峨山彝族自治縣人民政府辦公室公開招聘勞務(wù)派遣人員公告

峨山彝族自治縣人民政府辦公室因工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘1名勞務(wù)派遣工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

（一）堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德?yōu)先的原則。

（二）堅(jiān)持公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則。

（三）堅(jiān)持平等自愿、協(xié)商一致的原則。

二、招聘崗位及人數(shù)

三、招聘基本條件

（一）報(bào)名人員應(yīng)具備以下基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，擁護(hù)黨的路線、方針、政策。

3.身體健康、無殘疾，具備勝任崗位的身體條件。

4.服從管理，具有正常履行職責(zé)所需的身體素質(zhì)和工作能力。

5.同等條件下，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

（二）有下列情形之一的，不符合招聘條件

1.被辭退未滿5年的原國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員。

2.在國家法定考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違紀(jì)行為的人員。

3.受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除處分的，曾因違紀(jì)違法受過刑事處罰的，有違法違紀(jì)嫌疑正在接受審查尚未作出結(jié)論的，其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合報(bào)考條件的人員。

4.現(xiàn)役軍人。

5.屬于國家法律法規(guī)規(guī)定的競業(yè)限制人員。

四、招聘程序

按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、面試、體檢、政審、公示、聘用等程序進(jìn)行。

（一）發(fā)布招聘公告

招聘公告在“峨山HR”微信公眾號、“峨山國投”微信公眾號、峨山彝族自治縣人民政府網(wǎng)發(fā)布。

（二）報(bào)名

1.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行。

2.報(bào)名時(shí)間：2024年2月21日—2月27日。上午8:30—12:00，下午14:30—18:00（現(xiàn)場報(bào)名周末、法定節(jié)假日除外）。

3.現(xiàn)場報(bào)名地點(diǎn)：峨山彝族自治縣財(cái)政局七樓7-4（咨詢電話：4015503 張老師：18724854919）。
4.報(bào)名所需材料：攜帶本人身份證、相關(guān)職業(yè)資格及職稱證書，原件及復(fù)印件，近期免冠彩色小1寸照片1張，現(xiàn)場填寫《崗位報(bào)名表》提交報(bào)名處。

5.報(bào)考人員提供的相關(guān)證書、資料必須真實(shí)有效，否則，取消考試資格。

6.參照云價(jià)收費(fèi)〔2011〕15號文件規(guī)定，對通過報(bào)名資格初審的人員，每人自愿交報(bào)名考試費(fèi)50元，因本人原因放棄考試及后續(xù)程序的，費(fèi)用不予退還。

7.報(bào)名后，報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)在“峨山HR”微信公眾號查看相關(guān)事宜通知，了解考錄工作進(jìn)程，并保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系電話暢通。若因報(bào)考人員不及時(shí)查詢考錄工作進(jìn)程和有關(guān)事項(xiàng)通知、聯(lián)系電話不暢通不能參加考試的，責(zé)任由報(bào)考者自行承擔(dān)。

（三）資格審查

由峨山縣天成工業(yè)投資開發(fā)有限公司依據(jù)應(yīng)聘條件，對報(bào)考者填寫的《崗位報(bào)名表》進(jìn)行報(bào)名資格審查，資格審查貫穿整個(gè)招聘過程。對在任何一個(gè)環(huán)節(jié)查明不符合公告招聘要求、簡歷及相關(guān)證書弄虛作假的報(bào)考者，一律取消考試或聘用資格。

（四）考試

資格審查通過的報(bào)考人員進(jìn)入面試，成績在“峨山HR”微信公眾號進(jìn)行公示。面試具體時(shí)間和地點(diǎn)相關(guān)事宜另行通知。

（五）體檢

確定為擬聘用人員的報(bào)考者，由峨山縣天成工業(yè)投資開發(fā)有限公司組織到縣級及以上醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢費(fèi)由報(bào)考者自理。擬聘用人員體檢不合格或放棄體檢，按面試成績依次遞補(bǔ)。

（六）政審

由擬聘用人員提供本人戶籍所在地派出所出具的無違法犯罪記錄證明。

（七）公示

對體檢和政審合格的擬聘用人員，在“峨山HR”微信公眾號進(jìn)行公示，公示期為3個(gè)工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映的問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，予以聘用；反映的問題對聘用有影響并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用。

（八）聘用

1.用工方式：勞務(wù)派遣方式。

2.聘用：由峨山縣天成工業(yè)投資開發(fā)有限公司按要求招聘錄用后以勞務(wù)派遣方式派遣到用工單位，并與峨山縣天成工業(yè)投資開發(fā)有限公司簽訂勞動(dòng)合同，首次簽訂勞動(dòng)合同期限為2年，試用期1個(gè)月。

五、人員管理

（一）人員管理：由用工單位進(jìn)行日常管理，派遣員工的崗位職責(zé)、作息制度依照用工單位規(guī)定執(zhí)行。峨山縣天成工業(yè)投資開發(fā)有限公司對派遣員工進(jìn)行勞動(dòng)關(guān)系管理。

（二）遞補(bǔ)：通過本次招聘的擬聘用人員放棄聘用資格或人員到崗后因故產(chǎn)生崗位空缺的，將根據(jù)本次招聘成績由高到低順位進(jìn)行遞補(bǔ)。經(jīng)體檢和政審合格，并在“峨山HR”微信公眾號進(jìn)行公示。試用期間，若有人員離職，可以從本次招聘中按面試成績排名，從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

六、薪資待遇

按規(guī)定繳納社保，工資為2800元/月（含社保五險(xiǎn)單位和個(gè)人應(yīng)繳納部分）。

七、紀(jì)律要求

（一）在招聘過程中如發(fā)現(xiàn)不符合條件的報(bào)考者，隨時(shí)中止或取消其報(bào)考資格和聘用資格。

（二）招聘工作人員必須嚴(yán)格遵守組織人事紀(jì)律，嚴(yán)防招聘過程中的不正之風(fēng)。

（三）在整個(gè)招聘過程中，請報(bào)考者保持聯(lián)系方式暢通，如因個(gè)人原因?qū)е卤敬握衅附M聯(lián)系不上報(bào)考者，視為報(bào)考者自動(dòng)放棄本次求職。

（四）“峨山HR”微信公眾號為此次招聘考試相關(guān)信息發(fā)布網(wǎng)站，請報(bào)考者留意相關(guān)通知。

峨山縣天成工業(yè)投資開發(fā)有限公司

2024年2月20日

來源：http://www.yxes.gov.cn/esxzfxxgk/esxrsjjycy2863/20240220/1514800.html