開遠(yuǎn)市文化館(開遠(yuǎn)市歌舞團(tuán))招聘簡章
本次公開招聘開遠(yuǎn)市文化館(開遠(yuǎn)市歌舞團(tuán))勞務(wù)派遣創(chuàng)作、表演人員,含編劇、舞蹈編導(dǎo)、舞蹈表演、戲劇曲藝表演等崗位,有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一
招聘計(jì)劃
(一)招聘崗位:編劇、導(dǎo)演、舞蹈編導(dǎo)1-2名
1.學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷;
2.專業(yè)要求:編劇、導(dǎo)演、舞蹈編導(dǎo)等;
3.崗位職責(zé):負(fù)責(zé)開遠(yuǎn)市歌舞團(tuán)戲劇、曲藝類作品創(chuàng)作;舞蹈作品創(chuàng)作工作以及各類文化賽事、大型活動的策劃、組織、統(tǒng)籌等工作;
4.其他要求:
(1)身體健康,年齡35周歲以下,條件優(yōu)秀可適當(dāng)放寬年齡限制;
(2)具有一定的戲劇編劇導(dǎo)演與舞蹈編創(chuàng)能力、活動執(zhí)行能力,創(chuàng)作作品獲得州級、省級以上獎項(xiàng)者優(yōu)先考慮。
(二)招聘崗位:舞蹈演員3-4名
1.學(xué)歷要求:大專及以上學(xué)歷;
2.專業(yè)要求:舞蹈表演;
3.崗位職責(zé):負(fù)責(zé)歌舞團(tuán)舞蹈演員崗位工作、日常工作及其他大型文化文藝活動的事務(wù)性工作;
4.其他要求:
(1)身高:女160CM以上,男170CM以上,身體健康,年齡25周歲以下,條件優(yōu)越者,可適當(dāng)放寬年齡限制;
(2)具有一定的舞蹈表演經(jīng)驗(yàn),參加表演創(chuàng)作作品獲得市級、省級以上獎項(xiàng)者優(yōu)先考慮。
(三)招聘崗位:戲劇、曲藝表演 1-2名
1.學(xué)歷要求:大專及以上學(xué)歷;
2.專業(yè)要求:戲劇、曲藝表演;
3.崗位職責(zé):負(fù)責(zé)歌舞團(tuán)戲劇、曲藝表演崗位工作、日常工作及其他大型文化文藝活動的事務(wù)性工作;
4.其他要求:
(1)身高:女160cm以上,男170cm以上,身體健康,年齡25周歲以下,條件優(yōu)越者,可適當(dāng)放寬年齡限制;
(2)具有一定的舞蹈表演經(jīng)驗(yàn),參加表演創(chuàng)作作品獲得市級、省級以上獎項(xiàng)者優(yōu)先考慮。
(四)工作地點(diǎn)
開遠(yuǎn)市文化館(云南省紅河哈尼族彝族自治州開遠(yuǎn)市人民南路)。
二
招聘條件
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備的條件
1.具有中華人民共和國國籍,遵守國家憲法和法律,具有良好的品行,無不良記錄;
2.形象端正氣質(zhì)佳、身體健康;
3.善于溝通、責(zé)任心強(qiáng)、有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)精神,具有較強(qiáng)的執(zhí)行力;
4.嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律及服務(wù)規(guī)范。
(二)不符合報名條件的情形
1.受過黨紀(jì)、政務(wù)處分尚未解除處分或正在接受黨紀(jì)審查、監(jiān)察調(diào)查的;
2.受過刑事處罰或正在被立案審查的;
3.參加公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘考試違紀(jì)人員不滿5年的;
4.事業(yè)單位工作人員被辭退或被取消錄用資格未滿5年的;
5.拒服兵役或曾被開除公職的人員、現(xiàn)役軍人;
6.已與其他單位建立勞動關(guān)系或在其他單位擔(dān)任法定代表人、股東、高級管理人員的;
7.其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合報名條件的人員。
三
薪資待遇
(一)薪資范圍:
1.創(chuàng)作人員(編劇、導(dǎo)演):合同期限2年,試用期2個月,試用期工資4000-4500元(含個人社保和單位社保),轉(zhuǎn)正4500-5000元(含個人社保和單位社保),具體面定;
2.表演人員(舞蹈演員、戲劇、曲藝表演人員):合同期限2年,試用期2個月,試用期工資3000-3500元(含個人社保和單位社保),轉(zhuǎn)正3500-4000元(含個人社保和單位社保),具體面定。
(二)福利待遇:參照工會福利。
(三)其他:根據(jù)單位統(tǒng)籌安排。
四
招聘報名
(一)線上方式及時間:通過識別接龍小程序填報報名信息,2024年2月28日至3月20日。
(二)注意事項(xiàng):應(yīng)聘人員在填寫個人簡歷時,須完整填寫從畢業(yè)至今的所有經(jīng)歷,時間不能斷開或空缺;不按要求填寫或時間有斷開的,將不予審核通過。
(三)此招聘信息解釋權(quán)歸公司所有。
五
招聘程序
通過報名資格審查的,面試后進(jìn)行體檢(體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員個人承擔(dān)),體檢合格的進(jìn)入考察政審,辦理入職手續(xù),體檢后按招聘計(jì)劃數(shù)等額確定考察政審人員。體檢和政審不合格者取消聘用資格。
六
用工方式和管理
用工方式由開遠(yuǎn)市人才發(fā)展有限公司派遣至該單位工作,擬錄用人員與開遠(yuǎn)市人才發(fā)展有限公司簽訂勞動合同,勞務(wù)派遣至開遠(yuǎn)市文化館工作;若試用期不合格的,按照相關(guān)規(guī)定解除勞動合同;與派遣公司簽訂聘用合同(聘用期為兩年),若合同期限內(nèi)遇政策調(diào)整,按政策規(guī)定執(zhí)行;經(jīng)錄用后被派遣人員應(yīng)遵守單位工作制度,服從管理;因工作失誤或不能完成工作任務(wù)的,按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
來源:https://mp.weixin.qq.com/s/3UkwvCYn4Mlo-xlaa5h4Yg