紅河州第二人民醫(yī)院2024年編制外工作人員招聘公告(第二期)
一、醫(yī)院概況
紅河州第二人民醫(yī)院創(chuàng)建于1978年,前身系紅河州精神病醫(yī)院,是隸屬于紅河州衛(wèi)生健康委員會(huì)直屬的一所以精神醫(yī)學(xué)為專(zhuān)科特色,綜合醫(yī)學(xué)融合發(fā)展的集醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防、康復(fù)、保健于一體的三級(jí)甲等公立醫(yī)院,設(shè)永禎院區(qū)、澤園院區(qū)、山竹坡精神康復(fù)院區(qū)三個(gè)院區(qū)。系紅河州精神衛(wèi)生中心、紅河州優(yōu)撫醫(yī)院、紅河州惠民醫(yī)院、紅河州青少年心理健康咨詢(xún)中心、紅河州心理危機(jī)研究與干預(yù)中心、紅河州精神醫(yī)學(xué)質(zhì)量控制中心、云南省精神衛(wèi)生人力資源滇南培訓(xùn)基地、國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)化高血壓中心示范單位、國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)化心衰中心和房顫中心建設(shè)單位、國(guó)家級(jí)心血管病中心高血壓專(zhuān)病醫(yī)聯(lián)體分中心、國(guó)家房顫中心云南省第一人民醫(yī)院分中心、云南省藥械監(jiān)測(cè)哨點(diǎn)醫(yī)院、馬應(yīng)龍肛腸診療技術(shù)研究院臨床基地。系昆明理工大學(xué)、紅河學(xué)院等院校的實(shí)踐教學(xué)基地,紅河衛(wèi)生職業(yè)學(xué)院非直屬附屬醫(yī)院,曲靖醫(yī)專(zhuān)、楚雄醫(yī)專(zhuān)、昆明衛(wèi)生職業(yè)學(xué)院等院校的教學(xué)醫(yī)院。
二、招聘原則
(一)堅(jiān)持“公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。
(二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、確保素質(zhì)的原則。
(三)堅(jiān)持考試考核合格、擇優(yōu)錄用的原則。
三、招聘對(duì)象及基本條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),遵守憲法和法律;
(二)品行端正,無(wú)不良記錄,熱愛(ài)醫(yī)療事業(yè),具有良好的職業(yè)道德、事業(yè)心和責(zé)任感;
(三)身體健康,五官端正,具有應(yīng)聘崗位所需的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)和技能,能勝任本職工作;
(四)有下列情形之一者不得報(bào)名:
受過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除處分或影響期未滿(mǎn)的;正在接受紀(jì)律審查的人員;受到刑事處罰期限未滿(mǎn)或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合應(yīng)聘條件的。
四、招聘崗位及要求
詳見(jiàn)紅河州第二人民醫(yī)院2024年公開(kāi)招聘合同制人員崗位信息表第二期(附件1),專(zhuān)業(yè)類(lèi)別詳見(jiàn)《2024年紅河州事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試專(zhuān)業(yè)分類(lèi)試行指導(dǎo)目錄》(附件2)。
五、報(bào)名程序及相關(guān)事宜
(一)報(bào)名及資格審查
1.報(bào)名方式。采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和網(wǎng)絡(luò)報(bào)名兩種方式,考生選擇其中一種報(bào)名方式進(jìn)行報(bào)名。
(1)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名:2024年6月3日—6月4日,上午8:30—11:30,下午14:30—17:00,在紅河州第二人民醫(yī)院人力資源科(建水縣澤園路28號(hào))進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
(2)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名:2024年6月3日—6月4日,截止網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間為:6月4日17:00,報(bào)考人員將《紅河州第二人民醫(yī)院編外人員招聘報(bào)名表》(附件3)及報(bào)名所需的相關(guān)材料掃描成PDF格式,發(fā)送至郵箱:zeyrlzyk@163.com。郵件標(biāo)題固定格式為:“崗位代碼+崗位名稱(chēng)+姓名+學(xué)歷+學(xué)校+專(zhuān)業(yè)”。到報(bào)名截止時(shí)間未完成以上報(bào)名步驟和提供相應(yīng)材料的,視為放棄報(bào)名資格。
2.報(bào)名要求:自報(bào)名之日起,在報(bào)名時(shí)間內(nèi),本人現(xiàn)場(chǎng)或通過(guò)本人郵箱報(bào)名,不按規(guī)定形式投遞或報(bào)名資料不齊全者,視為無(wú)效報(bào)名。
3.資格審查:受理報(bào)名后,紅河州第二人民醫(yī)院人力資源科根據(jù)應(yīng)聘者的基本情況與招聘崗位是否相符進(jìn)行資格審查,應(yīng)聘者年齡計(jì)算時(shí)間截止至招聘當(dāng)月月末。對(duì)通過(guò)資格審查的,人力資源科將通過(guò)電話(huà)或微信等方式通知應(yīng)聘者進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
(二)報(bào)名所需材料
1.報(bào)名表;
2.本人身份證;
3.個(gè)人簡(jiǎn)歷(包括個(gè)人基本情況、聯(lián)系方式、教育經(jīng)歷、工作經(jīng)歷);
4.畢業(yè)證、學(xué)位證書(shū)(2024年應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍在線(xiàn)驗(yàn)證報(bào)告、在校期間學(xué)習(xí)成績(jī)單);
5.資格證、執(zhí)業(yè)證(應(yīng)屆生如報(bào)名時(shí)未取得相關(guān)證書(shū)的,由考生本人書(shū)面承諾在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交原件,應(yīng)屆畢業(yè)生錄用后自可參加第一次考試當(dāng)月起計(jì)算,兩年內(nèi)未取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格證者予以解除勞動(dòng)合同);
6.個(gè)人征信報(bào)告;
7.在校獲得的相關(guān)榮譽(yù)證書(shū)及其他能夠證明勝任崗位的材料;
8.招聘崗位要求提供的其他相關(guān)證明材料。
報(bào)考人員須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效地提供報(bào)考信息,按以上順序裝訂成冊(cè),凡弄虛作假或與應(yīng)聘資格條件規(guī)定不符的,在任何環(huán)節(jié)一經(jīng)查實(shí),即取消考試、錄用等資格。報(bào)考人員務(wù)必提供有效的通信方式,以便與本人聯(lián)絡(luò),因通信不暢聯(lián)系不上,視為自動(dòng)放棄并取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)或聘用資格,造成的后果由考生本人承擔(dān)。
(三)考核
1.筆試:本輪考核不設(shè)開(kāi)考比例,資格審查通過(guò)人員進(jìn)入筆試考核。
(1)筆試時(shí)間:2024年6月5日上午8:30
(2)筆試地點(diǎn):紅河州第二人民醫(yī)院行政辦公區(qū)。
2.面試:采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,根據(jù)崗位特點(diǎn)及專(zhuān)業(yè)知識(shí)要求,主要測(cè)試應(yīng)聘人員適應(yīng)崗位要求的基本素質(zhì)和實(shí)際工作能力,包括與應(yīng)聘崗位有關(guān)的知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)、能力、心理、人格和價(jià)值觀(guān)等基本情況。按招聘人數(shù)1:3的比例,根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分確定進(jìn)入面試人員。
(1)面試時(shí)間:另行通知。
(2)面試地點(diǎn):紅河州第二人民醫(yī)院行政辦公區(qū)。
3.總成績(jī)計(jì)算
考生考試總成績(jī)=筆試成績(jī)(100分)*50%+面試(100分)*50%。
六、錄用程序
(一)結(jié)果公示
面試結(jié)束后,計(jì)算總成績(jī)(四舍五入保留兩位小數(shù))并進(jìn)行排名,根據(jù)排名從高到低確定擬錄用人員進(jìn)行公示,公示期為7天。
(二)體檢
對(duì)擬錄用人員參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行體檢(體檢費(fèi)用自理)。體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考人員,按有關(guān)規(guī)定處理。對(duì)體檢結(jié)論有疑義的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起七天內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢。復(fù)檢只進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn),體檢時(shí)間由人力資源科另行通知。
(三)合同簽訂
體檢、考察合格后,按招聘崗位簽訂相關(guān)勞動(dòng)合同。
七、福利待遇
工資待遇按醫(yī)院《編外自主聘用人員管理辦法》執(zhí)行,經(jīng)科室及醫(yī)院考核優(yōu)秀者,可根據(jù)醫(yī)院相關(guān)規(guī)定按程序享受同工同酬待遇。其他福利待遇:科室績(jī)效工資、社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、工會(huì)福利、培訓(xùn)進(jìn)修、職業(yè)規(guī)劃、年度健康體檢等按醫(yī)院相關(guān)制度執(zhí)行。
八、監(jiān)督程序
醫(yī)院紀(jì)委對(duì)公開(kāi)招聘情況進(jìn)行全程監(jiān)督。
九、其他
(一)所有招聘崗位需服從醫(yī)院工作安排。因報(bào)考人員電話(huà)聯(lián)絡(luò)不上造成的后果,由本人負(fù)責(zé)。
(二)本公告及內(nèi)容解釋權(quán)屬紅河州第二人民醫(yī)院人力資源科。
聯(lián)系方式:0873-7613048、13688704875 陳老師
通信地址:紅河州建水縣澤園路28號(hào)
紅河州第二人民醫(yī)院
2024年5月22日
紅河州第二人民醫(yī)院2024年招聘編制外工作人員崗位信息表(第二期) | ||||||||||||
崗位代碼 | 招聘崗位 | 招聘人數(shù) | 性別 | 年齡 | 學(xué)歷 | 學(xué)位 | 學(xué)歷類(lèi)型 | 專(zhuān)業(yè)類(lèi)別 | 其它招聘條件 | 考試方式 | 合同形式 | 備注 |
01 | 臨床醫(yī)師 | 3 | 不限 | 35周歲以下 | 本科及以上 | 不限 | 國(guó)民教育 | 臨床醫(yī)學(xué)類(lèi)、精神醫(yī)學(xué)類(lèi) | 具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證。 | 筆試后需面試 | 院內(nèi)合同 | 具有中高級(jí)以上職稱(chēng)的年齡可根據(jù)工作需要和工作實(shí)績(jī)適當(dāng)放寬。 服從醫(yī)院工作安排。 |
02 | 護(hù)理 | 5 | 不限 | 30周歲以下 | 本科及以上 | 學(xué)士及以上學(xué)位 | 國(guó)民教育 | 護(hù)理學(xué)類(lèi) | 具有執(zhí)業(yè)護(hù)士資格證,女性162CM及以上;男性170CM及以上,非專(zhuān)升本學(xué)歷。 | 筆試后需面試 | 院內(nèi)合同 | 2024年畢業(yè)生普通招生計(jì)劃人員可無(wú)執(zhí)業(yè)護(hù)士資格證,待畢業(yè)時(shí)護(hù)考成績(jī)不合格不錄用。 主要從事精神科護(hù)理、臨床護(hù)理、護(hù)理競(jìng)賽、培訓(xùn)和團(tuán)隊(duì)建設(shè)等工作。 |
03 | 心理治療師/心理咨詢(xún)師 | 1 | 不限 | 35周歲以下 | 碩士研究生及以上 | 碩士及以上學(xué)位 | 國(guó)民教育 | 臨床心理學(xué)、醫(yī)學(xué)心理學(xué)、應(yīng)用心理學(xué)、應(yīng)用心理 | 免筆試需面試 | 院內(nèi)合同 | 具有心理治療師、心理咨詢(xún)師資格的同等條件下優(yōu)先;醫(yī)學(xué)類(lèi)院校畢業(yè)的同等條件下優(yōu)先。 根據(jù)最新職稱(chēng)晉升政策,非醫(yī)學(xué)院校專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生不得報(bào)考心理治療師專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)考試,來(lái)院后職稱(chēng)晉升有所限制。 |
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04 | 公衛(wèi)專(zhuān)員 | 1 | 不限 | 35周歲以下 | 碩士研究生及以上 | 碩士及以上學(xué)位 | 國(guó)民教育 | 衛(wèi)生事業(yè)管理、公共事業(yè)管理、社會(huì)醫(yī)學(xué)與衛(wèi)生事業(yè)管理、衛(wèi)生行政管理 | 免筆試需面試 | 院內(nèi)合同 | ||
05 | 黨辦工作人員 | 1 | 不限 | 35周歲以下 | 本科及以上 | 學(xué)士及以上學(xué)位 | 國(guó)民教育 | 思想政治教育、漢語(yǔ)言文學(xué) | 中共黨員。 | 筆試后需面試 | 院內(nèi)合同 | 有醫(yī)院相應(yīng)工作經(jīng)歷,表現(xiàn)優(yōu)秀的優(yōu)先。 |
06 | 臨床服務(wù)中心、基層精神衛(wèi)生科工作人員 | 3 | 不限 | 30周歲以下 | 大專(zhuān)及以上 | 不限 | 國(guó)民教育 | 護(hù)理學(xué)類(lèi) | 學(xué)歷為高中起點(diǎn)大專(zhuān)及以上,具有執(zhí)業(yè)護(hù)士資格證,女性158CM及以上;男性168CM及以上。 | 筆試后需面試 | 勞務(wù)派遣合同制 | 2024年畢業(yè)生普通招生計(jì)劃人員可無(wú)執(zhí)業(yè)護(hù)士資格證,待畢業(yè)時(shí)護(hù)考成績(jī)不合格不錄用。 取得中級(jí)及以上資格的,年齡條件可放寬。 具備專(zhuān)業(yè)能力,主要從事服務(wù)臨床的輔助性工作。 需長(zhǎng)時(shí)間下鄉(xiāng)參與重精管理工作。 服從醫(yī)院工作安排,工作成績(jī)優(yōu)異,得到醫(yī)院認(rèn)可,兩年考核優(yōu)秀的可轉(zhuǎn)為院內(nèi)合同制人員。 |
07 | 安全技術(shù)管理員 | 1 | 不限 | 30周歲以下 | 本科及以上 | 學(xué)士及以上學(xué)位 | 國(guó)民教育 | 消防工程、安全管理、安全技術(shù)與管理、文秘、秘書(shū)學(xué)、現(xiàn)代文秘 | 非專(zhuān)升本學(xué)歷。 | 筆試后需面試 | 勞務(wù)派遣合同制 | 入職后主要參與以下工作(包括但不限于): 1.協(xié)助科室領(lǐng)導(dǎo)做好醫(yī)院消防安全、保衛(wèi)安全等各種安全生產(chǎn)工作。 2.負(fù)責(zé)科室各類(lèi)文件、資料、稿件的搜集、整理、撰寫(xiě)、上報(bào)等工作。 3.入職后兩年內(nèi)須考取科室崗位所需的消防職業(yè)證書(shū)。 工作成績(jī)優(yōu)異,得到醫(yī)院認(rèn)可,兩年考核優(yōu)秀的可轉(zhuǎn)為院內(nèi)合同制人員。 |
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