關(guān)累鎮(zhèn)公開招聘邊境

專職聯(lián)防員公告

為進(jìn)一步提升關(guān)累鎮(zhèn)強(qiáng)邊固防和邊境基層治理能力，切實(shí)筑牢關(guān)累鎮(zhèn)邊境管控防線，確保邊境安全穩(wěn)定和邊疆繁榮發(fā)展，現(xiàn)決定面向社會(huì)招聘邊境專職聯(lián)防員，現(xiàn)將招聘有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘原則

遵循“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)，公開報(bào)名，統(tǒng)一面試，綜合評(píng)定，擇優(yōu)聘用。

二、招聘崗位及招聘人數(shù)

本次招聘邊境專職聯(lián)防員，主要工作為邊境一線聯(lián)防所（含黨政軍警民聯(lián)合指揮中心）的日常管理，開展巡邊、守邊、固邊工作，巡護(hù)聯(lián)防所管段范圍內(nèi)的物理攔阻設(shè)施；做好邊境沿線突發(fā)事件、搶險(xiǎn)救災(zāi)等情況的先期應(yīng)急處置；深入?yún)⑴c各項(xiàng)社會(huì)基層治理和其他上級(jí)交辦的各項(xiàng)工作。

招聘人數(shù)：36名。因邊境一線工作性質(zhì)特殊，聘用后將根據(jù)工作能力、報(bào)名意向和工作需要等因素，由鎮(zhèn)邊防辦統(tǒng)籌分配至轄區(qū)各聯(lián)防所、黨政軍警民聯(lián)合指揮中心或鎮(zhèn)邊防辦公室等地點(diǎn)工作。

三、薪酬待遇及后續(xù)管理

聘用人員薪資待遇：工資按照全省邊境專職聯(lián)防員最新工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，同時(shí)享受邊境專職聯(lián)防員晉升待遇、績(jī)效考核、服裝裝備、執(zhí)勤人身意外保險(xiǎn)等職業(yè)福利。

四、招聘條件

（一）基本條件

1. 具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；

2. 應(yīng)聘年齡：18周歲以上、45周歲以下（年齡計(jì)算截止日期為2024年3月6日）；對(duì)條件較艱苦的邊境聯(lián)防所，參考個(gè)人身體條件，可酌情放寬至50周歲（年齡計(jì)算截止日期為2024年3月6日）。

3.學(xué)歷要求：初中及以上學(xué)歷，確實(shí)優(yōu)秀的可以適當(dāng)放寬政策；

4.身體健康，五官、體型端正，無(wú)口吃、色盲、無(wú)明顯紋身和生理缺陷，具有正常履行職責(zé)所需的身體素質(zhì)和工作能力；

5.自愿從事邊境專職聯(lián)防員工作，具有忠誠(chéng)奉獻(xiàn)、擔(dān)當(dāng)作為、吃苦耐勞的精神，具有良好的道德情操和心理素質(zhì)，品行端正、作風(fēng)正派、愛崗敬業(yè)，服從組織安排，紀(jì)律觀念較強(qiáng)，能夠保守國(guó)家秘密；

6.關(guān)累段黨政軍警民聯(lián)合指揮中心的專職聯(lián)防員崗位，會(huì)駕駛機(jī)動(dòng)車、有一定的辦公室工作經(jīng)驗(yàn)（辦文辦會(huì)）者優(yōu)先考慮。

7.具備國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定及履行崗位職責(zé)所需的其他條件。

（二）優(yōu)先聘用條件

在同等條件下，優(yōu)先招聘退役軍人、消防救援隊(duì)伍退役人員、縣級(jí)以上見義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人、政法類和警察類院校畢業(yè)生；優(yōu)先招聘具有大專及以上學(xué)歷人員；優(yōu)先招聘脫貧戶、2023年識(shí)別的“三類人員”監(jiān)測(cè)對(duì)象；具有崗位所需專業(yè)資質(zhì)和專業(yè)技能的人員優(yōu)先；從事過邊境管控、社會(huì)治安及綜治維穩(wěn)、警務(wù)輔助的人員。

（三）有下列情形之一的人員，不予聘用

1.本人或家庭成員或主要社會(huì)關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的；

2.本人家庭成員或主要社會(huì)關(guān)系人正在服刑或正在接受調(diào)查的；

3.本人家庭成員或主要社會(huì)關(guān)系人有“偷引帶”違法犯罪記錄的；

4.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

5.編造、散布有損國(guó)家聲譽(yù)、反對(duì)黨的理論和路線方針政策、違反國(guó)家法律法規(guī)信息的；

6.因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的；

7.被行政拘留、司法拘留或收容教育的；

8.被開除公職、開除軍籍或因違紀(jì)違規(guī)被辭退解聘的；

9.從事警務(wù)輔助人員工作合同期未滿擅自離職的；

10.與境外人員有婚姻關(guān)系的；

11.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的；

12.其他不適合從事邊境專職聯(lián)防員工作的。

五、招聘程序

此次招聘工作按照發(fā)布招聘公告、自愿報(bào)名、資格審查、面試、政審、體檢、公示、聘用等程序?qū)嵤?，公開接受社會(huì)監(jiān)督。

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2024年3月6日起。

2.報(bào)名地點(diǎn)：關(guān)累鎮(zhèn)邊防辦，聯(lián)系人及電話：依勇15812165496、明雪13887909742。

3.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行報(bào)名，不允許代報(bào)，應(yīng)聘人員報(bào)名前應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告。

4.報(bào)名需提供的材料：報(bào)名需提供居民身份證、戶口本、居住證、畢業(yè)證原件和復(fù)印件1份（需正反面復(fù)?。?、士兵需提供退役證原件和復(fù)印件1份，提供近期1寸免冠正規(guī)照4張。符合優(yōu)先聘用條件由所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（農(nóng)場(chǎng)社區(qū)）、單位出具相關(guān)推薦證明和應(yīng)證材料。

（二）資格審查

由關(guān)累鎮(zhèn)邊防辦按照招聘條件對(duì)應(yīng)聘人員提供的報(bào)名材料進(jìn)行審驗(yàn)。資格審查貫穿招聘工作全過程，如有弄虛作假、違背誠(chéng)信承諾或隱瞞有關(guān)情況的，一經(jīng)查實(shí)取消聘用資格。

（三）面試

由鎮(zhèn)邊防辦組織對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行面試，重點(diǎn)了解報(bào)考人員的思想政治、道德品質(zhì)、儀容儀表、報(bào)考動(dòng)機(jī)、語(yǔ)言表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)等，面試不合格人員，不得進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。面試具體時(shí)間以正式通知為準(zhǔn)。

（四）政審

專職聯(lián)防員政審工作參照《公安機(jī)關(guān)人民警察考核政審辦法》的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。資格審查和面試通過后，應(yīng)聘人員當(dāng)場(chǎng)填寫《勐臘縣專職聯(lián)防員政審表》，由鎮(zhèn)邊防辦分別聯(lián)系應(yīng)聘人員戶籍派出所統(tǒng)一進(jìn)行政審。

（五）體檢

審查合格的應(yīng)聘人員參加體檢，體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。鎮(zhèn)邊防辦組織應(yīng)聘人員到指定醫(yī)院參加體檢，體檢時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

（六）公示

根據(jù)面試成績(jī)、體檢結(jié)果確定擬聘人員，在關(guān)累鎮(zhèn)人民政府公示欄進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議的，按照相關(guān)程序進(jìn)行聘用。對(duì)公示期內(nèi)群眾反映存在問題的人員，待問題核實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

政審、體檢不合格、公示期間有群眾反映并經(jīng)查實(shí)不符合聘用條件和自愿放棄的，取消其應(yīng)聘資格?？杖泵~，按照其應(yīng)聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)應(yīng)聘人員面試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

（七）聘用

按照相關(guān)招聘程序招聘合格人員與鎮(zhèn)政府簽訂勞動(dòng)合同，對(duì)群眾反映有異議的人員，待問題核實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。首次簽訂勞動(dòng)合同期限為1年，對(duì)表現(xiàn)好、本人愿意繼續(xù)從事此項(xiàng)工作的可續(xù)聘。

（八）崗前培訓(xùn)

縣邊防辦和各鎮(zhèn)邊防辦（人民政府）負(fù)責(zé)組織相關(guān)技術(shù)人員對(duì)應(yīng)聘合格人員開展崗前培訓(xùn)。

六、注意事項(xiàng)

（一）報(bào)考人員必須確保報(bào)名時(shí)填寫的信息真實(shí)準(zhǔn)確。若出現(xiàn)未如實(shí)填寫報(bào)考信息、偽造報(bào)考信息、填寫信息有誤、信息與報(bào)考人員所持證明材料不一致等原因，影響招聘的，后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

（二）招聘全程，報(bào)考人員應(yīng)隨時(shí)保持通訊暢通，因聯(lián)系方式變更或其他原因，導(dǎo)致無(wú)法取得聯(lián)系的，后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

（三）報(bào)考人員必須嚴(yán)格遵守公告相關(guān)規(guī)定，因違反相關(guān)規(guī)定或個(gè)人原因造成報(bào)考失誤的，后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。對(duì)違反聘用考試紀(jì)律的報(bào)考人員，嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定處理。

本公告由關(guān)累鎮(zhèn)邊防委員會(huì)辦公室負(fù)責(zé)解釋。

關(guān)累鎮(zhèn)邊防委員會(huì)辦公室

2024年3月6日

來(lái)源：https://mp.weixin.qq.com/s/VtHyRXjXEfgKjIyekU-nhQ