2024年怒江州中級人民法院招聘編外聘用制人員公告
來源:瀘水智誠人力資源市場服務(wù)中心微信公眾號 閱讀:614 次 日期:2024-06-20 09:14:32
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怒江州中級人民法院2024年公開招聘編外聘用制人員公告

怒江州中級人民法院決定公開招聘編外聘用制人員,受其委托,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘計(jì)劃

怒江州中級人民法院計(jì)劃招聘聘用制人員5名。招聘計(jì)劃詳見附件2《怒江州中級人民法院2024年公開招聘編外聘用制人員崗位表》(以下簡稱《崗位表》)。

二、招聘條件

(一)報(bào)考者應(yīng)當(dāng)具備以下條件:

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵守憲法、法律;

3.年滿十八周歲,(2006年6月之前出生,各崗位年齡上限詳見《崗位表》,年齡計(jì)算截止2024年6月);

4.具備國民教育??萍耙陨蠈W(xué)歷;

5.掌握速記等崗位必須的業(yè)務(wù)技能;

6.具有正常履行職責(zé)的身體條件;

7.具備擬報(bào)考職位所要求的其他條件;

8.符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(二)下列人員不得報(bào)考:

1.因犯罪受過刑事處罰的;

2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查,尚未作出結(jié)論的;

3.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

4.曾被開除公職或被人民法院、人民檢察院辭退的;

5.違反社會(huì)公德、職業(yè)道德,造成不良影響的;

6.有其他不適宜擔(dān)任聘用制人員情形的。

三、報(bào)名與資格審核

(一)報(bào)名時(shí)間:2024年6月22日至6月28日下午18時(shí)截止,上午9:00至12:00,下午15:00至18:00。

(二)報(bào)名方式:

1.現(xiàn)場報(bào)名:瀘水智誠人力資源市場服務(wù)中心。(怒江州瀘水市大練地街道新城區(qū)6號苑6-S-08號)

2.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名:328799107@qq.com。(周末及節(jié)假日接受網(wǎng)絡(luò)報(bào)名)

(三)報(bào)名時(shí),請?zhí)峤幌铝胁牧希?/p>

1.報(bào)名表(附件1《怒江州中級人民法院2024年公開招聘編外聘用制人員報(bào)名表》)一式兩份;

2.有效身份證、報(bào)考崗位要求的畢業(yè)證等證書原件,復(fù)印件一式兩份;

3.戶口簿原件及復(fù)印件一式兩份;

4.近期免冠一寸彩色照片2張(含電子版,命名為姓名+身份證號);

5.崗位要求的其他證明材料;

6.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名人員請將報(bào)名材料以PDF格式提交(郵件主題、報(bào)名材料請以“本人姓名+身份號碼+報(bào)考崗位+電話號碼”方式提交)。

(四)注意事項(xiàng):

(1)報(bào)考人員提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確,提供虛假報(bào)考材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考資格。

(2)資格審核不合格的報(bào)考人員可在報(bào)名期間內(nèi)改報(bào)其他崗位并重新參加其他崗位的資格審核。

(3)報(bào)名人員所攜帶的材料,原件當(dāng)場審驗(yàn)后退回本人。

(4)因特殊原因無法到現(xiàn)場進(jìn)行報(bào)名或網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的人員,瀘水智誠人力資源市場服務(wù)中心做好記錄工作,并在領(lǐng)取準(zhǔn)考證階段進(jìn)行核實(shí)報(bào)名材料原件。

(五)領(lǐng)取準(zhǔn)考證:

通過資格審核的報(bào)名人員請于2024年7月4日-5日上午9:00至12:00,下午15:00至18:00到瀘水智誠人力資源市場服務(wù)中心領(lǐng)取準(zhǔn)考證。在規(guī)定時(shí)間未領(lǐng)取的,視為棄考。

四、考試

考試按照筆試、崗位技能測試或體能測試、面試進(jìn)行。

(一)筆試

筆試時(shí)間:2024年7月6日(星期六)上午9:00--11:00

筆試地點(diǎn):詳見準(zhǔn)考證

報(bào)考人員需持有效身份證和準(zhǔn)考證,攜帶2B鉛筆、碳素筆以及橡皮擦,按準(zhǔn)考證標(biāo)明的地點(diǎn)自行前往參加筆試。

筆試采取閉卷方式進(jìn)行,主要測試應(yīng)試者政策理論水平、法律基礎(chǔ)知識、崗位職能職責(zé)等內(nèi)容,滿分為100分。

筆試分?jǐn)?shù)于筆試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在“瀘水智誠人力資源市場服務(wù)中心”微信公眾號公布,怒江州中級人民法院官網(wǎng)(https://www.nujiangfy.gov.cn/index.shtml)進(jìn)行轉(zhuǎn)載。

(二)崗位技能測試、體能測評

1.崗位技能測試

書記員崗位進(jìn)入崗位技能測試人員按每個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與筆試成績排名人數(shù)1:5的比例從高分到低分確定(含末位并列人員)。如出現(xiàn)放棄情形,經(jīng)一輪遞補(bǔ)后不再遞補(bǔ),不足1:5比例的崗位按實(shí)際參加人數(shù)進(jìn)行崗位技能測試。

崗位技能測試結(jié)束后,應(yīng)當(dāng)場公布成績,滿分為100分。等額崗位技能測試的成績不得低于60分。

崗位技能測試結(jié)束后,根據(jù)筆試成績和崗位技能測試成績各占50%合成的成績,按崗位招聘計(jì)劃人數(shù)與面試人數(shù)1:2的比例從高分到低分依次確定(含末位并列人員)進(jìn)入面試人員,若出現(xiàn)放棄的情形,經(jīng)一輪遞補(bǔ)后不再遞補(bǔ),不足1:2比例的崗位按實(shí)際參加人數(shù)進(jìn)行面試。

2.體能測評

警務(wù)輔助人員崗位進(jìn)入體能測評人員按每個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與筆試成績排名人數(shù)1:4的比例從高分到低分確定(含末位并列人員)。如出現(xiàn)放棄情形,經(jīng)一輪遞補(bǔ)后不再遞補(bǔ),不足1:4比例的崗位按實(shí)際參加人數(shù)進(jìn)行體能測評。

體能測評項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》(人社部發(fā)〔2011〕48號)等文件執(zhí)行,體能測評不合格的不得確定為參加面試人員,體能測評合格的按筆試成績由高到低的順序,按崗位招聘計(jì)劃人數(shù)與面試人數(shù)1:2的比例從高分到低分依次確定進(jìn)入面試人員,若出現(xiàn)放棄的情形,經(jīng)一輪遞補(bǔ)后不再遞補(bǔ),不足1:2比例的崗位按實(shí)際參加人數(shù)進(jìn)行面試。

(三)面試

面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行,主要考察報(bào)考人員的邏輯思維、語言表達(dá)、隨機(jī)應(yīng)變等能力。

面試結(jié)束后,應(yīng)當(dāng)場公布成績,滿分為100分。差額面試的成績不得低于60分,等額面試的成績不得低于70分。

(四)綜合成績計(jì)算

綜合成績計(jì)算方法:未組織崗位技能測試的按筆試成績、面試成績各占50%的比例合成,組織崗位技能測試的按照(筆試和崗位技能成績)合成成績占60%,面試占40%的比例合成。合成成績、面試成績均四舍五入保留至小數(shù)點(diǎn)后2位,綜合成績四舍五入后保留至小數(shù)點(diǎn)后3位。

應(yīng)當(dāng)于面試工作結(jié)束2日內(nèi),將綜合成績向報(bào)考者公布。

五、體檢

根據(jù)報(bào)考人員綜合成績排名,按照各崗位招聘計(jì)劃等額確定體檢人員名單。如出現(xiàn)綜合成績相同情況,由瀘水智誠人力資源市場服務(wù)中心核實(shí),然后依次按照面試成績、合成成績(筆試和崗位技能測試)由高到低的順序確定參加體檢和考察的人選。

體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及操作手冊執(zhí)行。警務(wù)輔助人員崗位,有關(guān)體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自己承擔(dān)。報(bào)考者對初次體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的,可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi),向體檢組織機(jī)構(gòu)提交復(fù)檢申請。復(fù)檢只能進(jìn)行1次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。適用特殊體檢標(biāo)準(zhǔn)的崗位,體檢1次有效,不得申請復(fù)檢。

六、考察

考察工作由招聘單位組織實(shí)施,將采取實(shí)地走訪、個(gè)別談話、同本人面談等方法,了解考察人選的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律情況,身心健康狀況,與招聘職位的匹配度等情況,重點(diǎn)考察人選是否符合增強(qiáng)“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”,熱愛中國共產(chǎn)黨、熱愛祖國、熱愛人民等政治要求,對政治上不合格的,堅(jiān)決不予聘用。同時(shí)核實(shí)考察對象是否符合報(bào)考資格條件、提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等情況。

體檢、考察階段出現(xiàn)因人員放棄或不合格情況的,僅在首輪出現(xiàn)不合格情況時(shí)遞補(bǔ)一次,如出現(xiàn)綜合成績相同情況,遞補(bǔ)順序與首次確定體檢、考察人選標(biāo)準(zhǔn)一致;公示后出現(xiàn)放棄情形的,不再遞補(bǔ)。

七、公示和聘用

招聘單位根據(jù)綜合成績、體檢和考察結(jié)果,擇優(yōu)確定擬聘用人員名單,對外公示,同時(shí)公布監(jiān)督電話,接受社會(huì)監(jiān)督,公示期為5個(gè)工作日。

公示期滿后,對沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的,辦理聘用手續(xù);對反映有影響錄用的問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;公示期內(nèi)有反映且對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用。為保護(hù)個(gè)人權(quán)益,反映問題時(shí)須實(shí)名反映。

八、待遇和保障

此次聘用后書記員崗位、警務(wù)輔助人員崗位按照《怒江州中級人民法院加強(qiáng)和改進(jìn)編外聘用人員職業(yè)保障的若干措施(試行)》管理并保障待遇,均與院機(jī)關(guān)依法簽訂勞動(dòng)合同,試用期期間,實(shí)行試用期工資(正常繳納“五險(xiǎn)”)。轉(zhuǎn)正定級后,工資由基本工資、檔次工資、基礎(chǔ)績效三部分組成。并根據(jù)工作表現(xiàn)和任職年限定期晉升檔次工資。單位提供就餐、辦公設(shè)備、差旅費(fèi)等必要保障。

聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期。試用期考核合格的,享受相應(yīng)工資福利待遇,試用期考核不合格的,解除勞動(dòng)合同。

九、其他事宜

(一)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。

(二)招聘工作期間,報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)關(guān)注“瀘水智誠人力資源市場服務(wù)中心”微信公眾號發(fā)布的招聘信息,保持聯(lián)絡(luò)電話暢通,因通訊不暢導(dǎo)致未能接到招聘有關(guān)信息,造成延誤的,由報(bào)考人員本人承擔(dān)。

(三)本公告如有變動(dòng),以發(fā)布的補(bǔ)充公告為準(zhǔn)。

(四)“瀘水智誠人力資源市場服務(wù)中心”微信公眾號為此次招聘考試相關(guān)信息發(fā)布的網(wǎng)站,請考生留意相關(guān)通知。

(五)為保證本次招聘工作公開、公平、公正,怒江州中級人民法院對招聘工作全程監(jiān)督。

舉報(bào)監(jiān)督電話:0886-3565516。

(六)本公告由怒江州中級人民法院負(fù)責(zé)解釋、瀘水智誠人力資源市場服務(wù)中心負(fù)責(zé)咨詢報(bào)名。

解釋電話:0886-3565512。

咨詢報(bào)名電話:0886-3886666、19988796476。

附件:

附件1:怒江州中級人民法院2024年公開招聘編外聘用制人員報(bào)名表.docx 

附件2:怒江州中級人民法院2024年公開招聘編外聘用制人員崗位表.xls 

瀘水智誠人力資源市場服務(wù)中心

2024年6月19日

來源:瀘水智誠人力資源市場服務(wù)中心微信公眾號

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