昆明市投資促進(jìn)局2024年4月對外公開招聘勞務(wù)派遣制工作人員公告
為進(jìn)一步充實(shí)昆明市招商引資工作隊伍,提升專業(yè)化招商水平,經(jīng)研究決定,昆明市投資促進(jìn)局面向社會公開招聘招商引資工作輔助人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、單位簡介
昆明市投資促進(jìn)局是昆明市人民政府工作部門,是負(fù)責(zé)執(zhí)行省、市關(guān)于投資促進(jìn)工作的決策部署、招商活動組織策劃和投資項(xiàng)目推介跟進(jìn)的投資促進(jìn)機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)推進(jìn)國內(nèi)區(qū)域投資促進(jìn)工作,牽頭開展外商直接投資促進(jìn)工作、國內(nèi)經(jīng)濟(jì)合作等工作。
二、招聘原則
堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,面向社會,公開報名,統(tǒng)一考試,擇優(yōu)錄用。
三、招聘崗位及崗位要求
本次招聘招商引資工作輔助人員3人,招聘崗位及要求為:
四、招聘條件
(一)應(yīng)聘人員需具備的基本條件
1.具有中華人民共和國國籍。擁護(hù)黨的路線方針政策,遵守憲法和法律,具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
2.具有崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件,以及正常履行職責(zé)所需的身體條件和工作能力;
3.年齡為18周歲以上,35周歲以下;
4.全日制教育本科及以上學(xué)歷。
(二)有下列情形之一的人員,不得報考
1.涉嫌違法違紀(jì)正在接受有關(guān)部門審查的;
2.曾受過刑事處罰或曾被單位開除的;
3.在各級公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違紀(jì)行為的;
4.按照有關(guān)規(guī)定被列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
5.有其它不適宜擔(dān)任招聘職位情形的。
五、招聘程序
(一)報名
本次招聘采用微信線上報名方式,報考人員須先關(guān)注“昆明厚致百盈企業(yè)管理有限公司”微信公眾號,在報名時間內(nèi)進(jìn)行報名,并上傳電子版資料。
微信公眾號二維碼
報名前仔細(xì)閱讀《招聘公告》,準(zhǔn)確填寫《報名表》并認(rèn)真校對個人報考信息。已經(jīng)就業(yè)人員報考的,因與原單位勞動關(guān)系、社保關(guān)系未妥善處理,導(dǎo)致的所有后果自行承擔(dān)。
1.線上報名和資料審核時間
線上報名時間:2024年4月22日至4月28日17:00。
2.報名材料
報考人本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、個人征信報告原件及復(fù)印件,近期免冠一寸彩照4張(背面寫明報考人姓名、身份證號)、報名資格審核登記表(附件1)、報考承諾書(附件2)、個人簡歷,提供虛假材料的,一經(jīng)查實(shí),取消考試和聘用資格。
紙制材料遞交要求:
(1)求職者提前準(zhǔn)備紙制報名資料,考試成績合格后、可進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的求職者按通知時間遞交,逾期未遞交、遞交資料與報名上傳資料不一致、資料不符合報考要求的視為自動放棄,不予錄用;
(2)未進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的求職者不提交紙制資料。
材料遞交審核地址:昆明市官渡區(qū)怡安路367號云南(昆明官渡)國際人力資源產(chǎn)業(yè)園4樓4-29號(雙休日及法定節(jié)假日除外)
3.考務(wù)費(fèi)
根據(jù)云價收費(fèi)〔2011〕15號及云財非稅〔2016〕1號文件規(guī)定,報考人員每人收取筆試費(fèi)用50元。有以下情行的人員考務(wù)費(fèi)不予退還:
(1)因自身原因缺考或放棄考試及放棄后續(xù)程序的;
(2)自身有不符合報考條件情況,仍然報名的;
(3)不按要求提交資料,未完成報名流程的;
(4)參加考試后,自身出現(xiàn)本公告中不予錄用情況的。
(二)資格審查
按照招聘條件對報考人員提供的報名材料進(jìn)行審驗(yàn),資格審查不合格人員不得參加后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。
(三)筆試
筆試采取閉卷方式,總分100分,在綜合成績中占40%??荚嚪秶ㄅc崗位相關(guān)的專業(yè)基礎(chǔ)知識和公共基礎(chǔ)知識、公文寫作等。(考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。)
筆試時間、地點(diǎn)另行通知。
(四)面試
采用結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行面試,總分100分,在綜合成績中占60%。根據(jù)筆試成績從高到低按照人員與招聘崗位1:3的比例確定進(jìn)入面試人員(末位成績并列的一并進(jìn)入面試)。若個別崗位達(dá)不到1:3比例的,可按照計劃招聘人數(shù)與面試人數(shù)降低比例進(jìn)入面試。進(jìn)入面試的人員自愿放棄面試的,按報考該崗位人員筆試成績從高到低依次遞補(bǔ)。如因特殊情況出現(xiàn)等額進(jìn)入面試的,可正常進(jìn)行面試。
(五)綜合成績計算
綜合成績滿分為100分,比例構(gòu)成如下:
(1)筆試成績乘以40%;
(2)面試成績乘以60%。
以上兩項(xiàng)成績相加為綜合成績。
(六)體檢
筆試和面試結(jié)束后,根據(jù)綜合成績由高到低排名,按崗位招聘計劃人數(shù)1:1的比例確定人員進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。進(jìn)入體檢人員自愿放棄或體檢不合格的,則按綜合成績從高到低依次遞補(bǔ)。
體檢統(tǒng)一組織實(shí)施,標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢費(fèi)用由報考人員自行承擔(dān)。
(七)考察政審
考察政審的主要內(nèi)容:考察對象的政治面貌、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、獎懲情況、是否存在違法犯罪記錄等,視情延伸考察家庭成員的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等情況。
(八)遞補(bǔ)
體檢、考察政審階段出現(xiàn)考生放棄或不合格情形的,按照綜合成績由高到低順序進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。
(九)聘用資格審查
1.健康體檢是否符合招聘崗位錄用標(biāo)準(zhǔn);
2.政治審查是否符合招聘崗位錄用標(biāo)準(zhǔn)。
(十)公示
對擬聘用人員進(jìn)行公示,公示期為三個工作日。
(十一)聘用
公示期滿無異議后,按照平等自愿、協(xié)商一致的原則,擬聘用人員與勞務(wù)派遣公司依法簽訂書面勞動合同,以勞務(wù)派遣的方式到昆明市投資促進(jìn)局工作,試用期為二個月,試用期滿考核不合格的,解除勞動關(guān)系。
辦理聘用手續(xù)前,報考人員須自行與原單位協(xié)商解除勞動關(guān)系,并提交解除勞動合同的相關(guān)證明材料方可辦理聘用。否則將按規(guī)定取消報考人聘用資格,造成的后果由報考人自行承擔(dān)。試用期滿前單位組織擬聘用人員進(jìn)行考核,考核不合格的解除勞動合同。
(十二)崗位補(bǔ)充
如兩年內(nèi),同類型崗位需要補(bǔ)充工作人員,優(yōu)先從本次招考入選人才庫中選擇和錄用。
六、招聘紀(jì)律
(一)應(yīng)聘人員有下列情形之一的,取消應(yīng)聘資格:
1.偽造、涂改證件、證明,或以其他不正當(dāng)手段獲得應(yīng)聘資格的;
2.在考試、考察和體檢過程中違反規(guī)定及作弊的;
3.現(xiàn)場遞交的紙制材料與上傳的報名材料不一致的;
4.其他違反公開招聘有關(guān)規(guī)定的行為。
(二)聘用單位負(fù)責(zé)人及招聘工作人員與應(yīng)聘人員有直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的應(yīng)回避。
七、注意事項(xiàng)
1.本次招聘不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦任何形式的培訓(xùn)班。
2.招聘過程中,報考人員應(yīng)隨時保持通訊暢通,因聯(lián)系方式變更或其他原因,導(dǎo)致無法取得聯(lián)系的,后果由報考人員自行承擔(dān)。
八、薪酬福利
擬聘用招商引資工作輔助人員核發(fā)全額工資為4650元/月(含“五險一金”個人繳納部分)。試用期為兩個月,試用期工資標(biāo)準(zhǔn)按80%計發(fā)。
附件:
昆明厚致百盈企業(yè)管理有限公司
2024年4月19日
來源:https://mp.weixin.qq.com/s/Pl8TWakfD5hm2cXZaMTGPA