滇西應(yīng)用技術(shù)大學(xué)2024年公開招聘
高層次人才公告
按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》(云人社發(fā)〔2016〕182號(hào))等法律法規(guī),根據(jù)工作需要,經(jīng)云南省教育廳和省人力資源社會(huì)保障廳批準(zhǔn),2024年滇西應(yīng)用技術(shù)大學(xué)計(jì)劃面向社會(huì)公開招聘高層次人才5名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)溆萌藰?biāo)準(zhǔn),“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,面向社會(huì),公開報(bào)名,統(tǒng)一考核,綜合評(píng)定,擇優(yōu)聘用。
二、招聘崗位及人數(shù)
本次計(jì)劃招聘具有博士學(xué)位或正高級(jí)職稱人員5名,具體招聘條件詳見《滇西應(yīng)用技術(shù)大學(xué)2024年高層次人才公開招聘計(jì)劃表》(附件1)。
三、招聘范圍
符合相關(guān)崗位條件要求和本公告其他要求的人員均可報(bào)名。具有博士學(xué)位人員原則上年齡不超過(guò)40周歲,同時(shí)具有博士學(xué)位和副高級(jí)職稱人員原則上不超過(guò)45周歲,正高級(jí)職稱人員原則上不超過(guò)50周歲。年齡計(jì)算截止日期2024年12月31日。具體招聘范圍和條件,詳見《滇西應(yīng)用技術(shù)大學(xué)2024年公開招聘高層次人才計(jì)劃表》(附件1)。
四、應(yīng)聘人員條件
(一)報(bào)考者應(yīng)具備以下條件:
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守憲法和法律;
2.具有良好的品行;
3.具備招聘崗位所需的專業(yè)或任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能要求;
4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;
5.具有崗位所需要的其他條件。
(二)有下列情形之一者不能報(bào)考:
1.現(xiàn)役軍人;
2.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生。
(三)有下列情形之一者不得報(bào)考:
1.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的;正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的。
2.因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員,以及法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情況的人員。
3.應(yīng)聘者不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。
五、報(bào)名及資格審查
(一)應(yīng)聘人員報(bào)名。報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行,應(yīng)聘人員將報(bào)考崗位要求的報(bào)名登記表(附件2)、身份證、學(xué)歷及學(xué)位證、職稱證、代表性學(xué)術(shù)成果等證明材料掃描件打包(統(tǒng)一命名為“姓名+應(yīng)聘崗位代碼”),發(fā)送至各招聘學(xué)院(部門)郵箱進(jìn)行報(bào)名,每個(gè)應(yīng)聘人員限應(yīng)聘一個(gè)崗位。符合條件的人員均可在2024年12月31日前報(bào)名,招滿為止。
(二)資格審查。各招聘學(xué)院(部門)根據(jù)招聘崗位要求和應(yīng)聘人員網(wǎng)絡(luò)報(bào)名材料,對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行報(bào)名資格初審。面試前,各招聘學(xué)院(部門)對(duì)進(jìn)入面試人員進(jìn)行資格復(fù)審,資格復(fù)審環(huán)節(jié)須查驗(yàn)對(duì)應(yīng)崗位要求的、報(bào)名環(huán)節(jié)提交的所有材料原件。資格復(fù)審不合格的,取消面試資格。
參加資格復(fù)審人員、時(shí)間、地點(diǎn)和相關(guān)要求將另行通知,請(qǐng)應(yīng)聘人員保持電話暢通。
六、面試考核
(一)面試時(shí)間及地點(diǎn)
具體面試時(shí)間、地點(diǎn)和注意事項(xiàng)由各招聘學(xué)院(部門)另行電話通知,請(qǐng)應(yīng)聘人員保持電話暢通。
(二)面試人員及要求
本次招聘免筆試,各招聘學(xué)院(部門)組建招聘面試考核工作組,根據(jù)專業(yè)和學(xué)科建設(shè)需要,集體研究確定進(jìn)入資格復(fù)審和面試人員,組織面試考核。面試重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的政治思想、職業(yè)道德、專業(yè)能力和學(xué)術(shù)業(yè)績(jī)等,成績(jī)滿分100分,成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位。根據(jù)崗位面試成績(jī)從高到低的順序確定進(jìn)入考察環(huán)節(jié)人員。面試成績(jī)低于70分者,不得進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。
七、考察
考察由滇西應(yīng)用技術(shù)大學(xué)按照《云南省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)云南省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作規(guī)范的通知》有關(guān)要求,采取實(shí)地考察或信函考察等方式,考察內(nèi)容主要包括政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況。同時(shí)核實(shí)考察對(duì)象是否符合應(yīng)聘崗位資格條件、提供的應(yīng)聘信息和相關(guān)材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等情況,作為聘用的主要依據(jù)。
根據(jù)《教育部關(guān)于推開教職員工準(zhǔn)入查詢工作的通知》(教師函〔2023〕1號(hào)),經(jīng)查詢發(fā)現(xiàn)有《關(guān)于建立教職員工準(zhǔn)入查詢性侵違法犯罪信息制度的意見》《關(guān)于落實(shí)從業(yè)禁止制度的意見》規(guī)定情形的,考察環(huán)節(jié)不予合格;經(jīng)查詢發(fā)現(xiàn)有喪失教師資格信息和在撤銷教師資格期限內(nèi)的,考察環(huán)節(jié)不予合格。
八、體檢
考察合格的應(yīng)聘人員參加體檢。由滇西應(yīng)用技術(shù)大學(xué)組織進(jìn)入體檢人員到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢,費(fèi)用由參加體檢人員自行承擔(dān)。進(jìn)入體檢人員為孕產(chǎn)婦在孕產(chǎn)期的,經(jīng)醫(yī)院確認(rèn)可以申請(qǐng)延期體檢,待生產(chǎn)過(guò)后或妊娠終止,按國(guó)家相關(guān)政策產(chǎn)休假結(jié)束一個(gè)月內(nèi)進(jìn)行體檢。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及操作手冊(cè)執(zhí)行。進(jìn)入體檢人員對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)時(shí),應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng),由學(xué)校組織一次復(fù)檢,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。進(jìn)入體檢人員不按規(guī)定時(shí)間參加體檢視為自動(dòng)放棄,不予聘用。
九、公示與聘用
體檢合格人員經(jīng)學(xué)校行政、黨委研究同意后確定為擬聘用人員。擬聘人員名單在省人力資源社會(huì)保障廳門戶網(wǎng)站(網(wǎng)址:http://hrss.yn.gov.cn/)和滇西應(yīng)用技術(shù)大學(xué)門戶網(wǎng)站(網(wǎng)址:http://www.wyuas.edu.cn)面向社會(huì)進(jìn)行公示,公示期不少于7個(gè)工作日。對(duì)公示期間反映有影響聘用的問(wèn)題并查實(shí)的,不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
考察、體檢、公示、聘用環(huán)節(jié),若出現(xiàn)應(yīng)聘人員放棄資格或不合格的情況,在該崗位面試人員中按照面試成績(jī)從高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。
十、崗位待遇
公示期滿,對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映的問(wèn)題不影響聘用的人員,經(jīng)主管部門審核同意后報(bào)省人力資源社會(huì)保障廳辦理聘用手續(xù),聘用后納入單位編制內(nèi)人員管理,按國(guó)家和我省事業(yè)單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行待遇,同時(shí)按照學(xué)校高層次人才引進(jìn)辦法有關(guān)規(guī)定兌現(xiàn)人才引進(jìn)待遇。
十一、招聘紀(jì)律
(一)招聘過(guò)程中嚴(yán)格按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))執(zhí)行。招聘單位負(fù)責(zé)人和負(fù)責(zé)招聘工作的人員在辦理招聘事項(xiàng)時(shí),涉及與報(bào)考人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,本人應(yīng)主動(dòng)申請(qǐng)回避。
(二)對(duì)違反招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員依照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))進(jìn)行處理。
十二、重要提示
(一)公開招聘公告通過(guò)省人力資源社會(huì)保障廳(網(wǎng)址:http://hrss.yn.gov.cn/)和滇西應(yīng)用技術(shù)大學(xué)門戶網(wǎng)站(網(wǎng)址:https://www.wyuas.edu.cn/)面向社會(huì)發(fā)布,后續(xù)相關(guān)招聘信息請(qǐng)及時(shí)關(guān)注滇西應(yīng)用技術(shù)大學(xué)門戶網(wǎng)站,因查看其他渠道的錯(cuò)誤信息造成的報(bào)考失誤,由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。
(二)本次公開招聘考試專業(yè)目錄參考:研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄(2022年)(附件3-1);研究生招生學(xué)科、專業(yè)代碼冊(cè)(教育部高校學(xué)生司2022)(附件3-2)。所學(xué)學(xué)科專業(yè)不在選定的參考目錄的,根據(jù)應(yīng)聘人員所學(xué)課程與所要求的學(xué)科專業(yè)的相似情況等進(jìn)行資格審查。
(三)本公告所附相關(guān)文件與公告具備同等效力,請(qǐng)應(yīng)聘人員仔細(xì)閱讀。因不遵守規(guī)定或個(gè)人疏忽造成的報(bào)考失誤所帶來(lái)的一切后果由本人自行承擔(dān)。
(四)本次招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書,也不舉辦或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班,請(qǐng)考生不要相信任何有關(guān)的宣傳推銷材料,以免上當(dāng)受騙。
(五)未盡事宜由滇西應(yīng)用技術(shù)大學(xué)負(fù)責(zé)解釋。
十三、聯(lián)系方式
(一)咨詢電話:人事處 0872-2259080,0872-2179015。
(二)監(jiān)督電話:0872-2395270。
附件:1.滇西應(yīng)用技術(shù)大學(xué)2024年公開招聘高層次人才計(jì)劃表
2.滇西應(yīng)用技術(shù)大學(xué)招聘高層次人才報(bào)名登記表
3-1.研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄(2022年)
3-2.研究生招生學(xué)科、專業(yè)代碼冊(cè)(教育部高校學(xué)生司2022.09)
附件1 滇西應(yīng)用技術(shù)大學(xué)2024年公開招聘高層次人才計(jì)劃表.xlsx
附件2:滇西應(yīng)用技術(shù)大學(xué)招聘高層次人才報(bào)名登記表.docx
附件3-1 研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄(2022年 ).pdf
附件3-2 研究生招生學(xué)科、專業(yè)代碼冊(cè)(教育部高校學(xué)生司 2022.09).pdf
滇西應(yīng)用技術(shù)大學(xué)
2024年7月16日
來(lái)源:http://hrss.yn.gov.cn/html/2024/7/16/59721.html