2024年西雙版納州勐??h工商業(yè)聯(lián)合會(huì)(商會(huì))公益性崗位人員招聘公告
來(lái)源:勐海縣工商業(yè)聯(lián)合會(huì)公眾號(hào) 閱讀:742 次 日期:2024-05-02 16:20:57
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勐??h工商業(yè)聯(lián)合會(huì)(商會(huì))公益性崗位人員招聘公告

根據(jù)工作需要,勐??h工商業(yè)聯(lián)合會(huì)(商會(huì))決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘公益性崗位人員2名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘崗位

公益性崗位2名

二、任職要求

(一)基本資格和條件

1.具有本縣戶籍,符合公益性崗位人員條件之一(城鎮(zhèn)登記零就業(yè)家庭人員;享受城鎮(zhèn)居民最低生活保障人員;連續(xù)失業(yè)一年以上人員;有勞動(dòng)能力的殘疾人;連續(xù)失業(yè)6個(gè)月以上的應(yīng)屆離校未就業(yè)高校畢業(yè)生)。

2.年齡在18周歲以上,45周歲以下;具備大專以上學(xué)歷;形象氣質(zhì)佳,具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)和溝通協(xié)調(diào)能力,熱愛(ài)工商聯(lián)工作。

3.有一定的公文寫(xiě)作基礎(chǔ)和計(jì)算機(jī)操作技能,能熟練使用WPS、Office等辦公軟件。

4.男女不限,民族不限。

5.有勞動(dòng)能力的殘疾人優(yōu)先考慮錄用,需提供《殘疾人證》。

(二)有下列情形之一的人員不得應(yīng)聘

1.近五年內(nèi)在各級(jí)各類公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律的人員。

2.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查人員,受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員。

3.吸毒、有吸毒史的人員。

三、招聘程序

(一)報(bào)名方式

1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn):勐??h工商業(yè)聯(lián)合會(huì)(商會(huì))辦公室 勐??h景管路12號(hào)

2.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

應(yīng)聘人員將報(bào)名相關(guān)資料電子版發(fā)至勐海縣工商業(yè)聯(lián)合會(huì)(商會(huì))電子郵箱(mhxgsl5120944@163.com)。

(二)報(bào)名時(shí)間

2024年4月30日起(工作日 上午8:00-12:00,下午2:30-18:00)至招滿為止。

(三)提交材料

1.填寫(xiě)提交《勐??h工商業(yè)聯(lián)合會(huì)(商會(huì))公益性崗位人員報(bào)名表》1份。(詳見(jiàn)文末附件)

2.二代身份證、畢業(yè)證等相關(guān)資格證件原件、復(fù)印件(圖片),圖片必須清晰、真實(shí)、有效。

(四)資格審查

根據(jù)應(yīng)聘人員提供的相關(guān)資料,勐??h工商業(yè)聯(lián)合會(huì)(商會(huì))將按照擇優(yōu)錄取的原則進(jìn)行資格審查,確定進(jìn)入考察面試的對(duì)象,并通過(guò)電話聯(lián)系的方式通知進(jìn)入考察面試的應(yīng)聘人員,應(yīng)聘人員應(yīng)保持通訊暢通,因應(yīng)聘人員原因無(wú)法與其取得聯(lián)系,造成的后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

(五)考察面試

勐??h工商業(yè)聯(lián)合會(huì)(商會(huì))負(fù)責(zé)對(duì)通過(guò)資格審查的考察對(duì)象進(jìn)行考察面試。(時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)

(六)結(jié)果公示

考察面試結(jié)束后,根據(jù)考察面試情況等擇優(yōu)確定擬錄用人員,并在單位門戶網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示內(nèi)容包括單位名稱、擬錄用人員姓名、性別、畢業(yè)院校等,同時(shí)公布監(jiān)督電話,接受社會(huì)監(jiān)督。公示期為5個(gè)工作日。

四、待遇與管理

(一)工資待遇

公益性崗位人員工資標(biāo)準(zhǔn)3000元/人/月,含個(gè)人繳納五險(xiǎn)部分。

(二)日常管理

1.勐??h工商業(yè)聯(lián)合會(huì)(商會(huì))負(fù)責(zé)對(duì)公益性崗位人員按照相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行崗前培訓(xùn)、日常管理、年度考核。合同期間,對(duì)不服從管理、不履行職責(zé)、出現(xiàn)違法違紀(jì)行為或違反有關(guān)規(guī)章制度、年度考核不合格等人員,勐??h工商業(yè)聯(lián)合會(huì)(商會(huì))有權(quán)與其解除聘用合同,并報(bào)縣人力資源和社會(huì)保障局備案。

2.簽訂聘用合同期限為3年,合同期內(nèi)或到期提出解除或終止聘用關(guān)系的,按《勞動(dòng)合同法》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3.勐海縣工商業(yè)聯(lián)合會(huì)(商會(huì))負(fù)責(zé)對(duì)已錄用的公益性崗位人員進(jìn)行年度考核,考核不合格的將解除聘用合同。

五、其他事項(xiàng)

具體招聘事宜請(qǐng)致電勐??h工商業(yè)聯(lián)合會(huì)(商會(huì))綜合辦公室咨詢了解,聯(lián)系電話:0691—5120944

18469644838

未盡事宜由勐??h工商業(yè)聯(lián)合會(huì)(商會(huì))負(fù)責(zé)解釋。

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