西盟縣人民檢察院2024年公開(kāi)招聘聘用制書(shū)記員公告

為進(jìn)一步落實(shí)司法體制改革，根據(jù)工作需要，現(xiàn)就西盟縣人民檢察院面向社會(huì)公開(kāi)招聘聘用制書(shū)記員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

聘用制書(shū)記員3名。

二、崗位職責(zé)

（一）負(fù)責(zé)檢察業(yè)務(wù)的事務(wù)性工作；

（二）負(fù)責(zé)案件辦理中的各項(xiàng)記錄等工作；

（三）負(fù)責(zé)案件材料的錄入、整理、保管及歸檔等工作；

（四）負(fù)責(zé)法律文書(shū)的校對(duì)、文印、收發(fā)和各類(lèi)工作材料的管理；

（五）負(fù)責(zé)案件辦理中輔助性、事務(wù)性、保障性工作：

（六）其他。

三、招聘條件

（一）報(bào)名參加考試招聘的人員，應(yīng)當(dāng)符合以下基本資格和條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)、遵守憲法和法律；

3.年滿(mǎn)18周歲；

4.具有良好的品行；

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件；

6.具備大專(zhuān)以上學(xué)歷；

7.其他條件。

（二）有下列情形之一的，不得招聘為聘用制書(shū)記員：

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或治安處罰等紀(jì)律處分的；

2.曾被開(kāi)除公職或者被相關(guān)單位辭退的；

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未得出結(jié)論的；

4.違反社會(huì)公德、職業(yè)道德，造成不良影響的；

5.其他不適宜擔(dān)任聘用制書(shū)記員情形的。

四、報(bào)名與資格審查

（一）報(bào)名時(shí)間

2024年3月11日—20日。采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，報(bào)名地址：西盟縣興盟路404號(hào)（西盟縣人民檢察院三樓辦公室A301室），聯(lián)系電話：0879-8342065。

（二）報(bào)名所需材料

1.本人有效居民身份證及復(fù)印件;

2.本人近期一寸免冠彩照3張;

3.畢業(yè)證書(shū)、學(xué)歷證書(shū)及其他證書(shū)復(fù)印件。

4.《附件2：西盟佤族自治縣人民檢察院招聘聘用制書(shū)記員報(bào)名登記表》

考生應(yīng)對(duì)以上所提交報(bào)名材料的真實(shí)、準(zhǔn)確和有效性負(fù)責(zé)。

五、考試

（一）筆試

筆試成績(jī)按百分制計(jì)算，占綜合成績(jī)的30%，筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（二）崗位技能測(cè)試

崗位技能測(cè)試成績(jī)按照百分制計(jì)算，占綜合成績(jī)的40%。測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（三）面試

筆試和崗位技能測(cè)試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)+崗位技能測(cè)試成績(jī)之和，按照崗位招聘計(jì)劃數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1:2的比例從高分到低分順序依次確定進(jìn)入面試人員。面試人員放棄面試的，從綜合成績(jī)由高到低依次進(jìn)行遞補(bǔ)。如出現(xiàn)該崗位無(wú)人遞補(bǔ)或人數(shù)不足上述比例的，可進(jìn)行等額面試。面試成績(jī)按百分制計(jì)，占綜合成績(jī)的30%。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（四）綜合成績(jī)計(jì)算綜合成績(jī)按百分制計(jì)算

綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×30%+崗位技能測(cè)試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×30%，滿(mǎn)分100分，按照四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位計(jì)算。如出現(xiàn)綜合成績(jī)相同情況，依照筆試、測(cè)試、面試成績(jī)依次由高到低的順序確定排名先后。

根據(jù)綜合成績(jī)排名從高分到低分順序，按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)和招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)人選。

六、體檢和考察

（一）體檢

體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，費(fèi)用由考生個(gè)人承擔(dān)。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（二）考察

對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，重點(diǎn)深入到單位及社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)等考察被考察體檢合格人員各方面表現(xiàn)。

七、公示和聘用

確定擬聘用人選進(jìn)行公示五個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期滿(mǎn)后，對(duì)沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題但不影響聘用的，依法簽訂勞動(dòng)合同；對(duì)反映有影響錄用的，不予簽訂勞動(dòng)合同。

此次招聘可根據(jù)此次招聘考試綜合成績(jī)排名，按照招聘崗位進(jìn)入面試未被聘用且面試成績(jī)?cè)诤细穹謹(jǐn)?shù)線以上的人員確定為該崗位的遞補(bǔ)候選人，在一年內(nèi)從本次招聘的遞補(bǔ)候選人中按綜合成績(jī)排名順序遞補(bǔ)，通過(guò)體檢、考察、公示程序，經(jīng)西盟縣人民檢察院審批后聘用。擬聘用人員試用期三個(gè)月，試用期滿(mǎn)，考核合格的予以聘用，考核不合格的，取消聘用。

八、待遇和保障

按照《云南省各級(jí)人民法院、檢察院聘用制書(shū)記員經(jīng)費(fèi)保障辦法（試行）》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

九、注意事項(xiàng)

（一）報(bào)考人員參加本次招聘考試各環(huán)節(jié)時(shí)需持有效身份證件和準(zhǔn)考證，提前30分鐘進(jìn)入考場(chǎng)，開(kāi)考30分鐘后遲到的不得進(jìn)入考場(chǎng)?？紙?chǎng)不提供筆、橡皮擦等相關(guān)考試用具，由考生自帶參加考試?？荚嚻陂g手機(jī)等電子設(shè)備不得帶入考場(chǎng)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，視為作弊，當(dāng)場(chǎng)取消考試資格。

（二）招聘工作期間，報(bào)考人員應(yīng)保持聯(lián)系電話暢通，因通訊不暢導(dǎo)致相關(guān)后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

（三）擬聘用人員如有未解除勞動(dòng)關(guān)系情形的，須在規(guī)定時(shí)間前，提供解除勞動(dòng)關(guān)系證明；無(wú)法提供的，取消聘用。

本公告未盡事宜由西盟縣人民檢察院負(fù)責(zé)解釋。

附件1：西盟佤族自治縣人民檢察院招聘聘用制書(shū)記員崗位計(jì)劃表.docx

附件2：西盟佤族自治縣人民檢察院招聘聘用制書(shū)記員報(bào)名登記表.docx

西盟佤族自治縣人民檢察院

2024年3月8日

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