2024年玉溪市衛(wèi)生健康委員會(huì)衛(wèi)生監(jiān)督局招聘政府購買崗位公告

根據(jù)玉溪市衛(wèi)生健康委員會(huì)衛(wèi)生監(jiān)督局的工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘政府購買崗位人員，公告如下：

一、招聘原則:

1、堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則；

2、堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt的原則；

3、堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、招聘崗位及人數(shù):

財(cái)務(wù)崗1人。

三、招聘范圍及崗位條件:

1、擁護(hù)黨的路線方針政策，遵守國家法律法規(guī)，政治素質(zhì)好，吃苦耐勞，品行端正，遵紀(jì)守法，未受過任何紀(jì)律處分，無不良就業(yè)記錄。

2、本科及以上學(xué)歷，男女不限，財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)，年齡35周歲以下。

3、有責(zé)任心，做事有規(guī)劃，條理清晰。

四、招聘程序：

按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、組織考試、確定擬聘用人員、體檢、政審和公示、聘用及管理等程序進(jìn)行。

（一）公告發(fā)布

招聘公告在玉溪宗鑫人力資源管理咨詢有限公司微信公眾平臺(tái)上發(fā)布。

（二）報(bào)名方式、時(shí)間及地點(diǎn)：

1、報(bào)名委托云南宗鑫人力資源管理咨詢有限公司進(jìn)行，采用現(xiàn)場報(bào)名方式，報(bào)名時(shí)間2024年6月19日至6月21日，上午9：00-12：00，下午14：30-17:30；

報(bào)名地點(diǎn)：云南省玉溪市紅塔區(qū)鳳凰路89號(hào)2樓（云南宗鑫人力資源管理咨詢有限公司）

2、應(yīng)聘人員現(xiàn)場投遞材料包含以下內(nèi)容：玉溪市衛(wèi)生健康委員會(huì)衛(wèi)生監(jiān)督局公開招聘政府購買崗位報(bào)名表、身份證、畢業(yè)證，其他材料自行酌情添加。報(bào)名時(shí)所有原件現(xiàn)場查驗(yàn)，交復(fù)印件一份。

3、報(bào)名考試費(fèi)：根據(jù)云價(jià)收費(fèi)〔2011〕15號(hào)文件規(guī)定，對(duì)通過報(bào)名資格初審的人員，每人自愿交納報(bào)名考試費(fèi)50元；因個(gè)人原因放棄考試的，費(fèi)用不予退還。

（三）資格審查

依據(jù)招聘條件要求，對(duì)報(bào)名人員填寫的報(bào)名表、提交的相關(guān)證書、證明材料等進(jìn)行資格審查。資格審查貫穿于整個(gè)招聘過程，請(qǐng)報(bào)名人員務(wù)必按照《公告》及招聘條件要求報(bào)名。對(duì)在任何一個(gè)環(huán)節(jié)查明不符合招聘條件要求，簡歷及相關(guān)證件證書弄虛作假的報(bào)名人員，一律取消其報(bào)名、考試、聘用資格。 （四）面試及錄取安排

面試：總分100分。招聘崗位不設(shè)開考比例，考生全部進(jìn)入面試。面試成績以百分制計(jì)算，保留小數(shù)點(diǎn)后一位小數(shù)，第二位四舍五入。設(shè)70分為合格分?jǐn)?shù)線，面試成績低于最低合格分?jǐn)?shù)線者，不予錄用。

面試主要測試考生的語言表達(dá)、自我情緒控制、溝通能力、綜合分析判斷與概括能力、專業(yè)能力等方面的綜合能力。

面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

（五）確定擬聘用人員

通過面試后，根據(jù)考生成績按從高到低的順序確定體檢人員。面試成績并列的，以考官打分情況，最高分者確定為擬聘用人員。

（六）體檢

體檢參照《公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，體檢項(xiàng)目不得缺項(xiàng)。首次體檢不合格，在3個(gè)工作日內(nèi)由本人提出書面申請(qǐng)，可到上級(jí)醫(yī)院進(jìn)行一次復(fù)檢，復(fù)檢結(jié)果為最終體檢結(jié)果。體檢費(fèi)由報(bào)考人員自理。

（七）政審

參照《公務(wù)員錄用規(guī)定（試行）》及有關(guān)政策規(guī)定對(duì)擬聘用人員進(jìn)行全面政審。

（八）考察

對(duì)體檢合格的擬聘用人員政治素質(zhì)、道德品質(zhì)以及需要回避的情況等，同時(shí)對(duì)資格條件進(jìn)行復(fù)查。考察不合格或放棄取消擬聘用資格，依次遞補(bǔ)。

（九）公示

體檢和政審結(jié)束后，擬聘用人員名單在云南宗鑫人力資源管理咨詢有限公司微信公眾號(hào)進(jìn)行公示，公示期為3個(gè)工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映的問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，簽訂勞動(dòng)合同；反映的問題對(duì)聘用有影響并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用。

（十）聘用及管理

1、用工方式：勞務(wù)派遣。

2、聘用：由云南宗鑫人力資源管理咨詢有限公司聘用，簽訂勞動(dòng)合同，并派遣到用工單位，由用工單位統(tǒng)一安排工作崗位。

3、人員管理：由用工單位對(duì)聘用人員進(jìn)行日常管理。聘用人員的崗位職責(zé)、作息制度，薪酬待遇、考核獎(jiǎng)勵(lì)等按用工單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、薪酬待遇、工作時(shí)間及工作地點(diǎn)

1、執(zhí)行玉溪市機(jī)關(guān)事業(yè)單位聘用政府購買崗位人員的有關(guān)政策規(guī)定，薪酬待遇3500元，扣除五險(xiǎn)后實(shí)到手工資1950元。

2、工作時(shí)間：參照玉溪市衛(wèi)生健康委員會(huì)衛(wèi)生監(jiān)督局工作時(shí)間執(zhí)行。

3、工作地點(diǎn)：玉溪市衛(wèi)生健康委員會(huì)衛(wèi)生監(jiān)督局（玉溪市紅塔區(qū)白龍路中段，玉溪市急救中心旁）。

六、紀(jì)律要求

1.應(yīng)聘人員填寫或提交的個(gè)人資料要做到全面、真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，不得隱瞞真實(shí)情況、弄虛作假。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律或不具備應(yīng)聘資格、弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況的應(yīng)聘人員，取消考試或聘用資格。

2.報(bào)名后，應(yīng)聘人員應(yīng)注意及時(shí)了解考錄工作進(jìn)程和有關(guān)事項(xiàng)的通知，并保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系電話暢通。若因應(yīng)聘人員不及時(shí)上網(wǎng)或聯(lián)系電話不暢通而造成的后果，由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。

3.在招聘過程中如發(fā)現(xiàn)不符合條件的人員，招聘工作主管部門可隨時(shí)中止或取消其報(bào)名資格和聘用資格。

云南宗鑫人力資源管理咨詢有限公司

2024年6月13日

附：

玉溪市衛(wèi)生健康委員會(huì)衛(wèi)生監(jiān)督局公開招聘政府購買崗位報(bào)名表.docx

來源：https://mp.weixin.qq.com/s/IDbMtpFg0DPaZVvPEm45Jg