2024年普洱邊境管理支隊(duì)邊境管控專職輔警招聘公告
來(lái)源:普洱邊管公眾號(hào) 閱讀:752 次 日期:2024-03-04 14:23:37
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普洱邊境管理支隊(duì)邊境管控專職輔警招聘公告

根據(jù)工作需要,經(jīng)研究,云南普洱邊境管理支隊(duì)決定面向社會(huì)公開招聘邊境管控專職輔警?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘原則:

邊境管控專職輔警是根據(jù)邊境管控工作需要,面向社會(huì)公開聘用,主要從事邊境地區(qū)治安管控工作的警務(wù)輔助人員,邊境管控專職輔警不占用公安政法專項(xiàng)編制,不具有人民警察和公務(wù)員身份,不具備執(zhí)法主體資格,不行使人民警察職權(quán)。

按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,面向社會(huì)公開招聘。采取線上報(bào)名、線下考試的方式,按照筆試、面試、體能測(cè)試、心理測(cè)試、體檢與考察等程序,擇優(yōu)聘用。

二、招聘條件:

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)憲法,遵守國(guó)家法律法規(guī),品行端正。

2.具有高中以上文化程度。

3.應(yīng)聘年齡為18至40周歲(即1984年2月28日至2006年2月28日期間出生);身體健康,五官、體型端正,無(wú)口吃、色盲、紋身,無(wú)明顯生理缺陷。

4.具有正常履行崗位職責(zé)所需的身體素質(zhì)和工作能力,有良好道德情操和心理素質(zhì),紀(jì)律觀念較強(qiáng),能夠保守工作秘密。

5.自愿從事警務(wù)輔助工作,具有吃苦耐勞精神,服從組織安排。

6.在編在崗或與原單位尚未解除勞動(dòng)合同,報(bào)名邊境管控專職輔警的,需所在單位提供同意報(bào)名的證明。

7.面向全國(guó)招聘,戶籍不限。

(二)優(yōu)先聘用條件

1.優(yōu)先聘用烈士和因公犧牲軍人、人民警察、警務(wù)輔助人員、機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的配偶子女。

2.在同等條件下,優(yōu)先招聘退役士兵、見義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人、政法類和警察類院校畢業(yè)生,以及具有崗位所需專業(yè)資質(zhì)和特長(zhǎng)(如:外語(yǔ)、文秘、廚師、醫(yī)護(hù)、通信、美術(shù)、攝影、體育等)的人員。

3.在同等條件下,優(yōu)先招聘高學(xué)歷者。

(三)有下列情形之一的,不予聘用

1.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的。

2.曾被勞動(dòng)教養(yǎng)、收容教養(yǎng)、行政拘留或者有吸毒史、精神病史,嚴(yán)重傳染性疾病,患有癲癇等間歇性疾病的。

3.被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開除公職或者辭退的。

4.曾因違反警務(wù)輔助人員有關(guān)管理規(guī)定而解除勞動(dòng)合同的。

5.因犯錯(cuò)誤正在接受審查或受處分且處分期未滿的。

6.本人家庭成員或近親屬被判處刑罰的。

7.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的。

8.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的。

9.身體裸露部位有大面積疤痕(大于5厘米)的人員。

10.現(xiàn)役軍人。

11.在讀全日制高校學(xué)生。

12.國(guó)家法律、法規(guī)和有關(guān)勞動(dòng)用工規(guī)定不能招聘的。

13.其他不符合聘用情形的。

三、招聘人數(shù):

本次面向社會(huì)公開招聘邊境管控專職輔警77名,僅限男性;其中:瀾滄方向42人,西盟方向32人,孟連方向3人。

四、薪酬待遇:

邊境管控專職輔警薪資待遇由基礎(chǔ)工資和“五險(xiǎn)”(養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、團(tuán)體意外傷害險(xiǎn))構(gòu)成。月基礎(chǔ)工資不低于3000元(不含五險(xiǎn)),另根據(jù)工作年限和工作業(yè)績(jī)享受定期增資和職務(wù)補(bǔ)貼。單位統(tǒng)一繳納社保,統(tǒng)一保障食宿,統(tǒng)一配發(fā)輔警制服,合同期限為2年,試用期1個(gè)月,試用期工資按照全額工資80%計(jì)發(fā),勞動(dòng)合同期滿后根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)續(xù)簽、變更或終止勞動(dòng)合同。

五、報(bào)名程序:

報(bào)名采取線上+現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式,可提前進(jìn)行電話預(yù)約。

(一)報(bào)名時(shí)間:

2024年3月1日至2024年3月15日(工作日上午8:00—11:30,下午15:00—17:30),視報(bào)名人數(shù)情況適當(dāng)調(diào)整。

(二)報(bào)名地點(diǎn):

1.普洱市思茅區(qū)寧洱大道54號(hào),普洱邊境管理支隊(duì)。

聯(lián)系人:

李警官:13578181390

楊警官:18008790927

座機(jī):0879-3865056

2.普洱市瀾滄縣勐郎鎮(zhèn)水庫(kù)西路 3 號(hào),瀾滄邊境管理大隊(duì)。

聯(lián)系人:

胡警官:18387913445

3.普洱市西盟縣興盟路 405 號(hào),西盟邊境管理大隊(duì)。

聯(lián)系人:

葉警官:19987982988

4.普洱市孟連縣城東路 9 號(hào),孟連邊境管理大隊(duì)。

聯(lián)系人:

杜警官:19987980880

詳情請(qǐng)關(guān)注

“普洱就業(yè)”“普洱邊管”微信公眾號(hào)

(三)報(bào)名方式:

1.網(wǎng)上報(bào)名時(shí),在附件中下載并填寫《報(bào)名登記表》《普洱邊境管理支隊(duì)公開招聘邊境管控專職輔警報(bào)名表》《普洱邊境管理支隊(duì)公開招聘邊境管控專職輔警誠(chéng)信承諾書》《同意報(bào)名證明》,簽字確認(rèn),身份證(正反兩面)、戶口本、畢業(yè)證(學(xué)位證書)、士兵(官)退出現(xiàn)役證件、專業(yè)資質(zhì)等級(jí)證書、中國(guó)人民銀行征信中心出具的個(gè)人信用報(bào)告等掃描為電子版,材料打包為:姓名+應(yīng)聘方向,通過電子郵箱發(fā)送;

郵箱地址:

534199226@qq.com

2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名需提交上述紙質(zhì)材料交至普洱邊境管理支隊(duì)。普洱邊境管理支隊(duì)按照招錄條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查,報(bào)名人員需真實(shí)、準(zhǔn)確、完整填寫個(gè)人信息,因個(gè)人填寫的信息、相關(guān)證件材料有誤造成的后果,由報(bào)名人員自行承擔(dān)。審查結(jié)果將以郵件或短信或電話形式告知。3月16日前未接到通知的人員,視為資格審查未通過。

六、政審和體檢

(一)政審

邊境管控專職輔警政審工作參照《公安機(jī)關(guān)人民警察考核政審辦法》的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。按照屬地原則,本人需回戶籍所在地派出所進(jìn)行政審。自行下載《普洱邊境管理支隊(duì)招聘邊境管控專職輔警政審表》,填寫個(gè)人信息后到戶籍地派出所政審。

(二)體檢

按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、體檢操作手冊(cè)和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,體檢費(fèi)用由個(gè)人支付。

七、考試

(一)體能測(cè)試

體能測(cè)試參照《國(guó)家移民管理機(jī)構(gòu)民警基礎(chǔ)體能標(biāo)準(zhǔn)》開展測(cè)試,包括:體型BMI、男子1000米跑、平板支撐、仰臥卷腹。體能測(cè)試由支隊(duì)統(tǒng)一組織實(shí)施,時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

(二)面試

體能測(cè)試合格的人員方能進(jìn)入面試。面試參照公務(wù)員結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。由支隊(duì)具體負(fù)責(zé)實(shí)施,時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

八、培訓(xùn)分配

體檢、面試、體測(cè)、政審合格后,統(tǒng)一開展為期10天的崗前培訓(xùn),培訓(xùn)合格后分配至普洱邊境管理支隊(duì)所屬單位工作。

九、組織紀(jì)律:

在報(bào)名過程中,應(yīng)保持通訊暢通,及時(shí)查收工作進(jìn)程、有關(guān)事項(xiàng)提示短信,若因個(gè)人原因而造成的后果,由本人自行承擔(dān)。在招聘過程中,如發(fā)現(xiàn)違反考試紀(jì)律、填報(bào)虛假信息、偽造證件材料等行為的,按照相關(guān)法律規(guī)定進(jìn)行處理,并及時(shí)終止或取消其參考和聘用資格。

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