勐海縣審計(jì)局公益性崗位人員招聘公告
根據(jù)工作需要,按照公開、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,勐??h審計(jì)局現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘公益性崗位人員1名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘原則及方式
招聘工作遵循公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則,面向社會(huì)公開招聘,通過(guò)面試、綜合考核評(píng)價(jià)等方式擇優(yōu)聘用。
二、招聘崗位及人數(shù)
計(jì)劃招聘公益性崗位工作人員1名。
三、招聘條件
(一)基本條件
1.具有西雙版納州城鎮(zhèn)區(qū)域戶籍;
2.已辦理失業(yè)登記,且處于失業(yè)登記有效狀態(tài);
3.符合以下條件的任意一條:
(1)城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭成員中的失業(yè)人員;
(2)享受城鄉(xiāng)居民最低生活保障人員;
(3)連續(xù)失業(yè)1年以上登記失業(yè)人員;
(4)大齡失業(yè)人員(女年滿40周歲,男年滿50周歲);
(5)殘疾失業(yè)人員
(6)連續(xù)失業(yè)6個(gè)月以上的應(yīng)屆離校未就業(yè)高校畢業(yè)生;
(7)連續(xù)失業(yè)3個(gè)月以上易地扶貧搬遷至城鎮(zhèn)的建檔立卡貧困勞動(dòng)力。
(二)其他招聘條件
1.擁護(hù)黨的基本路線,遵紀(jì)守法,品行端正,思想政治素質(zhì)好,具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和高度的工作責(zé)任心,具備愛(ài)崗敬業(yè)、吃苦耐勞的精神;
2.要求大專及以上學(xué)歷,做事認(rèn)真、細(xì)致,有較好的公文寫作能力和計(jì)算機(jī)操作技能,能熟練操作office、WPS等辦公軟件,具備一定的文字功底;
3.服從管理,服從安排,具有良好的溝通協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作和語(yǔ)言表達(dá)能力,能獨(dú)立完成分配的工作。
4.存在下列情況之一的,不受理報(bào)名:
(1)受過(guò)刑事處罰的人員;
(2)涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門審查的;
(3)被相關(guān)單位開除并解除勞動(dòng)合同的人員;
(4)其它不宜應(yīng)聘人員。
四、工資待遇
工資待遇按照公益性崗位人員規(guī)定的普通崗位3000元/月執(zhí)行(含個(gè)人繳納五險(xiǎn)部分)
五、招聘程序
(一)報(bào)名方式
1.實(shí)地報(bào)名:意向者請(qǐng)攜帶《勐??h審計(jì)局公益性崗位人員應(yīng)聘登記表》(附件)、身份證復(fù)印件、《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》、個(gè)人簡(jiǎn)歷等相關(guān)材料前往勐海縣審計(jì)局,地址:勐??h東納路77號(hào)。
2.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名:將《勐??h審計(jì)局公益性崗位人員應(yīng)聘登記表》(附件)、身份證、《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》、個(gè)人簡(jiǎn)歷等相關(guān)材料掃描件發(fā)送至郵箱:mhxsjj@163.com。
以上兩種報(bào)名方式選擇一種即可。
3.報(bào)名時(shí)間:2024年6月7日起至招滿為止,聯(lián)系電話:0691-5135622。
(二)資格審查
根據(jù)應(yīng)聘人員提供的有關(guān)資料,勐??h審計(jì)局進(jìn)行資格審查,按照擇優(yōu)聘用的原則確定進(jìn)入面試考察的對(duì)象。通過(guò)電話聯(lián)系的方式通知進(jìn)入面試考察的應(yīng)聘人員,應(yīng)聘人員應(yīng)保持通訊工具通暢,因應(yīng)聘人員原因無(wú)法與其取得聯(lián)系,造成的后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。
(三)面試考察
勐??h審計(jì)局對(duì)已通過(guò)資格復(fù)審的應(yīng)聘人員進(jìn)行面試考察,面試考察的具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。面試時(shí)應(yīng)聘人員需提交《勐海縣審計(jì)局公益性崗位人員應(yīng)聘登記表》紙質(zhì)版1份和二代身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、救育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表、《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》等相關(guān)資格證件原件及復(fù)印件1份。面試人員應(yīng)對(duì)提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡弄虛作假者一經(jīng)查實(shí),即取消面試資格。
(四)體檢
體檢由單位統(tǒng)一組織,首次體檢不合格的可以復(fù)檢一次,以復(fù)檢結(jié)果為最終結(jié)論。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。
(五)聘用
根據(jù)面試考察及體檢結(jié)果情況,確定聘用人員。
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