2024年云南交通職業(yè)技術(shù)學院事業(yè)單位招聘第二批高層次人才面試公告
來源:云南交通職業(yè)技術(shù)學院網(wǎng)站 閱讀:539 次 日期:2024-06-24 16:39:51
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云南交通職業(yè)技術(shù)學院

2024年事業(yè)單位招聘第二批高層次人才面試公告

按照《2024年云南交通職業(yè)技術(shù)學院公開招聘高層次人才公告》的要求,學校對部分崗位開展面試?,F(xiàn)將面試有關(guān)事宜通知如下:

一、面試崗位及分組

本次面試的崗位有:公路與建筑工程學院“雙師型”教師崗位(105),汽車與機電工程學院“雙師型”教師崗位(106),交通運輸工程學院“雙師型”教師崗位(一)(107),交通運輸工程學院“雙師型”教師崗位(二)(108),交通信息工程學院“雙師型”教師崗位(109),經(jīng)濟管理學院“雙師型”教師崗位(110),化工學院“雙師型”教師崗位(113)。

面試人員名單及分組情況見附件。

二、面試時間及地點

(一)面試時間

2024年6月30日。

上午組9:00開始面試,下午組14:00開始面試。

注:應(yīng)聘人員需提前30分鐘到達候考室。

上午組8:30以前到達立德樓619教室(候考室)。

下午組13:30以前到達立德樓619教室(候考室)。

(二)面試地點

呈貢大學城云南交通職業(yè)技術(shù)學院呈貢校區(qū),未按規(guī)定時間到達指定地點簽到的應(yīng)聘人員,按缺考處理。

三、面試方法

教師崗位采用半結(jié)構(gòu)化和說課相結(jié)合的方式,時間在30分鐘內(nèi)(含自我介紹),其中說課不超過10分鐘,說課內(nèi)容由應(yīng)聘人員根據(jù)本人所學專業(yè)的一門專業(yè)課程自選內(nèi)容進行說課,應(yīng)聘人員需準備PPT(使用U盤儲存),可以使用教案、教具,說課過程中需書寫板書。

面試主要圍繞應(yīng)聘人員的知識儲備和知識結(jié)構(gòu)、學術(shù)水平、專業(yè)能力、求職動機、應(yīng)聘崗位的匹配性、職業(yè)發(fā)展等方面進行考察。

四、面試規(guī)則

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶身份證原件,報名崗位要求的碩士畢業(yè)證、學位證、職稱證原件以及招聘公告要求的企業(yè)工作經(jīng)歷證明、擔任職務(wù)證明和3個以上大型項目實施證明。2024年畢業(yè)的應(yīng)屆生尚未取得畢業(yè)證、學位證的,需提供畢業(yè)學校簽章的《普通高等院校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》或教育部學籍在線驗證報告。海外學歷的,還需提交教育部留學服務(wù)中心的國外學歷學位認證書。工作人員對應(yīng)聘人員的上述材料進行核對無誤后,應(yīng)聘人員進入候考室進行抽簽,等待面試。

(二)應(yīng)聘人員在候考室根據(jù)崗位進行抽簽,確定考試順序。

(三)應(yīng)聘人員進入候考室后,應(yīng)在監(jiān)督人員要求下關(guān)閉手機并上交各種電子、通信、計算、存儲等物品,待面試結(jié)束后交還。應(yīng)聘人員無論在候考室還是在面試考場內(nèi),必須嚴格遵守考場紀律,維護考場秩序,不得影響他人。

(四)教師崗位面試說課的教案和教具,進入考場后交由監(jiān)督人員審核,不得提交考官。PPT、教案、教具等材料僅可在說課時使用,其他時間不得使用。

(五)面試成績滿分為100分,設(shè)定面試成績合格線70分,面試成績低于70分者,不予聘用。面試包含心理測試環(huán)節(jié),心理測試不計入面試成績,心理測試結(jié)果為面試提供參考。

(六)面試結(jié)束后,根據(jù)工作人員引導(dǎo)完成心理測試。

(七)應(yīng)聘人員總成績=面試成績,總成績四舍五入保留到小數(shù)點后兩位,按總成績從高到低順序確定進入考察及體檢人員名單。

(八)面試成績在面試結(jié)束24小時內(nèi),在云南交通職業(yè)技術(shù)學院網(wǎng)站(網(wǎng)址:www.ynjtc.com)進行公示,公示期為3個工作日。

五、紀律要求

(一)參加面試人員紀律要求

1.應(yīng)聘人員要保持肅靜,聽從工作人員的安排,攜帶的各種物品、通訊、儲存工具關(guān)閉后一律按工作人員要求放在指定位置,不準吸煙、隨意走動。

2.應(yīng)聘人員通過抽簽確定面試順序,領(lǐng)取編號,聽到叫號后,在工作人員的引導(dǎo)下進入面試室。

3.應(yīng)聘人員應(yīng)遵守紀律,按面試程序和要求參加面試,不得以任何理由違反規(guī)定,影響面試。

(二)工作人員紀律要求

1.學院面試考官及相關(guān)工作人員簽訂面試工作人員紀律承諾書,考官及工作人員不得以任何方式向應(yīng)聘人員或?qū)ν庑孤对囶}及其他需要保密的有關(guān)事項。

2.面試工作人員與應(yīng)聘人員有親屬關(guān)系或利害關(guān)系的,應(yīng)主動提出回避。

3.面試考官實行獨立打分,不得互相商量或暗示,不得打“人情分”、“關(guān)系分”,不得徇私舞弊。

4.面試工作結(jié)束,任何組織、任何人不得擅自涂改、變更面試成績。若違反以上規(guī)定的,按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》進行處理。應(yīng)聘人員發(fā)現(xiàn)招聘工作人員有違反紀律的行為,可以撥打云南交通職業(yè)技術(shù)學院紀檢監(jiān)察處電話進行舉報。

六、其他

云南交通職業(yè)技術(shù)學院紀檢監(jiān)察處電話:0871-65926668

面試咨詢電話:0871-65926687

附件【附件:云南交通職業(yè)技術(shù)學院2024年事業(yè)單位招聘第二批高層次人才面試分組表.pdf

來源:https://www.ynjtc.edu.cn/info/1051/57012.htm

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