因工作需要,縣老齡工作委員會(huì)辦公室擬公開遴選工作人員1名,現(xiàn)就本次公開遴選的有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、遴選崗位和人數(shù):
公開遴選縣老齡工作委員會(huì)辦公室文秘人員1名。
二、遴選范圍及條件
(一)遴選范圍:
本縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)所屬行政或財(cái)政核撥事業(yè)單位中符合以下遴選條件的在編在職人員(含縣人事人才公共服務(wù)中心專項(xiàng)事業(yè)編制派遣到鄉(xiāng)鎮(zhèn)的人員)。
(二)報(bào)考人員必須同時(shí)具備以下資格條件:
1、思想政治素質(zhì)好,堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,擁護(hù)黨的基本路線,有較好的理論和政策水平;積極進(jìn)取,勤奮敬業(yè);執(zhí)行力較強(qiáng),績(jī)效優(yōu)良;組織紀(jì)律性強(qiáng),作風(fēng)正派,遵紀(jì)守法,廉潔奉公。
2、 在我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)所屬機(jī)關(guān)事業(yè)單位的工作年限滿3年及以上(含參加省、市服務(wù)基層項(xiàng)目期滿并考核合格的時(shí)間,計(jì)算時(shí)間截止2012年9月底,下同),有從事鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委秘書、政府文書、人大秘書滿1年及以上的工作經(jīng)歷。
3、具有全日制普通院校本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限。
4、參加工作以來年度考核均為稱職(合格)及以上等次,未受過黨紀(jì)政紀(jì)處分,沒有違紀(jì)違法記錄。
5、年齡要求在1981年1月1日及以后出生(以身份證為準(zhǔn))。
6、身體健康(符合現(xiàn)行公務(wù)員考錄體檢標(biāo)準(zhǔn)),具有正常履行遴選職位工作職責(zé)的身體條件。
(三)下列人員不得參加遴選:
1、正在接受有關(guān)部門審查的工作人員;
2、按照《公務(wù)員法》及事業(yè)單位人事管理相關(guān)規(guī)定,需要回避的人員;
3、其他按規(guī)定暫不得調(diào)動(dòng)工作單位的人員。
三、報(bào)名與資格審查
(一)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn):
報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式,報(bào)名時(shí)間為2012年10月27日至10月31日,符合條件的人員到上杭縣民政局綜合股( 地址:縣福利中心綜合樓3樓)報(bào)名,聯(lián)系電話:0597-3842003。
(三)報(bào)名時(shí)須提供以下材料:
1、身份證、學(xué)校畢業(yè)證書的原件、復(fù)印件;
2、所在單位主管部門出具的參加工作時(shí)間、從事報(bào)考條件所要求的崗位工作及起止時(shí)間、年度考核情況、現(xiàn)從事崗位工作情況以及有無受過黨紀(jì)政紀(jì)處分和違紀(jì)違法記錄的證明等遴選條件所要求的材料(工作單位主管部門有變動(dòng)的,還須提供原工作單位主管部門出具的相關(guān)證明);
3、近期一寸同底免冠彩色照片3張;
4、《上杭縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開遴選工作人員報(bào)名表》1份(可從“上杭人事人才網(wǎng)”網(wǎng)址: http://www.shrs.gov.cn下載,統(tǒng)一按A4紙格式單張打?。?,須經(jīng)所在單位及其主管部門同意報(bào)考并蓋公章。
(四)資格審查
報(bào)名結(jié)束后,由縣人事局和縣老齡工作委員會(huì)辦公室共同對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查,經(jīng)資格審查合格參加考試的人員,由縣人事局核發(fā)《筆試準(zhǔn)考證》。
經(jīng)資格審查后,如符合條件的報(bào)考人數(shù)與崗位遴選人數(shù)比例達(dá)不到1:3的,該崗位將按照延長(zhǎng)報(bào)考時(shí)間或調(diào)整報(bào)考條件等辦法再次組織報(bào)考,再次組織報(bào)考后仍達(dá)不到比例,由縣老齡工作委員會(huì)辦公室根據(jù)該崗位的實(shí)際需要,向縣人事局提出是否組織遴選的書面申請(qǐng),經(jīng)縣人事局審批同意后組織實(shí)施。
(五)報(bào)考費(fèi)用
經(jīng)資格審查合格參加考試的人員,在領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》時(shí)交筆試考務(wù)費(fèi)80元。
四、遴選方法與步驟
本次遴選采取公開考試與組織考察相結(jié)合的方式進(jìn)行。
(一)考試形式:分為筆試和面試二部分,均按滿分100分計(jì),筆試、面試成績(jī)各占總成績(jī)的50%。
(二)考試時(shí)間、地點(diǎn):另行通知(以上杭縣人事局核發(fā)的《筆試準(zhǔn)考證》和《面試通知單》為準(zhǔn))。
(三)考試科目、內(nèi)容:
1、筆試科目為《綜合知識(shí)》,內(nèi)容包括政治和經(jīng)濟(jì)基本理論、公共行政管理、法律基礎(chǔ)、職業(yè)能力、職業(yè)道德、科技和人文常識(shí)等,滿分為100分;筆試不指定復(fù)習(xí)用書。
2、面試主要測(cè)查參加考試人員的理論政策水平、思維反應(yīng)能力、綜合分析能力、語言表達(dá)能力以及履職所必備的基本知識(shí)和能力。面試采用結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行,滿分為100分。
(四)考試程序:
1、筆試:報(bào)考人員先進(jìn)行筆試,參加考試時(shí),必須同時(shí)攜帶《筆試準(zhǔn)考證》和身份證。
2、面試:
(1)筆試結(jié)束后,按照筆試成績(jī)從高分到低分的順序,確定崗位遴選人數(shù)3倍的人員參加面試;進(jìn)入面試的最后1名若有同分?jǐn)?shù)者,一并進(jìn)入面試;面試時(shí),報(bào)考人員需提供本人身份證、《筆試準(zhǔn)考證》、《面試通知書》等原件。
(2)如果筆試參加人數(shù)不超過崗位遴選人數(shù),報(bào)考人員的筆試卷面成績(jī)必須達(dá)到合格線(另行確定)及以上,方可進(jìn)入面試,且面試成績(jī)必須合格(達(dá)到70分及以上),方可確定為體檢和考察對(duì)象。
(3)若進(jìn)入面試人數(shù)超過崗位遴選人數(shù)但達(dá)不到崗位遴選人數(shù)3倍的,參加筆試人員全部進(jìn)入面試。
3、如有報(bào)考人員不按考試規(guī)定的要求參加筆試、面試的,視作自愿放棄招考資格;如有報(bào)考人員在考試時(shí)違反筆試、面試考場(chǎng)規(guī)則等被認(rèn)定為按零分處理或試卷作廢處理等,不再作為面試或體檢考核對(duì)象。
4、如有報(bào)考人員未參加筆試或面試的以及在考試時(shí)被取消考試資格的,按實(shí)際參加考試的人數(shù)執(zhí)行上述要求。
5、筆試、面試結(jié)束,報(bào)考人員的成績(jī)將在“上杭人事人才網(wǎng)”(網(wǎng)址: http://www.shrs.gov.cn)和縣人事局、縣老齡工作委員會(huì)辦公室的公告欄等予以公布。
(五)體檢:
1、體檢對(duì)象的確定
根據(jù)考試總成績(jī)(按滿分100分,筆試、面試成績(jī)按上述比例折算)從高分到低分的順序,按崗位遴選人數(shù)1:1的比例確定體檢對(duì)象;如確定的體檢對(duì)象有同分?jǐn)?shù)者,以筆試成績(jī)高分者為先;如筆試成績(jī)?nèi)韵嗤?,?jīng)縣人事局同意后,另行加試一場(chǎng)面試,報(bào)考者的名次按加試的面試成績(jī)從高到低確定。
2、體檢由縣老齡工作委員會(huì)辦公室統(tǒng)一組織。
3、體檢參照國(guó)家規(guī)定的現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和要求執(zhí)行,體檢費(fèi)用由報(bào)考者自理。
4、報(bào)考者或用人單位對(duì)體檢結(jié)果有疑問的,可在得知體檢結(jié)果的7天內(nèi)提出復(fù)檢,復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
5、體檢不合格者,不予遴選;不按相關(guān)要求參加體檢的,視為自愿放棄;凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考者,取消錄取資格;
6、體檢中出現(xiàn)身體不合格或有自愿放棄及取消錄取資格的,按總成績(jī)的排序依次遞補(bǔ)人選。
(六)考察:
1、體檢合格者確定為考察對(duì)象。
2、考察由縣人事局和縣老齡工作委員會(huì)辦公室共同負(fù)責(zé)進(jìn)行。如有考察不合格或自愿放棄者,按總成績(jī)的排序依次遞補(bǔ)人選。
(七)擬定錄取人選:
縣老齡工作委員會(huì)辦公室根據(jù)報(bào)考者的考試總成績(jī)和體檢、考察情況等,研究確定擬錄取人選,書面報(bào)縣人事局審核。
(八)公示:
1、經(jīng)縣人事局審核合格的擬錄取人選,在“上杭人事人才網(wǎng)”(網(wǎng)址: http://www.shrs.gov.cn)和縣人事局、縣老齡工作委員會(huì)辦公室的公告欄等予以公示7個(gè)工作日。
2、公示期滿,公示結(jié)果不影響其錄取的,確定為錄取人選,由縣老齡工作委員會(huì)辦公室將有關(guān)材料報(bào)縣人事局審批。
(九)辦理調(diào)配手續(xù):
經(jīng)縣人事局審批同意后,錄取人選原則上須在30天內(nèi)按相關(guān)規(guī)定辦理完調(diào)配手續(xù),因個(gè)人原因未辦理手續(xù)的,將取消錄用資格,按總成績(jī)的排序依次遞補(bǔ)人員。
五、相關(guān)待遇
本次遴選所錄用人員為縣老齡工作委員會(huì)辦公室財(cái)政核撥事業(yè)編制正式人員,按事業(yè)單位人員試行人員聘用制度的有關(guān)規(guī)定實(shí)行聘用制,聘用期間享受與所在單位同條件人員的相同待遇。
六、其他事項(xiàng)
1、在本次公開遴選過程中,報(bào)考人員有違紀(jì)違規(guī)行為的,由有關(guān)部門按不同情況分別給予考試成績(jī)無效、規(guī)定期限內(nèi)不得參加遴選或招聘、取消錄取資格等處理,并記入本人檔案;如情節(jié)嚴(yán)重的,交由紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或司法機(jī)關(guān)依法處理。
2、報(bào)考人員所在單位在報(bào)名、考察等過程中有弄虛作假、違規(guī)違紀(jì)行為的,由有關(guān)部門按規(guī)定處理。
3、報(bào)考人員在辦理調(diào)配手續(xù)之前發(fā)現(xiàn)并查實(shí)有影響錄用相關(guān)問題的,取消該人員的錄用資格,按總成績(jī)的排序依次遞補(bǔ)人員;如報(bào)考人員在辦理調(diào)配手續(xù)后發(fā)現(xiàn)并查實(shí)相關(guān)問題的,一律退回原所在單位,不再遞補(bǔ)人員。
上杭縣人事局 上杭縣老齡工作委員會(huì)辦公室
2012年10月25日
更多信息請(qǐng)查看福建省事業(yè)單位招聘網(wǎng)