北京工商大學(xué)2024年人才引進(jìn)公開(kāi)招聘公告

北京工商大學(xué)是北京市重點(diǎn)建設(shè)的高水平研究型大學(xué)。學(xué)校辦學(xué)始于1950年，1999年經(jīng)教育部批準(zhǔn)由北京輕工業(yè)學(xué)院與北京商學(xué)院合并，機(jī)械工業(yè)管理干部學(xué)院并入組建而成?，F(xiàn)已發(fā)展成為以商科、輕工和食品為特色，理、工、經(jīng)、管、文、法、藝等學(xué)科相互支撐、協(xié)調(diào)發(fā)展的多科性大學(xué)。

學(xué)校擁有阜成路和良鄉(xiāng)兩個(gè)校區(qū)，現(xiàn)設(shè)4個(gè)學(xué)部，含10個(gè)學(xué)院、1個(gè)教學(xué)部、3個(gè)書(shū)院；擁有2個(gè)國(guó)家級(jí)檢測(cè)中心、1個(gè)國(guó)家級(jí)實(shí)驗(yàn)教學(xué)示范中心、2個(gè)國(guó)家級(jí)虛擬仿真實(shí)驗(yàn)教學(xué)中心（項(xiàng)目）、1個(gè)國(guó)家工程研究中心；擁有科技部中國(guó)-加拿大聯(lián)合實(shí)驗(yàn)室、環(huán)保部重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、北京市高精尖中心、 北京市重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、北京市哲社研究基地等20個(gè)重要省部級(jí)科研平臺(tái)和15個(gè)省部級(jí)行業(yè)協(xié)會(huì)科研平臺(tái)；4個(gè)北京市高校實(shí)驗(yàn)教學(xué)示范中心；學(xué)?，F(xiàn)有一級(jí)學(xué)科博士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)5個(gè)，聯(lián)合培養(yǎng)博士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)1個(gè)，一級(jí)學(xué)科碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)18個(gè)、碩士專(zhuān)業(yè)學(xué)位授權(quán)點(diǎn)19個(gè)、本科專(zhuān)業(yè)61個(gè)。學(xué)校先后獲批應(yīng)用化學(xué)、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)、食品科學(xué)和會(huì)計(jì)學(xué)4個(gè)北京市重點(diǎn)學(xué)科，應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)、民商法學(xué)、材料加工工程、計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)、環(huán)境工程和企業(yè)管理6個(gè)北京市重點(diǎn)建設(shè)學(xué)科。2019年，我校應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)、食品科學(xué)與工程和工商管理3個(gè)學(xué)科入選北京高校高精尖學(xué)科建設(shè)名單。學(xué)?，F(xiàn)有博士后53人，有各類(lèi)學(xué)歷教育學(xué)生1.7萬(wàn)余人。

根據(jù)《北京市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》（京人社專(zhuān)技發(fā)〔2010〕102號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作有關(guān)問(wèn)題的通知》（京人社專(zhuān)技發(fā)〔2012〕247號(hào)）、《北京市事業(yè)單位公開(kāi)招聘面試工作暫行辦法》（京人社事業(yè)字〔2023〕179號(hào)）等文件精神，結(jié)合學(xué)校實(shí)際工作需要，現(xiàn)公開(kāi)招聘編制內(nèi)工作人員，相關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

2024年學(xué)校計(jì)劃公開(kāi)招聘專(zhuān)任教師崗位（人才引進(jìn)）15人，招聘崗位信息和具體要求詳見(jiàn)附件《北京工商大學(xué)2024年公開(kāi)招聘專(zhuān)任教師崗位（人才引進(jìn)）信息表》。

二、基本條件和要求

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，堅(jiān)持中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)社會(huì)主義辦學(xué)方向，遵守憲法和法律，具有良好的思想道德品質(zhì)；熱愛(ài)教育事業(yè)，具有團(tuán)隊(duì)精神、敬業(yè)精神和責(zé)任意識(shí)；具有扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和較強(qiáng)的科研創(chuàng)新能力；身心健康；在校期間學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)良；無(wú)任何不良記錄。

（二）應(yīng)聘專(zhuān)任教師崗位（人才引進(jìn)）人員應(yīng)具有博士研究生學(xué)歷和博士學(xué)位；具有海外學(xué)習(xí)或科研工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

（三）應(yīng)聘人員應(yīng)符合招聘崗位的任職資格和條件要求，符合北京市當(dāng)年申請(qǐng)辦理在京就業(yè)落戶(hù)相關(guān)政策要求。

（四）招聘人員范圍：

1.國(guó)內(nèi)外高校教師：非北京戶(hù)籍應(yīng)符合北京市人才引進(jìn)條件。

2.博士后出站人員：擬聘用前須為2024年全職脫產(chǎn)在站博士后，同時(shí)要求2024年底前達(dá)到設(shè)站單位出站要求、取得博士后證書(shū)、辦結(jié)出站手續(xù)并報(bào)到入職，其中非北京籍博士后人員須符合全國(guó)博士后管委會(huì)關(guān)于進(jìn)京落戶(hù)的條件。

3.留學(xué)歸國(guó)人員：須符合教育部留學(xué)服務(wù)中心辦理就業(yè)落戶(hù)條件，且回國(guó)后未在留學(xué)服務(wù)中心辦理過(guò)就業(yè)報(bào)到手續(xù)，同時(shí)要求2024年底前能辦理完就業(yè)落戶(hù)手續(xù)并報(bào)到入職。

（五）年齡要求：杰出領(lǐng)軍人才一般在55周歲以下（1969年1月1日之后出生）；優(yōu)秀青年人才一般在45周歲以下（1979年1月1日之后出生）。

（六）符合事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員回避制度的要求。應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

（七）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的，正在接受紀(jì)律審查的或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，以及有法律規(guī)定不得聘為事業(yè)單位工作人員的，不得應(yīng)聘。

三、招聘程序

（一）報(bào)名

自公告發(fā)布之日起接受報(bào)名，應(yīng)聘人員提交詳細(xì)個(gè)人簡(jiǎn)歷（包括完整連續(xù)的學(xué)習(xí)、工作經(jīng)歷，發(fā)表的論文、著作目錄，主要教學(xué)、科研成績(jī)，承擔(dān)的科研項(xiàng)目、專(zhuān)利及獲獎(jiǎng)情況等）發(fā)送至應(yīng)聘學(xué)院（部）聯(lián)系郵箱，每人限報(bào)一個(gè)崗位，通過(guò)其他途徑投遞簡(jiǎn)歷報(bào)名均無(wú)效。

報(bào)名截止時(shí)間為2024年10月31日17點(diǎn)。

（二）資格審查與函選

學(xué)校各招聘單位根據(jù)招聘資格條件、崗位要求、應(yīng)聘人員專(zhuān)業(yè)和研究方向、代表性學(xué)術(shù)成果等對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查并進(jìn)行函選，以不超過(guò)1:5的比例確定進(jìn)入面試和試講考察環(huán)節(jié)的人員名單，若符合條件的人數(shù)未達(dá)到相應(yīng)比例，則按照實(shí)際符合條件的人數(shù)確定。

（三）考察

學(xué)校各招聘單位組織面試和試講考察，從思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等方面，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行考察。成績(jī)采取百分制，合格線(xiàn)為70分。每個(gè)崗位依據(jù)考察成績(jī)由高到低按照1:3的比例進(jìn)行排序推薦進(jìn)入學(xué)校綜合考察環(huán)節(jié)，若實(shí)際人數(shù)不足比例，以實(shí)際人數(shù)為準(zhǔn)。

學(xué)校招聘工作小組對(duì)進(jìn)入綜合考察環(huán)節(jié)的人員進(jìn)行考察。

面試、試講、綜合考察環(huán)節(jié)全程記錄。

考察具體時(shí)間和相關(guān)事宜另行通知。學(xué)校將以電話(huà)、短信息等形式進(jìn)行通知。未通過(guò)者不另行通知，應(yīng)聘相關(guān)材料不予退還。請(qǐng)應(yīng)聘人員保持手機(jī)通訊暢通，因聯(lián)系不暢造成無(wú)法通知本人的，后果由本人負(fù)責(zé)。

（四）心理素質(zhì)測(cè)評(píng)

學(xué)校對(duì)進(jìn)入綜合考察的人員進(jìn)行心理素質(zhì)測(cè)評(píng)。

（五）確定擬聘用人員

學(xué)校校長(zhǎng)辦公會(huì)研究確定擬聘用人員名單，并提請(qǐng)黨委常委會(huì)進(jìn)行審定。

（六）公示

學(xué)校對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

（七）體檢

擬聘用人員在學(xué)校規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到相應(yīng)的醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)原則上參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（人社部〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行。體檢費(fèi)用自理。

（八）政審

學(xué)校對(duì)擬聘用人員進(jìn)行政審，主要涉及擬聘用人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等內(nèi)容。

體檢結(jié)果符合要求、政審合格且公示期滿(mǎn)無(wú)異議者，學(xué)校為其辦理相關(guān)接收手續(xù)。體檢或政審不合格的，取消擬聘用資格。

四、其他說(shuō)明

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)按照學(xué)校規(guī)定的時(shí)限及要求，配合完成資格審查、體檢、政審及入職報(bào)到等工作，未能按照規(guī)定時(shí)限和要求完成的，學(xué)?？扇∠鋽M聘資格。

（二）聘用及待遇：新聘用人員為事業(yè)編制，專(zhuān)任教師（高層次）崗位一般聘用為專(zhuān)業(yè)技術(shù)十級(jí)及以上，待遇按國(guó)家和學(xué)校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。學(xué)校與新聘用人員簽訂預(yù)聘期聘用合同，預(yù)聘期為5年，預(yù)聘期的崗位職責(zé)和任期目標(biāo)請(qǐng)咨詢(xún)相關(guān)學(xué)院（部）/學(xué)部，預(yù)聘期內(nèi)完成任期目標(biāo)的，學(xué)校與其簽訂續(xù)聘合同。

（三）資格審查貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程，應(yīng)聘人員須完整提供真實(shí)、有效的個(gè)人信息以及證件、證書(shū)等相關(guān)材料。提供虛假信息、偽造相關(guān)材料者，一經(jīng)查實(shí)，取消考察或擬聘用資格；已經(jīng)聘用的，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用合同予以清退。應(yīng)聘者本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的后果。

（四）北京工商大學(xué)2024年人才引進(jìn)公開(kāi)招聘公告信息官方發(fā)布途徑為：北京工商大學(xué)官方網(wǎng)站、北京工商大學(xué)官方微信、北京市人力資源和社會(huì)保障局官方網(wǎng)站。

（五）北京工商大學(xué)2024年招聘信息的最終解釋權(quán)歸北京工商大學(xué)人事處所有。

五、聯(lián)系方式

（一）教師崗位的崗位要求、崗位職責(zé)、學(xué)科和專(zhuān)業(yè)方向、預(yù)聘期任期目標(biāo)等相關(guān)問(wèn)題請(qǐng)咨詢(xún)應(yīng)聘學(xué)院（部）聯(lián)系人（聯(lián)系方式詳見(jiàn)附件）。

（二）學(xué)校招聘政策和安排等問(wèn)題請(qǐng)咨詢(xún)?nèi)耸绿帯?/p>

聯(lián)系人：劉老師

聯(lián)系電話(huà)：010-68984422

人事處招聘咨詢(xún)郵箱：renshichu@btbu.edu.cn；hro@pub.btbu.edu.cn

聯(lián)系地址：北京市海淀區(qū)阜成路33號(hào)北京工商大學(xué)人事處

北京工商大學(xué)人事處

2024年4月7日

附件:

1.北京工商大學(xué)2024年公開(kāi)招聘專(zhuān)任教師崗位（人才引進(jìn)）信息表

來(lái)源：https://rsj.beijing.gov.cn/xxgk/gkzp/202404/t20240407_3611152.html