2024年西雙版納州景洪市綜合行政執(zhí)法局招聘人員公告
來(lái)源:景洪市城市管理執(zhí)法局公眾號(hào) 閱讀:650 次 日期:2024-04-29 15:52:19
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景洪市綜合行政執(zhí)法局招聘人員公告

根據(jù)工作需要,景洪市綜合行政執(zhí)法局需面向社會(huì)公開(kāi)招聘一批編外人員,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

招聘崗位及人數(shù)

1.黨務(wù)工作者1名

2.辦公室內(nèi)勤3名

3.執(zhí)法輔助崗工作人員6名

崗位要求

黨務(wù)工作者

1.全日制??萍耙陨蠈W(xué)歷;

2.中共黨員,有2年以上黨建及行政管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3.男女不限,年齡在18周歲以上40周歲以下;

4.有扎實(shí)的文字功底,良好的表達(dá)能力,熟練使用辦公軟件,漢語(yǔ)言文學(xué)、行政管理、公共管理等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先;

5.曾擔(dān)任黨內(nèi)職務(wù)、通曉基礎(chǔ)黨務(wù)工作者優(yōu)先。

辦公室內(nèi)勤

1.年齡35歲以下、大專及以上學(xué)歷,男女不限;

2.具有較強(qiáng)的文字綜合能力,熟練應(yīng)用Word、Excel等常用辦公軟件;

3.文字寫(xiě)作、行政文秘相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)應(yīng)聘者優(yōu)先錄用可適當(dāng)放寬條件。

執(zhí)法輔助崗

1.年齡40周歲以下、高中以上學(xué)歷,專業(yè)不限,只限男性;

2.掌握計(jì)算機(jī)應(yīng)用技能,具有一定的文字寫(xiě)作和語(yǔ)言表達(dá)能力;

3.持有中華人民共和國(guó)機(jī)動(dòng)車(chē)輛駕駛證,2年以上駕齡,駕駛經(jīng)驗(yàn)豐富,駕駛技術(shù)熟練;

4.退役或退伍軍人(可適當(dāng)放寬條件)、法律專業(yè)的應(yīng)聘者在同等條件下可優(yōu)先錄用。

招聘條件

條件要求

(一)中華人民共和國(guó)公民,戶籍不限;

(二)遵守國(guó)家法律法規(guī),品行端正,有吃苦耐勞精神,愛(ài)崗敬業(yè),服從單位的管理和安排;

(三)身體健康,無(wú)口吃,無(wú)紋身,無(wú)違法犯罪記錄;

(四)具有下列情形的人員,不予錄用:

1.受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

2.曾被收容教養(yǎng)、收容教育或者有吸毒史的;

3.被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開(kāi)除公職或者辭退的;

4.曾因違反有關(guān)管理規(guī)定而解除勞動(dòng)合同的;

5.因違法違紀(jì)正在接受審查或受處分且處分期未滿的;

6.本人家庭成員或近親屬被判處刑罰按規(guī)定不能聘用的;

7.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;

8.有嚴(yán)重身體或精神疾病,患有癲癇等間歇性疾病,不宜從事工作的;

9.國(guó)家法律法規(guī)和有關(guān)勞動(dòng)用工規(guī)定不能招聘的;

10.其他不符合聘用的情形。

招聘流程及要求

招聘工作貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,由應(yīng)聘人員自愿報(bào)名,并通過(guò)資格審查、面試、體檢、考核、公示、錄用等程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名

1.報(bào)名材料

(1)本人二代身份證正反面;

(2)戶口簿戶主頁(yè)及本人頁(yè);

(3)學(xué)歷證、畢業(yè)證、駕駛證等;

(4)個(gè)人近期紙質(zhì)免冠照片一張;

(5)退役證、三等功以上立功證書(shū)等能說(shuō)明本人符合報(bào)名條件的其他相關(guān)資料。

2.報(bào)名方式及地址

(1)報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式,現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取、填寫(xiě)《景洪市綜合行政執(zhí)法局編外人員報(bào)名登記表》。

(2)報(bào)名地址:景洪市西雙十二城國(guó)際公館3幢21樓2115室。

咨詢電話:0691—2585550

咨詢時(shí)間:工作日8:30-12:00、14:30-18:00

報(bào)名時(shí)間:2024年4月28日-2023年5月7日

(二)面試

面試資格審查合格的應(yīng)聘者進(jìn)入面試,面試主要采用職業(yè)性格測(cè)評(píng),對(duì)應(yīng)聘者的綜合職業(yè)素養(yǎng)、人崗匹配度、職業(yè)性格進(jìn)行考察。

(三)確定擬錄用人員

1、按照相關(guān)規(guī)定對(duì)通過(guò)面試人員辦理錄用審批,確定擬錄用人員。

2、擬錄用人員需到戶籍所在地或暫住地派出所開(kāi)具無(wú)違法犯罪記錄證明。

(四)簽訂合同

洽談簽約按照雙方自愿原則,錄用人員與景洪市城發(fā)人力資源管理有限責(zé)任公司簽訂勞動(dòng)合同。

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