中國(guó)國(guó)際人才交流基金會(huì)2024年公開招聘工作人員公告
中國(guó)國(guó)際人才交流基金會(huì)是人力資源和社會(huì)保障部直屬事業(yè)單位,主要承擔(dān)中國(guó)國(guó)際人才交流基金建設(shè)和管理工作,開展國(guó)際化人才培養(yǎng)和國(guó)際人才交流工作,承擔(dān)國(guó)際先進(jìn)知識(shí)體系引進(jìn)推廣工作,承擔(dān)國(guó)際人才與智力資源開發(fā)工作,促進(jìn)引才引智工作高質(zhì)量發(fā)展。根據(jù)工作需要,我單位面向2024年應(yīng)屆畢業(yè)生公開招聘6名工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘對(duì)象
2024年全國(guó)非在職應(yīng)屆畢業(yè)生(不含定向、委培人員和留學(xué)回國(guó)人員),應(yīng)在2024年7月31日前取得相關(guān)學(xué)歷、學(xué)位。
二、招聘崗位
編號(hào) | 崗位 | 數(shù)量 | 學(xué)歷 | 專業(yè) | 備注 |
1 | 人才政策研究 | 1 | 博士研究生 | 管理科學(xué)與工程(1201) 公共管理學(xué)(1204) | 京外生源 |
2 | 基金發(fā)展研究 | 1 | 博士研究生 | 管理科學(xué)與工程(1201) 公共管理學(xué)(1204) | 京外生源 |
3 | 基金管理 | 1 | 博士研究生 | 管理科學(xué)與工程(1201) 應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)(0202) | 京外生源 |
4 | 基金管理 | 1 | 碩士研究生 | 新聞傳播學(xué)(0503) 公共管理學(xué)(1204) | 京外生源 |
5 | 財(cái)務(wù)管理 | 1 | 碩士研究生 | 會(huì)計(jì)學(xué)(1253) 審計(jì)學(xué)(1257) | 京內(nèi)生源 |
6 | 國(guó)際合作與交流 | 1 | 碩士研究生 | 管理科學(xué)與工程(1201) 國(guó)際商務(wù)(0254) | 京內(nèi)生源 |
注:表中專業(yè)為最高學(xué)歷對(duì)應(yīng)專業(yè)。以上專業(yè)名稱和代碼參照《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》、《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄 》、《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄》以及中國(guó)研究生招生信息網(wǎng)專業(yè)庫(kù)。對(duì)于所學(xué)專業(yè)接近但不在上述參考目錄中的,應(yīng)聘人員可與我單位聯(lián)系,確認(rèn)報(bào)名資格。
三、招聘條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度,政治立場(chǎng)堅(jiān)定,深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義,增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”,在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致,熱愛中國(guó)共產(chǎn)黨、熱愛祖國(guó)、熱愛人民;
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行,以及較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;
4.具備報(bào)考崗位要求的資格條件,專業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí)。要求具備較好的溝通協(xié)調(diào)能力和文字表達(dá)能力。有關(guān)研究工作崗位要求具備較好的學(xué)術(shù)功底,較強(qiáng)的科研工作能力,公開發(fā)表過相關(guān)領(lǐng)域?qū)W術(shù)論文,參與過相關(guān)領(lǐng)域的課題研究。報(bào)考“國(guó)際合作與交流”崗位需具有較高英語(yǔ)水平,同等條件下,優(yōu)先考慮具備英語(yǔ)專業(yè)八級(jí)資格的報(bào)考人員;
5.身體健康,能適應(yīng)崗位工作要求;
6.京內(nèi)生源指已具有北京市常住戶口的人員,不含北京高校集體戶口。京外生源須符合申請(qǐng)辦理在京就業(yè)落戶條件;
7.受過刑事處罰或被開除公職、受過黨內(nèi)嚴(yán)重警告或行政記過以上處分,以往在公務(wù)員考錄、事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊行為還在禁考期的,不得應(yīng)聘。
四、報(bào)名和考試
(一)報(bào)名。報(bào)名時(shí)間為即日起至2024年5月12日24:00之前(逾期不予辦理)。報(bào)名人員將相關(guān)材料通過電子郵件發(fā)送至:zhaopin2024@citef.org.cn。郵件標(biāo)題按照“報(bào)考崗位+姓名+畢業(yè)學(xué)校+專業(yè)+學(xué)歷”格式填寫。
應(yīng)聘材料包括:《基金會(huì)2024年公開招聘高校畢業(yè)生報(bào)名表》(見附件)、學(xué)歷學(xué)位證明、學(xué)習(xí)成績(jī)證明、外語(yǔ)水平證書、身份證復(fù)印件(京內(nèi)生源要求提供戶口本首頁(yè)和本人戶口頁(yè)復(fù)印件)等電子版材料。
報(bào)名人員每人限報(bào)一個(gè)崗位。對(duì)于所提交的材料不實(shí)的,一經(jīng)查證,即取消應(yīng)聘人員考試資格及聘用資格。
因未認(rèn)真填寫《基金會(huì)2024年公開招聘高校畢業(yè)生報(bào)名表》,造成信息不全、錯(cuò)誤的,因上傳材料不清晰導(dǎo)致無(wú)法審核通過的,由報(bào)名人員自行負(fù)責(zé)。
(二)資格審查。我會(huì)對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。有關(guān)崗位通過資格審查人數(shù)未達(dá)進(jìn)入面試比例最低要求的,取消該崗位招聘計(jì)劃。
(三)筆試、面試。
1.筆試內(nèi)容為招聘崗位所需的專業(yè)知識(shí)和技能。
2.面試人選。筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分,筆試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的,根據(jù)成績(jī)由高到低按1:5的比例確定參加面試人員,不足1:5的,按實(shí)際人數(shù)確定。如有考生放棄,按照該崗位筆試成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)。筆試公告將在基金會(huì)官方網(wǎng)站公布(www.citef.org.cn),請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注我單位網(wǎng)站。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)、方式及考試相關(guān)事項(xiàng)繼續(xù)在上述平臺(tái)公布,請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注。
(四)考察、體檢。每個(gè)崗位根據(jù)筆試、面試成績(jī)從高到低的順序(筆試和面試成績(jī)各占50%)按照1:1的比例確定考察、體檢人選,具體時(shí)間另行確定。如有考察、體檢不合格的,報(bào)考同崗位的其他考生如還有符合崗位要求的可按照筆試、面試綜合成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》。考察工作采取實(shí)地走訪、個(gè)別談話、審核人事檔案(學(xué)籍檔案)、查詢社會(huì)信用記錄、同本人面談等方法,了解考察人選政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律情況,以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形,身心健康狀況,與招聘崗位的匹配度等情況。
(五)公示、聘用。根據(jù)程序、標(biāo)準(zhǔn)及筆試、面試、考察、體檢結(jié)果確定擬聘人員。并在中央和國(guó)家機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺(tái)、人社部網(wǎng)站“部屬事業(yè)單位招聘”欄目和基金會(huì)門戶網(wǎng)站進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示。公示結(jié)果不影響聘用的,簽訂聘用合同,辦理聘用手續(xù)。
五、工資福利待遇
受聘人員享受國(guó)家規(guī)定的事業(yè)單位人員工資福利待遇。
聯(lián)系電話:58882750、58882576
中國(guó)國(guó)際人才交流基金會(huì)
2024年4月24日
附件下載:
基金會(huì)2024年公開招聘畢業(yè)生報(bào)名表.xls
來(lái)源:http://www.mohrss.gov.cn/SYrlzyhshbzb/fwyd/SYkaoshizhaopin/zyhgjjgsydwgkzp/zpgg/202404/t20240424_517372.html