中國(guó)光大銀行股份有限公司煙臺(tái)分行
2024年春季校園招聘啟事
一、煙臺(tái)分行簡(jiǎn)介
中國(guó)光大銀行煙臺(tái)分行成立于1993年12月,系隸屬光大銀行總行管理的一級(jí)分行,下設(shè)1家二級(jí)分行(威海分行)、7家同城支行網(wǎng)點(diǎn)、5家縣域支行網(wǎng)點(diǎn)、11家社區(qū)支行,21個(gè)管理部門,員工500余人。
中國(guó)光大銀行煙臺(tái)分行服務(wù)煙威地區(qū)企業(yè)超1.5萬(wàn)戶,居民120萬(wàn)戶,存貸款規(guī)模和資產(chǎn)質(zhì)量均居煙威地區(qū)可比同業(yè)前列,對(duì)煙威地區(qū)實(shí)體經(jīng)濟(jì)的綜合服務(wù)能力得到市委市政府和各級(jí)監(jiān)管部門的積極評(píng)價(jià)。分行注重員工培養(yǎng),員工隊(duì)伍建設(shè)注重規(guī)范化、人性化、長(zhǎng)遠(yuǎn)化,干事創(chuàng)業(yè)氛圍融洽向上,員工幸福指數(shù)高,薪酬福利位居煙威銀行業(yè)前列。煙臺(tái)分行踐行“上級(jí)為下級(jí)服務(wù),二線為一線服務(wù),全行為客戶服務(wù)”的理念,致力于持續(xù)打造“讓資深員工備感溫暖,讓年富力強(qiáng)員工實(shí)現(xiàn)價(jià)值,讓年輕員工希望無(wú)限”的良性氛圍。
我行誠(chéng)邀各位優(yōu)秀學(xué)子加盟,攜手光大發(fā)展,共創(chuàng)美好明天!
二、招聘崗位
管理培訓(xùn)生類 - 管理培訓(xùn)生煙臺(tái)
作為分行儲(chǔ)備人才重點(diǎn)培養(yǎng),入職后經(jīng)過(guò)1-2年的柜面崗位學(xué)習(xí)鍛煉,再根據(jù)個(gè)人意向、能力及工作需要,選拔至分行管理部門,并持續(xù)關(guān)注培養(yǎng)
專業(yè)要求:專業(yè)不限,金融科技、經(jīng)濟(jì)、管理、財(cái)會(huì)、法律等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
柜面操作類 - 專職柜員煙臺(tái)、威海
從事各類運(yùn)營(yíng)結(jié)算相關(guān)服務(wù)工作,逐漸成長(zhǎng)為精通銀行運(yùn)營(yíng)的業(yè)務(wù)能手
專業(yè)要求:專業(yè)不限
三、招聘條件
(一)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行,堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo),擁護(hù)國(guó)家大政方針;深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義,自覺(jué)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,做到“兩個(gè)維護(hù)”。
(二)具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神,認(rèn)同我行企業(yè)文化和價(jià)值觀,認(rèn)可我行規(guī)章制度。
(三)愛(ài)崗敬業(yè),誠(chéng)實(shí)守信,德才兼?zhèn)?,廉潔自律,?zé)任心強(qiáng),身體健康。
(四)符合我行崗位勝任能力要求,具備相應(yīng)崗位的任職資格和能力要求,具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)意識(shí)。
(五)符合我行員工行為管理相關(guān)要求,符合我行任職回避和招錄回避相關(guān)制度要求。
(六)無(wú)違法犯罪記錄,無(wú)其他不符合我行錄用標(biāo)準(zhǔn)的情形。
(七)大學(xué)本科及以上學(xué)歷(以招聘崗位最終要求為準(zhǔn)),其中:
1.國(guó)內(nèi)院校應(yīng)屆畢業(yè)生:納入國(guó)家統(tǒng)一招生計(jì)劃(不含委培生和定向生),畢業(yè)時(shí)間在2023年1月1日至2024年7月31日之間,并于2024年7月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證原版證件。
2.海外院校應(yīng)屆畢業(yè)生:畢業(yè)時(shí)間在2023年1月1日至2024年7月31日之間,并于2024年7月31日前取得畢業(yè)證或教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證》原版證件。
注:對(duì)于專職柜員崗,要求如下:
(1)身體健康,品行端正,無(wú)違法違紀(jì)記錄;
(2)經(jīng)濟(jì)、管理及其他相關(guān)專業(yè),大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷;
(3)年齡在26周歲(含)以下;
(4)符合我行柜員崗位核心勝任能力要求,并具備相關(guān)的任職資格。
(八)對(duì)退役軍人等在同等條件下優(yōu)先錄取;按照“四個(gè)不摘”政策要求,針對(duì)國(guó)家已脫貧縣生源,同等條件下優(yōu)先考慮。
(九)應(yīng)聘者須為最高學(xué)歷后初次就業(yè),未與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系,未派遣,未參加社會(huì)保險(xiǎn)。
(十)無(wú)經(jīng)商辦企業(yè)或在工商企業(yè)兼職的情形。
四、招聘流程及時(shí)間安排
(面試、簽約及體檢時(shí)間以各單位實(shí)際情況為準(zhǔn))
01. 網(wǎng)上報(bào)名- 2024年4月
02. 簡(jiǎn)歷篩選- 2024年4月
03. 在線測(cè)評(píng)- 2024年5月上旬
04. 筆試- 2024年5月上旬
05. 一輪/多輪面試- 2024年5月中下旬
06. 簽約- 2024年6月
07. 體檢- 2024年6月
08. 入職- 2024年7月
五、簡(jiǎn)歷投遞方式
簡(jiǎn)歷投遞截止時(shí)間:2024年4月23日
簡(jiǎn)歷投遞地址:http://campus.51job.com/cebbank/jobs.html
六、其他事項(xiàng)
(一)應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)填報(bào)信息和提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),如與事實(shí)不符,我行有權(quán)取消其考試和錄用資格。
(二)在各招聘環(huán)節(jié)中,我行會(huì)及時(shí)通知進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者;對(duì)未能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者,我行不再發(fā)布通知。
(三)我行未成立或委托成立任何考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班,招聘過(guò)程未涉及任何收費(fèi)項(xiàng)目。
(四)應(yīng)聘者務(wù)必保證提交的聯(lián)系方式正確無(wú)誤,并保證通訊暢通。
來(lái)源:http://campus.51job.com/cebbank/hbh/index.html