澄江市城市管理綜合行政執(zhí)法大隊公開招聘城市管理輔助執(zhí)法人員招聘公告
為進一步強化澄江市城市管理執(zhí)法工作,加強執(zhí)法隊伍建設(shè)和城市管理效能,根據(jù)業(yè)務(wù)需要,澄江市城市管理綜合行政執(zhí)法大隊委托澄江市啟澄人力資源有限責(zé)任公司面向社會公開招聘城市管理輔助執(zhí)法人員共3人(其中執(zhí)法隊隊員2人,辦公輔助1人),招聘相關(guān)事項如下:
01招聘原則
(一)堅持按需設(shè)崗,按崗招聘,人崗相適的原則;
(二)堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的原則;
(三)堅持公平、公正、公開、競爭、擇優(yōu)的原則。
02招聘基本條件
(一)人員需求條件
1.學(xué)歷要求:大學(xué)專科及以上學(xué)歷,退役士兵可放寬至高中及以上學(xué)歷;
2.戶籍要求:戶籍不限;
3.年齡及性別要求:35周歲及以下,不限;
4.同等條件下,優(yōu)先考慮法學(xué)專業(yè)或持有C1駕駛證人員。
(二)應(yīng)聘人員必須具備以下條件
1.擁護中華人民共和國憲法、遵守國家法律法規(guī),道德品行良好,無犯罪記錄;
2.具有良好的品行及職業(yè)道德;
3.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件,無傳染病、無精神病史、無突發(fā)性疾病史,無肢體功能障礙;
4.有事業(yè)心和責(zé)任感,有良好的學(xué)習(xí)力、執(zhí)行力和團隊合作精神;
5.具備履行職責(zé)的身體條件和工作能力。
(三)具有下列情形之一的不得報考
1.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;
2.曾被行政拘留、收容教養(yǎng)或者有吸毒史的;
3.因違規(guī)違紀(jì)被行政機關(guān)、事業(yè)單位開除、辭退的;
4.曾參加過非法組織、邪教組織或危害國家安全活動的;
5.有較為嚴(yán)重的個人不良信用記錄的;
6.有特別明顯紋身的;
7.本人及近親屬成員參與過非法聚會、游行及非正常上訪行為,拒不執(zhí)行政府依法行政行為且造成不良影響的;
8.其他不適合從事輔助執(zhí)法工作的。
03招聘計劃、崗位條件及薪資待遇
本次計劃公開招聘城市管理輔助執(zhí)法人員共3人(其中執(zhí)法隊隊員2人,辦公輔助1人)。報考人員在符合招聘基本條件基礎(chǔ)上,需符合崗位招聘條件,具體崗位及資格范圍條件詳見下表:
薪酬待遇:試用期1個月,試用期工資為轉(zhuǎn)正工資80%,轉(zhuǎn)正工資參照政府購買服務(wù)崗位待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行(包含單位及個人部份五險、勞務(wù)派遣服務(wù)費等)。
04招聘程序及方法
發(fā)布公告→報名及資格審查→面試→確定擬聘人員→組織考察→公示及聘用等程序進行。
(一)公開招聘報名時間和方式
1.報名時間:2024年5月6日至招滿即止(上午8:30-12:00,下午14:30-18:00,節(jié)假日除外)。
2.報名方式:現(xiàn)場報名和網(wǎng)絡(luò)報名。
3.現(xiàn)場報名地址:澄江市環(huán)城西路81號人力資源服務(wù)中心(澄江市攬秀園上段)。
4.網(wǎng)絡(luò)報名:通過網(wǎng)絡(luò)報名的材料掃描為PDF格式統(tǒng)一存放在以本人姓名命名的文件夾中,壓縮后發(fā)送至郵箱QCZP2023@163.com(請在“主題”中注明報考崗位和姓名),網(wǎng)上報考者因身份證過期、信息填寫失誤、照片模糊變形等原因,導(dǎo)致后續(xù)考試過程中出現(xiàn)無法通過資格審查等問題的,后果自負(fù)。
5.考生報名時提交的材料:本人身份證、畢業(yè)證、職業(yè)資格證、職稱證及相關(guān)獲獎證書、《澄江市啟澄人力資源有限責(zé)任公司應(yīng)聘人員信息登記表》(詳見附件),其他材料自行酌情添加?,F(xiàn)場報名的材料需原件和復(fù)印件各一份,還需提供近期免冠彩色小一寸證件照一張,現(xiàn)場審核后原件退還本人。所有報名考生關(guān)注“啟澄招聘”微信公眾號,后續(xù)招聘相關(guān)事宜將會通過微信公眾號、電話、短信或郵箱通知。
附件:《澄江市啟澄人力資源有限責(zé)任公司應(yīng)聘人員信息登記表》
6.聯(lián)系方式:0877-6688273
7.資格審核通過后,根據(jù)云價收費〔2011〕15號文件規(guī)定,對通過報名資格初審的人員,每人自愿交報名考試費50元,因本人原因放棄考試及后續(xù)程序的,費用不予退還。
(二)資格審查
資格審查貫穿整個招聘過程,對報名人員所填寫的報名登記表及所提交材料進行報名資格審查。請報名人員務(wù)必按照《公告》及職位要求應(yīng)聘。對在任何一個環(huán)節(jié)查明不符合公告招聘要求、簡歷及相關(guān)證書弄虛作假的考生,一律取消考試或聘用資格。
(三)招聘考核方式
1.面試:所有符合報名條件人員均進入面試環(huán)節(jié),面試采取半結(jié)構(gòu)化面試的方式進行,面試成績總分100分,成績均保留小數(shù)點后兩位,尾數(shù)四舍五入。面試最低合格分?jǐn)?shù)線為60分,面試分?jǐn)?shù)未達到60分,不予聘用。面試成績將在啟澄招聘微信公眾號進行公示。
2.所有進入面試的人員必須在規(guī)定時間到達指定地點參加面試,未按時到指定地點參加面試的視為自動放棄。
3.面試時間、面試地點具體以通知為準(zhǔn),請及時關(guān)注報名群信息及保持手機暢通(如因個人報名預(yù)留電話錯誤、停機、關(guān)機等一切無法聯(lián)系到考生本人的現(xiàn)象均由考生承擔(dān)后果)。
(四)確定擬聘用人員
通過面試后,根據(jù)考生面試成績按從高到低的順序確定考察人員,在啟澄招聘微信公眾號進行公示。
(五)體檢
1.體檢需到縣級以上具有體檢資質(zhì)的醫(yī)院進行體檢,體檢項目參照《公務(wù)員錄用通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢費用自理;
2.首次體檢不合格者在2個工作日內(nèi)提出書面申請,可到上一級具有體檢資質(zhì)的醫(yī)院進行一次全面復(fù)檢,復(fù)檢結(jié)果作為最終體檢結(jié)果;
3.不按時參加體檢視為自動放棄。體檢不合格或自動放棄的,按該崗位面試成績從高到低的順序分別依次等額遞補。
(六)組織考察
由用人單位和用工單位對通過體檢的報考人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、遵紀(jì)守法、和遵守社會公德、廉潔自律、社會關(guān)系以及與職位相匹配等情況進行考察,全面掌握了解擬聘用人員的現(xiàn)實情況,并對擬聘用人員資格條件進行復(fù)查??疾觳缓细竦膽?yīng)聘人員不予聘用。擬聘用人員考察不合格或自動放棄考察的考生,由用工單位研究決定是否遞補。
(七)公示及聘用
1.公示:體檢及考察合格的擬聘用人員,在啟澄招聘微信公眾號進行公示,公示時間為3天。
2.聘用方式:
(1)用工方式:勞務(wù)派遣
(2)聘用:由澄江市啟澄人力資源有限責(zé)任公司按崗位要求招考錄用后以勞務(wù)派遣方式派遣到用工單位,由用工單位統(tǒng)籌分配崗位。經(jīng)考察合格后,由澄江市啟澄人力資源有限責(zé)任公司與聘用人員簽訂勞動合同,第一次簽訂時間為2年,試用期1個月。
(3)人員管理:由用工單位對派遣員工進行日常管理,派遣員工的崗位職責(zé)、作息制度,績效考核依照用工單位規(guī)定執(zhí)行。澄江市啟澄人力資源公司對派遣員工進行勞動關(guān)系管理。
05紀(jì)律要求
(一)本次招聘工作實行信息公開、過程公開、結(jié)果公開,由澄江市國資委、澄江市城市管理綜合行政執(zhí)法大隊全程監(jiān)督,并接受社會監(jiān)督,對違反招聘紀(jì)律的,嚴(yán)肅進行查處。
(二)招聘工作人員存在應(yīng)當(dāng)回避情形或可能影響招聘公正的,應(yīng)當(dāng)回避。如有違反招聘紀(jì)律、徇私舞弊行為的,按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。涉及與本人有親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,應(yīng)當(dāng)回避。
(三)本次招聘實行誠信承諾制,報考人員須遵守和滿足此次公開招聘的政策規(guī)定,承諾完全滿足應(yīng)聘崗位要求的條件,誠信參與招聘工作的各個環(huán)節(jié),提供真實有效并與招聘崗位相符的證件。對違反紀(jì)律的報考人員,一經(jīng)查實,不予聘用。
(四)報名后,并保持報名時登記的聯(lián)系電話暢通。若因報考人員不及時上網(wǎng)或聯(lián)系電話不暢通而造成的后果,由報考者本人負(fù)責(zé)。
06其他事項
(一)對應(yīng)聘人員的資格審查貫穿公開招聘工作全過程,在招聘的任何階段及試用期間被證明不符合錄用條件的,用人單位可以解除勞動合同。包括但不限于應(yīng)聘人員與應(yīng)聘條件不符或弄虛作假者等,一律取消聘用資格。
(二)如應(yīng)聘人員未在規(guī)定時間內(nèi)完成有關(guān)程序,視同棄權(quán)。
(三)未盡事宜,由澄江市啟澄人力資源有限責(zé)任公司、澄江市城市管理綜合行政執(zhí)法大隊共同研究確定。
澄江市啟澄人力資源有限責(zé)任公司
2024年5月6日
來源:https://mp.weixin.qq.com/s/OcF0sMCnucjQb-TVSdI0yw