【招聘】編外醫(yī)生2人(2024年第8期)
技術(shù)性合同工招聘信息
(2024年第8期)
根據(jù)醫(yī)院業(yè)務(wù)發(fā)展需求,現(xiàn)需招聘編外醫(yī)生2人,具體招聘條件如下:
一、招聘條件
(一)基本條件
上述崗位工作人員均要求:
1、具有良好的學(xué)習(xí)能力與職業(yè)操守,工作細(xì)致,責(zé)任感強(qiáng),有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)精神;
2、身心健康,吃苦耐勞。
(二)其它條件
1、本院工作人員報(bào)考須提供醫(yī)院同意報(bào)考證明,否則取消報(bào)名資格。
2、有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:
(1)不符合崗位招聘基本條件的人員;
(2)現(xiàn)役軍人、在讀全日制高校學(xué)生(非應(yīng)屆);
(3)經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在??计趦?nèi)的人員;
(4)受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;
(5)曾被行政拘留、收容教養(yǎng)、收容教育或者有吸毒史的;
(6)被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開(kāi)除公職或者辭退的;
(7)曾因違反原單位有關(guān)管理規(guī)定而解除勞動(dòng)合同的;
(8)有個(gè)人不良信用記錄的;
(9)具有嚴(yán)重身體或精神疾病及傳染性疾病,不宜從事輔助工作的;
(10)本人家庭成員或直系親屬被判處刑罰的;
(11)本人或家庭成員、直系親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;
(12)國(guó)家法律、法規(guī)和有關(guān)勞動(dòng)用工規(guī)定不得參加報(bào)考的其他情形人員。
二、待遇:
(一)試用期考核合格后,參照編內(nèi)人員執(zhí)行同等待遇。
(二)試用期3-6個(gè)月,試用期考核合格后方可享受上述待遇。試用期滿考核不合格的,取消聘用資格。辦理聘用手續(xù)前,報(bào)考人員須自行與原單位協(xié)商解除勞動(dòng)關(guān)系,并提交解除勞動(dòng)合同的相關(guān)證明材料方可辦理聘用。否則將按規(guī)定取消報(bào)考人聘用資格,造成的后果由報(bào)考人自行承擔(dān)。
三、需提交的報(bào)名材料
(一)我院《自主招聘考試報(bào)名表》(附件1),要求:個(gè)人承諾一欄“簽名”必須為本人手寫(xiě)。
(二)其它報(bào)名材料:本人簡(jiǎn)歷、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證及所報(bào)考崗位條件要求的相關(guān)證書(shū)(如資格證、計(jì)算機(jī)等級(jí)證書(shū)、外語(yǔ)等級(jí)證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)等)。
四、報(bào)名方式及流程
(一)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名:請(qǐng)攜帶本人簡(jiǎn)歷及身份證、畢業(yè)證等相關(guān)證件到醫(yī)院人事科(門(mén)診大樓八樓)報(bào)名。
(二)網(wǎng)上報(bào)名:填寫(xiě)報(bào)名表(附件1),并將報(bào)名材料發(fā)送至38353065@qq.com郵箱。郵件附件(壓縮包)統(tǒng)一命名為:應(yīng)聘崗位-畢業(yè)學(xué)校-學(xué)歷-專(zhuān)業(yè)-姓名(如:內(nèi)分泌代謝科-昆明醫(yī)科大學(xué)-本科-臨床醫(yī)學(xué)-張三)。不以規(guī)定形式投遞的視為無(wú)效投遞。
(三)人事科將通過(guò)應(yīng)聘者投遞的簡(jiǎn)歷資料,根據(jù)醫(yī)院招聘要求進(jìn)行初篩,根據(jù)應(yīng)聘者條件確定參加考試人員名單,并以打電話方式通知考試時(shí)間。投遞資料不全或不符合招聘條件的應(yīng)聘者,將不再另行通知。
(四)報(bào)名人員需對(duì)提交的報(bào)名信息及材料負(fù)責(zé),弄虛作假或不符合報(bào)考條件者,一經(jīng)查實(shí)取消考試資格或錄用資格。
五、報(bào)名時(shí)間
2024年6月25日至7月9日
六、聯(lián)系方式
醫(yī)院地址:云南省個(gè)舊市金湖南路17號(hào)
網(wǎng)站:http://www.gjrmyy.com
電話:0873-2124829
聯(lián)系人:宋老師、李老師
個(gè)舊市人民醫(yī)院
2024年6月24日
來(lái)源:http://www.gjrmyy.com/a/rencaizhaopin/1213.html