北京市公安局人工智能安全研究中心2024年公開招聘工作人員公告

人工智能安全研究中心為北京市公安局所屬公益一類事業(yè)單位，主要承擔人工智能安全相關技術標準的研究。根據(jù)《北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》（京人社專技發(fā)〔2010〕102號）等文件精神，結合實際工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘20名工作人員。相關事項公告如下：

一、招聘計劃

本次計劃招聘20人，具體招聘職位見《北京市公安局人工智能安全研究中心2024年公開招聘工作人員崗位表》（見附件）。

二、報考人員基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度，遵守國家法律法規(guī)。

（二）身心健康，具有良好的職業(yè)道德，具有正常履行職責的身體條件和心理素質。

（三）高等學歷教育經(jīng)歷需取得國家承認的學歷和學位證書，崗位要求專業(yè)為報考者最高學歷對應專業(yè)。

（四）崗位要求具有北京市常住戶口的，不包括戶口、檔案保留在學校的非北京生源往屆畢業(yè)生，落戶時間截至報名開始的前一日。

（五）符合相關崗位條件的應屆畢業(yè)生，限列入國家統(tǒng)一招生計劃（不含定向、委培）的普通高等院校2024年應屆畢業(yè)生，能夠按時畢業(yè)并取得相應學歷及學位證書，非北京生源應屆畢業(yè)生需符合進京條件。

（六）招聘條件中要求25周歲以下的，應為1999年1月1日以后出生；要求28周歲以下的，應為1996年1月1日以后出生；要求35周歲以下的，應為1989年1月1日以后出生。

（七）應當符合人民警察法規(guī)定的有關資格條件和法律、法規(guī)規(guī)定及履行崗位職責所需要的其他條件。

（八）報考人員應當具備《公安機關錄用人民警察政治考察工作辦法》第七條規(guī)定的基本素質條件，不得有第八條、第九條規(guī)定的情形。此外，具有下列情形之一的，不得報考：

1.不符合《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》有關要求的；

2.曾連續(xù)六個月以上在國（境）外留學、工作、生活，在國（境）外期間經(jīng)歷和政治表現(xiàn)難以進行考察的；

3.干部人事檔案存在“三齡兩歷一身份”篡改造假或重要材料缺失、嚴重失實等問題的（“三齡兩歷一身份”是指出生日期、參加工作時間、入黨（團）時間、學歷學位、經(jīng)歷、干部身份等）；

4.具有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。

三、招聘程序

（一）報名和資格初審

1.報名時間：2024年4月26日9:00至5月20日18:00。

2.報名方式：本次報名采用網(wǎng)上報名的方式，報名人員可登錄公招網(wǎng)（www.gongzhao.com.cn）按要求報名，并上傳本人電子照片（近期免冠正面證件彩色照片；不超過100KB）。報考人員只能選擇填報一個職位，使用有效的二代居民身份證參加考試。

教育經(jīng)歷從小學填起，須在學校和專業(yè)后準確寫明各階段學歷層次。個人教育、工作經(jīng)歷時間必須連續(xù)，“復習考研”“待業(yè)”等經(jīng)歷也需填寫。

3.資格初審

招聘單位對考生提交的報名材料進行資格初審，審核通過者參加后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。報考人員可登錄公招網(wǎng)（www.gongzhao.com.cn）查詢是否通過資格審查，資格審查貫穿此次招聘全過程。

（二）筆試、專業(yè)測試和專業(yè)測評

筆試、專業(yè)測試、專業(yè)測評考試時間另行通知。所有報名考生均需參加筆試，報考崗位編號為“R2024-01至R2024-09”的考生需參加專業(yè)測試，通過筆試、專業(yè)測試的人員均需參加專業(yè)測評。

1.筆試。測試公共基本能力，重點考察應聘人員的邏輯思維能力、問題解決能力、語言文字能力和學習能力等基本綜合素質?？荚囈蚤]卷形式開展，成績實行百分制，合格分數(shù)線為60分。

2.專業(yè)測試。重點考察應聘人員的專業(yè)技術能力，考試采取筆試方式，無指定參考用書，以閉卷形式開展，成績實行百分制，合格分數(shù)線為60分。

3.專業(yè)測評。根據(jù)報考人員個人基本情況、專業(yè)證書、學術成果、榮譽獎勵等情況量化評分，成績實行百分制，不設置合格分數(shù)線，報考人員需配合招聘單位進行專業(yè)測評相關項目核實。

筆試、專業(yè)測試和專業(yè)測評成績將在北京市公安局網(wǎng)站“招錄信息專欄”和公招網(wǎng)（www.gongzhao.com.cn）公布。

（三）心理測試和體能測評

通過筆試、專業(yè)測試人員均需參加心理測試和體能測評，體能測評嚴格執(zhí)行公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準相關規(guī)定，專業(yè)技術崗位免測1000米（男）/800米（女）跑項目。通過心理測試和體能測評人員進入下一環(huán)節(jié)。具體安排另行通知。

（四）資格復審及確定首批面試人員

對通過上述環(huán)節(jié)的人員開展資格復審。資格復審包括審查考生戶籍、身份、學歷、報考職位要求的相關等級、資格、資質證書等材料。資格復審不合格者予以淘汰。具體安排另行通知。

通過資格復審的考生，根據(jù)筆試、專業(yè)測試、專業(yè)測評階段成績由高到低順序，按照1:5的比例確定首批進入面試人員，名單將在北京市公安局網(wǎng)站“招錄信息專欄”和公招網(wǎng)（www.gongzhao.com.cn）公布。

階段成績計算方法：

報考崗位編號為“R2024-01至R2024-09”的考生階段成績=筆試成績×20%+專業(yè)測試成績×30%+專業(yè)測評成績×10%

報考崗位編號為“R2024-10至R2024-16”的考生階段成績=筆試成績×30%+專業(yè)測評成績×10%

（五）調劑

首批進入面試環(huán)節(jié)人員比例未達到1:5的崗位將統(tǒng)一進行調劑。筆試、專業(yè)測試成績達到合格分數(shù)線，心理測試、體能測評合格，符合調劑崗位條件，且未進入首批面試人員名單的考生可報名參加調劑。調劑崗位將在北京市公安局網(wǎng)站“招錄信息專欄”和公招網(wǎng)（www.gongzhao.com.cn）公布，考生可登錄報名系統(tǒng)進行調劑報名。崗位編號為“R2024-01至R2024-09”只接受參加了專業(yè)測試的考生報名。具體安排另行通知。

根據(jù)調劑崗位空缺名額，按照筆試、專業(yè)測試、專業(yè)測評階段成績由高到低順序進行調劑資格審查，并確定參加面試人員。名單將在公招網(wǎng)（www.gongzhao.com.cn）公布。

（六）面試

調劑后崗位面試人數(shù)仍達不到規(guī)定比例的，按照實際人數(shù)進行面試。面試采取半結構化形式，內(nèi)容包括綜合能力素質和專業(yè)學術水平等，重點考察應聘人員崗位匹配度和發(fā)展?jié)摿Φ?。面試成績實行百分制，合格分?shù)線為60分，成績合格者進入下一環(huán)節(jié)。具體安排另行通知。

（七）綜合成績

報考崗位編號為“R2024-01至R2024-09”的考生綜合成績=筆試成績×20%+專業(yè)測試成績×30%+專業(yè)測評成績×10%+面試成績×40%

報考崗位編號為“R2024-10至R2024-16”的考生綜合成績=筆試成績×30%+專業(yè)測評成績×10%+面試成績×60%

綜合成績將在北京市公安局網(wǎng)站“招錄信息專欄”和公招網(wǎng)（www.gongzhao.com.cn）公布。

（八）體檢和考察

根據(jù)綜合成績由高到低順序，按照1:1.5的比例（不足1人按1人計）確定進入體檢和考察環(huán)節(jié)人員。體檢嚴格執(zhí)行《公務員錄用體檢通用標準（試行）》《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》，政治考察嚴格執(zhí)行《公安機關錄用人民警察政治考察工作辦法》等相關政策規(guī)定。

四、公示與聘用

根據(jù)上述程序的結果和職位匹配度確定擬聘用人員，名單在北京市公安局網(wǎng)站“招錄信息專欄”公示7個工作日，對于公示無異議的，按相關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

五、需說明事項

在招聘全程中，招聘單位將對考生的相關信息進行核實，在招聘過程中發(fā)現(xiàn)考生有提供虛假材料、信息，或有不符合招聘條件的情形，立即取消聘用資格；如已經(jīng)被聘用，招聘單位有權取消聘用。

招聘各環(huán)節(jié)的通知、公告、公示等將不定期在北京市公安局網(wǎng)站“招錄信息專欄”和公招網(wǎng)（www.gongzhao.com.cn）發(fā)布或電話通知考生，請考生及時查看網(wǎng)站內(nèi)容并確保報名時所留電話號碼聯(lián)系通暢，如錯過審核、測試等時間將視為考生自愿放棄。

人工智能安全研究中心招聘咨詢電話：010-53121154（工作日9:30-11:30，14:30-17:30）。

附件：北京市公安局人工智能安全研究中心2024年公開招聘工作人員崗位表

北京市公安局政治部人事訓練處

2024年4月25日

附件:

1.北京市公安局人工智能安全研究中心2024年公開招聘工作人員崗位表

來源：https://rsj.beijing.gov.cn/xxgk/gkzp/202404/t20240424_3635459.html