受“迪慶州搬遷安置辦公室”委托公開招聘公益性崗位工作人員的公告

一、招聘原則

堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，面向社會(huì)，公開報(bào)名，通過筆試、面試（視報(bào)名情況而定）擇優(yōu)錄用。

二、招聘崗位、人數(shù)、要求

公益性崗位：4名

三、招聘條件

（一）報(bào)名人員須符合以下公益性崗位人員安置條件(滿足其一即可）:

A.城鎮(zhèn)登記失業(yè)的零就業(yè)家庭人員；

B.享受城鄉(xiāng)居民最低生活保障人員 （需提供縣級(jí)以上民政部門出具的低保證明）；

C.連續(xù)失業(yè)一年以上人員、應(yīng)屆畢業(yè)生（2022、2023屆）連續(xù)失業(yè)6個(gè)月以上人員（以就業(yè)失業(yè)登記證上失業(yè)登記日期為準(zhǔn)）；

D.持《殘疾證》有勞動(dòng)能力的殘疾人。

（二）具有本州戶口；

（三）工作人員應(yīng)當(dāng)具備下列條件：

1.堅(jiān)持黨的路線、方針、政策，遵守憲法和法律；有較強(qiáng)的事業(yè)心和社會(huì)責(zé)任感，品行良好，無任何違法違紀(jì)行為記錄；

2.愛崗敬業(yè)，服從管理，遵守憲法、法律和法規(guī)，品行端正，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，積極工作；

3.具備一定的辦公軟件操作能力，能獨(dú)立完成我辦的相關(guān)工作任務(wù)。

四、具有下列情形之一的，不得安置：

1.受過黨紀(jì)、行政處分未解除的；

2.服刑期間的各類人員；

3.有違紀(jì)違法嫌疑正在接受調(diào)查的各類人員。

4.喪失勞動(dòng)能力的各類人員；

5.各類在校生或?qū)嵙?xí)期間未畢業(yè)的各類大中專在校生；

6.其他不適宜聘用的情形。

五、報(bào)名時(shí)間，地點(diǎn)

1.報(bào)名時(shí)間：2024年5月22日-2024年5月28日（報(bào)名截止時(shí)間2024年5月28下午16:00）；

2.報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系人：迪慶人力資源市場（思給洛巷8號(hào)州人社局一樓大廳）聯(lián)系人及聯(lián)系電話:

辦公電話：0887-8222696

王老師：13208870101

3.報(bào)名時(shí)需攜帶本人身份證、戶口本、學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件各1份，就業(yè)失業(yè)登記證原件及復(fù)印件或低保證明，近期免冠2寸照片1張，個(gè)人求職登記表(此招聘公告末端掃碼下載填寫）。

六、資格審查

報(bào)名工作結(jié)束后，由迪慶人力資源市場對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。

七、面試

迪慶人力資源市場工作人員提前2個(gè)工作日通知符合招聘條件的報(bào)名人員筆試、面試時(shí)間，筆試、面試工作由迪慶州搬遷安置辦公室及迪慶人力資源市場招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織。

八、公示和聘用

面試工作結(jié)束后，經(jīng)迪慶州搬遷安置辦公室研究確定擬聘人員并進(jìn)行公示。經(jīng)公示無異議，簽訂勞動(dòng)合同。

九、聘用人員管理和相關(guān)待遇

試用期為一個(gè)月，考核合格人員簽訂用工合同，按國家規(guī)定為聘用人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)，個(gè)人應(yīng)繳納的部分，由單位代扣代繳。工資待遇按迪慶州搬遷安置辦公室編外人員管理辦法執(zhí)行。

試用期結(jié)束考核通過后與單位簽訂勞動(dòng)合同，一年一簽，聘用后崗位補(bǔ)貼時(shí)間最長不超3年，并簽訂補(bǔ)貼期限不超3年承諾書。聘用期滿后，勞動(dòng)合同自然解除。

嚴(yán)格按編外人員管理制度進(jìn)行管理，聘用期間考核不合格的，按規(guī)定程序和批準(zhǔn)權(quán)限解除聘用。

被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到單位報(bào)到，7天內(nèi)拒不報(bào)到的，取消聘用資格。

十、紀(jì)律要求

1.招聘工作期間，在發(fā)出面試及其他通知的規(guī)定時(shí)限內(nèi)，不按時(shí)到場者視為自動(dòng)放棄；

2.為維護(hù)招聘工作的公正性，凡在招聘過程中有弄虛作假行為的，一律取消報(bào)考和聘用資格，空缺崗位，順延聘用下一名人員。

迪慶人力資源市場

2024年5月22日

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