2024年昆明市呈貢區(qū)碧潭社區(qū)招聘“綜合服務(wù)崗”社區(qū)工作人員公告
來(lái)源:碧潭微光公眾號(hào) 閱讀:828 次 日期:2024-03-27 16:50:04
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碧潭社區(qū)公開(kāi)招聘“綜合服務(wù)崗”社區(qū)工作人員公告

為切實(shí)加強(qiáng)和完善社區(qū)工作人員管理,促進(jìn)社區(qū)工作人員管理科學(xué)化、規(guī)范化,進(jìn)一步提升服務(wù)群眾的能力,根據(jù)《昆明市呈貢區(qū)民政局 中共昆明市呈貢區(qū)委組織部等四部門(mén)印發(fā)<呈貢區(qū)社區(qū)工作人員規(guī)范管理工作指導(dǎo)意見(jiàn)(試行)的通知》(呈民通〔2023〕14號(hào))文件精神,按照?qǐng)?jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、德才兼?zhèn)洹⑷罕姽J(rèn)、注重實(shí)績(jī)、平等競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘用的精神和“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,碧潭社區(qū)因工作需要擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘“綜合服務(wù)崗”社區(qū)工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、綜合服務(wù)崗人員性質(zhì)

綜合服務(wù)崗實(shí)行社區(qū)管理。

二、招聘計(jì)劃

本次招聘綜合服務(wù)崗位工作人員1名

三、待遇標(biāo)準(zhǔn)

待遇按3500元/崗/月,其中每月發(fā)放3200元,300元在年終考核合格后由社區(qū)統(tǒng)一發(fā)放。

四、報(bào)考條件

(一)政治素質(zhì)好,堅(jiān)決擁護(hù)黨的路線方針政策,遵守國(guó)家法律法規(guī),無(wú)不良誠(chéng)信記錄,事業(yè)心、責(zé)任心強(qiáng)。

(二)熱愛(ài)社區(qū)工作,具有一定的組織協(xié)調(diào)能力、文藝特長(zhǎng)和從事社區(qū)工作的專業(yè)知識(shí),善于開(kāi)展群眾工作。

(三)公開(kāi)招聘的“綜合服務(wù)崗”社區(qū)工作人員年齡在18周歲以上、35周歲及以下,應(yīng)具有大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,公開(kāi)招聘的人員應(yīng)熟練操作計(jì)算機(jī)。

(四)因社區(qū)工作人員工作崗位具有特殊性,要求熱愛(ài)社區(qū)、熟悉基層,以下情況人員優(yōu)先錄?。?/p>

1.具有文化特長(zhǎng)或熟悉社區(qū)工作者優(yōu)先錄?。?/p>

2.中共黨員優(yōu)先錄?。?/p>

(五)有下列情形之一的,不得報(bào)考:

1.編造、散布有損國(guó)家聲譽(yù)、反對(duì)黨的理論和路線方針政策、違反國(guó)家法律法規(guī)信息的。

2.受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的。

3.曾因違法行為被給予行政拘留、司法拘留、收容教育、強(qiáng)制戒毒等治安行政處罰的。

4.受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分,因違紀(jì)違規(guī)被開(kāi)除公職、軍籍或被辭退解聘的。

5.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良征信記錄的。

6.在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違紀(jì)行為的。

7.具有嚴(yán)重身體或精神疾病及其他不適宜從事本招聘崗位工作的情形。

8.其他不適宜從事社區(qū)工作要求的情形。

四、報(bào)名考試程序

(一)報(bào)名方式

1.報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

2.報(bào)名聯(lián)系人:張?jiān)伷G;聯(lián)系電話:18183567712

報(bào)名地址:昆明市呈貢區(qū)洛龍街道碧潭社區(qū)(昆百大新都會(huì)碧潭社區(qū)黨群服務(wù)中心);

3.報(bào)名時(shí)間:2024年3月26日—2024年3月28日,報(bào)名時(shí)間09:00—17:00時(shí),該時(shí)間段之外,概不接受報(bào)名和接聽(tīng)咨詢電話。

4.報(bào)名時(shí)提交以下相關(guān)材料的原件和復(fù)印件:

(1)招聘“綜合服務(wù)崗”社區(qū)工作人員報(bào)名表(見(jiàn)附件1)、招聘“綜合服務(wù)崗”社區(qū)工作人員報(bào)考誠(chéng)信承諾書(shū)(見(jiàn)附件2)原件、本人近期1寸證件照3張;

(2)身份證原件,復(fù)印件一份(驗(yàn)原件,收復(fù)印件);

(3)戶口簿或戶籍證明(驗(yàn)原件,收復(fù)印件);

(4)學(xué)歷證和學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍及學(xué)歷在線驗(yàn)證報(bào)告:驗(yàn)學(xué)歷證原件,交學(xué)歷證復(fù)印件和學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍及學(xué)歷在線驗(yàn)證報(bào)告各一份。

(5)國(guó)家助理社會(huì)工作師及相關(guān)資格證(有則提供)等可用作證明自薦材料真實(shí)性的相關(guān)佐證材料:驗(yàn)原件,交一份復(fù)印件。

(6)黨員身份證明:政治面貌為黨員的報(bào)名人員,需提供“云嶺先鋒”黨員電子證截圖,打印一份。

(7)無(wú)犯罪記錄證明一份;

注:所有報(bào)名人員提交的相關(guān)材料復(fù)印件不予退還。

5.報(bào)名同時(shí)進(jìn)行資格審查,資格審查合格者方可參加面試。如報(bào)名人員對(duì)資格審查結(jié)果有異議,可向所報(bào)考的社區(qū)監(jiān)委會(huì)申請(qǐng)復(fù)核。

6.資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程,如在招聘過(guò)程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的,隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。

(二)面試

1.面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行,主要測(cè)試面試人員應(yīng)具備的崗位基本素質(zhì)和實(shí)際工作能力、應(yīng)變能力等方面的基本素質(zhì)。

2.面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

3.面試總分為100分,占綜合成績(jī)的100%。

4.面試結(jié)束后對(duì)成績(jī)進(jìn)行公示。

(三)體檢及政審。

依據(jù)面試成績(jī)從高到低按崗位人數(shù)1:1的比例確定體檢人員。體檢在縣級(jí)以上人民醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員執(zhí)行,體檢費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。對(duì)體檢合格人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等情況進(jìn)行政審,政審合格人員作為擬選聘人選進(jìn)行公示。

如因體檢或政審不合格出現(xiàn)缺額的,按考試成績(jī)從高到低依次等額遞補(bǔ)。

(四)公示

對(duì)確定擬聘用人選進(jìn)行公示,公示期內(nèi)如有異議,以書(shū)面形式向所報(bào)考的社區(qū)監(jiān)委會(huì)提出,自接到異議之日起3個(gè)工作日內(nèi)調(diào)查核實(shí)。

在公示期間,如出現(xiàn)不合格、自動(dòng)放棄等情形,取消其擬聘用資格,并書(shū)面告知理由。按綜合成績(jī)由高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

(五)聘用程序

1.對(duì)經(jīng)公示無(wú)異議人員,報(bào)洛龍街道辦事處備案后辦理相關(guān)聘用手續(xù)。辦理聘用手續(xù)之前,報(bào)考人員須自行與原單位協(xié)商解除勞動(dòng)關(guān)系,并提交解除勞動(dòng)合同的相關(guān)手續(xù),方可辦理聘用。否則將按規(guī)定取消報(bào)考人員聘用資格,造成的后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

2.以勞務(wù)派遣的方式與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同。

3.公開(kāi)招聘的“綜合服務(wù)崗”社區(qū)工作人員實(shí)行試用期考察,試用期為一個(gè)月,試用期間待遇按照“綜合服務(wù)崗”社區(qū)工作人員有關(guān)工資待遇規(guī)定執(zhí)行。試用期滿,考核合格的履行正式聘用手續(xù),勞動(dòng)合同一年一簽。

五、其他事項(xiàng)

(一)有下列情形之一的,視為自動(dòng)放棄,相應(yīng)崗位按綜合成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ):

1.擬聘人員自愿放棄聘用的(提交本人親筆簽名的書(shū)面情況說(shuō)明);

2.公示期滿,聯(lián)系不上擬聘人員本人的。

(二)不予聘用情形:

擬聘用對(duì)象在資格審核、體檢等任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合條件經(jīng)核實(shí)情況屬實(shí)的,不予聘用。

六、工作要求

(一)經(jīng)前期報(bào)名資格初審合格者,本次招聘公告通過(guò)“碧潭微光”公眾號(hào)發(fā)布,通過(guò)其他渠道獲取錯(cuò)誤信息從而造成報(bào)名失誤的,由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)。

(二)報(bào)考人員必須確保報(bào)名時(shí)填寫(xiě)的信息真實(shí)準(zhǔn)確。因未如實(shí)填寫(xiě)報(bào)考信息、偽造報(bào)考信息、填寫(xiě)信息有誤、信息與報(bào)考人員所持證明材料不一致等原因,影響招聘的,后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

(三)報(bào)考人員必須嚴(yán)格遵守招聘公告相關(guān)規(guī)定。因違反相關(guān)規(guī)定或個(gè)人原因造成報(bào)考失誤的,一切后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。對(duì)違反聘用考試紀(jì)律的報(bào)考人員,嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定處理。觸犯法律的,移交司法機(jī)關(guān)依法處理。

呈貢區(qū)洛龍街道辦事處碧潭社區(qū)居民委員會(huì)

2024年3月26日

來(lái)源:https://mp.weixin.qq.com/s/IP1St-axRgfXbSvYdG9YGA

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