑事處罰的；5．受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的；

6．被開除中國共產(chǎn)主義青年團(tuán)團(tuán)籍的；

7．被機(jī)關(guān)或者參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)（單位）辭退未滿5年的；

8．高等教育期間受到開除學(xué)籍處分的；

9．在法律規(guī)定的國家考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重舞弊行為的；

10．政治素質(zhì)、道德品行、社會(huì)責(zé)任感、為民服務(wù)意識(shí)和社會(huì)信用情況較差，以及其他不宜錄用為公務(wù)員的情形。

（九）體檢或考察人選如何遞補(bǔ)？

體檢或考察階段因人員放棄或不合格等原因出現(xiàn)錄用計(jì)劃空缺的，在面試合格分?jǐn)?shù)線以上人員中，按照錄用計(jì)劃空缺數(shù)和綜合成績由高到低的順序遞補(bǔ)1批次，如出現(xiàn)綜合成績相同情況，遞補(bǔ)順序與首次確定體檢、考察人選標(biāo)準(zhǔn)一致。

體檢環(huán)節(jié)出現(xiàn)錄用計(jì)劃空缺的，遞補(bǔ)1批次，遞補(bǔ)人員在體檢、考察任一環(huán)節(jié)放棄或不合格，空缺計(jì)劃不再遞補(bǔ)。例如，職位招錄2人，有2人進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，其中1人在體檢環(huán)節(jié)放棄或不合格，遞補(bǔ)1人，遞補(bǔ)人員放棄或不合格，該空缺計(jì)劃體檢、考察環(huán)節(jié)不再遞補(bǔ)。

體檢環(huán)節(jié)未遞補(bǔ)、考察環(huán)節(jié)出現(xiàn)錄用計(jì)劃空缺的，遞補(bǔ)1批次，遞補(bǔ)人員在考察環(huán)節(jié)放棄或不合格，空缺計(jì)劃不再遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員在考察前須進(jìn)行體檢（體檢不合格的，不再依次遞補(bǔ)）。例如，職位招錄2人，有2人進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，其中1人在考察環(huán)節(jié)放棄或不合格，遞補(bǔ)1人，遞補(bǔ)人員放棄或不合格，該空缺計(jì)劃不再遞補(bǔ)。

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