紅河航空產(chǎn)業(yè)投資集團有限公司2024年公開招聘工作人員公告
紅河航空產(chǎn)業(yè)投資集團有限公司(原名:紅河蒙自機場建設有限責任公司)是紅河哈尼族彝族自治州國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會出資的國有獨資企業(yè),于2013年3月4日在紅河哈尼族彝族自治州市場監(jiān)督管理局登記成立,公司注冊資金10億元,經(jīng)營范圍包括機場建設項目工程管理服務、房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營,建設工程施工等。現(xiàn)根據(jù)公司發(fā)展需要,我公司擬向社會公開招聘,有關招聘事宜公告如下:
一、招聘原則和方式
本次公開招聘遵循“德才兼?zhèn)洹⒐焦?、競爭擇?yōu)、全面考察”的原則,采取公開報名、統(tǒng)一考試、公平競爭、擇優(yōu)聘用的方式進行。本次公開招聘委托第三方人力資源服務機構(gòu)(云南高創(chuàng)人才服務有限公司)負責招聘信息的發(fā)布、受理報名、簡歷篩選(資格審查)、筆試、面試、考察(背景調(diào)查)、體檢等相關工作。招聘信息在紅河州人才網(wǎng)(https://www.hhzrc.cn)、高創(chuàng)人才網(wǎng)站(https://gcrcjob.com)發(fā)布。
二、報名基本條件
(一)擁護中國共產(chǎn)黨的領導,誠實守信,遵紀守法,品行端正,愛崗敬業(yè),無任何不良記錄。
(二)具有應聘崗位所需的經(jīng)驗、學歷、專業(yè)知識技能和資質(zhì)要求。
(三)身體健康,具備正常履行工作職責的身體條件和健康良好的心理素質(zhì)。
(四)年齡和工作經(jīng)歷時間認定計算截止報名開始日期前,學歷證書、職稱或職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格證書均應為報名開始日期前獲得。
(五)具備崗位要求的其他條件。
(六)具有下列情況之一者,不得參加報考:
1.受到黨紀、政紀處分期限未滿或正在接受紀律審查和監(jiān)察調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員,受到刑事處罰期限未滿或正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員。
2.現(xiàn)役軍人。
3.2018年以來被取消錄用資格的公務員、專業(yè)技術(shù)人員,被認定在各級機關公務員、事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員考試報名時填報虛假信息而被禁考的人員。
4.報名前未辦結(jié)辭職手續(xù)的機關事業(yè)單位在職在編人員。
三、招聘崗位
本次計劃招聘紅河航空產(chǎn)業(yè)投資集團有限公司工作人員共4人,具體招聘崗位及相關要求詳見《紅河航空產(chǎn)業(yè)投資集團有限公司2024年公開招聘工作人員崗位計劃表》(附件1)。
四、招聘程序
(一)報名
1.報名時間:2024年7月2日至7月4日。
2.報名方式
(1)本次公開招聘實行線上報名,不接受現(xiàn)場和電話報名,線上報名時間為全天,報名時須準確、完整填寫個人信息;
(2)線上報名鏈接:https://gcrcjob.com。
3.報名步驟
(1)登錄網(wǎng)址:https://gcrcjob.com;
(2)首頁點擊注冊(已注冊過直接登錄);
(3)登錄后點擊導航欄專項招聘;
(4)選擇報考項目,點擊崗位列表,查看崗位要求,點擊右上角報名;
(5)填寫報名信息并點擊提交審核;
(6)可以在頁面右上角頭像點擊我的考試-考試中心-進入維護查看報名與審核情況;
(7)審核通過在考試確認處點擊信息確認。
4.注意事項
(1)報名提交材料格式:報名提交的資料一律采用PDF格式。報名需提供的所有材料如應聘人員報名表、承諾書、身份證(正反面)、個人簡歷、畢業(yè)證、學位證、相關職稱或職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格證書(若有),圖片必須掃描成一個PDF文件(有且只能有一個PDF文件),否則審核視為不合格。(文件名稱統(tǒng)一為:姓名+報考崗位名稱);
(2)每名應聘者只能提交1次報名資料,請勿重復投遞材料,重復提交報名信息和報名資料一律不予進行資格審核,逾期不再受理;
(3)報名表填寫和報名材料提供務必保證準確、真實、完整,如出現(xiàn)弄虛作假情形的,一經(jīng)查實即取消應聘資格或錄用資格;
(4)報名材料務必按要求上傳,否則一律不予進行資格審查。因應聘者個人原因?qū)е聢竺麩o效的,云南高創(chuàng)人才服務有限公司不承擔相應責任,由應聘者個人自行承擔;
(5)特別提醒:考生在提交報名資料時,務必要點擊“確定提交”,提示小彈窗中的“確定提交”后,報名才算完成;
(6)報考人員在報名成功后,應及時登錄報名網(wǎng)站(https://gcrcjob.com),在頁面右上角頭像處點擊“我的考試——進入維護”了解報考人員自己的報名進程。
5.報名需提供的材料
(1)報名表、承諾書、身份證、個人簡歷、畢業(yè)證、學位證、職稱或職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格證書及相關資格證書等;
(2)每名應聘者只限報1個崗位,不得重復報名。
(二)資格審核
報名時間截止后,由云南高創(chuàng)人才服務有限公司對應聘人員簡歷和提交的相關材料資質(zhì)進行資格初審。根據(jù)應聘者報名填寫的信息和提供的材料,按照報考崗位的資格條件進行審核,資格審核合格人員確定為進入筆試考核人員。應聘人員可在報名網(wǎng)站查看是否進入筆試,未通過資格審核人員,報名系統(tǒng)上會反饋審核未通過,不再另行通知。
(三)筆試
1.筆試形式為閉卷考試。筆試考察方向為公共基礎知識+職業(yè)測試。筆試試卷由第三方人力資源專業(yè)機構(gòu)統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分。本次員工招聘工作不指定輔導用書,未委托任何培訓機構(gòu)開展考前培訓。
2.筆試時間和地點:以準考證通知為準。
3.筆試需攜帶的材料:身份證原件、準考證。
4.準考證領取方式:通過資格初審的應聘人員可以在報名網(wǎng)站(https://gcrcjob.com)頁面右上角頭像點擊我的考試—考試中心—進入維護,確定參加考試的考生點擊“考試確認”,等待準考證發(fā)放成功,即可打印準考證,按準考證上的通知要求參加筆試。
5.筆試結(jié)束后,筆試成績和進入面試人員名單將在報名網(wǎng)站上進行公示。屆時進入面試人員會以短信形式通知,沒有進入面試人員將不再另行通知。
6.筆試成績合格分數(shù)線為60分,低于60分者不得進入面試環(huán)節(jié)。根據(jù)筆試成績排名,按崗位計劃招聘人數(shù)3:1的比例由高分到低分依次確定進入面試人員名單。若入圍的最后一名筆試成績出現(xiàn)并列的,則并列人員同時進入面試人員名單。若進入面試人數(shù)與崗位計劃招聘人數(shù)比例低于3:1,則筆試成績60分及以上人員全部進入面試。
(四)面試
1.面試方式采取結(jié)構(gòu)化面試,主要考察應聘人員適應崗位要求的業(yè)務素質(zhì)與工作能力等。面試試卷由第三方人力資源專業(yè)機構(gòu)統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織。
2.面試時間和地點:以電話或短信另行通知為準。
3.面試需攜帶的材料:身份證原件、面試短信通知打印紙質(zhì)版。
4.考生面試實行代碼制。面試前組織考生在候考室集中進行隨機抽簽,確定面試順序。面試開始后由考場引導人員帶領面試考生進入考場,面試開始后當著一號代碼考生的面拆封試題并簽字。在面試過程中,考生不得提及自己的姓名、配偶、父母等基本情況,禁止將面試題本帶出考場。
5.面試結(jié)束后,綜合成績及進入體檢人員名單將在報名網(wǎng)站上進行公示,屆時進入體檢人員會以短信形式通知,沒有進入體檢人員將不再另行通知。
6.面試最低合格分數(shù)線為60分,面試成績未達最低合格分數(shù)線的應聘人員不予聘用。考生綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%;根據(jù)評分結(jié)果由高到低確定進入體檢人選。
(五)考察和體檢
1.考察(背景調(diào)查):由云南高創(chuàng)人才服務有限公司負責進行背景調(diào)查,考察內(nèi)容主要為擬聘用人選的學歷核實,是否有金融風險、商業(yè)利益沖突、法院訴訟記錄或其他不良記錄等情況。調(diào)查不合格的,取消其擬聘用資格,并告知理由。
2.體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢費用由個人承擔,體檢合格者進入公示程序。未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)崗位空缺時,按符合條件的總成績排名順序依次遞補。
(六)公示和錄用
根據(jù)考察(背景調(diào)查)、體檢情況確定擬聘用人員。并在報名網(wǎng)站上進行公示。對公示期間反映有影響招聘的問題并查實的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,暫緩聘用;公示無異議者,提供無犯罪記錄證明、個人征信報告后,由用人單位辦理聘用手續(xù),依法簽訂勞動合同并繳納社保,依據(jù)勞動合同法相關規(guī)定設定試用期,試用期滿后,本人提交轉(zhuǎn)正申請,經(jīng)公司考核合格的,成為公司合同制員工,考核不合格的,視情況撤銷其聘用決定、解除勞動合同或延長試用期。
五、其他注意事項
(一)對應聘者的資格審核貫穿招聘工作全過程。應聘者應對其提供的應聘資料和個人信息的完整性和真實性負責。如發(fā)現(xiàn)與事實不符,立即取消其進入招聘的下一環(huán)節(jié)和錄用資格,由此導致的后果由應聘者本人自行承擔。
(二)招聘過程中,筆試、面試、體檢和錄用等各環(huán)節(jié)的通知及相關信息均以報名網(wǎng)站的通知及公告為準,請應聘者及時關注報名網(wǎng)站信息。如因報考人員個人未及時登錄關注相關報名系統(tǒng)相關考試信息,導致錯過相關環(huán)節(jié),視為應聘人員放棄本次應聘。
(三)如考生出現(xiàn)違反筆試、面試以及考場紀律,故意泄露信息或經(jīng)核實未按規(guī)定進行申請回避的,當即取消本次應聘或錄用資格。
(四)面試、筆試考官及工作人員在每一個招錄環(huán)節(jié)中違反招聘紀律,出現(xiàn)徇私舞弊、不按規(guī)定進行回避等情形,一經(jīng)查實,按照干部管理權(quán)限提交相關部門進行處理。
六、咨詢方式以及投訴方式
(一)咨詢電話
云南高創(chuàng)人才服務有限公司:
聯(lián)系人:角老師13669756315 王老師:13888124727
(二)監(jiān)督投訴電話
紅河航空產(chǎn)業(yè)投資集團有限公司:0873-3054766
附件1:紅河航空產(chǎn)業(yè)投資集團有限公司2024年公開招聘工作人員崗位計劃表.xls
附件2:紅河航空產(chǎn)業(yè)投資集團有限公司2024年公開招聘工作人員報名表.docx
紅河航空產(chǎn)業(yè)投資集團有限公司
2024年6月25日
紅河航空產(chǎn)業(yè)投資集團有限公司2024年公開招聘工作人員崗位計劃表 | ||||||||
招 聘 崗 位 及 條 件 | ||||||||
序號 | 部門名稱 | 崗位名稱 | 招聘人數(shù) | 專業(yè) | 學歷 | 年齡 | 崗位職責描述 | 崗位要求 |
1 | 綜合管理部 | 行政管理崗 | 1 | 工商管理、公共管理專業(yè) | 大學本科及以上 | 40歲及以下 | 1.負責通知公告、公文報告、領導發(fā)言稿等綜合性文字材料的撰寫; 2.負責公司會議記錄、董事辦、總經(jīng)辦紀要的撰寫和處理; 3.負責公司各類重要會議的籌備組織,撰寫會議紀要; 4.負責公司重要經(jīng)營管理信息收集、分析報送等相關工作; 5.協(xié)助制定完善公司重大公務活動、公文流轉(zhuǎn)、公共關系、接待管理、應急管理等規(guī)章制度,并貫徹落實; 6.協(xié)助聯(lián)絡維護相關政府機構(gòu)、社團協(xié)會等外部關系。 |
1.具備良好的文字表達能力和公文寫作能力,能夠撰寫各種行政公文和報告; 2.熟練掌握辦公軟件和辦公設備的使用,如Word、Excel、PowerPoint等; 3.負責組織、協(xié)調(diào)和安排部門或團隊的工作,確保工作的順利進行; 4.能夠處理和管理日常的文件、合同、報告等文檔,并按時準確地完成各類文件的撰寫、整理、歸檔等工作; 5.具有3年以上工作經(jīng)驗。 |
2 | 人力資源崗 | 1 | 工商管理、行政管理專業(yè) | 大學本科及以上 | 40歲及以下 | 1.負責制定完善公司招聘制度、工資制度、人事檔案管理制度等規(guī)章制度; 2.負責公司人員的招聘、調(diào)動、晉升、獎懲、工資福利、勞動合同、勞動保險等相關人事程序; 3.指導、組織、實施績效考核管理,并監(jiān)督公司各部門考核方案的執(zhí)行,確保績效考核的實施結(jié)果; 4.負責制定和實施公司的培訓計劃,包括員工培訓需求調(diào)研、培訓計劃設計、培訓資源整合等; 5.負責全公司員工的計勤計薪及審核工作。 |
1.掌握人力資源管理的基本理論和知識,了解國家相關政策和法律法規(guī),熟悉勞動法、勞動合同法等相關法律法規(guī); 2.具備良好的人才招聘、員工培訓、績效管理、薪酬福利等人力資源管理能力; 3.熟練掌握辦公軟件和人力資源管理軟件的使用,如Word、Excel、PowerPoint、OA系統(tǒng)等; 4.持有企業(yè)人力資源管理師中級及以上證書; 5.具有3年以上工作經(jīng)驗。 |
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3 | 資本運營部 | 項目融資崗 | 1 | 經(jīng)濟學、金融學專業(yè) | 大學本科及以上 | 40歲及以下 | 1.維護銀行及其他融通渠道,規(guī)劃融資項目; 2.引入外部資金,設計合作模式,對公司業(yè)務發(fā)展進行融資支持; 3.及時根據(jù)公司實際及金融市場動態(tài)制定相關融資計劃,保障公司未來融資計劃的順利實施; 4.參與、協(xié)助建立并完善外部資金與融資管理體系,與銀行建立良好的業(yè)務關系,建立順暢的融資渠道。 |
1.具備財務分析、風險評估、投資決策等方面的專業(yè)知識及較強的財務建模和分析能力; 2.熟悉資產(chǎn)證券化、股權(quán)融資、債權(quán)融資等融資方式; 3.具備投融資分析、判斷和創(chuàng)新能力; 4.具有3年以上工作經(jīng)驗。 |
4 | 項目運營部 | 工程管理崗 | 1 | 土木工程、工程造價專業(yè) | 大學本科及以上 | 40歲及以下 | 1.負責施工工程的整體規(guī)劃和管理,包括項目啟動、前期籌備、施工、驗收等各個階段的跟蹤和監(jiān)督; 2.對施工現(xiàn)場進行嚴格管理,確保施工過程的質(zhì)量、安全和環(huán)保; 3.負責與其他部門、施工方和相關方面保持有限的溝通,及時匯報工程進展情況,并制定相應的計劃和策略; 4.對施工工程的文檔和記錄進行管理和歸檔,確保施工全過程得到完整記錄。 |
1.熟悉工程管理的基本理論、方法和技術(shù),了解國家和地方的相關政策、法規(guī)和標準; 2.掌握項目管理工具和方法,如進度管理、成本管理、質(zhì)量管理、風險管理等; 3.了解工程造價、招投標、合同管理等方面的知識,熟練使用辦公軟件、CAD繪圖軟件、項目管理軟件等。 4.具有3年以上工作經(jīng)驗。 |
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