中央民族大學(xué)2024年教輔崗位人員招聘啟事
中央民族大學(xué)是國(guó)家民委、教育部、北京市共建高校。學(xué)校前身為1941年成立的延安民族學(xué)院,1999年、2004年學(xué)校先后進(jìn)入國(guó)家“211工程”和“985工程”,2017年進(jìn)入“雙一流”建設(shè)A類高校行列。
2009年,習(xí)近平同志在視察學(xué)校時(shí)指出:“中央民族大學(xué)在我國(guó)高等教育體系和民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步事業(yè)中具有重要地位,為國(guó)家的民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步事業(yè),為民族地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)文化建設(shè)作出了重要貢獻(xiàn)。”建校以來,學(xué)校涌現(xiàn)出以翦伯贊、翁獨(dú)健、潘光旦、吳文藻、陳振鐸、林耀華、費(fèi)孝通等為代表的一大批教學(xué)名家和學(xué)術(shù)大師,為國(guó)家輸送了20萬余名各民族畢業(yè)生,為民族地區(qū)的發(fā)展和繁榮作出重要貢獻(xiàn),已成為踐行政治立校的高地、鑄牢中華民族共同體意識(shí)的陣地、培養(yǎng)各民族優(yōu)秀人才的基地、民族理論政策研究的基地、傳承和弘揚(yáng)中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的基地,形成了集海淀、豐臺(tái)、海南三校區(qū)一體化發(fā)展的“一校三址”辦學(xué)格局。
當(dāng)前,按照黨中央重大決策部署,在國(guó)家民委黨組領(lǐng)導(dǎo)下,學(xué)校黨委堅(jiān)持以鑄牢中華民族共同體意識(shí)為主線,以服務(wù)黨的民族工作高質(zhì)量發(fā)展、服務(wù)教育強(qiáng)國(guó)建設(shè)、推進(jìn)中國(guó)式現(xiàn)代化為使命,以學(xué)科優(yōu)化調(diào)整為核心,以人才師資隊(duì)伍建設(shè)為引領(lǐng),持續(xù)深化人事制度改革,全面推動(dòng)“雙一流”建設(shè)和整體發(fā)展,開啟學(xué)校發(fā)展新征程、開創(chuàng)學(xué)校事業(yè)新局面。
為打造素質(zhì)精良、結(jié)構(gòu)合理的人才隊(duì)伍,建設(shè)人才聚集、創(chuàng)新開放的學(xué)術(shù)高地,我們誠(chéng)邀廣大優(yōu)秀青年人才加盟,共創(chuàng)中央民族大學(xué)美好未來!
一、招聘人員類型
2024年應(yīng)屆畢業(yè)生和非應(yīng)屆畢業(yè)生(含留學(xué)回國(guó)人員、博士后出站人員、社會(huì)在職人員)。
二、招聘崗位
輔導(dǎo)員崗位、工程實(shí)驗(yàn)崗位、圖書資料崗位、醫(yī)療衛(wèi)生崗位、會(huì)計(jì)審計(jì)崗位。
三、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2.政治立場(chǎng)堅(jiān)定,增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”,熱愛中國(guó)共產(chǎn)黨、熱愛祖國(guó)、熱愛人民。擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。具有良好的政治素質(zhì)和道德品行,熱愛教育事業(yè)。
3.具備招聘崗位所需的專業(yè)或技能條件。
4.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)。
5.非本校在職教職工配偶、子女及其配偶,及其他近親屬。
6.留學(xué)回國(guó)人員、博士后出站人員和應(yīng)屆畢業(yè)生等人員需符合國(guó)家規(guī)定的當(dāng)年申請(qǐng)辦理在京就業(yè)相關(guān)條件。
(二)具體條件
1.輔導(dǎo)員崗位
應(yīng)聘人員應(yīng)具有教育部認(rèn)可的本科和研究生教育經(jīng)歷,并獲得學(xué)士、碩士及以上學(xué)位。
應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)符合應(yīng)屆畢業(yè)生接收落戶年齡等有關(guān)要求;非應(yīng)屆畢業(yè)生年齡原則上不得超過35周歲(1989年1月1日以后出生)。
須掌握從事高校管理工作必備的專業(yè)知識(shí)和技能,具有良好的文化素養(yǎng)和知識(shí)結(jié)構(gòu),有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)合作以及語言和文字表達(dá)能力;須是中共黨員或中共預(yù)備黨員,且具有學(xué)生干部經(jīng)歷。
根據(jù)輔導(dǎo)員入駐公寓要求,計(jì)劃招聘男性、女性輔導(dǎo)員各50%。
2.教輔專業(yè)技術(shù)崗位(含工程實(shí)驗(yàn)崗位、圖書資料崗位、醫(yī)療衛(wèi)生崗位、會(huì)計(jì)審計(jì)崗位)
應(yīng)聘人員應(yīng)具有教育部認(rèn)可的本科和研究生教育經(jīng)歷,并獲得學(xué)士、碩士及以上學(xué)位。具有高級(jí)職稱或者特殊專業(yè)技術(shù)人員,其學(xué)歷學(xué)位可放寬至本科(學(xué)士)。具體要求見崗位需求表。
應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)符合應(yīng)屆畢業(yè)生接收落戶年齡等有關(guān)要求。非應(yīng)屆畢業(yè)生,工程實(shí)驗(yàn)崗位、圖書資料崗位、會(huì)計(jì)審計(jì)崗位年齡原則上不得超過35周歲(1989年1月1日以后出生);醫(yī)療衛(wèi)生崗位主治醫(yī)師職稱人員不超過35周歲(1989年1月1日以后出生),副主任醫(yī)師(高級(jí))及以上職稱人員不得超過40周歲(1984年1月1日以后出生)。
應(yīng)聘人員須具備所從事崗位要求的專業(yè)知識(shí)、技能以及相應(yīng)的職稱證書和執(zhí)業(yè)資格證書。
(三)其他要求及說明
1.應(yīng)屆畢業(yè)生接收范圍
2024年應(yīng)屆畢業(yè)生包括京內(nèi)生源和京外生源,京內(nèi)生源是指已具有北京市常住戶口的畢業(yè)生(不含北京高校集體戶口),京外生源辦理相關(guān)落戶事宜應(yīng)符合人力資源和社會(huì)保障部及北京市有關(guān)規(guī)定。應(yīng)聘者年齡不超過35周歲,其中京外生源碩士研究生不超過30周歲(1994年1月1日后出生)、博士研究生不超過35周歲(1989年1月1日后出生)。
應(yīng)屆畢業(yè)生培養(yǎng)方式為非定向(不含各類委培生、定向生),就讀最高學(xué)歷期間未與任何單位存在勞動(dòng)(錄用、聘用)關(guān)系、未繳納職工社會(huì)保險(xiǎn),按時(shí)畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)屆畢業(yè)生(取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位時(shí)間必須在2024年12月31日前)。
2.留學(xué)回國(guó)人員應(yīng)于2023年1月1日至2024年12月31日之間獲得教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證并學(xué)成回國(guó),且未經(jīng)派遣、在國(guó)(境)外學(xué)習(xí)時(shí)間1年以上(360天以上)、出國(guó)前已與原工作單位解除勞動(dòng)關(guān)系,符合非北京籍留學(xué)回國(guó)人員申請(qǐng)辦理在京就業(yè)落戶手續(xù)的相關(guān)要求。
3.社會(huì)在職人員原則上應(yīng)具有北京市常住戶口。
4.所有崗位招聘人員根據(jù)學(xué)校工作安排,需到海淀校區(qū)和豐臺(tái)校區(qū)工作。
輔導(dǎo)員入職后根據(jù)學(xué)校工作需要確定崗位類型和工作部門。
5.有關(guān)崗位專業(yè)要求參考教育部公布的《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄(2018年4月更新版)》。應(yīng)聘人員專業(yè)接近但不在上述目錄中的,可直接撥打報(bào)名電話進(jìn)行咨詢了解。
四、招聘程序
(一)報(bào)名。
1.截止時(shí)間2024年4月19日。
2.報(bào)名網(wǎng)址http://zhaopin.muc.edu.cn。
3.報(bào)名信息中須標(biāo)明主要社會(huì)關(guān)系(父母、配偶、子女的姓名、工作單位和職務(wù))。
(二)資格審查。
報(bào)名截止后,各用人單位按照崗位要求對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行報(bào)名審核,資格審查貫穿公開招聘全過程。各崗位最低開考比例為1:5,達(dá)不到該比例的,調(diào)減或取消該崗位招聘計(jì)劃。
(三)考試。
1.輔導(dǎo)員崗位考試
考試分筆試、面試和適崗考察,筆試成績(jī)60分(含)以上者有資格進(jìn)入面試,根據(jù)筆試成績(jī)排名,按崗位與考生1:3的比例確定面試人選。按筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%確定綜合成績(jī)。根據(jù)考試綜合成績(jī)排名,按崗位與考生不低于1:1.2的比例確定體檢和考察、適崗考察人員。根據(jù)考試綜合成績(jī)及適崗考察情況擇優(yōu)確定初步人選。
2.工程實(shí)驗(yàn)崗位、圖書資料崗位、會(huì)計(jì)審計(jì)崗位考試
考試分筆試和面試。筆試成績(jī)60分(含)以上者有資格進(jìn)入面試,根據(jù)筆試成績(jī)排名,按崗位與考生1:3的比例確定面試人選。按筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%確定綜合成績(jī)。根據(jù)考試綜合成績(jī)擇優(yōu)確定初步人選。
3.醫(yī)療衛(wèi)生崗位考試
考試分筆試和面試,筆試成績(jī)60分(含)以上者有資格進(jìn)入面試,根據(jù)筆試成績(jī)排名,按崗位與考生1:3的比例確定面試人選。按筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%確定綜合成績(jī)。根據(jù)考試綜合成績(jī)擇優(yōu)確定初步人選。
4.考試內(nèi)容涉及招聘崗位所必需的綜合知識(shí)、專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作技能等。
輔導(dǎo)員、工程實(shí)驗(yàn)、圖書資料和會(huì)計(jì)審計(jì)崗位考試按照國(guó)家民委統(tǒng)一要求開展。醫(yī)療衛(wèi)生崗位由用人單位單獨(dú)組織。
(四)初步人選復(fù)審。
(五)體檢和考察。
用人單位對(duì)初步人選思想政治表現(xiàn)和檔案進(jìn)行審查外調(diào);初步人選按要求進(jìn)行體檢。其中:輔導(dǎo)員崗位按照復(fù)審?fù)ㄟ^的崗位與初步人選1:1.2的比例對(duì)初步人選進(jìn)行審查外調(diào)和體檢。其余崗位按照復(fù)審?fù)ㄟ^的崗位與初步人選1:1的比例對(duì)初步人選進(jìn)行審查外調(diào)和體檢。
參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施體檢。
考察將全面了解考察對(duì)象的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、師德師風(fēng)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配度等。
(六)根據(jù)考察體檢情況,學(xué)校研究確定擬聘人選。
(七)在人力資源和社會(huì)保障部“中央和國(guó)家機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺(tái)”、國(guó)家民委官方網(wǎng)站和中央民族大學(xué)門戶網(wǎng)站等進(jìn)行公示。公示期為7個(gè)工作日。
(八)如因應(yīng)聘人員主動(dòng)放棄初步(建議)人選資格、擬聘(建議)人選資格或適崗考察、審查外調(diào)、體檢不合格,可視情況按照考核考察綜合成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ),或不予遞補(bǔ)。
五、招聘人員實(shí)施預(yù)聘制管理
按照《中央民族大學(xué)公開招聘管理辦法》,學(xué)校對(duì)新進(jìn)事業(yè)編制人員實(shí)施預(yù)聘制度。預(yù)聘期滿未能達(dá)到相應(yīng)長(zhǎng)聘崗位條件者解除聘用,具備長(zhǎng)聘崗位申報(bào)條件者可轉(zhuǎn)為長(zhǎng)聘人員。
六、招聘人員待遇
1.按事業(yè)編制聘用,按規(guī)定解決本人及其配偶、子女北京戶口。
2.提供具有行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇。學(xué)校發(fā)放基礎(chǔ)績(jī)效工資,二級(jí)單位根據(jù)個(gè)人貢獻(xiàn)發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)績(jī)效工資。
3.為子女提供附屬幼兒園和附屬中學(xué)(含初中、高中)優(yōu)質(zhì)教育資源。
4.按規(guī)定配租豐臺(tái)校區(qū)保障性住房。
七、聯(lián)系方式
1.人事處咨詢電話:010-68932319;
2.招聘網(wǎng)址技術(shù)支持電話:18600864833;
3.各用人單位聯(lián)系電話:見崗位需求表。
中央民族大學(xué)
2024年4月3日
附件下載:
中央民族大學(xué)2024年度公開招聘崗位需求表.pdf
來源:http://www.mohrss.gov.cn/SYrlzyhshbzb/fwyd/SYkaoshizhaopin/zyhgjjgsydwgkzp/zpgg/202404/t20240403_516163.html