姚安縣職業(yè)高級(jí)中學(xué)2024年第二次緊缺人才招聘公告

姚安縣職業(yè)高級(jí)中學(xué)2024年擬面向全國(guó)高校引進(jìn)緊缺人才3名，2024年3月18日至19日在姚安縣職業(yè)高級(jí)中學(xué)組織現(xiàn)場(chǎng)公開招聘后，引進(jìn)教師2名，空缺1名?，F(xiàn)將第二次緊缺人才引進(jìn)有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

姚安縣職業(yè)高級(jí)中學(xué)2024年第二次緊缺人才擬招聘高中教師1名。具體為：汽車運(yùn)用與維修（新能源方向）教師1名，專業(yè)要求詳見《姚安縣職業(yè)高級(jí)中學(xué)2024年高中緊缺專業(yè)技術(shù)人才第二次招聘崗位信息表》。

二、招聘范圍和條件

（一）招聘范圍：面向全國(guó)公開招聘。

（二）招聘基本條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的路線、方針、政策。

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，品行端正，具有良好的職業(yè)道德。

3.身體健康，具備履行崗位職責(zé)要求的身體條件。

4.學(xué)歷及年齡。本科及以上學(xué)歷，2022年、2023年、2024年畢業(yè)生；30歲以下（1994年3月20日）以后（不含1994年3月20日）出生人員；碩士研究生所學(xué)專業(yè)與招聘崗位專業(yè)不對(duì)應(yīng)的，可以按照本科專業(yè)進(jìn)行報(bào)名（畢業(yè)年限按碩士研究生學(xué)歷畢業(yè)年限認(rèn)定）。

5.所學(xué)專業(yè)與招聘學(xué)科專業(yè)要求相同。須持有四級(jí)/中級(jí)技能及以上職業(yè)資格證書。

6.不符合報(bào)名條件的情形

（1）受過黨紀(jì)、行政處分尚未解除或在校期間受過警告及以上處分未解除的；

（2）曾受過刑事處罰或有違法違紀(jì)嫌疑正在接受調(diào)查審查的；

（3）報(bào)名時(shí)提供虛假證件或信息的；

（4）不符合考聘崗位要求有關(guān)條件的；

（5）在編在職工作人員。

（6）法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

三、招聘程序

（一）報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及方式：

（1）報(bào)名時(shí)間：2024年4月11日9︰00-12︰00。

（2）報(bào)名地點(diǎn)：云南省楚雄州姚安縣職業(yè)高級(jí)中學(xué)綜合樓會(huì)議室（姚安縣棟川鎮(zhèn)田壩心）。

（3）報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

（4）筆試時(shí)間：2024年4月11日14：00-15：30.

（5）面試時(shí)間：2024年4月12日9︰00-12︰30。

（二）報(bào)名要求：

（1）報(bào)名時(shí)需交驗(yàn)《身份證》或《戶口冊(cè)》、學(xué)校教務(wù)處出具的本人所學(xué)全部課程學(xué)年末考試成績(jī)證明、獲獎(jiǎng)證書原件。2022年、2023年畢業(yè)考生同時(shí)交驗(yàn)《畢業(yè)證》《學(xué)位證》《中級(jí)及以上職業(yè)資格證書》，2024年畢業(yè)的考生必須于2024年7月31日前取得并提交以上相應(yīng)證書原件，否則取消聘用資格，造成的后果由本人承擔(dān)。

（3）資格初審由報(bào)名工作人員在報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)同時(shí)進(jìn)行。資格審查的主要內(nèi)容是：報(bào)考者是否符合所報(bào)崗位規(guī)定的學(xué)歷、專業(yè)及其他資格條件；是否符合應(yīng)聘的其他要求。資格初審結(jié)果現(xiàn)場(chǎng)通知考生本人，資格初審結(jié)果不作為是否符合招聘條件的認(rèn)定結(jié)果，應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)所提供材料及填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，若存在弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況的行為，取消其報(bào)名或聘用資格，造成的后果由本人承擔(dān)。

（三）考核內(nèi)容、程序及有關(guān)要求

1.筆試。重點(diǎn)考核新能源汽車運(yùn)用與維修基礎(chǔ)理論、基礎(chǔ)專業(yè)知識(shí)和技能。筆試后按招聘崗位1:3的比例按筆試分從高到低確定考生進(jìn)入面試（若第三名筆試成績(jī)并列的，一并進(jìn)入面試）。若報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1:3比例，可放寬至1:2比例確定進(jìn)入面試考生。筆試不指定教材，不委托任何機(jī)構(gòu)組織培訓(xùn)。

2.面試

（1）面試內(nèi)容及時(shí)間。

面試采用說課的方式進(jìn)行。備課時(shí)間40分鐘，說課時(shí)間10分鐘。面試內(nèi)容從姚安縣高中及職業(yè)中學(xué)當(dāng)前所使用版本教材中隨機(jī)選取，具體內(nèi)容以試題本為準(zhǔn)。面試試題本共有3套，面試前由抽簽序號(hào)為1號(hào)的考生隨機(jī)抽取1套，作為本次啟用面試題本。面試分值及考察要點(diǎn)：說教材、說教學(xué)教法、說教學(xué)過程、教師基本素養(yǎng)、板書等要素，具體評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)以試題本評(píng)分參考標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)。由七位評(píng)委現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分，去掉一個(gè)最高分，去掉一個(gè)最低分，取五位評(píng)委所打分?jǐn)?shù)的平均分（四舍五入保留兩位小數(shù)點(diǎn)）即為該考生的面試成績(jī)?？荚嚸嬖嚦煽?jī)?cè)诳忌嬖嚱Y(jié)束現(xiàn)場(chǎng)核算，現(xiàn)場(chǎng)通知考生本人。

（2）面試最低控制分?jǐn)?shù)線。面試的總分為100分，面試的最低控制分?jǐn)?shù)線為70分，若報(bào)考者面試成績(jī)達(dá)不到70分的，不納入綜合成績(jī)計(jì)算排名，視為報(bào)考該崗位的綜合成績(jī)不合格，不得參與該崗位后續(xù)的體檢和考察。

3.面試要求

（1）筆試和面試期間，不準(zhǔn)攜帶任何通訊工具、資料、電腦等與考試內(nèi)容有關(guān)的物品進(jìn)入考室，否則按作弊論處，成績(jī)以0分記。

（2）考生應(yīng)按現(xiàn)場(chǎng)通知要求準(zhǔn)時(shí)參加考試，各科考試開考15分鐘后未到考生按自動(dòng)棄權(quán)處理。

（3）專家組成員應(yīng)自覺遵守回避性原則和保密原則。

（四）成績(jī)計(jì)算及公示

（1）綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。

（2）面試完成后，考生考試綜合成績(jī)?cè)诳键c(diǎn)當(dāng)天現(xiàn)場(chǎng)公示，并在姚安縣人民政府門戶網(wǎng)站公示3天。

（五）資格復(fù)審

2024年7月31日前，考生本人攜帶身份證、畢業(yè)證、教師資格證、學(xué)位證等證件原件按姚安縣教育體育局的通知參加資格復(fù)審。資格復(fù)審審核報(bào)考人員是否具備招聘崗位要求的所有具體條件，凡不具備招聘條件中的任何一項(xiàng)或資格復(fù)審時(shí)不能提供相關(guān)證件原件及相關(guān)材料的，即視為不符合招聘條件，資格復(fù)審不合格。資格復(fù)審不合格或逾期未參加資格復(fù)審的報(bào)考人員，取消體檢、考察、聘用資格。

資格復(fù)審時(shí)報(bào)考人員須提供的主要證件：《身份證》《戶口簿》《畢業(yè)證》《學(xué)位證》《職業(yè)資格證》《有無(wú)違法犯罪記錄》原件等有關(guān)材料。

（六）體檢、考察及聘用

1.確定進(jìn)入體檢人選。由姚安縣教育體育局2024年高中緊缺專業(yè)技術(shù)人才招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組在面試合格分?jǐn)?shù)線以上人員中依據(jù)考生的綜合成績(jī)從高分到低分的順序，按照招考計(jì)劃數(shù)等額確定各崗位體檢人選。如果綜合成績(jī)相同，按照面試成績(jī)高確定進(jìn)入體檢人員。

2.體檢。由姚安縣教育體育局統(tǒng)一組織考生體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)按現(xiàn)行公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。體檢時(shí)間等具體事宜由姚安縣教育體育局另行通知。

3.考察。體檢合格進(jìn)入考核、政審。考核、政審標(biāo)準(zhǔn)按國(guó)家新錄用人員的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

4.確定擬聘人選。根據(jù)各場(chǎng)次報(bào)考該崗位考生的綜合成績(jī)、體檢、考察情況確定擬聘人選。

5.公示。體檢、考核、政審合格的擬聘用人員報(bào)姚安縣人力資源和社會(huì)保障局在楚雄州人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示，公示期為7個(gè)工作日。

6.聘用。公示期滿未發(fā)現(xiàn)違反相關(guān)規(guī)定和紀(jì)律的擬聘用人員，由用人單位通知填寫《云南省事業(yè)單位聘用人員審批表》報(bào)主管部門審核，經(jīng)縣人力資源和社會(huì)保障局同意后，報(bào)楚雄州人力資源和社會(huì)保障局辦理錄用審批手續(xù)。試用期一年，試用期滿，經(jīng)考核合格，辦理正式聘用合同，考核不合格的，終止聘用。

7.在體檢、考察、聘用過程中出現(xiàn)不合格或自愿放棄的（以本人書面申請(qǐng)為準(zhǔn)），按照各崗位綜合成績(jī)從高分到低分的順序遞補(bǔ)一次。

8.違約責(zé)任。經(jīng)考核合格聘用后，須在學(xué)校服務(wù)滿三年，無(wú)特殊情況，聘用人員不得提出辭職，否則按違約處理，賠償用人單位相關(guān)損失。

四、組織實(shí)施

報(bào)名、考核面試、資格復(fù)審、體檢、考察、確定擬聘人選由姚安縣教育體育局具體負(fù)責(zé)；公告、公示、報(bào)批錄用由姚安縣人力資源和社會(huì)保障局具體負(fù)責(zé)。公告中未盡事宜由姚安縣教育體育局2024年高中緊缺專業(yè)技術(shù)人才招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

由縣人力資源和社會(huì)保障局、縣教育體育局組織專家組在縣人大、縣政協(xié)、縣紀(jì)委監(jiān)委的監(jiān)督下，進(jìn)行公開招聘。為維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，報(bào)考人員在報(bào)名、面試、考察等過程中，若有弄虛作假等違紀(jì)行為的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格和招聘資格。監(jiān)督舉報(bào)電話：

0878-6015206（姚安縣教育體育局）

0878-6015016（姚安縣人力資源和社會(huì)保障局）

0878-3389685（楚雄州人力資源和社會(huì)保障局）

特別提示：凡參加報(bào)名人員即視為已知曉《公告》所有內(nèi)容，應(yīng)聘人員須留下有效聯(lián)系電話，因所填寫聯(lián)系電話不能取得聯(lián)系，影響招聘工作的，即視為自動(dòng)放棄招聘資格。考試、體檢等事項(xiàng)通過公告、電話或當(dāng)面告知等方式通知，報(bào)考人員不按時(shí)參與招聘相關(guān)工作的，視為自動(dòng)放棄，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。

附件：《姚安縣職業(yè)高級(jí)中學(xué)2024年高中緊缺專業(yè)技術(shù)人才第二次招聘崗位信息表》

姚安縣2024年高中緊缺人才招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2024年3月22日

附件：

來(lái)源：https://rsj.cxz.gov.cn/info/egovinfo/1074/xxgk_cont/11532300568802305C-/2024-0322003.htm